你好，我非常清楚，因为我们经历很类似，可以从事文职类工作，行政类、跟单类，人事人力资源类、档案类、助理类（经理助理，部门助理，总经理助理等）你好，我非常清楚，因为我们经历很类似，可以从事文职类工作，行政类、跟单类，人事人力资源类、档案类、助理类（经理助理，部门助理，总经理助理等）
一、文职的岗位：
其实所谓的文职也就是文职人员。
工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
二、文职的概念：
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
什么都可以做，只要你是老板
文员、秘书、助理、教师、培训师、幼师等。
1、文员
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
2、秘书
秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书，是要为整个机关单位领导群体服务的，工作具有综合性的特点。
3、助理
是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。
4、教师
教师，以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，
组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。
5、培训师
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
其实文秘的话相对于其他专业工作还是比较单一的，所以要想找工作的话可能只能从事一些。文职类的工作， 所以相对于理科生的话，可能更具有局限性吧。
军队文职护理岗位是一项具有很高社会责任感和挑战性的工作，需要负责军队医院及其他军事机构中病患的护理工作，为国家和人民的健康服务。大专应届毕业生可以选择报考这个岗位，但需要具备相关专业知识和技能。军队文职护理岗位不仅需要具备基本的医疗知识、护理技能，还需要掌握军队医疗卫生相关法律法规，了解国防建设、现代化军事医学以及军队文化等方面的知识。此外，军队文职护理岗位还需要勇于承担责任，具有团队合作精神和敬业精神。对于大专应届毕业生来说，想要成为一名合格的军队文职护理人员，需要在学校期间加强专业知识的学习和实践经验的积累。同时，可以通过网络招聘平台查找相关岗位信息并进行报考。总之，军队文职护理岗位是一项具有挑战性和发展潜力的工作，对于有护理专业背景的大专毕业生来说是一种有意义的职业选择。
这个工作是很好找的，因为现在的企业单位都是有这个文秘岗位的。薪资方面，如果是刚毕业的话不会很高。
军队文职护理岗报考单位主要有部队、医院、疗养院、干休所。其中，疗养院、干休所可以说是全国最悠闲舒适的护理岗。优点是报考要求学历较低，大专即可报名，缺点是干休所改制化归中心政策落实不明确。部队、医院护理岗，优点是大部分、医院没有三甲医院那么忙，缺点是相较于三家医院的绩效，部队医院是固定工资。部队文职护士人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。所以文职护士和其他岗位文职人员薪资待遇基本一样。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。军队文职人员，是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在招聘时，对护理岗位在学历上有特殊的降低。正常情况下应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。不过应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。(这里的学历指的都是全日制。)总之，军队文职的护士一般情况下比医院的护士要轻松一些，平时的福利待遇也相当不错，如果有兴趣的话，就早点开始准备考试。
在自考中，选择的专业在一定程度上会给考生就业带来一定的优势，就社会上的就业缺口来看，最热门的和最缺人手的专业一定是就业率最高的专业。考生在选择专业的时候要仔细分析自己的特长，是逻辑分析比较好，还是记忆力比较出色，还是有艺术天分，根据自己的特长和兴趣爱好来选择专业。也可以看自己今后想从事哪方面的工作，或者现在的工作需要用什么专业来提升自己，这样来选择专业对自己以后的工作道路也有一定的帮助。 一、财务管理:就业率:95.30% 由于沿海地区经济发展水平较高，因此对优秀的财务管理人员需求较多，要求也比较高，就业岗位最多的是以14个沿海开放城市组成的东部经济带，而薪资最高的地区是珠三角地区。 就业方向:在企业担任会计、出纳、财务管理，进入会计事务所做审计，进入银行做资金管理和专员，进入高校任教，进入金融服务企业等。 就业岗位:有会计员、出纳员、财务会计员、财务经理、财务总监、财务主管、主办会计员、成本会计员、会计主管等等。 二、计算机科学与技术:就业率:94.50% 由于近几年互联网金融发展较快，市场对IT行业的技术人员需求较大，且一直是处于一种供不应求的状态，市场前景很大，经济越发达的地区，对计算机专业的需求就越高。 就业方向:IT工程师、web前段工程师、Java工程师、网络规划、网络管理与维护、计算机编程、网站建设、网页制作、网络软件开发、移动端开发、UI设计师、PHP工程师、iOS工程师、C/C++工程师等。 三、土木工程:就业率:92.60% 土木工程专业是10个专业中最对口的一个，工资水平也是较高的一个。自考君朋友学校的土木工程毕业生在毕业时都是按照成绩排名，一个班一个班的签工作，而且签都是国企或者500强，根本不用担心找不到工作。 就业方向:包括建筑、建桥、园林设计公司、铁路建设、运河开凿、港口设计、电站建设维护、机场建设与改造、给排水工程、防护工程等。 就业岗位:包括预算员、施工员、工程造价员、质量监督员。建筑设计师、土建工程师、电气工程师、室内设计师、造价工程师、施工图设计师、结构工程师、结构设计师等。 四、会计学:就业率:92.50% 会计学专业的学生专业性较强，而且不容易受其他专业的学生影响，只要专业知识过硬，会计核算，记账等能力强，毕业后能轻松实现就业，且工资较高，工作环境良好，比较适合女生。 就业方向:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计、银行会计、金融机构、事业单位等。 就业岗位:记账人员、会计员、车间记账员、成本会计、预算编制员、资本预算会计、现金出纳和银行出纳、财务分析员、内部审计员、银行会计、财务会计人员、信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等。 五、机械设计制造及其自动化:就业率:92.30% 机械设计制造及其自动化相关专业的学生，专业对口，而且就业前景较好的行业，主要是模具行业和汽车行业，以及机械制造行业。 该专业就业后，工作比较稳定，主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面的工作。 就业岗位:汽车工业、机电产品开发、模具设计制造、环保设备开发、液压产品开发、设备管理、项目管理、机械产品开发、质量管理、CNC工程师、机械制造工艺师等。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考就业前景好的专业有哪些？自考工商管理、人力资源管理、法律、汉语言文学、护理学、电子商务、英语、学前教育、市场营销、计算机等专业，这些都是热门专业，而且就业方向和就业前景都特别的好。
自考就业前景好的专业有哪些？
工商管理专业
可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融（银行、证券、保险）和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。
人力资源管理
人事岗位对口，可以在企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位等任职人事管理类工作，就业面广。
法律专业
法律专业一直都是热门专业，有着广阔的就业方向和职业发展前景。法律专业的毕业生可从事的职业众多，例如律师、法官、检察官、法律顾问等都是社会地位高、收入高的职业。国家行政机关、法院、各大企业都会需要到法律专业的人才。
汉语言文学
如果你不擅长英语和数学，可以选择汉语言文学专业，会比较轻松一点。而且这个专业好就业，提升的空间也很大。
护理学专业
当前的疫情还没有完全结束，对于护理人员的缺口还是比较大的。学习护理知识不仅可以用于就业，对于基础健康也有益处。另外，对于女生来说，护理学更加能发挥自己的特质，有耐心和细心。
自考如何选择专业？
1、根据自己积累的基础知识来选择
基础知识对于一个人的学习来说非常重要，如果基础知识较薄弱，学习起来会吃力，要花费更多的时间去努力，选择一个自己基础能力较强，有把握的专业，能更快和更容易通过考试。
2、结合自己的职业发展方向来选择
如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士，因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展，选择与自己职业生涯相关的专业，本着学以致用的原则，更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。
高等教育自学考试简称自考，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，考生经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。 自学考好就业的专业 1.行政管理 行政管理是自考本科的热门专业，男生和女生报名的热门专业，在自考本科难度上也是比较简单，必考科目只有11门。 2.财务管理 财务管理专业自考毕业生的就业方向可以是企业会计、出纳、财务管理、会计师事务所审计、银行资金管理与专员、高校教学、金融服务企业等，主要工作是会计、出纳、财务会计、财务经理等。 3.会计 会计专业的毕业生，只要具备专业知识、会计学、簿记能力，毕业后就能轻松实现就业，而且工资较高，工作环境良好，更适合女生。 4.工商管理 工商管理有商务管理、工商企业管理、和现代企业管理几个方向，前两个方向是简单好考的代表专业，考试科目少不用考数学；在就业上，这几个专业从就业上选择面是比较广的，可以选择各类公司、企业、政府部门的管理岗位！自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考专科很多专业，相比较文科专业最多，汉语言文学、文秘、新闻、法学、律师、历史、档案等；其次是经济类，会计、财务、会计电算化、经济管理、企业管理、行政管理、市场营销、统计、审计、金融及根据行业需求设立的小专业、如邮电管理、税务管理、海关管理、劳动经济管理、价格学等。师范类最全，所有教育种类齐全。工科专业较少，因为自考的实验、操作受影响。但计算机、机电一体化、机械制造工艺及设备、工民建、化学工程等开设较多；农林水等专业也不多，三产服务业的餐饮、旅游等各地均能开设；医护类目前仅中医可设，原来开设的护理、中药已被一些省停开。总的看，可以自学的专业都能满足考生需要。（具体可报考专业见当地省考试院发布公告为准） 自考大专的特点： 1.没有入学考试，不受户籍、年龄、职业、学历和招生计划的限制。 2.自考大专的同时可以参加自考本科，可选择专本连读，最快三年能毕业。 3.学习时间自由，无论是在校还是在职,都能选择到适合自己的学习时间。 4.学习地点自由，在全国各地均复习备考、考试。 5.最快一年半可申请毕业，自考大专一定能毕业，不及格的课程可重复报考，直至通过为止。 6.自考含金量高，相对于成人高考、网络教育。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：（一）一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。 还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。 独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。（三）人力资源管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
可以从事护士或者医疗方面工作
参加护士资格考试：取得相应专业中专或护理（助产）专业专科学历，从事本专业工作满1年。 有关说明： 1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员； 2、报名条件中有关学历的要求，是指国家承认的国民教育学历；...
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自考大专考生可选择文科类的专业，例如汉语言文学专业、行政管理专业、学前教育专业等。文科类的专业不用考数学和英语，对于考生来说，这会容易得多。
1、行政管理：行政管理专业不考高数、英语可考可不考。考试科目必考14门，加考1门。难度较低，科目较少，是比较好考的专业。行政管理专业也是自学考试的热门专业之一。
2、汉语言文学：汉语言文学专业不考高数、英语可考可不考。考试科目必考12门，加考2门。考试科目少，比较轻松，是很多考生会选择的自考专业。汉语言文学专业毕业后可就职范围广，尤其对于文职人员来说是一个非常有用的专业。
3、人力资源管理：人力资源管理专业，不考高数、英语可考可不考。考试科目必考11门，大专不加考。考试科目可以说是所有专业中最少的，所以很多想要快点拿到毕业证的考生会选择这个专业。人力资源管理专业就业方向广泛，毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。是自考热门专业之一。
4、学前教育：学前教育专业，不考高数、英语可考可不考。考试科目必考12门，加考4门。考试科目算是中等。在现在家长越来越重视孩子学龄前教育的社会，幼师资源缺口较大，所以学前教育专业毕业前景十分的好。
1.考试科目少的自考专科专业比较简单。
一般来说，考试的科目少，学习起来没那么繁琐，也就比较简单，而且考试的时间也没那么长，比较容易毕业。考试科目少的自考专科专业有：学前教育、英语、汉语言文学教育、汉语言文学、公共关系等。
2.自己感兴趣的专业就是比较简单的专业。
一般来说，做自己喜欢的事情有比较大的动力，选择自己感兴趣的专业学习起来也没那么难，所以，考生要想选择比较简单的专业，首先也可以考虑下自己的兴趣在哪一方面上。
3.不用考数学和英语的专业会比较简单，同时，没有计算机实操的专业也比较简单。
对于数学和英语比较差的考生而言，能不用考英语和数学就是一大幸事，只要没有英语和数学的考试，专业的难度就会降低很多。同时，对于电脑一片空白的考生而言，计算机的实操也是很难考过的，所以选择没有计算机实操的专业会比较简单，那么，这类考生在选专业的时候就要避开计算机类的专业。