由于横波只能在固体中传播，所以当横波遇到油气资源时，横波会突然消失，根据这一特点，即可选出答案．故选：A．
① 土力学与地基基础试题 ② 急，求土力学试题计算过程，谢xie各位大侠 在本题中，“上海金茂大厦主楼高88层”是个没有用的条件，所以不用考虑它。本道题的解法：求助楼高度，直接用“9×45=405m”，就好了~~ 这是我的 ③ 请高手帮忙解答（土力学及地基基础）试题（1）B(2)C(3)A(4)C(5)A(6)B(7)C(8)B(9)C(10)B 别忘了给分哟，哈哈 ④ 各位尊长谁能给我提供土力学及地基基础历年试题啊 //isud.cn/down.asp?cat_id=13&class_id=202 『土力学 试题』《土力学与土质学》复习题 ·《土力学与土质学》复习题一、 解释下列名词 1. 主动土压力 土的颗粒级配 有效重度 有效应力 静止土压力土的极限平衡状态，地基的极限承载力，有效应...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：971 推荐程度： 『土力学 试题』工程地质与土力学试题库（计算题含答案） ·工程地质与土力学试题库（计算题） 1、用体积为72cm3的环刀取得某原状土样重132g，烘干后土重122g， =2.72，试计算该土样的 、e、 、 、 、 、 ，并比较各重度的...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：867 推荐程度： 『土力学 试题』《工程地质与土力学》判断题及答案 ·《工程地质与土力学》判断题及答案绪论部分: 1、 1932年，苏联莫斯科地质勘探学院成立了第一个工程地质教研室，并创立了比较完善的工程地质学体系，这标志着工程地质学的诞生。（...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：543 推荐程度： 『土力学 试题』《工程地质与土力学》问答题答案 ·《工程地质与土力学》问答题 1、 工程地质工作的任务是什么？查明建筑区的工程地质条件，预测可能出现的工程地质问题，并提出解决这些问题建议和方案，为工程设计、施工和正常运用提供...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：506 推荐程度： 『土力学 试题』土力学名词解释（参考答案） ·名词解释（参考答案） 1、地基——土层中附加应力和变形所不能忽略的那一部分土层。 2、基础——把埋入土层一定深度的建筑物向地基传递荷载的下部承重结构。 3、人工地基——把经过...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：735 推荐程度： 『土力学 试题』《工程地质与土力学》试题含答案 ·《工程地质与土力学》试题库（填空题） 1、 地球是一个具有圈层构造的旋转椭球体。它的外部被（大气圈）、（水圈）、（生物圈）所包围，地球内部由（地壳）、（地幔）、（地核）组成。 ...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：495 推荐程度： 『土力学 试题』土力学地基基础试题及答案 ·《土力学地基基础》模拟题一一、不定项选择题（每题3分，共24分） 1. 根据地质作用的能量来源的不同，可分为（AB ）。A. 内动力地质作用C. 风化作用B. 外动力地质作用...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1995 推荐程度： 『土力学试题』土力学与地基基础练习册 ·习 题 一 一,填空 1.土的物理性质是土的最基本的工程特性. 2.土的结构分为单粒结构,蜂窝结构和絮凝结构三种. 3.土的构造主要有层理构造和裂隙构造两种. 4.反映土单位体积质...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1997 推荐程度： 『土力学试题』淮北电大《土力学与地基基础〉试题 ·淮北电大《土力学与地基基础》期中考试题 班级姓名得分 一问答题(每题6分,共30分) 何谓建筑物的地基,基础,地基基础设计需要满足哪些要求 何谓土,土的基本性质是什么 土由哪几部分...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1761 推荐程度： 『土力学试题』土力学与地基基础作业题一(含答案) ·土的质量密度与土的比重为同一概念. (×) 6.附加应力指建筑物荷载通过基础传给地基在接触面上的应力. (×) 7....软土地基的物质结构,物理力学性质等具有以下的基本特点: —...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：2176 推荐程度： 『土力学试题』土力学与地基基础 ·一,单项选择题(每小题的四个备选答案中选择一个最合适的,填入括号内.) 1, 烘干法用于测定土的 ( ) A.天然...2,土的干密度 计算题 某饱和粘性土厚H,承受大面积均布荷载...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1252 推荐程度： 『土力学试题』浙江省2007年4月自考工程地质及土力学试题 ·工程地质及土力学试题 课程代码:02404 一,单项选择题(本大题共9小题,每小题2分,共18分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1026 推荐程度： 『土力学试题』工程地质及土力学试题 ·工程地质及土力学试题 课程代码:02404 一,单项选择题(本大题共8小题,每小题2分,共16分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1339 推荐程度： 『土力学试题』工程地质及土力学试题 ·如图所示挡土墙,墙高H=6m,墙背光滑,垂直,填土面水平,填土由两层土组成,第一层为粗砂,第二层为粘土,各层土的物理力学指标见图,试绘出主动土压力沿墙高的分布图,并求出主动土压力E...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：911 推荐程度： 『土力学试题』工程地质与土力学试题 ·工程地质与土力学试题 课程代码:02404 一,填空题(每空1分,共18分) 1.内力地质作用包括以下几种:地壳运动,___,...02404#工程地质与土力学试题第 页 共 2 ...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：865 推荐程度： 『土力学试题』工程地质及土力学试题 ·工程地质及土力学试题 课程代码:02404 一,填空题(每空1分,共18分) 1.外力地质作用包括:风化作用,剥蚀作用,搬运作用,沉积作用和_. 2.自然界的岩石按成因可分为:岩浆...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：807 推荐程度： 『土力学试题』工程地质及土力学试题 ·程地质及土力学试题 课程代码:02404 一,单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的...某土样在三轴仪中进行试验,围压σ3=200kPa,试件破坏...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：961 推荐程度： 『土力学试题』土力学试题B ·土力学试题B 土木工程学院 班级 学生人数 任课教师 系主任 时间: 年 月 日 一,判断题(对打" ○ ",错打 " × ",各1分,共15分) 土的三项基本物理指标是指密度,比...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：832 推荐程度： 『土力学试题』土力学基础工程试题 ·1,某原状土,经试验测得土的天然密度=1.7t/m3.,含水量W=13.2%,土粒相对密实度ds=2.70.试求该士样的天然...土力学基础工程试题 第3页(共6页) 土力学基础工...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：902 推荐程度： 『土力学试题』土力学模拟试卷 ·8,某挡土墙高5m,假定墙背垂直和光滑,墙后填土面水平,填土的粘聚力c=11kpa,内摩擦角ψ=20°,重度γ=18kn/m3,试求出墙背主动土压力分布图形和主动土压力的合力. 土...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：1832 推荐程度： 『土力学试题』土力学基础工程B试题 ·1,某土样重180g,饱和度Sr=90%,相对密度为2.7,烘干后重135g.若将该土样压密,使其干密度达到1.5g/cm3.试...淤泥质土 γ=17.5kN/m3 Es=250...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：723 推荐程度： 『土力学试题』工程地质与岩土力学模拟试题一 ·一,填空题(每空1分,共30分) 1.岩石按照成因分( ),( ),( )三种类型. 2.地质构造有( ),( ),( ). 3.泥石流形成的三个条件是( ),( ),( ). 4...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：596 推荐程度： 『土力学试题』工程地质及土力学试题 ·kPa的连续均布荷载,求作用在挡墙上被动土压力分布,并画出分布图,计算作用在挡墙上的被动土压力Ep. 02404# 工程地质及土力学试题 第 页 共 6 页 ... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：738 推荐程度： 『土力学试题』工程地质与土力学试题库(填空题) ·《工程地质与土力学》试题库(填空题) 地球是一个具有圈层构造的旋转椭球体.它的外部被(大气圈),(水圈),(生物圈)所包围,地球内部由(地壳),(地幔),(地核)组成. 岩浆岩的结...... 软件大小：未知 授权方式：免费下载 下载：854 ⑤ 《120006土力学与基础工程》试题(A卷) 设槽内基础抄与土的平均重度为20kN/m³。设淤泥质土的重度为16N/m³. 取1m长条形基础计算，因基底不够3米宽，埋深不大于0.5米，上层为粘性土没有地基承载能力的修正。fa仍然为190kpa。1.0×2.0×190＝380KN＞300＋2.0×0.5×20＝320KN。则持力层安全。但是持力层只有2.5－0.5＝2.0厚，需要验算下下卧层的承载能力。 Es1/Es2＝9/1.8＝5 ，z/b=2/2=1 ，查得压力扩散角为25°。已算pk=320, pc=2.0×16=32. 按GB50007公式pz=b(pk－pc)÷(b+2z·tan25°)=2(320-32)÷(2+1.86)＝149.22(kpa) 149.22＞90 所以不满足安全要求！
一、 填空题 1、地球的圈层构造大致以地表为界，分为内圈层和外圈层。外圈层包括大气圈、水圈和生物圈；内圈层包括地壳、地幔和地核。 2、矿井水的来源主要有大气降水、地表水、含水层水、断层水和老窑水。 3、岩石按成因分为岩浆岩、变质岩、沉积岩 。 4、煤矿储量中的“三量”指开拓煤量、准备煤量和回采煤量。 5、地质年代表，中生代包括白垩纪（K）、侏罗纪（J）、三叠纪（T）；古生代包括晚古生代和早古生代，晚古生代包括二叠纪（P）、石炭纪(C)、泥盆纪（D）；早古生代包括志留纪（S）、奥陶纪（O）、寒武纪（∈）。二 名词解释 正断层：断层上盘沿断层面倾斜线相对向下移动，下盘相对向上移动。 逆断层：断层上盘沿断层面倾斜线相对向上移动，下盘相对向下移动。低温梯度：又称地热增温率，一般把在常温层以下，每向下加深100m所升高的温度，以°C/100m表示。 含水层：地下岩层空隙中，储存有在重力作用下可以自由流动水，称含水层（带）。 隔水层：由不透水岩石构成的岩层，具有阻隔地下水的性能。 煤炭储量：赋存在地下具有工业价值的、可供开采利用的煤炭数量。三、简答题1、矿物岩石节理，解理，裂隙，断裂的区别？ 答：解理是指矿物晶体在受外力打击后，沿一定的方向规则地裂开，形成光滑平面的性质不同矿物解理的方向数目和解理的完全程度不同，因此，解理是鉴定矿物的重要依据。 岩层受力后发生变形，当作用力达到或超过岩层的强度极限时，岩层的连续性完整性受到破坏，在岩层的一定部位和一定方向上产生断裂。岩层断裂面两侧的岩块无显著位移的称为节理又称裂隙;有显著位移的称为断层。他们统称为断裂构造。2. 地层接触关系的几种特征？答：地层之间接触关系有3种。1.整合接触：指上下两套地层产状平行，两者连续沉积，没有时间间段。2.平行不整合接触：指上下两套地层产状平行，但不是连续沉积，有沉积间断。3.角度不整合接触：指上下两套地层产状斜交，两者时代不连续，岩性和化石变化明显，具有明显凸凹不平剥蚀面。3. 地质年代的划分及对比方法？ 答 通过地层对比可更好的了解和掌握地层的分布规律为找矿打下基础。 方法有：根据岩层的生成顺序划分和对比；根据岩层的岩性特征划分和对比；根据岩层中赋存的古生物化石划分和对比；根据地层之间的接触关系划分和对比；利用放射性同为素测定地质年代。4．井下煤层厚度的变化原因以及对生产的影响？答：引起煤厚变化的地质因素：原生变化和后生变化。 原生变化是指泥炭层堆积过程中，在形成煤层顶板岩层的沉积物覆盖之前，由于各种地质因素影响而引起的煤层形态和厚度的变化。其原因有以下3种：1.地壳不均衡沉降2.沉积环境及沼泽基地不平3.同生冲蚀。后生变化是指泥炭层被形成煤层顶板岩层的沉积物覆盖后，以致煤层和含煤岩系形成后，由于各种地质作用的影响而引起煤层形态和厚度的变化。其原因有3种：1.后生冲蚀2.构造变动引起煤厚变化3.岩浆侵入引起煤厚变化.对煤矿生产的影响：1.影响采掘部署2.影响回采计划，造成采掘工作被动3.巷道掘进率增高，回采率降低4.降低矿区或采区的服务年限。1， 地温梯度：又称地热增温率。它是指深度每下降100M，温度升高的度数，以C/100M表示。平均地温梯度不超过3度/100M的地区为地温正常区。一个地温梯度只适应于一定深度（20---30KM）2， 地球的圈层构造：是指地球可大体分成几个连续的，由不同成分和物理状态的物质构成的同心圈层。它反映了地球的组成物质在空间的分布和彼此间的关系，表明地球不是一个均质体。（大气层，水圈，地壳，地幔，地核）3， 地质作用分两大类：一类是由地球内部的能（内能）所产生的地质内营力（地质内动力）引起的，称为内力地质作用；另一类是由地球外部的能（外能）所产生地质外营力（地质外动力引起，）外力地质作用。地质作用 凡是由自然动力所引起的地壳物质成分、内部结构以及外部形态发生变化和发展的各种自然作用。4， 岩浆：是地下深处上来的，富含挥发分的高温高压粘稠的硅酸盐熔融体（650-1400℃）。侵入作用：岩浆沿着一定的通道上升运移，并不是都能达到地表，而是在地壳中于不同的深度发生一系列的物理化学变化，从而使岩浆逐渐冷凝结晶，进而转化为固体状态的岩浆岩，这个活动过程就称为侵入作用。 喷出作用（或火山作用）：岩浆沿地壳薄弱处溢出或喷出地表的作5， 矿物是由地质作用下，由一种元素或由一种以上元素化合在一起形成的具有一定化学成，物理性质和形态特征的自然物质。它们是由化学元素在地壳存在的形式，也是组成岩石和矿石的物质基础。6， 石英：晶体呈六方柱无色，含气泡呈乳白色，含杂质时可为紫色，烟黑 透明至半透明；正长石：K[ALSI3O8]晶体厚板状或短柱状，呈肉红色或淡黄色，玻璃光泽，半透明；7， 岩石是一种或多种矿物在各种地质作用下形成、具有一定结构和构造的集合体。是构成岩石圈的基本物质。分类：岩浆岩，沉积岩，变质岩：（岩浆岩又分为）：以SIO2为分类指标超基性岩，基性岩，中性岩和酸性岩；它是由侵入地壳内的岩浆及喷出地表的熔浆冷凝后形成 的岩石。8， 沉积岩；是先期开成的各种岩石的风化和剥蚀产物，火山喷发的固体碎屑物质及生物的遗体和碎片，在原地或经搬运后沉积下来，通过固结成岩作用所形成的岩石，是外力地质作用的产物。（层理分为水平层理，波状层理，斜层理）分布在地壳表层。构造：是各个组成部分的空间分布及它们之间的相互排列关系所反映出的岩石综合特征。沉积岩的典型构造是层理；其次还有层面构造，结核等。（依据成因，成分，结构分类）9， 岩层的产状要素：走向，倾向，倾角10， 褶曲要素：（核），褶曲的中心：（翼），核部两侧的岩层；（翼角）：两翼岩层的倾角：（转折端）：褶曲从一翼转到另一翼的过渡部分；（顶和槽）：（轴面）；（轴和轴迹）；（枢纽）11， 断层构造 ：断裂两侧的岩层或岩体沿破裂面断开，并且发生明显的相对位移的断裂构造称断层构造12， 节理：称为裂隙，是指破裂面两侧岩石块未发生显著位移的断裂构造。其断裂面称为节理面。节理成因分类：（原生节理，次生节理）。力学性质分：（张节理，剪节理）节理的产状分类：（走向节理，倾向节理，斜交节理）13， 断层：地壳运动产生的地应力作用于岩层，当应力超过岩层的强度极限时，岩层便发生断裂，并发生明显相对位移。14， 断层要素：A 断层面B断层线C断盘D交面线E真断距 落差。15， 断层的野外判识：(1)断层面特征——擦痕、阶步(2)断层破碎带和构造角砾岩 (3)牵引构造(4)地层的重复与缺失(5)构造中断(6)地貌特征16， 断层类型的确定：确定断层的类型，主要是指确定以两盘相对位移方向为基础的断层分类。可根据下列两点：一，根据断层两盘岩层的新老关系确定，二，根据断层两侧褶曲核部的宽窄变化确定。17， 构造学方法：主要是依据地层之间的接触关系研究地史。关系分三类：整合接触，平行不整合接触，角度不整合接触，18， 以煤为研究对象的科学，称为煤田地质学。形成条件：一，植物条件，二，自然地理条件，三，气候条件，四，地壳运动条件；工业分析指标：1水分（游离水，化合水，结晶水。主要测游离水含量）2灰分（燃烧后的残渣）3挥发性（900度下加热7分钟发生有机物和矿物的分解，分解出来的气态物质）4固定碳（FC可燃物代号）。煤变质因素：温度，压力，时间。19， 宏观煤岩成分：煤的宏观煤岩成分是指用肉眼或放大镜能够区别和辨认的组成煤的基本单元，它们与组成岩石的矿物相当。腐杆煤的宏观煤岩万分包括镱煤，亮煤，暗煤和丝炭四种。20， 宏观煤岩的类型：以光泽强度，成分比例和组合情况。1光亮型煤，2半光亮型煤3半暗淡型煤4暗淡型煤；21， 煤层的结构：煤层中含有其它岩石夹层（称为夹石层，夹矸层或矸石层）的情况。分为不含量夹石层的简单结构，含有夹石层的复杂结构。22．煤层厚度及其变化原因：答：引起煤厚变化的地质因素：原生变化和后生变化。 原生变化是指泥炭层堆积过程中，在形成煤层顶板岩层的沉积物覆盖之前，由于各种地质因素影响而引起的煤层形态和厚度的变化。其原因有以下3种：1.地壳不均衡沉降2.沉积环境及沼泽基地不平3.同生冲蚀。后生变化是指泥炭层被形成煤层顶板岩层的沉积物覆盖后，以致煤层和含煤岩系形成后，由于各种地质作用的影响而引起煤层形态和厚度的变化。其原因有3种：1.后生冲蚀2.构造变动引起煤厚变化3.岩浆侵入引起煤厚变化.对煤矿生产的影响：1.影响采掘部署2.影响回采计划，造成采掘工作被动3.巷道掘进率增高，回采率降低4.降低矿区或采区的服务年限。23．含煤岩系的概念：含煤岩系又称含量煤建造成直接经济损失，含量煤地层或煤系等。它是在一定时期内，形成 的具有成因联系且连续沉积的一套含量有煤层的沉积岩系。特征是含有煤层。24，煤田的划分：由于成煤条件的差异性，造成直接经济损失成聚煤作用在时间上，空间上发育的不平衡，从而出面成煤的分区现象。地质条件，成煤时代，含量煤岩系和聚煤作用，以及地理位置，分六区：（华北石炭二又叠纪聚煤区，2华南二叠聚煤区3东北侏罗纪聚煤区4西北侏罗纪聚煤区5西藏滇西中生代及后三纪聚煤区6台湾第三纪聚煤区）25，矿井充水水源：大气降水、地表水、含水层水、断层水和老窑水 26，勘探手段：地质填图，坑探工程，钻探索工程，及地球物理勘探，四种。27，井下判断断层存在和寻找断失翼煤层的方法：1煤，岩层的层位对比分析法2断层面构造特征法3经验类推法4作图分析法5生产勘探法。28煤炭储量分类：可采储量，工业储量，设计损失量。就是煤矿中说的三量。29，地球的圈层构造大致以地表为界，分为内圈层和外圈层。外圈层包括大气圈、水圈和生物圈；内圈层包括地壳、地幔和地核。这是去年的考试题...........希望对你有用.....给分吧...我在帮你向同学找点去.....
去淘宝店买吧 给他们充话费
这几年以来不管是国家还是个人都已经对教育有了一个新的认知，越来越觉得这句话说的是真的有道理，知识就是力量，那么中国地质大学（武汉）自考具体如何报考和收费？小编给您解答一下。【自考成考在线免费答疑和报名：https://www.87dh.com/xl/】首先，报考中国地质大学（武汉）自学考试的同学们如果在网上报名的话，流程是登录中国地质大学（武汉）的自考网上报名网站。到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。办理银行卡后的新生和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。如果报考中国地质大学（武汉）自学考试的同学是现场报名的话，流程是新生携带身份证到所在地的市、县自学考试办公室办理现场确认报名手续。同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔，并交一寸同底免冠照片若干张，按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。下面我们说说中国地质大学（武汉）自学考试的收费。新生建档费用，第一次报名照相、准考证工本费用大约是30-50元左右，报名费用，一个专业一般有18-20门学科，一门学科的报名费用是40元-60元。课本费用，课本费，每科费用不一样，一般在三十元左右，课本可以在专卖店、报名网上购买，不要一次就把所有的课本全买了，因为每年教材内容都会更新。以上就是中国地质大学（武汉）自考具体如何报考和收费？的相关内容了，更多中国地质大学（武汉）自考相关信息可以持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：中国地质大学（武汉）自考历年真题及答案在哪里可以查询到？中国地质大学（武汉）自考新旧专业转接是什么时候开始实行？
我是地大的，我可以很明确的告诉你，中国地质大学的真题不外泄，而且有的话也是07年以前的，一点用也没有！你找他们要要上课的PPT和期末考试卷子就行了！还有悬赏20个积分或许有人给你发！
关于 考研的一些资料
链接:
如资料有问题，欢迎追加询问
今年4月的土力学不难，计算题大多历年的试卷上有相同类型的题目，课本后的习题倒算难题了。做不来不要怕
只有试题无答案，要的话。留下邮箱
1* 03706 思想道德修养与法律基础 2 沟通课程 必考12* 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 沟通课程 必考23* 00018 计算机应用基础 2 计算机一级免考或无纸化考试00019 计算机应用基础（实践） 24 02145 地质学 6 沟通课程 必考35 01533 野外地质认识实习 4 实践性环节6 01532 实用测量技术 6 实践性环节7 11763 MAPGIS实训 3 实践性环节8 06087 工程项目管理 5 沟通课程 必考49 11764 工程地质勘察技术 8 实践性环节10 01542 水文地质学基础 4 沟通课程 必考511 11765 钻探工程 3必考612 11766 地质工程综合实习 10 实践性环节13 11767 构造地质学 5 沟通课程 地质调查与找矿方向任选3门14 11768 古生物地史 515 02146 矿物岩石学 3 实践性环节16 11769 矿床学 5 实践性环节17 11770 矿产勘查技术 5 实践性环节18 06006 地基处理技术 5 沟通课程 水文地质工程地质方向任选3门19 01534 地质灾害评价与防治 420 01546 专门水文地质学 6 实践性环节21 01540 工程岩土学 4 实践性环节22 11771 工程地质测绘 5 实践性环节23 06006 地基处理技术 5 沟通课程 岩土工程技术方向任选3门24 11772 基坑工程 525 01535 基础工程施工 8 实践性环节26 01537 地下工程施工 6 实践性环节27 01538 工程检测技术 5 实践性环节总学分 72说明：考生三个专业方向的选考课程均选实践性环节课程。
自考问题先百度湖北自考办，更全面更专业读自考有全日制的高起本，和业余的高升专和专套本，周六周日上课的是业余的，一般一年那大专，2年拿本科！不管是全日制自考还是一定要去名校，湖北的什么华师，武大才行，特别是华中师范大学的教育学和行政管理，好毕业！中国地质大学自考高升专一年毕业地质工程专业
今年4月的土力学不难，计算题大多历年的试卷上有相同类型的题目，课本后的习题倒算难题了。做不来不要怕
《中国地质大学》百度网盘资源免费下载
链接:
中国地质大学|中国地质大学北京836管理学|中国地质大学北京836管理学.rar|2013年中国地质大学（武汉）925新闻学原理考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）844工程地质学考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）838土地经济学考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）642传播学原理考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）619土地资源学考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）614普通地质学考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）448汉语写作与百科知识考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）357英语翻译基础考研试题（回忆版）.pdf|2013年中国地质大学（武汉）211翻译硕士英语考研试题（回忆版）.pdf|2012年中国地质大学（武汉）普通地质学考研试题（回忆版）.pdf|2012年中国地质大学（武汉）地质工程学考研试题（回忆版）.pdf|2012年中国地质大学（武汉）安全系统与人机工程考研试题（回忆版）.pdf
我是地大的，我可以很明确的告诉你，中国地质大学的真题不外泄，而且有的话也是07年以前的，一点用也没有！你找他们要要上课的PPT和期末考试卷子就行了！还有悬赏20个积分或许有人给你发！
所有的答案也是仅供参考 里面可能会有混淆的答案，在网上是问不到答案的哈这样反而会让自己学习不能 循序渐进
人员素质测评理论与方法模拟试题一 一、单项选择题。（每题2分，共20分） 1、以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力，而不是一个人 在被测的当时就已经具备的现实条件 （ ） A、诊断性测评 B、绩效评估 C、素质测评 D、开发性测评 2、综合多种已知信息，并指导出一种结论的思维过程是 （ ） A、发散思维 B、直觉思维 C、创造思维 D、收敛思维 3、下面哪一个是投射测验法的特征 （ ） A、测量工具一般为调查表 B、测验目的多是伪装的 C、通常采用纸笔形式 D、题目的数量较多 4、以下哪种提问只须试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答 （ ） A、收口式提问 B、引导性提问 C、假设性提问 D、压迫式提问 5、通过询问面试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解面试对象的求职 动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是 （ ） A、行为型 B、情景型 C、背景型 D、智能型 6、下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要的能力的程度，也就是测评 本身能达到期望目标的程度 （ ） A、平均数 B、标准差 C、信度 D、效度 7、下面哪一个度量离中趋势的常用指标 （ ） A、相关系数 B、组距 C、次数 D、标准差 8、相关系数的大小 （ ） A、在0——+1之间 B、在-1——0之间 C、在-1——+1之间 D、任意数 9、用于分析两次隔一定时间的评定结果之间的相关关系是 （ ） A、再测信度 B、一致性信度 C、评分者信度 D、复本信度 10、信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性 （ ） A、越强 B、越弱 C、不变 D、不一定 二、填空题。（每题2分，共20分） 1、运用先进的科学技术和手段，对社会各类人才所具有的知识水平、能力及 其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是 （ ） 2、人员测评效度一般分为（ ）（）和结构 效度。 3、个性差异可以归结为（ ）和（ ）两个方面。 4、分析集中趋势常用的指标有（）和（ ）。 5、人格的四个基本性质（ 6、评价中心技术的主要特征就是他的（）。 7、行为特征标准强调（，因此比其他方法更易摆脱个人偏见的影响。 8、气质是个体中那些与（）的特性相联系的行为特征，是个体 （ ）和外显动作中所表现的某些关于强度、灵活性、稳定性与敏捷 性等方面的心里特征的综合。 9、人员测评过程的核心是（）阶段。 10、根据面试内容的结构化程度，将面试分为（）和 （ ）。 三、词语解释题。（每题3分，共15分） 1、绩效 2、结构效度 3、特尔斐法 4、面试法 5、评价中心法 五、简答题（每题5分，共25分） 1、简述人员测评的作用。 2、考核性测评的特点有哪些？ 3、什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？ 4、简述面试的主要内容。 5、简述价值观测评定义及斯普兰格价值观六类型。 六、论述题。（每题10分，共20分） 1、试述测评标准体系建构的步骤。 2、试述人员测评实施的基本原则。 模拟题一答案 一、C ` D D B A C D D C A A 二、1．人员测评 2．内容效度、关联效度、项目分数效度 3．个性倾向差异、个性心理特征差 4．算术平均数、中位数 5．整体性、稳定性、独特性、社会性 6．情境模拟性 7．对工作行为的描述 8．神经过程、心理活动 9． 实施 10．结构性面试、非结构性面试 三、词语解释题。（每题3分，共15分） 1、绩效：指主体在一定时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成绩、效果和效益 2、结构效度：也称构想效度、建构效度，就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。它表明了在多大的程度上实际的测评结果能够被看作是我们所要测评的素质结构上的替代物。（9.2） 3、特尔斐法: 又称专家咨询法。它是美国兰德公司于1964年首先用于技术预测的。它请专家“背靠背”地反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家意见趋于一致。(3.4) 4、面试法：是一种经过精心设计，在特定场景下，以面对面的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。（5.1） 5、评价中心法:评价中心是一种程序而不是一种具体的方法。在这种程序中，主试人针对特定的目的与标准，采用多种评价技术评价被试者的各种能力。(6.1) 五、简答题（每题5分，共25分） 1、简述人员测评的作用。 主要有两方面：一方面是针对组织机构的，另一方面是指对个人而言的。 （1） 人员测评对于组织的意义 A、 有助于人力资源状况的全面普查。 B、 有助于人才的选拔与配置。 C、 为人员培训提供诊断性信息。 D、为团队建设提供依据 （2） 人员测评对于个人的作用 A、 有利于个人择业 B、 有利于自我发展 2、考核性测评的特点有哪些？(1.2) （1）测评结果主要是为组织提供求职者的成绩或证明，是对于求职者素质结构与水平的鉴定。（2）侧重于求职者现有素质的价值与功用，比较注重素质的现有差异而不是素质发展的原有基础或者发展过程的差异。 （3）具有概括性，它测评的范围比较广泛，涉及到素质表现的各个方面，是一种总结性的测评。 （4）要求测评结果有较高的信度与效度。 3、什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？(10.3) Z分数反映了被评人在某个要素或要素评定结果处于总体分布中的位置。 当Z分数大于零时，说明个体评定结果高于总体平均数；当Z分数等于零时，说明个体评定结果等于平均数；当Z分数小于零时，说明个体评定结果低于总体平均数。 4、简述面试的主要内容。（5.2） 仪表风度、知识的广度与深度、实践经验与专业特长、工作态度与求职动机、事业进取心、反应能力与应变能力、分析判断与综合概括能力、兴趣爱好与活力、自我控制能力与情绪稳定性、口头表达能力。 5、简述价值观测评定义及斯普兰格价值观六类型。（5.5） • 价值观是个人对客观事物的意义与重要性的总评价，它使人的行为带有个人的某种稳定的倾向性；斯普兰格价值观：理论型，经济型，审美型，社会型，政治型，宗教型 六、论述题。（每题10分，共20分） 1、试述测评标准体系建构的步骤。（3.4） （1）、明确测评的客体与目的 测评标准体系的建立，必须以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为根据。客体不同，测评标准体系就不同；目的不同，测评标准体系也不同； （2）、确定测评的项目或参考因素 工作分析是测评内容标准化的重要手段。工作分析在测评标准化过程中又表现为：工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。 （3）、确定测评标准体系的结构 工作分析是按照一定层次进行的，作为工作分析结果的素质测评标准体系，也具有一定的层次结构。第一分析层次的各个项目称为一级指标：表示测评对象的总体特征；二级指标：反映一级指标的具体特征；三级指标：说明二级指标的具体内容； （4）、筛选与表征测评指标 筛选优良素质测评指标的依据：这个测评指标是否具有实际价值，这个测评指标是否切实可行； （5）、确定测评指标权重 因为各个测评指标相对不同的测评对象来说会有不同的地位与作用，因此应恰当地分配与确定不同的权重。纵向加权，横向加权，综合加权 （6）、规定测评指标的计量方法 评测指标的计量由两个因素决定：计量等级及其对应的分数；计量的规则或标准。 (7)、测试并完善测评标准体系 2、试述人员测评实施的基本原则。（8.3） （1）客观性原则，指实事求是的实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断。 （2）方向性原则方向性原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。方向性把握应起到提纲挈领的作用，方向性的原则应体现在测评工作的整个过程中。 （3）可行性原则 可行性原则，又称经济合理的原则，是指测评要简单、方便，能满足测评工作的实践要求，易于开展工作。 （4）综合性原则 综合性原则是指对人员素质测评的效果与过程要人全面的联系和观点去看待，因为人员素质测评的效果与过程是具有多方面性与多层次性的，不能孤立地测评每个因素，或者是根据几个因素测评的结果而过早地下定论。 （5）行为性原则 行为性原则指素质测评要以被测人行为依据，统一考察测评实体行为的效果与动机。 （6）动态性原则 动态性原则是指测评的目标体系要具有一定的变化性，这也符合了工作和外部环境变化的特点。 （7）定性与定量结合的原则 定性分析（查阅定性分析的定义资料）是指依靠感觉、印象和经验对测评对象素质进行；定量分析是指运用数学方法，通过对测评对象素质情况数据的收集、整理、计算和分析从而对其素质做出的数字描述。 （8）标准化原则 标准化就是指保证测评条件的共同性，在同一条件下，能够对测评中无关因素加以控制，从而将测评误差控制并减小到最低的程度。对标准化的要求包括内容统一、施测过程统一、指导语统一、测评时限统一、评分标准统一、分数解释统一等。
四川大学出版自考人员素质测评章节重点自己整理的完整版考点 - 豆丁网 人员素质测评理论与方法历年试题打印版(无答案) - 道客巴巴
一、单项选择题(本题共13题，每题2分，共26分) )。每个问题列出的四个选项中只有一个满足问题的要求，因此请将代码放在问题后面的括号中。没有错误的选择、多重选择或未选择的选择。1 )以鉴定验证是否具有某种(几种)素质或有一定大小为目的的素质评价是： ) a .评价性评价b .诊断性评价c .配置性评价d .开发性评价2 .主观评价指标往往没有客观数据和结果。 评价测量时，应在定性分析的基础上确定该指标的_________水平。) a .分数b .分数c .等级d .比率3 .认知测试根据其具体测试对象可分为成就测试、智力测试和_ _ _ _ _ _测试。) a .知识b .技能c .品质d .能力倾向4 .运用所学知识分析尚未出现的例子，是衡量理解的信号。因此，理解有三个不同的层次。 即直接理解、迁移理解和_________理解。（）a .间接b .差异c .运动d .类似5 .从心理学维度看，人格结构包括思维、情感、动作三个层面，与认知、情感、行为三个领域相对应。从特征形式看，道德结构包括态度型、意志型、_________型、理性型四种。（）a .行为b .大大方方承认感情6 .卡特尔16因素试验实质为_________试验。（）a .才能b .潜能c .品德d .知识7 .在测试中，团队成员都被分配了一定的任务，采购、供应、组装、搬运等，必须互相配合才能顺利进行。通过被试在执行任务的过程中表现出的行动来评价被试资质的方法是(a .工作模拟b .管理游戏c .角色扮演d .公文处理8 .评价后，被评价者首先想知道自己的评价结果是什么。 在意评价等级会给自己带来什么利益和损害，反映了被评价者的()。a .敏感的心情b .隐藏心情c .怀疑的心情d .否定心情9 .评价结果用相同的评价工具、评价方式与评价对象再次获得的变异程度称为() )a .文案信效度b .一致性信效度c .评分者信效度d .复测信效度10 .在项目分析中，项目得分与总分的相关系数表示项目区分度的大小，相关系数越大，项目区分度() ) ) ) )。a .高b .低c .大d .小11.1883年，英国优生学家_________在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出“测试”一词，创办了“人类学测量实验室”。) A .卡特尔B .戈尔顿C .斯特朗D .比奈12._________一般指阐明内在含义的一系列动作，如手势、手势、表情、脸色、人际空间位置等。) a .动作b .行为c .体态语d .感情13 .等间距量化要求素质评价对象的序列存在强弱、大小、先后等顺序关系，且要求任何两个素质评价对象之间的差异_________，据此对每个评价对象逐个赋值。（）a .相等的b .不相等的c .相反的d .相似二、多选题(此大题共5题，每题2分，共10分)每题列出的五个选项中至少有两个符合试题要求，请将其编码填入题后括号内。没有错误的选择、多选择、少选择或未选择的选择。1 .人员素质评价类型按评价标准分类，通常() ) ) ) ) ) ) ) ) )。a .无目标评价b .效果指标参照性评价c .定性评价d .常模参照性评价e .定量评价2 .记忆过程包括以下几个环节()。a .知识记b .迁移c.d .再认识e .再现3 .投影技术是指向受试者提示意义不明的图形、墨迹、语言等，受试者在不受限制的情况下进行反应(例如a .评估目的的隐蔽性b .评估内容的开放性c .评估结果的模糊性d .反应的自由性e .评估方法的非科学性4 .评价报告数据的综合方法是() ) ) ) )。a .累积法b .平均先进法c .平均综合法d .加权综合法e .联合综合法5 .以下素质表现正确的是() )。a .素质具有稳定性b .素质表现为一定形式c .素质是由遗传因素决定的d .个体之间素质存在差异e .素质是一体的，具有不可分解性三、填空题(本小题共7小题，每空1分，共10分) )请在每小题的空格内填写正确答案。填错了也不管用。1 .知识评估的三个层面是指： _______ _、_ _ _ _ _、应用。2._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是个人身上出现的本质的、经常稳定的心理特征，包括能力、气质、性格等。3 .与别人素质的评价形式相比，面试有相对独特的特点。 即对象的单一性、信息的复合性、交流的直接互动性、内容的_ _ _ _ _、判断的_ _ _。4 .评价中心技术是现代人素质评价的主要形式，从其活动内容来看，主要有_ _ _ _ _、_ _ _、_ _ _、管理游戏、角色扮演和其他形式等。5 .权重是指评价指标在评价体系中的重要性或评价指标应占总分的_ _ _ _ _ _。6 .差异系数也称为变化系数或退化系数，其是标准偏差与_ _ _ _ _ _的比率。7 .根据人神经活动的两个方向和三个特点，人的气质一般可分为胆汁质、_________质、粘液质和抑郁质。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：