各地安排不同的。
简述劳动法与社会保障法的关系答：联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区别1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5解决程序：社会保障法引发的劳动争议，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政诉讼程序。
可以自己在网上报考。
1.劳动和社会保障岗位资格证设置6门课，如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程，如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!2.就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名！3.劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证，你考完自考，然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书！4.和自学考试的流程是一样的，那里报名，那里就会给你发准考证，给你安排考场。考试流程按理说是可以变动的，具体情况要按教育局的安排走，你可以去教育局问下！祝您愉快!
劳动和社会保障岗位资格证书考试（以下简称LSSEP）是根据劳动和社会保障实际工作的需要，为了促进劳动和社会保障系统业务培训，提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力，推进劳动和社会保障岗位用人制度改革，由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格考试。
这个专业没有要加考的课程论文和实践肯定是到苏大考的全部通过后就可申请毕业了
1.劳动和社会保障岗位资格证设置6门课，如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程，如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!2.就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名！3.劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证，你考完自考，然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书！4.和自学考试的流程是一样的，那里报名，那里就会给你发准考证，给你安排考场。考试流程按理说是可以变动的，具体情况要按教育局的安排走，你可以去教育局问下！祝您愉快!
本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2）； 2、马克思主义政治经济学原理（3）；3、英语（二）（14）；4、管理系统中计算机应用（3）管理系统中计算机应用（实践）（1）；5、劳动和社会保障法（8）；6、劳动经济学（8）；7、人力资源管理（一）（6）；8、劳动关系学（8）；9、社会保障国际比较（8）；10、社会保险基金管理与监督（6）。
自考专业有行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、国际旅游管理、商务秘书、会计、物流管理、人力资源管理，英语教育，学前教育,教育管理,电子政务,采购与供应管理,商务管理,金融管理,涉外秘书,动漫设计与制作,日语,工商企业管理,建筑工程,等等几乎所有的专业都有 可来寄锦了解
1.劳动和社会保障岗位资格证设置6门课，如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程，如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!2.就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名！3.劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证，你考完自考，然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书！4.和自学考试的流程是一样的，那里报名，那里就会给你发准考证，给你安排考场。考试流程按理说是可以变动的，具体情况要按教育局的安排走，你可以去教育局问下！祝您愉快!
自考本科的专业有很多，以吉林省为例，吉林大学有计算机应用软件，现代企业管理、经济法;东北师范大学有国际经济与管理、投资理财、人力资源管理、汉语言文学;吉林财经大学的会计专业;长春工程学院的工程造价。自考文凭国家承认吗?《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定" 高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同"。自考属国民教育序列，国家教育部承认学历，只不过现在不少用人单位对自考学历和全日制学历有所区别，但在公务员招考以及一些资格考试中，都与全日制学历等同看待，没有任何区别。现今，自考的含金量是很高的，是仅次于统招国家承认的学历，相当于统招二本，而且现在许多国家都相信并承认中国的自考教育，另外对于就业来说，对文凭的要求也是越来越高，找一份普通的工作一般要求也在自考大专、本科，尤其是考公务员，至少是本科学历。自考可以考研吗?自学考试是我国高等教育基本制度之一，是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试制度;是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后，考核达到规定成绩符合条件的毕业生，待遇与高考统招生相同。自考大专属于国民教育，所以自考大专生也有机会参加研究生考试，但要取得自考大专毕业证书后工作两年后才有资格报考，有的学校还在此条件的基础上加上必须通过自考本科主干课程的规定，有的学校规定部分专业不招收大专毕业生。具体报考情况，考生应提前向拟报考的高等院校研究生招生办公室咨询。自考报名条件1、年满16周岁;2、未参加过吉林省自考的纯新生学员;3、提供本人身份证(正反面复印件)一张;4、本人近6个月内4寸蓝底免冠数码彩色照片一张(可现场采集);5、报考自考本科的考生，报考高中起点本科的学员无需提供毕业证，报考专升本则需要在申请毕业之前提供国家承认的大专学历毕业证。友情提醒：现在自考本科越来越难考了，毕业非常不容易，如果已经决定参加自考了，就要做好持久战的准备。
你可以再考个本科，可以换个专业，但是你最好懂点财务知道。这样就业面就广啦。专科生的基本工资要比本科生低。我本科是劳动和社保的，专科是会计。当初人家招我的时候，就是看重我有财务方面的基础，我有会计从业资格证。现在我做的是人力资源员招人这一块的。
建议报行政管理专业。
简述劳动法与社会保障法的关系答：联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区别1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5解决程序：社会保障法引发的劳动争议，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政诉讼程序。
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
劳动与社会保障专业的毕业生，大部分人都从事人事工作，也有些在事业单位。看你以后想干什么了，如果是想进企业，那肯定是人力好些，如果做社会工作和政府工作的话，劳动与社保就很好了，尤其是本专业的硕士，国家现在非常重视这一块。
今天教务老师给大家收集整理了劳动与社会保障自考教材，劳动与社会保障专业的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！劳动与社会保障专业有哪些必看的书楼主你好，你问得太过宽泛，如果你是想考研，考社会保障专业，那么应该在你想考取学校的官网上看学校所指定的参考书目。如果是想了解社会保障专业的一些专业知识，建议你看郑功成或者钟仁耀教授主编的书目，比如复旦大学出版社的《社会保障概论》。希望对你有帮助。劳动与社会保障自考教材应该是一样的，这个难考吗？我在网上看过了，淘宝和博易上都是2005版的，没有新的，肯定是一样的了，这门考试难不？呵呵自考本科会计专业报考劳动和社会保障专业需要考哪些？自考本科会计专劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。自考劳动和社会保障要买那些书我是大专生,刚上大一,想自考劳动和社根据专业的科目设置去购买教材，不买教材怎么学习和参加考试呢…到你当地的自考办或教委，或自考网站查询下这个专业都有哪些科目，再查下考试安排，自己计划下每次都考什么，然后去买教材学习。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
我也是想考这个劳动和社会保障专科哈，过只是为了考劳动保障岗位资格证书，不考文凭，现在都还没有报名，不过我在在从事社会保障工作，你的，可能，个人感觉，应该是考案例的，只要掌握社会保险方面的政策，应该问题不大，好考，凡是考核的课一般都是要让大家考过，，，，，，
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
自考中行政管理专业是比较好考的，但是专业性不强，也就是说找工作的话，这张本科文凭只能算是一个敲门砖。而劳动和社会保障比较偏向人事方面吧~~~~算是有专业性的，但是人事方面现在找工作也不太好找，所以你还是先想好，以后想找怎样的工作再决定，如果还没想好，也可以先读政管理专业，然后根据以后找的工作再考一些专业性的技术职称，如是会计类的或计算机类的、英语类的技术性文凭作为辅助，这样也算是专业性学历提高啊~~~~~