因为你是自考的学历，毕业时是没有报到证的，不属于国家统招生，而转正定级是根据报到证上的日期一年之后办理干部身份的，所以没报到证就不能办理。职称评审和干部身份没什么联系，只要根据学历条件，工作相应的年限，其他硬性条件通过就可以报了
干部身份只针对全日制统招大学生，自考是没办法办理的，但是转正定级跟职称评审没有什么太大的关系，你需要关注的是你的户口和档案，不要造成丢失，不然到时候可能你就真的麻烦了
你如果在民营、私企企业，根本不需要办理这种手续。转正老板给加工资比什么都好。如果你在事业单位或者是机关公务员，那么肯定要去办理手续的，否则就没干部编制了。
学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
转正办理对象：
1、历届普通大中专院校全日制统招毕业生，委托省市人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)托管见习期满一年，但没有及时办理转正定级手续的所有人员。
2、参加国家承认学历的自考、成教等其它类型专业教育的毕业生（财会、卫生等已实行全国统一职称考试的专业除外），取得学历后从事本专业工作满一年，尚未评定初级职称的相关人员。
3、尚未在省市政府人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)办理人事代理手续，但符合职称初定申报条件的大中专毕业生，补办单位（或个人）人事代理手续后亦可申报。
参考资料来源：百度百科——转正定级
你如果在民营、私企企业，根本不需要办理这种手续。转正老板给加工资比什么都好。如果你在事业单位或者是机关公务员，那么肯定要去办理手续的，否则就没干部编制了。
转正：
一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。
二是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工；预备党员经考察合格，转为正式党员。
三是指负面的个人状况得到平反回归正面。
扩展资料：
根据国家和省有关政策规定，大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、职称初定手续填写《大中专毕业生转正定级表》。
在很长的一段时间里，为了更好促进毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认。
它将是毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是按照国家档案制度的改革，经相关部门研究决定，自2015年1月1日起，全国将取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。
根据人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。
参考资料来源：百度百科--转正定级
你好！高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 转正定级的条件由当地自行解决！
这个问题 ，我个人认为从HR实务的角度，在没毕业证前，公司是无法为你办理录用手续的，也无法为你缴纳社保。要在你拿到毕业证书以后，企业才能与你建立劳动关系，才能为你缴纳社保。不过每家企业要求可能不一样，也不能一慨而论，有些在学信网上能查到学历，表现好也可以转正的。
可以的。自考的学历是国家承认的，含金量也要比其他的成人教育要高，但要比全日制学历要低，如果这家企业效益好，那么竞争就会很大，企业会择优录取。
答：自考生可以转正定级。高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。职称评定同样享有全日制考生一样的权利。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。
可以的。自考的学历是国家承认的，含金量也要比其他的成人教育要高，但要比全日制学历要低，如果这家企业效益好，那么竞争就会很大，企业会择优录取。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，考生主要有两种学习方式，一是在高等院校举办的助学点学习或进入本校进行全日制学习，二是在社会举办的助学单位学习或自学。
自考毕业可以当老师，但有以下要求：
一、普通话水平：
自学考试考老师普通话要求应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
二、学历：
1、幼儿教师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；
2、小学教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
3、初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
4、高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；
5、中职教师：具备大学本科及以上学历；
6、中职实习指导教师：具备大学专科及以上学历，并具有助理工程师或中级以上工人技术等级；
7、高校教师：具备研究生或者大学本科毕业学历。
所以，自考毕业是有资格当老师的。因为自考也可以取得文凭。如自考本科可以取得本科文凭。那么就可以去报大多数的老师。
自考每年报名有两次，分别是1月和7月。每年4月和10月考试，一次考试考2天，考4门。如果每门能通过，最快考2次能考完，所有科目考过60分即可申请毕业。再加上学校办理毕业证等需要半年，一共一年半可以拿到自考毕业证。
正规的自考有二种形式，一是自学，这是利用自己的业余时间学习的，不用到学校上课，在网上报名，购买教材，然后参加自考的统一考试。
二是参加助学机构的学习，这是全日制的学习，需要在学校上课。由学校统一报名参加自考的统一的考试，毕业后发自考文凭。
可以。要先考取教师资格证和普通话水平测试等级证书。
教师资格证报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
3、符合申请认定教师资格的体检标准。
4、符合《教师法》规定的学历要求。
5、凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民。
6、普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。
7、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。
扩展资料：
我们国家规定
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
（二）取得小学教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历；
（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学本科毕业及其以上学历；
（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。
取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级；
（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历；
（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
参考资料来源：百度百科-教师资格证
自考本科可以当老师。自考本科可以当老师，但前提需要考取教师资格证。自考本科是国家承认的学历，在中国高等教育学生信息网可查询，与统招本科学历享有一样的毕业待遇，可以考取教师资格证书。
可以的。自考的学历是国家承认的，含金量也要比其他的成人教育要高，但要比全日制学历要低，如果这家企业效益好，那么竞争就会很大，企业会择优录取。
这个问题 ，我个人认为从HR实务的角度，在没毕业证前，公司是无法为你办理录用手续的，也无法为你缴纳社保。要在你拿到毕业证书以后，企业才能与你建立劳动关系，才能为你缴纳社保。不过每家企业要求可能不一样，也不能一慨而论，有些在学信网上能查到学历，表现好也可以转正的。
要看国企的公司的规定每个公司企业规定不同
央企劳务派遣自考本科能通过考核转正，工资根据当地最低工资标准来定，一般在底薪的基础上有提成、补助等额外收入。
这个问题 ，我个人认为从HR实务的角度，在没毕业证前，公司是无法为你办理录用手续的，也无法为你缴纳社保。要在你拿到毕业证书以后，企业才能与你建立劳动关系，才能为你缴纳社保。不过每家企业要求可能不一样，也不能一慨而论，有些在学信网上能查到学历，表现好也可以转正的。
中国能源建设集团天津电力建设有限公司是一家国企，其自考本科毕业后可以正式转正，但前提是需要经过公司审核，满足公司对自考本科学历的要求，并且经过公司审核通过。