要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，通常来说是不需要考试的，只需要通过HR的面试考核，考核通过后便可上岗工作了。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
如果只是想提升自己的学历可以选择提高学历来增加竞争力哟。
比如你是本科，就可以考虑考研，是专科的话，可以考虑一下专升本，这样学历的提升，在面试文员时会更加具备竞争力。
自考文员的考法：文员是不需要考试的，要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，只需要通过面试考核，考核通过后便可上岗工作。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏。
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。），一些大的公司对语言也有所要求的，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。
1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书，该证书无需年审，终生有效。 2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。 3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六八级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。 4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。 5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。 6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。
1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书，该证书无需年审，终生有效。 2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。 3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六八级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。 4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。 5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。 6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。
省级职业技能鉴定指导中心
组织实施
劳动保障部培训就业司领导。劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。
扩展资料：
考试流程
1、考前两个月到当地国家职业技能鉴定所报名。
2、提交报名资料(学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》、身份证复印件、学历证复印件)
3、考前一周领取准考证。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间是在每年的5月和11月的第三个周末。
4、考试结束后，45个工作日可登录当地职业鉴定中心官网查询成绩，成绩公布后90个工作日左右，考试合格证可领取人力资源和社会保障部颁发的秘书职业资格证书。考试未合格者在成绩有效期一年内可参加补考。
在秘书报名所需资料中，学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》需要加盖学校或单位的鲜章，填写报名资料或模板可以咨询当地职业技能鉴定指导中心官网。
参考资料来源：百度百科——秘书资格证
自考文员？ 文员是什么专业？ 好吧， 我不知道你是怎么想的。。。。。。 如果是行政管理，人力资源，酒店管理，电子商务等等文科专业（一般做文员的都是这些专业的） 。我假设你是想报名自考这些文科专业， 报名自考是没有什么要求的， 只要你满18岁，就可以去甘肃自考办报名参加自考。 自考不要任何毕业证， 只需要身份证， 相片，报名费就可以去报名参加，当然还有购买书本的费用。
自考文员的考法：文员是不需要考试的，要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，只需要通过面试考核，考核通过后便可上岗工作。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏。
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。），一些大的公司对语言也有所要求的，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。
要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，通常来说是不需要考试的，只需要通过HR的面试考核，考核通过后便可上岗工作了。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
如果只是想提升自己的学历可以选择提高学历来增加竞争力哟。
比如你是本科，就可以考虑考研，是专科的话，可以考虑一下专升本，这样学历的提升，在面试文员时会更加具备竞争力。
1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书，该证书无需年审，终生有效。 2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。 3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六八级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。 4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。 5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。 6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。
你好，你所提问的问题：本人想考个文职工作证 初级那种计算机正 怎么考 办公室文员用答案：可以去搜索 “全国计算机等级考试”，进入官网报考。办公室文员要选择MS Office高级应用项目资料：2019年全国计算机等级考试（NCRE）将举办四次考试，时间分别为3月30日至4月1日（第54次）、6月1日（第55次）、9月21日至23日（第56次）及12月7日（第57次）。其中3月和9月考试开考全部级别全部科目，6月和12月考试开考一、二级全部科目。各省级承办机构可根据实际情况决定是否开考6月和12月考试。自2019年3月考试起，二级语言类及数据库类科目（即除MS Office高级应用外的其他二级科目）调整获证条件为：总分达到60分且选择题得分达到50%及以上（即选择题得分要达到20分及以上）的考生方可取得合格证书。
自考文员的考法：文员是不需要考试的，要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，只需要通过面试考核，考核通过后便可上岗工作。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏。
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。），一些大的公司对语言也有所要求的，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。
省级职业技能鉴定指导中心
组织实施
劳动保障部培训就业司领导。劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。
扩展资料：
考试流程
1、考前两个月到当地国家职业技能鉴定所报名。
2、提交报名资料(学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》、身份证复印件、学历证复印件)
3、考前一周领取准考证。参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试时间是在每年的5月和11月的第三个周末。
4、考试结束后，45个工作日可登录当地职业鉴定中心官网查询成绩，成绩公布后90个工作日左右，考试合格证可领取人力资源和社会保障部颁发的秘书职业资格证书。考试未合格者在成绩有效期一年内可参加补考。
在秘书报名所需资料中，学历证明/工作证明、《秘书职业资格考试全国统一鉴定申报表》需要加盖学校或单位的鲜章，填写报名资料或模板可以咨询当地职业技能鉴定指导中心官网。
参考资料来源：百度百科——秘书资格证
最基本的条件： 1：先取得专科毕业证后，才有资格考取本科毕业证。当然，你也可以在考专科的同时，进行本科的考试。但是这样你会很辛苦。 2：找到合适的学校，然后选择专业进行学习，交学费，与此同时学校会为你办理准考证等相关事宜。也就是说，你把钱交给学校了，该通知你的事情他们都会做到。 3：按照当地考试时间进行考试。具体事宜可以登录当地自考网站或者自学所在院校。 4：自考一般都是十几门课程，要一科一科的过，取得单科成绩合格证，把规定的科目都过完，然后写论文进行论文答辩，最后把所有的单科成绩合格证拿到当地自考办进行毕业的相关事宜。 希望我可以帮到你。 加油！
要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，通常来说是不需要考试的，只需要通过HR的面试考核，考核通过后便可上岗工作了。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
如果只是想提升自己的学历可以选择提高学历来增加竞争力哟。
比如你是本科，就可以考虑考研，是专科的话，可以考虑一下专升本，这样学历的提升，在面试文员时会更加具备竞争力。
自考文员的考法：文员是不需要考试的，要从事文员方面的工作，可以直接去公司里面试文员，只需要通过面试考核，考核通过后便可上岗工作。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏。
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。），一些大的公司对语言也有所要求的，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。