A、产后宫缩痛 B、乳头 皲 破 C、阴道后壁血肿 D、乳汁淤积 E、正常产褥 13、初产妇，4h前助娩一女婴，现有排便感，会阴部疼痛，最可能的问题是 14.足月产后2d，下腹阵痛，出汗多，体温37.8℃,宫底脐下2指，最可能的问题是 15.足月产后10d，母乳喂养，近日两乳头疼痛，吸吮时疼痛明显，最可能的问题是 (四)X型题 1.正确的产褥期护理内容包括 A.测生命体征每日2次 B.每天清洁外阴 C.尽早排尿 D.产后6周左右复诊 E.哺乳前常规消毒 2.正确的产后会阴护理内容包括 A.每日会阴擦洗2～3次 B.会阴水肿者，可用50﹪硫酸镁湿热敷 C.会阴切口缝合后应5～7d拆线 D.保持会阴清洁干燥 E.产后即用红外线照射 3.退乳可选择的方法 A.己 烯 雌酚 B.口服溴隐亭 C.生麦芽煎服 D.芒硝外敷 E.口服甲羟孕酮 4.以下关于婴儿喂养的描述，属于目前提倡内容的是 A.母乳喂养 B.产后半小时开始喂乳 C.按需喂养 D.哺乳前温水擦洗乳头 E.按时哺乳 5.正确的产褥期保健内容有 A.产后第一次访视在产后10d，至少3次 B.产褥期可做阴道检查，观察生殖器的变化 C.产后检查包括访视和健康检查 D.产后42d应采取避孕措施 E.自然分娩者尽早下床活动及体操锻炼 6有关产褥期的叙述，正确的有 A恶露增多，持续时间长，可能因子宫复旧不良所致 B. 产褥早期，产妇大量排汗，属病态 C. 产后24h体温一般在38℃ D. 血性恶露约持续7d逐渐转为白色恶露 E. 产后早起可出现阵发性腹痛 7. 产褥期处理原则包括 A.以处理为主，治疗为辅 B.提供信息和知识 C. 提供支持和帮助 D.预防并发症 E.促进正常的适应过程，促进舒适 8.有关产后压抑的陈述，正确的是 A.产后2～3d内发生的情绪反应 B.易哭、忧虑 C.安静、少语 D.身体内雌激素水平下降 E.与心理压力及疲劳有关 9.影响母乳喂养的生理因素包括 A.营养不良 B.睡眠不足 C.乳腺疼痛 D.压抑 E.使用某些药物 10.护理乳头平坦产妇哺乳的内容有 A.婴儿饥饿时，先吸吮平坦一侧 B.吸吮乳头和大部分乳晕 C.每日作乳头牵拉2次 D.两拇指平放乳头两侧慢慢外向拉开 E.可放在乳头上下侧，纵形拉开 11.指导正确进行母乳喂养的方法是 A.于产后半小时开始哺乳 B.产后一周应频繁哺乳 C.最初哺乳时间为10min D.定时哺乳，促进乳汁分泌 E.按需哺乳，不定时 12.产后访视的内容包括 A.产后42h进行产后查体 B.子宫复旧及恶露观察 C.新生儿生长发育 D.检查乳房了解哺乳情况 E.妇科检查 13.有关新生儿生理特点的描述，正确的有 A.呼吸以腹式呼吸为主 B.心前区可听到心脏杂音 C.胃濆门括约肌不发达哺乳后易溢乳 D.出生后24h出现生理性黄疸 E.出生后2～4d出现生理性体重下降，下降范围可超过10﹪ 14.新生儿沐浴时的注意事项包括 A.防止交叉感染 B.出生后即可沐浴 C.沐浴前可喂奶 D.防止婴儿受凉损伤 E.操作者的手始终注意保护婴儿 参考答案 (一)A1/A2型题 1.D 2.B 3.A 4.C 5.D 6.E 7.D 8.B 9.C 10C 11E 12.E 13.D 14.A 15.B 16.A 17.C 18.D 19.C 20.D 21.C 22.A 23.E 24.A 25.B 26.E 27.B 28.A 29.D 30.E 31.D 32.A 33.D 34.C 35.E (二)A3/A4型题 1.B 2.A 3.D 4.B 5.A 6.C 7.E 8.A 9.B (三)B型题 1.B 2.E 3.A 4.D 5.E 6.E 7.D 8.A 9.C 10.B 11.D 12.A 13.C 14.A 15.B (四)X型题 1.ABCD 2.ABD 3. ABCD 4.ABCD 5.CDE 6.ACE 7.ABCDE 8.ABDE 9.ABCE 10. ABCDE 11.ABE 12.BD 13.ABC 14.ADE
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解析
A．女性排卵后体温上升0. 3~0.5℃
B．体温测定至少连续2个月经周期
C．每晚睡前经腋下测量体温5分钟
D．每晨洗漱后经口腔测量体温5分钟
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A.是一种职业风险
B.护理风险的主体是护理服务对象
C.护理人员因为从事了护理职业，即相应地承担了这份风险
D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素
E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险
【正确答案】
ACDE
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解析
Hilda Taba于20世纪60年代创建了归纳性思维的教育模式，(1分)亦称Taba教学法。它是建立在“护理程序”的基础上，(1分)借助不同的临床情况，(1分)通过学习者积极的思维活动，培养学生观察、比较、分析、综合.推理、假设、论证的能力。(2分)归纳性教育思维模式包括3个阶段：1分)①第一个阶段是学习者对多种事物进行观察，并进行分类；(1分)②第二阶段是教师通过技巧性的提问引导学习者进入分析推理的思维过程，(1分)分析原因并进行临床推理；(1分)③第三阶段是学习者报告结果。(1分)
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C.护理人员因为从事了护理职业，即相应地承担了这份风险
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【正确答案】
ACDE
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A．女性排卵后体温上升0. 3~0.5℃
B．体温测定至少连续2个月经周期
C．每晚睡前经腋下测量体温5分钟
D．每晨洗漱后经口腔测量体温5分钟
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【正确答案】
①为护理组织活动提供了方向和目标，有利于组织目标的实现。（1分）计划为组织中各级主管人员的工作指明了方向和目标，有利于组织通过精心分工和协作来安排活动，把组织中全体成员的行动统一到实现组织总目标上来。（1分）
②促进护理活动的协调，有利于合理使用资源。（1分）当所有有关人员了解了组织的目标以及为达到组织目标他们应当做出什么贡献时，他们会自觉地协调他们的活动，互相协作，结成团队。（1分）
③有利于控制工作。（1分）计划使护理管理工作的目标、措施、步骤和时间等要求更加明确，为管理工作提供了“定盘星”和检査标准。（1分）
④有利于提高护理工作质量。（1分）护理管理计划可帮助临床护士明确工作的目标，保证患者的安全，提高患者的满意度。（1分）
⑤能弥补情况变化所造成的损失。（1分）护理管理计划可以预测未来可能发生的变化，建立紧急应激预案，制定相应的补救措施，将情况变化所造成的损失减少到最少。（1分）
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解析
A．女性排卵后体温上升0. 3~0.5℃
B．体温测定至少连续2个月经周期
C．每晚睡前经腋下测量体温5分钟
D．每晨洗漱后经口腔测量体温5分钟
护士执业资格考试包括实践能力与专业实务两个科目。
1、实践能力考试内容：考察考生能否运用专业的护理知识和技能来完成护理任务的能力;
2、专业实务考试内容：考察考生能否运用与护理工作相关的知识来有效完成护理工作的能力。
考试科目有：妇科护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、中医基础知识，精神病护理学、护理技术、护理法律，生命发展保健、人际沟通、护理伦理。
考试题型：
2020年护士资格考试题型包含A1、A2、A3/A4型试题，均为客观题，题量为120问，采用计算机统一评分。各类试题题型介绍如下：
1.A1型题（单句型最佳选择题）
A1型题以简明扼要的提出问题为特点，考查考生对单个知识点的掌握情况。
2.A2型题（病历摘要型最佳选择题）
A2型题以叙述一段简要病历为特点，考查考生的分析判断能力。
3.A3型题（病历组型最佳选择题）
A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景，针对相关情景提出测试要点不同的、2～3个相互独立的问题。
4.A4型题（病历串型最佳选择题）
A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景，拟出4-6个相互独立的问题，问题可随病情的发展逐步增加部分新信息，以考查临床综合能力。
网上有下载的全国2012年1月自学考试护理管理学试卷 课程代码：03006 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.科学管理理论的研究重点是( ) A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.理想的行政组织理论 2.一般管理理论的代表人物是( ) A.法约尔 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.韦伯 3.下列属于非正式组织特点的是( ) A.权力分层、职务分等 B.形式灵活、稳定性弱 C.规章成文、按章办事 D.因事设置、专职专人 4.按层次实行管理，对不同层次的人员赋予不同的权利和责任，体现了管理的( ) A.动力原则 B.弹性原则 C.反馈原则 D.能级原则 5.护理人员的“三基三严”培训计划属于( ) A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划 6.下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是( ) A.C级工作可委托或授权，可不占用工作时间 B.A级工作应占工作总量的40—50％ C.B级工作不重要也不紧迫可以委托或授权 D.B级工作应占工作总量的15—25％ 7.根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是( ) A.组织的基本信念 B.组织的行为准则 C.组织成员的服饰 D.组织的环境布局 8.下列属于职能制组织结构的缺点是( ) A.容易产生专制 B.部门领导之间相互推卸责任 C.实行多头领导，不利于组织的统一指挥 D.仅适用于小型组织 9.充分重视人际关系、对业绩关心少的管理，属于管理方格理论中的( ) A.乡村俱乐部型 B.权威型 C.团队型 D.贫乏型 10.根据权变领导理论，对毕业年限较短的护士最适宜采取的领导方式是( ) A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授权式 11.下列属于前馈控制的是( ) A.护士长夜查房 B.护士操作中执行查对制度 C.组织护理人员进行应急预案演练 D.对差错事故的原因进行分析 12.下列属于现场控制的是( ) A.实行护士资格准入 B.护士自我控制 C.患者满意度调查 D.护理人员绩效考核 13.控制的首要步骤是( ) A.确定标准 B.收集信息 C.衡量成效 D.找出偏差 14.护理人员在职业生涯后期阶段存在的问题是( ) A.稳定性较低，容易迷失自我 B.没有足够的时间和精力进行自我反省 C.面临极大的竞争压力 D.职业能力呈现下降趋势 15.下列关于绩效评价方法的描述，正确的是( ) A.目前应用最广泛的是行为特征评定法 B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法 C.描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制 16.在护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是( ) A.分析组织发展战略，明确适合自己的发展环境 B.分析个人对职业发展的定位 C.明确自己需要哪些知识和技能 D.分析自身的职业发展优势 17.组织护理人员进行风险预案的演练属于风险管理中的( ) A.风险鉴别 B.风险评估 C.风险控制 D.风险监测 18.为防止病人坠床，为昏迷病人加床档等护理措施属于( ) A.风险前控制 B.风险中控制 C.风险后控制 D.风险监测 19.下列诱发护理风险的因素中，属于管理因素的是( ) A.护理人员违反规章制度 B.护理人员疲劳和疾病 C.护理人员操作错误 D.护理人员配置不足 20.下列属于社区护理质量管理评价指标的是( ) A.发病率 B.对戒烟的支持率 C.居家护理率 D.儿童生长发育指标 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.下列关于目标的描述正确的有( ) A.目标要有重点 B.目标应具体，具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性 22.引起组织变革的外部环境因素有( ) A.组织人员自身条件的变化 B.经济体制的改变 C.社会制度及法律政策状况 D.文化环境 E.科学技术的发展 23.控制主体包括( ) A.偏差测量机构 B.组织绩效 C.信息 D.决策机构 E.执行机构 24.护理人力资源管理的基本职能包括( ) A.护理人员的招聘与录用 B.护理人员的薪酬管理 C.护理人员的劳动保护 D.护理人员的档案管理 E.护理人力资源规划 25.下列关于护理风险的描述正确的有( ) A.护理风险的主体是护理服务对象 B.护理风险是一种职业风险 C.护理人员因为从事了护理职业，即相应地承担了这份风险 D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素 E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险 三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 26.护理管理 27.管理理念 28.动力原则 29.控制论 30.临床教学 四、简答题(本大题共7小题，每小题5分，共35分) 31.简述行政组织理论的主要内容。 32.简述反馈的基本要求。 33.简述计划在护理管理中的意义。 34.简述组织过程的基本内容。 35.简述控制的基本原则。 36.简述护理人员排班的方法。 37.简述社区护理的特点。 五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 38.试述授权在护理管理中的应用。 39.试述患者安全目标(2008版)的内容。
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B.护理风险的主体是护理服务对象
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①为护理组织活动提供了方向和目标，有利于组织目标的实现。（1分）计划为组织中各级主管人员的工作指明了方向和目标，有利于组织通过精心分工和协作来安排活动，把组织中全体成员的行动统一到实现组织总目标上来。（1分）
②促进护理活动的协调，有利于合理使用资源。（1分）当所有有关人员了解了组织的目标以及为达到组织目标他们应当做出什么贡献时，他们会自觉地协调他们的活动，互相协作，结成团队。（1分）
③有利于控制工作。（1分）计划使护理管理工作的目标、措施、步骤和时间等要求更加明确，为管理工作提供了“定盘星”和检査标准。（1分）
④有利于提高护理工作质量。（1分）护理管理计划可帮助临床护士明确工作的目标，保证患者的安全，提高患者的满意度。（1分）
⑤能弥补情况变化所造成的损失。（1分）护理管理计划可以预测未来可能发生的变化，建立紧急应激预案，制定相应的补救措施，将情况变化所造成的损失减少到最少。（1分）