不会受到歧视的，你们的考法以及做法都是一致的；是可以去考取的，要懂得这方面的知识，可以买一些书籍去提升自己。
自考报考公务员受歧视吗？
自考的文凭是国家成年人的毕业证书，及全日制统招生大学生毕业证书具有相同待遇，因此公务员做为国家的政策实施者，公务员肯定会接纳自考生的报名。
自考生不论是在现在社会应聘求职还是去报考研究生，都或多或少会受到歧视，那在公务员报考中自考生就不受那样待遇了。即然国家明确了自考的学历及全日制学历具有相同待遇，那样公务员报考就也不会去岐视自考生，而是把自考生及全日制学生放到相同的部位来参加考试。
自考大学本科是中国高等职业教育规章制度之一，并占据了举足轻重的地位。自考本科学历法律效力与个人认真学习水平相关，经考试分数所有达标就可以授予自考本科毕业证，在统一学历认证，毕业证书编号在学信网可以查询，是国家承认的毕业证书，是合理的权威性的学历证书。只要是你国家承认的本科学历，也涵盖了自考本科学历，都基于考公务员的条件。
完全可以，自考是国家承认的学历考试，国家司法考试需要考生具备本科文凭，而且只要是自考法律本科毕业生均可报考国家司法考试的，非法律技术专业自考本科毕业生有三年的法律有关工作经历是可以报名的，亦或者是继续读了法律学专业研究生。
国家统一法律从业资格考试前身是国家国家司法考试。国家统一法律从业资格考试是中华人民共和国司法部根据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家统一法律职业资格考试实施办法》（2018）的相关规定设立法律类岗位资格证书。
出任审判长、检查官、侓师、公证人员、法律咨询顾问、仲裁员（法律类）及政府机构中从事行政处罚决定审批、行政裁决、行政裁决工作的人员需要通过法律从业资格考试。国家国家司法考试每一年的成功率一般为10%上下。
公务员报名条件1）年龄：18-35周岁2）学历：专科以上学历，自考、党校、等国家承认的学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历3）户口：国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，但是深圳、广州等少数几个地方除外。4）专业：也有不限制专业的职位，不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位，请看职位表。某个专业可以报考哪些职位：每个专业基本都有一个职位与之对应，但是那个职位不是每年都招人，所以具体还得看职位表。5）公务员考试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。
可以考，优先录取 985 211
自考出身的有很多当大官和大老板的。现在的官员文凭很多都不是全日制高等学历，而是通过后期的再职学习获得的，当然有很多是通过权力关系获得的。
都可以啊，你是本科，看老板喜不喜欢你了
有 你家里要有太阳 照样考公务员 进去了本科不管他是什么名牌呀 一律平等！学历都是本科
不会受到歧视的，你们的考法以及做法都是一致的；是可以去考取的，要懂得这方面的知识，可以买一些书籍去提升自己。
现在大专学历太多！说句实话，只要有能力，而且命中所带，牢靠，能力强，而且受众拥护欢迎，各级领导认可，有什么不能做的！
公务员报名条件1）年龄：18-35周岁2）学历：专科以上学历，自考、党校、等国家承认的学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历3）户口：国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，但是深圳、广州等少数几个地方除外。4）专业：也有不限制专业的职位，不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位，请看职位表。某个专业可以报考哪些职位：每个专业基本都有一个职位与之对应，但是那个职位不是每年都招人，所以具体还得看职位表。5）公务员考试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。
一般情况下是不会受歧视的。自考本科毕业，只要符合条件，成绩合格是可以考取检察官的。
不会受到歧视的，你们的考法以及做法都是一致的；是可以去考取的，要懂得这方面的知识，可以买一些书籍去提升自己。
哪些单位承认自考本科？ 很多企事业单位也大都认可。自学考试是国务院批准的，并且学历证书也是和统招的学历证书一样，均是国家承认、学信网可查的正规文凭，考生可以通过学信网来检验学历的真伪，通过自考取得的毕业证书可以继续深造，考研究生，出国留学，可以求职、晋升、提薪，也可以考资格证，参加事业单位考试、国家公务员考试等等，自考是成人教育中含金量非常高的一种学历提升方式。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
成人学历提升自考大学本来就比较多的争议，很多同学来私聊学长的时候都会有这方面的担心，怕自己花了时间和金钱的自考学历，不能用于企业的面试和就业，今天我们就来看看用人单位对于自考的学历，是什么态度的？
自考本科是学历呀，不是干部，你如果考了公务员是可以的
国家干部身份的来源:1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志.3,军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志)4,解放前参加革命的担任干部职务的人员.(以相关档案材料为标志).5,解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)6,经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志.7,被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)8,70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份（包括国有企业中的以工代干人员），你即便是自学取得博士学位也是个工人身份！
高等教育自学考试暂行条例，为建立高等教育自学考试制度，完善高等教育体系，根据宪法第十九条“鼓励自学成才”的规定，制定本条例，自1988年3月3日起执行。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
自考学历是被政府所承认的，国家明确规定：高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致。高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。自考学历考公务员和事业编制也是完全没有问题的。 自考本科的毕业证和统招本科的唯一的区别是毕业证上多个自考委员会的章，证明你是自考生，自学考试因为学起来不容易所以含金量是很高的，目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考学历。 自考本科毕业人员的待遇怎样？ 国家规定，自考本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。也就是说，一旦你考上自考本科，在职的不仅可以加薪还可以按政策调整到更高级别的工作岗位，没在职的会增加单位录用机会。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 自考本科的好处 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
1、法律上，所有国家认可的文凭的效力都是一样的，自考文凭跟其他所有文凭都有效。2、在现实中，很多地方的政府机构在公务员招考中要求的是全日制高等院校的毕业生，当然也有很多地方是全面放开的。这个得具体情况具体分析。
自考生可以报考的公务员岗位有很多，比如国税局、地税局、财政局、国土局、发改局、人事局、民政局、监察局、环保局及劳动保障局等，考生可以依据具体的职位表进行报考。
总的来说，公务员可以报考什么职位，还是需看省内当初的招录现行政策，每个省区规定全是不一样的，一般来说，只要没有标注仅限全日制学历考生报考，自考学历的考生就可以报考。
像广州深圳等城市，或是各地海关、税局这样的热门岗位都是要求全日制本科学历的，而二三线城市要求就会有所放松，不会限制一定要全日制学历，还是有很多岗位可供拥有自考本科考生报考的。
公务员简介：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。