为什么七台河自考本科找工作多被拒?一直以来，成人自考学历受到来自社会各界的质疑，众说纷纭。很多人对成人自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对成人自考也存在了一定的误解。为什么七台河自考本科找工作多被拒?七台河自学考试被拒的原因是自考属于第二学历，个别企业要求是第一学历，因此会被拒。目前，大部分企业还是认可自学考试的，自学考试有被拒的风险，但是大多数企业和公司是不会拒绝的，自学考试目前对于找工作，考公务员，留学，考研是非常有帮助的。一些企业及公司也是比较认可自学考试文凭的，自学考试不仅被多个外国国家认可，南方也很认可自学考试文凭。七台河自学考试文凭对于找工作是非常的有用的，因此，报考自学考试的人员不同担心自学考试被拒，自学考试在成人教育中含金量是极高的。七台河自考是个人和国家相结合的考试，适合想获取第二学历的人员报考，没有学历，年龄的限定。为想继续提升知识的人员而准备的。自学考试本科生符合主要院校的相关规定还可以申请学士学位。因为某些原因而错过获取全日制机会的考生可以选择自学考试提高学历，自学考试自身有很多的优势，例如：院校及专业比较多，学费较低，学习方式较为自由等。自学考试在就业方面可以打败学历的门槛，目前，很多公司及企业对于学历都有要求，因此，获取学历可以让我们扩展就业空间。自考本科学历可以报考教师资格证吗？自考本科学历是国家认可，学信网可查，是符合教师资格证报考条件的。教师资格证笔试报考条件的学历要求：报考幼儿园和小学教师资格证，要求考生学历必须达到专科以上；报考初中教师资格证，粤、闽、赣等地区要求考生具有大专以上学历；浙、鲁、陕、沪等地区要求考生具有本科以上学历；高中和中职教师资格证，要求考生学历必须达到本科以上学历。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
一、自考本科找工作多被拒今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！自考本科学生找工作时，常常会遭遇拒绝。近年来，越来越多的自考本科学生参加求职，但他们受到拒绝的比例却更高。为什么自考本科学生找工作多被拒呢？二、自考本科学生找工作多被拒的原因1.企业对自考本科学生的认知不足。很多企业对自考本科学生的认知不足，他们认为自考本科学生的学习能力不如正规本科学生，因此不太愿意录用。2.自考本科学生的社会经验不足。自考本科学生往往没有正规本科学生那么多的社会经验，没有参加过正规本科学生的实习，也没有参加过正规本科学生的学术比赛，缺乏社会经验，企业也不愿意录用。3.自考本科学生的学历不受重视。自考本科学生的学历在很多企业的招聘中不受重视，企业更看重的是学生的学习能力和社会经验，而不是学历。三、自考本科学生如何应对找工作被拒1.提高自身的实力。自考本科学生应该多参加一些实践性的活动，比如实习、参加学术比赛等，增加自身的社会经验，提高自身的实力，这样才能让企业看到自己的价值。2.扩大求职范围。由于自考本科学生的学历不受重视，因此，自考本科学生应该扩大求职范围，尝试一些不需要本科学历的职位，比如销售、客服等，这样可以避免被拒。3.多多练习面试技巧。自考本科学生应该多多练习面试技巧，提升自己的面试能力，让面试官看到自己的能力，避免被拒绝。四、结论自考本科学生找工作多被拒，是由于企业对自考本科学生的认知不足，自考本科学生的社会经验不足，自考本科学生的学历不受重视等原因造成的。自考本科学生应该提高自身的实力，扩大求职范围，多多练习面试技巧，以提高自己的就业率。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
那么肯定就有人问：既然不错，为什么还有人说是，找工作的时候还是被拒绝？1、自考是吗？自考并不是！并且自考的存在既合情又合理！！可是为什么有人说报自考的人都是傻？都是做无用功，浪费时间？通过自考拿到本科毕业证的部分人群在找工作时并不被认可，所以四处宣传说自学考试没有用，造成周边许多人都怀疑自考，不相信自考，觉得自考就是。实际上真正的缘故并非自考学历没有用，只是没有将该学历用在刀刃上！在未来每一个需要它的时候，你翻遍全身，发现自己两手空空，反过来还在说学历没用？自考学历是？2、自考本科找工作被拒的原因？当自考生在找工作时被拒，也并不是就意味着说文凭没有用，实际上，工作中被拒是各层面要素造成的，也并非说所有自考学历就一定能寻找到你理想的好工作，学历是敲门砖，然而本人的工作能力也是非常重要的。3、自考毕业文凭还是有很多好处自考学历国家承认，含金量仅次于统招，而且自考比较严，难度还是有的，所以如果能拿到自考本科学历，说明你还是很有能力。（1）自考学历可以参加国家性质的公务员考试；（2）自考学历可以报名参加研究生考试；（3）自考学历可以报名积分落户；（4）自考学历可以出国留学；（5）自考学历可以评职称或找工作。所以，想参加自考或者已经报名考试的自考生们，千万不要被网络主流信息给误导，自考本科肯定是有用的。有道是“全日制学历是敲门砖，自考学历是垫脚石”，不可否认，自考学历跟全日制对比的话会稍显弱势，但跟没学历的比的话，那当然是非常有用。说自考学历没用的不过是部分群体，大部分自考人还是凭借自考学历享受到了很多优势。报考自考的人，有的是为了实现升职加薪，有的是为了有更好的工作机会，有的是为了升本考研，有的是为了圆本科梦，总的来说都是为了提升自己。
一、自考本科找工作多被拒今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！自考本科学生找工作时，常常会遭遇拒绝。近年来，越来越多的自考本科学生参加求职，但他们受到拒绝的比例却更高。为什么自考本科学生找工作多被拒呢？二、自考本科学生找工作多被拒的原因1.企业对自考本科学生的认知不足。很多企业对自考本科学生的认知不足，他们认为自考本科学生的学习能力不如正规本科学生，因此不太愿意录用。2.自考本科学生的社会经验不足。自考本科学生往往没有正规本科学生那么多的社会经验，没有参加过正规本科学生的实习，也没有参加过正规本科学生的学术比赛，缺乏社会经验，企业也不愿意录用。3.自考本科学生的学历不受重视。自考本科学生的学历在很多企业的招聘中不受重视，企业更看重的是学生的学习能力和社会经验，而不是学历。三、自考本科学生如何应对找工作被拒1.提高自身的实力。自考本科学生应该多参加一些实践性的活动，比如实习、参加学术比赛等，增加自身的社会经验，提高自身的实力，这样才能让企业看到自己的价值。2.扩大求职范围。由于自考本科学生的学历不受重视，因此，自考本科学生应该扩大求职范围，尝试一些不需要本科学历的职位，比如销售、客服等，这样可以避免被拒。3.多多练习面试技巧。自考本科学生应该多多练习面试技巧，提升自己的面试能力，让面试官看到自己的能力，避免被拒绝。四、结论自考本科学生找工作多被拒，是由于企业对自考本科学生的认知不足，自考本科学生的社会经验不足，自考本科学生的学历不受重视等原因造成的。自考本科学生应该提高自身的实力，扩大求职范围，多多练习面试技巧，以提高自己的就业率。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
原则上来说上海自考本科也是国家认可的学历证书，但是为什么在找工作的时候就会被别人瞧不起甚至是歧视呢？上海自考本科找工作会被拒？这是为什么？和小编一起啊来看看吧！自考本科找工作多被拒学历是求职找工作的一道门槛，不同的企业对学历的要求各有不同，有的企业需要本科学历，有的企业甚至会标示需要统招全日制本科学历。那么这种企业，自考本科学历自然是会被拒绝的。如果网络上有几个自考本科学历的考生去求职需要统招全日制本科的企业面试，被拒绝之后，把心中的不满和不公全部埋怨在自己的自考本科学历上。其实不同的企业对求职者有不同的要求，不能因为几家企业对学历的要求，就全面的否定了自学本科学历的价值。毕竟自考本科学历也是考生通过自己的努力一科一科地考出来的，也是国家承认的高等教育学历。小编建议自考本科学历的人士在求职过程中，首先要看清楚招聘单位对求职者学历的要求是否一定是需要统招本科生，如果是这样的企业，那么就不要去投简历面试了，免得碰壁。另外，小编要告诉大家，自考本科学历是有用的，不能因为一两家企业不承认就否定了自己的学历文凭。学历只是一个敲门砖，今后的发展还是需要靠大家的能力，所以在提升学历的同时还应该提升自身的各方面能力。以上就是上海自考本科找工作会被拒？这是为什么？的相关内容了，事实上大部分的企业基本上就不会要高等学历的求职者的，考生最好不要把自考本科学历当做很大的一个希望，它的用途大部分是在作为跳板这个方面，更多上海自考相关信息疑问可持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：上海自考本科有没有快速毕业的技巧？上海会计学专业的就业方向有哪些？
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
昨天，有个学生留言问我：“老师您好，其实我不是很理解，请问为什么HR好像很看重第一学历？如果高考失利，然后通过考研、读博来进一步提升自己，这样的努力也不被认可么？”
这样的努力当然可以被认可，我们的身边都有很多第一学历不太好，但是工作能力一点不弱于名校毕业生的人。
只不过有些单位在招聘时，对第一学历挑挑拣拣也是事实。大致有以下三个原因：
第一，由于单位在招聘中占据主动，投递简历的毕业生很多，因此应聘门槛被变相抬高。这种情况多见于一些大公司、国企、吸引力大的新兴企业和其他各类不缺应聘者的单位。
第二，由于有些单位的特殊性，例如科研教育单位，第一学历可以一定程度上说明这个毕业生的基础条件、综合素质、学习能力、培养潜力，因此他们在选人时，有比较强的硬性要求。
第三，有些单位在实际工作中，发现第一学历好的员工对单位的价值和贡献更大，或者被一些非名校毕业生坑过，老板基于欣赏，优先选择第一学历好的毕业生，或者基于失望，淘汰第一学历不好的毕业生。这是单位的用人偏好，虽然有以偏概全的不妥之处，但也是他们选拔人的隐形标准，只要没有明面上赤裸裸的歧视，我们也无法投诉或者干预。
学历是筛选简历的其中一个标准，或者说进入某个单位的门槛。有的单位可能会明目张胆地挂出来，要求第一学历是985/211本科，有的是在简历筛选时，悄悄地排除掉第一学历不合适的人选。
当然，当你在某个领域做出特别突出的业绩时，单位能看到你的价值，依然会抢着聘用你，学历的影响几乎可以忽略不计。
要知道，进入单位3个月以后，几乎就没人再关心你的学历和毕业学校了，大家PK的是工作成果。
对大多数人来说，没有特别突出的优势，公司也没有时间去认真分析一个人是否有潜力，因此选择通过学历判断人员潜质，是一个简单有效省时间的识别方法。
例如，某个岗位只招一个人，但是有100个人投递简历，作为公司的面试官，你只有半天的时间去筛选出最合适的人，你该怎么办？
从学生思维来看，我们有必要对这100个人进行全面分析，逐一筛查，了解他们的优劣势，他们过去的经验与岗位的匹配程度，甚至把每一个人叫过来面试，才能选出最合适的人选。这样做的话，可能一个星期也完不成任务。
但是从单位的角度来看，他们没有那么多的时间、精力去做这样的调研，公司是需要以最快的速度选择一个合适的人选，尽快进入工作岗位，避免因为这个岗位的空缺而影响公司业务的开展。
没有人会通过你邋遢的外表，或者说普通的简历，去发现你的内在美和没有任何外显迹象的潜力。
没有哪个单位会因为同情你的学校差，你又没什么本事，可怜你而录取你。
第一学历是学校给你的背书，但比学历更重要的是你已经崭露头角的个人能力，这是你给自己的背书。
因此，从单位的视角看，通过提高筛选门槛，并不是歧视某一个学生，而是节约单位的时间。你千万不要陷入学生思维出不来，总觉得好像所有的公司都是对你有歧视一样。
歧视本身不对，但为什么很多单位选择这样做呢？无非就是一个时间成本和识别成本而已。
竞争同一个岗位的人多了，单位可能会不自觉地抬高进入门槛。本来这个岗位可能只需要本科生，但是有很多研究生也来投简历，很可能你就会因为学历这个因素被挤下去。
在学校，老师可以不放弃任何一个学习差的学生，但是在公司，老板没有义务去照顾你脆弱的心灵。
就像董明珠以前说的，如果你还没有学会独立，还需要人哄着才能干活，那么就先回家待着，直到你长大成人再出来工作。
以前有一个老板说：“第一学历不好，要么说明以前的学习能力不是很强，学习态度不端正，要么虽然成绩不错，但是临场发挥的能力、心理抗压能力比较弱，或者是运气不佳、填志愿填的不好，不管如何，没有进入一个好学校，自身肯定也有很多原因。我因此不选你，你也没什么好抱怨的。
就像赛跑一样，你们一起出发，别人跑到了100米，你只跑到了50米，因此观众选择给别人鼓掌，我们也不必自卑，因为只要比赛没有结束，我们依然有机会在后半程加速，超越别人。
第一学历不好，可以通过在专业技能上加强学习，拥有一技之长，可以通过提前参加实习增强自己的竞争力，可以通过努力读研考个更好的学校，证明自己的用心和努力。
在大学四年的时间，足够弥补齐以前拖欠的“50米”距离。
你不必想着去驳倒别人，或者是说服所有的单位，去认认真真对待每一个第一学历不是很好的同学。
别人的第一学历好，至少说明他们过去很努力，因此才有了这样的结果，在竞争时占据一点点先发优势也是可以理解的，你不必气馁，更不必郁闷。
你要努力成为更好的自己，才是证明自己的最好方式。
在大多数的公司招聘过程中，你也不必看到招聘信息上写了重点学校，或者985/211就不敢投简历，如果你拥有过人之处，跟这个岗位特别契合，HR也会给你机会。
之前一个500强企业，只挑国内TOP10的本科高校毕业生，但有意思的是，他们同时还录取了一个高职院校的专科生，因为这个学生的技术能力特别强。
我很欣赏那些起步比较差，但是通过后来自己的努力逆袭的同学。因为他们面对困境的时候，从没有怨天尤人，抱怨社会的不公，而是通过自己的后期努力，扭转之前的不利局面。
找工作的时候，不要只参加自己学校的校园招聘会，还可以去同城其他更好学校的招聘会，很多大企业在参加各类招聘会时，只在一个城市选择一两所重点高校，因此，不要错过这样的机会。
当你看到一些企业招聘对第一学历有要求，但是你的条件很不错，和岗位也比较匹配的时候，可以勇敢地走上前去，给自己争取一个机会：
你好，我关注您的公司很久了，很高兴看到您来招聘，想给您投递一份简历，应聘××岗位。虽然我的第一学历不是特别好，但是在大学期间，取得了不错的成绩（或获得了专业领域的奖项、参加了同类型企业/同类型岗位的实习），想请您看看，是否能给我一个展示自己的机会？谢谢！
我也想知道，我明年也想成人自考本科呢
自考本科学历找工作被拒原因如下1、自考本科与统招学历还是有区别的，含金量不如统招少数企业明确规定需要统招学历门槛不够被拒。2、能力与之不匹配虽然达到了企业学历要求但个人才能方面没有足够的表现。3、面试不得体第一影像不好这样也容易被拒绝。自考本科找工作应该注意哪些1、高度，在交谈的过程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和爱岗敬业的精神，令一方面则是你的专业水平。面对招聘者体温的问题不能光说个“知其然”，还要答出“所以然”。.2、信度，在交谈中要展示出你的真诚，态度要诚恳说话的时候不要心不在焉，回答问题要肯定尽量不要用“可能”“或许”等这种词语，对考官要事实求实让他看出你的诚意。3、风度，在交谈说话的过程中展示自己的气质，体现自己的外在美同是也要让招聘者看到你的内在美，而语言就是展现内在美很好的途径，一定要注意自己的言行举止。4、热度，在说话交谈的时候展示出自己的热度。做到主动问候，精神抖擞，认真倾听。总结，自考本科学历只是达到企业要求的门槛拿到这个学历之后我们有更多的机会展现自身的价值和能力，而不是拥有这学历之后就一定会怎样主要还是看自我价值体现和面试过程中的表现。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
湖北自学考试是我国正规的学历提升方式的考试形式之一，那么通过自考获取的学历自然也是国家承认的正规学历。然而有的同学就会说，那为什么有的自考毕业生说不好找工作，会被拒呢？报考高等教育自学考试文凭在找工作中还是可以使用的，获取的自学考试文凭在考研究生，资格证都是比较有用处的。自考找工作被拒吗自考本科找工作多被拒这种说法，大家要仔细分析，是不是所有公司都是如此，不要一开始就全盘否定，自考本科找工作多被拒是各方面因素导致的，并不是说自考本科文凭找工作就没有用了，即使有一些单位只招收统招生，但是这也是在少数，只要大家在自考本科的过程中有所收获，终究会找到合适的工作。自考找工作被拒绝的原因有哪些工作多被拒是各方面因素导致，并不是说你有自考本科学历就不能找到好工作，主要还是看个人的能力。就算自考本科学历不如全日制，但是总比没有学历文凭好的，毕竟还是很多单位都认可，要咋低并不是所有公司都会拒绝自考本科的学历，望不要一开始就全盘否定。即使有一些单位只招收统招生，但是这也是在少数，只要大家在自考本科的过程中有所收获，终究会找到合适的工作。什么是自考自考是学历提升的一种学习形式，主要是以自学或参加助学班来学习书本上的考试内容，对考生没有年龄上的要求。但考生在考完本科所有科目申请毕业前需具有正规的大专学历才可以，否则是拿不到自考本科文凭的。自考的考试是全国统考(小自考的话有校考)，监考严、考试难度较高，通过率很低。自考本科的话需要考13门左右的课程，安排合理、大概需要一年半-2年左右可以拿到学历文凭。也就是说，湖北自考本科学历找工作还是有用的，现在很多正规的大型企业，都是认可自考学历的，像中国平安、碧桂园、比亚迪等等，就有同学用亲身经历证明了自考学历的有用性。
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
一、自考本科找工作多被拒今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！自考本科学生找工作时，常常会遭遇拒绝。近年来，越来越多的自考本科学生参加求职，但他们受到拒绝的比例却更高。为什么自考本科学生找工作多被拒呢？二、自考本科学生找工作多被拒的原因1.企业对自考本科学生的认知不足。很多企业对自考本科学生的认知不足，他们认为自考本科学生的学习能力不如正规本科学生，因此不太愿意录用。2.自考本科学生的社会经验不足。自考本科学生往往没有正规本科学生那么多的社会经验，没有参加过正规本科学生的实习，也没有参加过正规本科学生的学术比赛，缺乏社会经验，企业也不愿意录用。3.自考本科学生的学历不受重视。自考本科学生的学历在很多企业的招聘中不受重视，企业更看重的是学生的学习能力和社会经验，而不是学历。三、自考本科学生如何应对找工作被拒1.提高自身的实力。自考本科学生应该多参加一些实践性的活动，比如实习、参加学术比赛等，增加自身的社会经验，提高自身的实力，这样才能让企业看到自己的价值。2.扩大求职范围。由于自考本科学生的学历不受重视，因此，自考本科学生应该扩大求职范围，尝试一些不需要本科学历的职位，比如销售、客服等，这样可以避免被拒。3.多多练习面试技巧。自考本科学生应该多多练习面试技巧，提升自己的面试能力，让面试官看到自己的能力，避免被拒绝。四、结论自考本科学生找工作多被拒，是由于企业对自考本科学生的认知不足，自考本科学生的社会经验不足，自考本科学生的学历不受重视等原因造成的。自考本科学生应该提高自身的实力，扩大求职范围，多多练习面试技巧，以提高自己的就业率。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
你去面过了不就知道了吗
自考本科学历找工作被拒原因如下1、自考本科与统招学历还是有区别的，含金量不如统招少数企业明确规定需要统招学历门槛不够被拒。2、能力与之不匹配虽然达到了企业学历要求但个人才能方面没有足够的表现。3、面试不得体第一影像不好这样也容易被拒绝。自考本科找工作应该注意哪些1、高度，在交谈的过程中展示自己的水平，一方面是政治思想水平和爱岗敬业的精神，令一方面则是你的专业水平。面对招聘者体温的问题不能光说个“知其然”，还要答出“所以然”。.2、信度，在交谈中要展示出你的真诚，态度要诚恳说话的时候不要心不在焉，回答问题要肯定尽量不要用“可能”“或许”等这种词语，对考官要事实求实让他看出你的诚意。3、风度，在交谈说话的过程中展示自己的气质，体现自己的外在美同是也要让招聘者看到你的内在美，而语言就是展现内在美很好的途径，一定要注意自己的言行举止。4、热度，在说话交谈的时候展示出自己的热度。做到主动问候，精神抖擞，认真倾听。总结，自考本科学历只是达到企业要求的门槛拿到这个学历之后我们有更多的机会展现自身的价值和能力，而不是拥有这学历之后就一定会怎样主要还是看自我价值体现和面试过程中的表现。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
承认，只要是真的就行。
华为是个什么企业,本科必须要学士证才可以进的吗,你什么都没有说清楚哦