2006年河南省普通高等学校选拔优秀专科生进入本科段学习考试管理学模拟试题二单项选择题。（每小题2分，共40分。在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面，不选、错选或多选者，该题无分。）1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（ ）。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C．管理就是决策2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。 A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说 3．这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（ ）。A．决策职能 B．控制职能 C．领导职能 4．科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）。A．提高劳动生产率 B．提高工人的劳动积极性C．制定科学的作业方法5．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化6． 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）。A．《企业再造工程》 B．《管理的革命》C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》7．目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（ ）原则。A．关键性 B．权变性 C．现实性8．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A．日本 B．德国 C．法国9．戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（ ）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。A．主要目标 B．并行目标 C．次要目标10．在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。A．4个 B．5个 C．6个11．选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（ ）。A．定量分析法 B．时间序列法 C．专家调查法12．如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用 的方法。A、市场预测 B、定性预测 C、定量预测13．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（ ）的基础上。A、需要 B、可能 C、需要和可能14．根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（ ），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。A、希望完成的目标 B、必须完成（达到）的目标C、 不予重视的目标15．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。A、4～8人 B、10～15人 C、15～20人16．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务17．行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。A、因人设职 B、量才使用 C、因才施教18．在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（ ）的培训方法。A、职务轮换 B、临时职务 C、岗位学习19．领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B、知人善任、量才适用、用人不疑C、以理服人、体贴下情、量才适用20．当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。A、不为法 B、转移法 C、缓冲法二、多项选择题（本大题共30分，每小题3分。）1、作为一个管理者，应具备（ ）技能。A. 技术 B.人际 C.概念 D.组织 E.成果韦伯理想行政组织体系与其它组织相比具有（ ）方面的优点。A．精确性 C．实际性 D．稳定性 E．可靠性美国学者波特认为，影响行业内竞争结构及强度的主要有（ ）A.现有厂商 B.潜在竞争者 C.替代产品制造商 D.原材料供应商E.产品用户4、目标管理的特点体现在（ ）是参与管理的一种形式 B.强调自我控制C.促使权力下放 D.成果第一E.注重结果分析5、一般来说，越是组织的最高主管人员，所做出的决策越倾向于（ ）决策。A.战略型的 B.非常规的 C.科学的 D.经验的 E.非肯定型的6、矩阵结构的弱点有（ ）A.稳定性较差 B.双重领导 C.适应性不强 D.灵活性不够E.结构简单7、主管人员培训的主要方法有（ ）A.理论培训 B.职务轮换 C.晋升 D.在副职上培训E.辅导、参观考察和集体研究会8、双因素理论包括（ ）A.保健因素与成长因素 B. 保健因素与目标因素 C.激励保健D. 保健因素 E.激励因素与工作因素9、沟通联络的方法有（ ）A.发布指示 B.平行沟通 C.个别交谈 D.建立沟通网络E.会议制度10、下列那几项属于前馈控制的情况（ ）A.瞄准靶心射击 B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方C.企业根据现有产品的销售不畅的情况，决定改变产品结构D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定车速，提前踩加速器E.根据虫情预报，农资公司作好农药储备。三、判断题（每小题2分，共20分。你认为正确的在题后括号内划“∨”，反之划“×”）1．组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。2．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。3．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。4．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。5．目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。6．决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。7．决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。8．英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。9．一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。10．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。四、简要回答下列问题（每小题8分，共32分）管理的性质是什么？2．在管理学中，如何理解组织的含义？3．管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？4．协调组织冲突的对策有哪些？五．论述题（14分）试合理评价目标管理方法。六．案例分析（14分）保罗在1971年从美国中西部的一所名牌大学拿到会计专业的学士学位后,到一家大型的会计师事务所的芝加哥办公处工作，由此开始了他的职业生涯。9年后，他成了该公司的一名最年轻的合伙人。公司执行委员会发现了他的领导潜能和进取心，遂在1983年指派他到纽约的郊区开办了一个新的办事处。其工作最主要的是审计，这要求有关人员具有高程度的判断力和自我控制力。他主张工作人员间要以名字直接称呼，并鼓励下属人员参与决策制定。对长期的目标和指标，每个人都很了解，但实现这些目标的办法却是相当不明确的。办事处发展得很迅速。到1988年，专业人员达到了30名。保罗被认为是以为很成功的领导者和管理人员。保罗在1989年初被提升为达拉斯的经营合伙人。他采取了帮助他在纽约工作时取得显著成效的同种富有进取心的管理方式。他马上更换了几乎全部的25名专业人员，并制定了短期的和长期的客户开发计划。职员人数增加的相当快，为的是确保有足够数量的员工来处理预期扩增的业务。很快，办事处有了约40名专业人员。但在纽约成功的管理方式并没有在达拉斯取得成效。办事处在一年时间内就丢掉了最好的两个客户。保罗马上认识到办事处的人员过多了，因此决定解雇前一年刚招进来的12名员工，以减少开支。他相信挫折只是暂时性的，因而仍继续采取他的策略。在此后的几个月时间里又增雇了6名专业人员，以适应预期增加的工作量。但预期中的新业务并没有接来,所以又重新缩减了员工队伍。在1991年夏天的那个“黑暗的星期二”， 13名专业人员被解雇了。伴随着这两次裁员，留下来的员工感到工作没有保障，并开始怀疑保罗的领导能力。公司的执行委员会了解到问题后将保罗调到新泽西的一个办事处，在那里他的领导方式显示出很好的效果。问题：1．保罗作为一位领导者的权力来源是什么？2．这个案例更好地说明了领导的行为理论，还是领导的权变理论？为什么？3．保罗在纽约取得成功的策略，为什么在达拉斯没能成功？其影响因素有哪些？
1、护理专业专升本为：护理学，属于医学类。
2、考试科目为：政治、英语、医学综合。
3、每科分数150分，总分450分。
4、历年专升本医学类考试分数线都比较高，能达到320—350左右，相对比较难考。
5、公共课复习题中国石油大学出的真题最好。专业课最好买本科的练习题做做。
专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。
专升本有两大类型：
第一类是普通高等教育专升本（详见：统招专升本），选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。
第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。
专升本是中国高等专科学生升本科考试的简称，是国家教育部认可专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。专升本考试为中央考试机构、全国考办许可，各省(市、区)教育行政部门设省考委的工作管理机构(简称省考办)统一组织进行的省级统考考试，各省区一般每年举行一次。根据招收对象不同及社会认知，专升本考试可粗分为国家统招专升本和‘社会专升本’。
所谓社会专升本，属于成考自考类，毕业后所得学历为第二学历；而国家统招专升本，属专科层次学生优选至本科学校（或者专业）继续进修的升学制度，只能报考相近专业学习。
全日制脱产学年满后且成绩合格的学生，根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位，毕业后所得本科学历为第一学历。 因此，国家统招专升本应有别于“自考专升本”、“成考专升本”、“电大专升本”、“网络教育专升本”，是国家教育部认可，各省依规定统一组织安排，严格按招收条件差额录取的正规升学考试。
学习期满成绩合格者根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位，所获学历国家认可为毕业生第一学历，应享有同等于其他本科学历的一视待遇，不应出现有‘限制专升本人员报考’等学历歧视问题。
参考资料：百度百科——专升本
分值题型05年06年07年08年09年10年单项选择40分40分40分40分60分60分多项选择30分30分30分30分无无判断题20分20分20分20分20分10分填空题无无无无无10分简答题30分30分30分30分30分30分论述12分12分12分12分24分24分案例分析18分18分18分18分16分16分共计150分150分150分150分150分150分详见：
考的科目：生理，内科，外科，护基，计算机，英语 英语：三级词汇，09年专升本真题各一本（真题石油大学出版社的最好） 计算机：看课本就可以，也可以买本真题做做
自考护理本科题型是怎样的？自考本科考试中的试题大多分为客观题和主观题,其考察学生不同方面的能力,其中客观题的单项分值低,而主观题单项分值高。主观题一般有名词解释题、简答题、论述题、分析题、作文题、等题型,主要考查考生的表达能力、材料组织能力和发散思维、对答逻辑、语言组织架构等综合运用能力,分值大,拿高分难度大,也是考生最易丢分的地方。名词解释题要求考生对自考本科专业科目的概念名词有记忆理解能力;简答题一般则围绕学科基本概念、原理命题;论述题、分析题的复习则可以从考试大纲的重点内容和基本问题出发。小伙伴们在面对自考本科主观题型的时候，要仔细审题,结合题目内容列出答案要点再加以论述。客观题一般包含单项选择题、多项选择题、判断题、填空题等分值较低的题目,其考查内容多为专业基础多。虽然每题的分值不高,但是题量较大,覆盖面宽,分值总数占比大，是自考生拿分的主要题型之一。此类题型的知识点考察多来自书中,要求自考生熟悉掌握自考本科专业的教材知识,并对课本知识有深刻的理解。考生在考试时应多思考,在答案选项中分析比较,确定正确答案。自考本科护理学考试科目：自考本科护理学一共有12门必考，分别是中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、公共关系学、计算机应用基础(笔试+考核)、内科护理学(二)、护理管理学、护理学研究、护理教育导论、精神障碍护理学、护理学导论、预防医学(二)、护理学本科临床实习、以及最后的毕业论文。根据考生自身情况还有8门选考和1门加考。自考本科护理学专业有用吗？有用，护理行业毕业生多是从基本的护理人员比如护士做起，很多医院都需要这方面的专业人才，近年来对于高学历的护士都十分青睐，就业渠道比较广泛，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
网上有下载的全国2012年1月自学考试护理管理学试卷 课程代码：03006 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.科学管理理论的研究重点是( ) A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.理想的行政组织理论 2.一般管理理论的代表人物是( ) A.法约尔 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.韦伯 3.下列属于非正式组织特点的是( ) A.权力分层、职务分等 B.形式灵活、稳定性弱 C.规章成文、按章办事 D.因事设置、专职专人 4.按层次实行管理，对不同层次的人员赋予不同的权利和责任，体现了管理的( ) A.动力原则 B.弹性原则 C.反馈原则 D.能级原则 5.护理人员的“三基三严”培训计划属于( ) A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划 6.下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是( ) A.C级工作可委托或授权，可不占用工作时间 B.A级工作应占工作总量的40—50％ C.B级工作不重要也不紧迫可以委托或授权 D.B级工作应占工作总量的15—25％ 7.根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是( ) A.组织的基本信念 B.组织的行为准则 C.组织成员的服饰 D.组织的环境布局 8.下列属于职能制组织结构的缺点是( ) A.容易产生专制 B.部门领导之间相互推卸责任 C.实行多头领导，不利于组织的统一指挥 D.仅适用于小型组织 9.充分重视人际关系、对业绩关心少的管理，属于管理方格理论中的( ) A.乡村俱乐部型 B.权威型 C.团队型 D.贫乏型 10.根据权变领导理论，对毕业年限较短的护士最适宜采取的领导方式是( ) A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授权式 11.下列属于前馈控制的是( ) A.护士长夜查房 B.护士操作中执行查对制度 C.组织护理人员进行应急预案演练 D.对差错事故的原因进行分析 12.下列属于现场控制的是( ) A.实行护士资格准入 B.护士自我控制 C.患者满意度调查 D.护理人员绩效考核 13.控制的首要步骤是( ) A.确定标准 B.收集信息 C.衡量成效 D.找出偏差 14.护理人员在职业生涯后期阶段存在的问题是( ) A.稳定性较低，容易迷失自我 B.没有足够的时间和精力进行自我反省 C.面临极大的竞争压力 D.职业能力呈现下降趋势 15.下列关于绩效评价方法的描述，正确的是( ) A.目前应用最广泛的是行为特征评定法 B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法 C.描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制 16.在护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是( ) A.分析组织发展战略，明确适合自己的发展环境 B.分析个人对职业发展的定位 C.明确自己需要哪些知识和技能 D.分析自身的职业发展优势 17.组织护理人员进行风险预案的演练属于风险管理中的( ) A.风险鉴别 B.风险评估 C.风险控制 D.风险监测 18.为防止病人坠床，为昏迷病人加床档等护理措施属于( ) A.风险前控制 B.风险中控制 C.风险后控制 D.风险监测 19.下列诱发护理风险的因素中，属于管理因素的是( ) A.护理人员违反规章制度 B.护理人员疲劳和疾病 C.护理人员操作错误 D.护理人员配置不足 20.下列属于社区护理质量管理评价指标的是( ) A.发病率 B.对戒烟的支持率 C.居家护理率 D.儿童生长发育指标 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.下列关于目标的描述正确的有( ) A.目标要有重点 B.目标应具体，具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性 22.引起组织变革的外部环境因素有( ) A.组织人员自身条件的变化 B.经济体制的改变 C.社会制度及法律政策状况 D.文化环境 E.科学技术的发展 23.控制主体包括( ) A.偏差测量机构 B.组织绩效 C.信息 D.决策机构 E.执行机构 24.护理人力资源管理的基本职能包括( ) A.护理人员的招聘与录用 B.护理人员的薪酬管理 C.护理人员的劳动保护 D.护理人员的档案管理 E.护理人力资源规划 25.下列关于护理风险的描述正确的有( ) A.护理风险的主体是护理服务对象 B.护理风险是一种职业风险 C.护理人员因为从事了护理职业，即相应地承担了这份风险 D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素 E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险 三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 26.护理管理 27.管理理念 28.动力原则 29.控制论 30.临床教学 四、简答题(本大题共7小题，每小题5分，共35分) 31.简述行政组织理论的主要内容。 32.简述反馈的基本要求。 33.简述计划在护理管理中的意义。 34.简述组织过程的基本内容。 35.简述控制的基本原则。 36.简述护理人员排班的方法。 37.简述社区护理的特点。 五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 38.试述授权在护理管理中的应用。 39.试述患者安全目标(2008版)的内容。
（1）重视保健因素对护士情绪的影响： 管理者应从人性化管理的角度出发，尽量满足护士在保健因素方面 的需要，例如，建立和谐的上下级关系、公平的分配制度、以及良 好的工作环境等。 （2）利用激励因素引发护士的内在动力：管理者 要善于肯定护士的工作成绩，适当的授权，为护士学习提供机会等。 为自己服务，管理人员可以得到许多从正式渠道不可能获得的信息， （3）建立合理的奖金分配制度：奖金分配合理，管理者可以将保健 知道谁在传播这些信息，管理人员还可以将自己所需要传递但又不 便从正式渠道传递的信息，利用非正式沟通进行传递；对非正式沟 通中的错误信息，通过非正式渠道进行更正。
山东2010年自考100705社区护理学(独本)考试计划 100705 1 03708 中国近现代不知道你是护理学还是社区护理,所以两个都写了. 以上是专业计划和一月份的 ..
护理学自考本的话一般都有12-14门课要考，考试科目依据各个省份院校的侧重点而有所不同。大体上计算机应用基础、护理管理学、外科护理学(二)、护理学研究、精神障碍护理学、公共关系学、护理教育导论、中国近现代史纲要、妇产科护理学(二）等都属于自考本科护理专业的考试科目。如果之前既没有护理相关的工作经验，也没有专科的文凭，在科目数量、考试周期方面看，自考护理专升本考试是比较难的。护理专业的学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。关于护理学自考本科的更多相关信息，推荐咨询盛世明德教育。盛世明德教育是综合性教育集团。业务覆盖学历提升、职业资格证书培训、职业技能培训和入户咨询等多个领域。现有教职员工800多人，集团下属子公司15家，在深圳、广州、重庆、成都、西安、东莞、佛山、珠海等多个城市设立14个直营分校，累计服务学员超过5万名。该机构师师资力量强大，学制短，最快一年半即可毕业。【点击获得测评方案】
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】广西医科大学自考护理学本科专业一共需要考19门课程(含选修课)， 分别为：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、计算机应用基础、计算机应用基础(实践)、公共关系学、护理教育导论、护理管理学、急救护理学、护理学研究、精神障碍护理学、预防医学(二)、护理学导论、内科护理学(二)、外科护理学(二)、社区护理学(一)、妇产科护理学(二)、儿科护理学(二)、毕业论文(设计)。自考本科专业下方免费学历提升方案介绍： 2016年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式：PDF大小：296.15KB 2015年10月自考00509机关管理真题试卷 格式：PDF大小：253.95KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考护理学专业本科需要考的科目有计算机应用基础、护理管理学、外科护理学(二)、护理学研究、精神障碍护理学、公共关系学、护理教育导论、中国近现代史纲要、妇产科护理学(二)、儿科护理学(二)、康复护理学、英语(二)、马克思主义基本原理概论与管理。以上考试科目参照复旦大学护理学专业本科考试计划，各个院校即使同专业其考试科目仍有差异，具体以教育考试院最新的专业计划为准，仅供参考。自考护理学专业下方免费学历提升方案介绍： 201404自考06008影视文学真题试题 格式：PDF大小：149.77KB 2013年07月自考01113韩国语阅读真题试卷 格式：PDF大小：7025.7KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
护理学自考本科要考的课程有：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、计算机应用基础、英语（二）、护理管理学、精神障碍护理学等，一共16个科目。自考的难度在成人教育中是最难，主要是考试重点无法把握，复习范围比较大，但只要掌握复习方法，通过是没有问题。 免费领取自考大礼包提升学历选择深大优课。优课教育是一家只为学员服务的教育培训中心。优课教育上课灵活，有周末班、晚班，上课环境优渥，并设立学员的创业联盟及签订人才定点培训基地，旨在为学员创造良好的学习环境和择业机会。自考的复习方法： 1、网上下载历年试卷和考试大纲，把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来，往往会反复考到，只要把这些题目都背下来，一般及格没有问题。 2、根据大纲复习，要求识记和掌握的重点背下来，就可以有好的成绩。 3、考试时，要把名词解释当简答题回答，凡是能记住的内容只要卷面允许，都写上去。 4、自考的题目范围广，但难度不大，所以要记住的内容比较多。学历方面还有疑问的可以百度搜索【Haniyya学姐】。
考的科目：生理，内科，外科，护基，计算机，英语 。
英语：三级词汇。
计算机：看课本就可以，也可以买本真题做做。
专升本分为两种类型：
第一类是普通高等教育专升本（亦称统招专升本），考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。个别省份的命名有所差别，如河北省称为普通高校专接本，广东省称为普通高校专插本，江苏省称为普通高校专转本，其余省份皆称为普通高校专升本。
第二类是成人高等教育专升本，其拥有四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（分业余和函授两种学习方式）、网络教育专升本（远程教育）、开放大学（原广播电视大学）专升本。
扩展资料：
难度比较
1、统招专升本
统招专升本难就难在考试录取上，只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径。
虽然从06年起，国家规定统招专升本录取名额控制在当年应届专科生的5%-10%，但是只要准备的好还是可以被录取的。
07年重庆市各大本科院校（含独立学院）招生人数为当年应届毕业生的5%；2008年重庆出新规，且“211”“985”工程高校、独立学院取消专升本招生计划，各专业招生人数为当年应届毕业生的5%，且还需要有对口专业，所以难度加大。
2、自考专升本
自考专升本是所有专升本途径中最难的一种，全国每年有一千多万人报自考，拿到毕业证的不到1\3，当然，为什么会这样，原因在于，自考是全国考试，出的都是试题库，不是哪一个学校，哪个老师出题，全国都一样，考试时随机抽题。
不象普通高校专升本的考试一般省内老师自己出题，每年考试前，学校领着学生复习，把重点和应试告诉学生，甚至把部分考试内容都告诉学生，学生考试前半年完全可以突击一下，就有可能通过，而且学校都希望学生考上，否则会影响高等学校的就业率和学生自身的前途。
而自考不仅出的是试题库，而且一般没人讲课，没人领着复习，没人给划重点，更重要的是自考中有很多门，不管是理论考试课、还是实践课、还是毕业论文，只要有一样不及格，就拿不到毕业证，非常难考（当然自考的补考次数是不限的）。
所以，虽然有许多人报自考，也考及格了许多门课，却往往因为个别课考不及格，一直拿不到毕业证，参加工作后一忙，就不会顾的上了，很多人需要考很多年也拿不到毕业证，还要加上许多政策环节也不懂，很多人不得不中途都放弃了自考。
重庆有西南大学、沈阳工业大学、重庆工商大学等高校开办有在校学习的助学自考本科，和在读学生一样的，这样的过关率很大，推荐想留在大学继续感受学习生活的同学报考。
参考资料来源：百度百科--护理
参考资料来源：百度百科--护理
考的科目：生理，内科，外科，护基，计算机，英语 英语：三级词汇，09年专升本真题各一本（真题石油大学出版社的最好） 计算机：看课本就可以，也可以买本真题做做
⑴ 护理专业的大专生升本科考试要考哪些科目 1、西医综合(300分)试题覆盖生理学、生物化学、病理学、内科学(包括诊 断学)和外科学五门课程。 2、中医综合(300分)试题覆盖中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂 学、中医内科学和针灸学六门课程。 3、口腔综合(300分)试题覆盖口腔内科学(包括牙体牙髓病学、牙周病学、 口腔粘膜病学)、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔组织病理学和口腔解剖 生理学五门课程(各占60分)。 4、卫生综合(300分)试题覆盖流行病学、社会医学和卫生统计学三门课程 (各占100分)。 5、药学综合(300分)试题覆盖有机化学(100分)、分析化学(100分)、药 理学(50分)和药剂学(50分)四门课程。 6、中药综合(300分)试题覆盖有机化学(120分)、中药学(120分)和中医 基础理论(60分)三门课程。 7、护理综合(300分)试题覆盖内科护理学(100分)、外科护理学(100分) 和护理管理学(100分)三门课程。 8、生物综合(150分)试题覆盖生理学(40分)、生物化学(40分)、细胞生 物学(35分)和微生物学(35分)四门课程。 9、基础医学综合(150分)试题覆盖生理学(40分)、生物化学(40分)、病 理学(35分)和病理生理学(35分)四门课程。 ⑵ 我是专科学护理的想升本科应该要做什么 专升本是在大三报名和考试的，每个省份具体报名时间、考试时间、考试科目是不一样的，可以看下自己省份的招生简章和政策，看能报考哪些学校，需要考哪些课程，然后好好复习。护理专业的专升本应属于医学类。 考试科目为三门：政治、英语和医学综合。每科分数150分，总分450分。 专升本医学类考试分数线历年都较高，可能达到320—350左右。 专业课最好买本科的练习题做做。 ⑶ 请问 护理专业大专升本科需要考什么项目 通过整合网络回答 大致如下: 护理专业独立本科段：共计16门课程（含实践性环节考试）。中国近现代史纲要 03708 马克思主义基本原理概论 03709 英语(二) 00015 日语（二）00017 俄语（二）00016 三门任选一门 公共关系学 00182 计算机应用基础 00018 计算机应用基础（实践） 00019 内科护理学(二) 03202 护理管理学 03006 护理学研究 03008 护理教育导论 03005 精神障碍护理学 03009 护理学导论 03201 预防医学（二）03200老年护理学 03004 康复护理学 04435 急救护理学 04436 社区护理学(一) 03007 四选一外科护理学（二） 03203 妇产科护理学（二）03010 儿科护理学 03011 三选一 临床实习 09948 毕业论文 06999 ⑷ 护理五年制大专升本科的考试科目 专升本考试科目共三科：公共课两科、专业基础课一科。各学科门类考试科目内分别如下：1. 哲学、文学容（艺术类除外）、历史学以及中医、中药学（一级学科）考试科目为：政治、外语、大学语文。2. 艺术类（一级学科）考试科目为：政治、外语、艺术概论。3. 工学、理学（生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外）考试科目为：政治、外语、高等数学（一）。4. 经济学、管理学以及职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类（除中医学类外）等六个一级学科考试科目为：政治、外语、高等数学（二）。5. 法学类考试科目为：政治、外语、民法。6. 教育学类考试科目为：政治、外语、教育理论。7. 农学类考试科目为：政治、外语、生态学基础。8. 医学类（中医学类、药学类等两个一级学科除外）考试科目为：政治、外语、医学综合。 还有什么不明白的可以继续问我。 ⑸ 我是大专升本科，护理学，自考需要考哪些科目啊，具体程序是什么谢谢 你好，来恒成教育自考学历中心给你解答自： 首先明确一下你是哪个地区的考生，各省的自考组织院校不同而稍微有所差别。 以广东省的中山大学的护理学本科段来说，考试科目为：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，公共关系学，计算机应用基础，计算机应用基础，内科护理学（二），护理管理学 ，护理学研究 ，护理教育导论 ，精神障碍护理学 ，护理学导论 ，预防医学（二） ，护理学本科临床实习，毕业论文 ，英语（二），社区护理学（一） ，老年护理学，康复护理学，急救护理学 ，外科护理学（二） ，妇产科护理学（二） ，儿科护理学（二） ，普通逻辑。 必考课程13门，共50学分；选考课程8门，共4 *** 分；加考课程1门，共4学分； 你可以到我们网站了解一下，或者登陆你当地省份的自学考试网了解。 ⑹ 护理专升本需要考什么 1、护理专业专升本为：护理学，属于医学类。 2、考试科目为：政治、英语、医学综合。 3、每科分数150分，总分450分。 4、历年专升本医学类考试分数线都比较高，能达到320—350左右，相对比较难考。 5、公共课复习题中国石油大学出的真题最好。专业课最好买本科的练习题做做。 专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。 专升本有两大类型： 第一类是普通高等教育专升本（详见：统招专升本），选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。 第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。 (6)护理专业大专升本科都考什么扩展阅读 专升本是中国高等专科学生升本科考试的简称，是国家教育部认可专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。专升本考试为中央考试机构、全国考办许可，各省(市、区)教育行政部门设省考委的工作管理机构(简称省考办)统一组织进行的省级统考考试，各省区一般每年举行一次。根据招收对象不同及社会认知，专升本考试可粗分为国家统招专升本和‘社会专升本’。 所谓社会专升本，属于成考自考类，毕业后所得学历为第二学历；而国家统招专升本，属专科层次学生优选至本科学校（或者专业）继续进修的升学制度，只能报考相近专业学习。 全日制脱产学年满后且成绩合格的学生，根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位，毕业后所得本科学历为第一学历。 因此，国家统招专升本应有别于“自考专升本”、“成考专升本”、“电大专升本”、“网络教育专升本”，是国家教育部认可，各省依规定统一组织安排，严格按招收条件差额录取的正规升学考试。 学习期满成绩合格者根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位，所获学历国家认可为毕业生第一学历，应享有同等于其他本科学历的一视待遇，不应出现有‘限制专升本人员报考’等学历歧视问题。 ⑺ 护理专业专转本要考什么科目 1、护理专业专升本应该为：护理学，属于医学类。 2、考试科目为：政治、英语、医学综合回。 3、每科分数150分，总分答450分。 4、公共课复习题中国石油大学出的真题最好。专业课最好买本科的练习题做做。 专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。 (7)护理专业大专升本科都考什么扩展阅读 普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试，由各省教育厅领导，各省教育考试院统一组织管理，各设区市招考机构具体组织实施，考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专（专科）应届毕业生。实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接，实行的是3+2模式，即：在普通专科全日制学习三年，再考入普通本科全日制学习二年的模式（临床医学为三年）。 普通高等院校的专科学生结束专科阶段的课程学习之后，根据当年教育部和发改委编报的《全国普通高校招生计划》和《全国普通高校分学校分专业招生计划》。 ⑻ 我想请问护理专科升本科都考那些科目啊 中职升（对应学历哈）对口升高职：招收专业对口学生，国家承让学历+实践（一内般两年）考基础容（医学属理科）+专业（你懂的）就ok。一般同批（如要召的话）还要给你降分录取的哦！具体你去参考上年心目中学校的招生简章！ 如四川可以具体帮你！ 不清楚再聊！ 预祝成功！ ⑼ 护理专业的大专升本科要考什么科目呢 zhege 只是对口升学
基础护理学在湖北普通专升本考试中，算是比较热门的专业了，那湖北普通专升本民办院校基础护理学考试题型有哪些？下面我们就一起来看看吧！武昌理工学院：考试题型：单项选择题、多项选择、判断题、简答题、案例分析题。笔试，考试时间为90分钟，满分200分。武汉文理学院：①名词解释（本大题共5小题，每题4分，共20分）②单项选择题（本大题共15小题，每题2分，共30分）③简答题（本大题共4题，每题5分，共20分）④案例分析题（本大题共2小题，每题15分，共30分）笔试，考试时间为90分钟，满分100分。湖北恩施学院：考试题型：选择题占60%（90分）、名词解释占14%（21分）、简答题占16%（24分）、案例分析题占10%（15分）；笔试，考试时间为120分钟，满分150分。三峡大学科技学院：考试题型：单项选择题35分，多项选择题10分，判断题20分，简答题20分，案例分析题15分；笔试，考试时间为90分钟，满分100分。长江大学文理学院：考试题型：单项选择题50分，多项选择题10分，简答题20分，案例分析题20分；笔试，考试时间为90分钟，满分100分。以上就是湖北普通专升本民办院校基础护理学考试题型了，祝大家在考试中都能有个好成绩。
2021年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了2020年10月自考《 护理管理学 》真题及答案，一起来试试吧！
【正确答案】
①为护理组织活动提供了方向和目标，有利于组织目标的实现。（1分）计划为组织中各级主管人员的工作指明了方向和目标，有利于组织通过精心分工和协作来安排活动，把组织中全体成员的行动统一到实现组织总目标上来。（1分）
②促进护理活动的协调，有利于合理使用资源。（1分）当所有有关人员了解了组织的目标以及为达到组织目标他们应当做出什么贡献时，他们会自觉地协调他们的活动，互相协作，结成团队。（1分）
③有利于控制工作。（1分）计划使护理管理工作的目标、措施、步骤和时间等要求更加明确，为管理工作提供了“定盘星”和检査标准。（1分）
④有利于提高护理工作质量。（1分）护理管理计划可帮助临床护士明确工作的目标，保证患者的安全，提高患者的满意度。（1分）
⑤能弥补情况变化所造成的损失。（1分）护理管理计划可以预测未来可能发生的变化，建立紧急应激预案，制定相应的补救措施，将情况变化所造成的损失减少到最少。（1分）
山东2010年自考100705社区护理学(独本)考试计划 100705 1 03708 中国近现代不知道你是护理学还是社区护理,所以两个都写了. 以上是专业计划和一月份的 ..
（1）重视保健因素对护士情绪的影响： 管理者应从人性化管理的角度出发，尽量满足护士在保健因素方面 的需要，例如，建立和谐的上下级关系、公平的分配制度、以及良 好的工作环境等。 （2）利用激励因素引发护士的内在动力：管理者 要善于肯定护士的工作成绩，适当的授权，为护士学习提供机会等。 为自己服务，管理人员可以得到许多从正式渠道不可能获得的信息， （3）建立合理的奖金分配制度：奖金分配合理，管理者可以将保健 知道谁在传播这些信息，管理人员还可以将自己所需要传递但又不 便从正式渠道传递的信息，利用非正式沟通进行传递；对非正式沟 通中的错误信息，通过非正式渠道进行更正。