受限于学历过低，不少人因此在职场中错失了很多晋升的机会，又或者无法考公考编，难以改变不上不下的工作现状，所以，自考本科成为了很多人再进一步的契机。有的人还在犹豫要不要自考本科，是因为不知道自考本科学历是否有用。新万邦教育认为，虽然自考本科不是全日制本科学历，但是其学历学位证书同样具有法律效力，是国家承认的。自考本科的难度高吗？含金量怎么样？自考本科虽然是非全日制学历，但是由于其学习难度高，而且要参加全国统一的严格考试，所以含金量非常高。相比于成人高考、开放大学和远程教育，自学本科学历的获取难度要大很多，不少人在自考的过程中选择了放弃，或者换了另一种提升学历的方式。正是由于自考本科有一定的难度，所以其含金量也相应的要高很多。自学本科不用参加入学考试，只需要自己利用时间学习，然后在规定的时间参加考试，所有科目通过即可申请毕业证书。但是这种学习方式对于考生的自律性和自学能力都有比较高的要求。如果考生在这方面没有自信，可以参加一些培训机构的学习班，有一定的督促和辅导作用。虽然自考本科难度高，但是报考门槛却比较低，它不受年龄、种族、学历、性别等条件限制，只要考生在申请本科毕业证书时提供前置学历即可。（自考本科每年开设2次，考试时间分别为4月和10月）自考本科学历对工作有帮助吗？企业认可度怎么样？正如前面所说，自考本科学起来很不容易，所获自考本科学历说明了考生本身有不错的学习能力和心理素质，很多企业都比较青睐这种学习能力强，又有工作经验的员工。所以有了自考本科学历无疑可以增加很多就业机会。而且自考本科学历对于评定职称、考公务员和编制都非常有帮助。很多职称的评定对于学历都有硬性规定，即使能力有了，但是如果学历不够，依然没有机会。
有些单位是这样的，事业单位的还好
可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，比如在企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
自考本科有用，毕业后学信网可查，国家承认。可以用来找工作、升职加薪、考证等。如需报考成人高考推荐选择北区教育。自考本科的好处：1、升职加薪。据调查得知，在职人员考取了自考本科后，在工资薪酬方面都有了提升。这恰恰说明了自考本科文凭的优势及含金量。2、求职就业。公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。自考本科学历文凭无需担心面试第一关。3、考研深造。自考本科文凭不仅是个高水平文凭，更是一个发展的平台，不少学生在获得自考本科文凭后报考了研究生考试深造。4、考取职称。现在高层主管以上的领导，都拥有相关职称。而自考本科文凭在考取职称方面完全无阻碍，考取职称更让自身提高一个档次。5、每年考公务员的人数都非常多，在拥有自考本科文凭后，可报考的职位就更多，选择的权利更大则有更多机会考上公务员。【点击测试我符不符合自考条件要求】想要了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询北区教育。北区教育颠覆传统学习模式，研发全场景学习系统，融合面授、线上、离线三重优势，任何时间地点场景均可学习，形式更灵活，效率大大提升；同时上课时间灵活，满足学生党和上班族在内的所有群体需要，上课方式多样化，打破场景壁垒，三种方式各取所长，效率倍增。
自考本科有用，毕业后学信网可查，国家承认。可以用来找工作、升职加薪、考证等。如需报考成人高考推荐选择北区教育。自考本科的好处：1、升职加薪。据调查得知，在职人员考取了自考本科后，在工资薪酬方面都有了提升。这恰恰说明了自考本科文凭的优势及含金量。2、求职就业。公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。自考本科学历文凭无需担心面试第一关。3、考研深造。自考本科文凭不仅是个高水平文凭，更是一个发展的平台，不少学生在获得自考本科文凭后报考了研究生考试深造。4、考取职称。现在高层主管以上的领导，都拥有相关职称。而自考本科文凭在考取职称方面完全无阻碍，考取职称更让自身提高一个档次。5、每年考公务员的人数都非常多，在拥有自考本科文凭后，可报考的职位就更多，选择的权利更大则有更多机会考上公务员。【点击测试我符不符合自考条件要求】想要了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询北区教育。北区教育颠覆传统学习模式，研发全场景学习系统，融合面授、线上、离线三重优势，任何时间地点场景均可学习，形式更灵活，效率大大提升；同时上课时间灵活，满足学生党和上班族在内的所有群体需要，上课方式多样化，打破场景壁垒，三种方式各取所长，效率倍增。
受限于学历过低，不少人因此在职场中错失了很多晋升的机会，又或者无法考公考编，难以改变不上不下的工作现状，所以，自考本科成为了很多人再进一步的契机。有的人还在犹豫要不要自考本科，是因为不知道自考本科学历是否有用。新万邦教育认为，虽然自考本科不是全日制本科学历，但是其学历学位证书同样具有法律效力，是国家承认的。自考本科的难度高吗？含金量怎么样？自考本科虽然是非全日制学历，但是由于其学习难度高，而且要参加全国统一的严格考试，所以含金量非常高。相比于成人高考、开放大学和远程教育，自学本科学历的获取难度要大很多，不少人在自考的过程中选择了放弃，或者换了另一种提升学历的方式。正是由于自考本科有一定的难度，所以其含金量也相应的要高很多。自学本科不用参加入学考试，只需要自己利用时间学习，然后在规定的时间参加考试，所有科目通过即可申请毕业证书。但是这种学习方式对于考生的自律性和自学能力都有比较高的要求。如果考生在这方面没有自信，可以参加一些培训机构的学习班，有一定的督促和辅导作用。虽然自考本科难度高，但是报考门槛却比较低，它不受年龄、种族、学历、性别等条件限制，只要考生在申请本科毕业证书时提供前置学历即可。（自考本科每年开设2次，考试时间分别为4月和10月）自考本科学历对工作有帮助吗？企业认可度怎么样？正如前面所说，自考本科学起来很不容易，所获自考本科学历说明了考生本身有不错的学习能力和心理素质，很多企业都比较青睐这种学习能力强，又有工作经验的员工。所以有了自考本科学历无疑可以增加很多就业机会。而且自考本科学历对于评定职称、考公务员和编制都非常有帮助。很多职称的评定对于学历都有硬性规定，即使能力有了，但是如果学历不够，依然没有机会。
自考本科在如今已经成为了一些想要提升学历的上班族的首选学习方式，既能掌握专业技能知识，提升自己的学历，扩大晋升空间，也不影响日常的工作与生活，还能成为需要考研、考公考生的一块敲门砖，所以是非常有必要的除了就业待遇之外，上班族考一个自考本科文凭是真的非常有用的。首先，就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。而且较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
还是比较好找工作的。自考本科是国家承认的学历，在求职工作的时候，大部分企业也是承认自考本科的，学历是找工作的敲门砖，自考本科对于求职是有帮助作用的。自考本科文凭在找工作方面是不会受到歧视的，大部分企业单位都是认可的，自学考试的证书是一个人努力最好的标志，也是一个人用汗水和毅力换来的。考生可以使用自考本科文凭去自己喜欢的行业去面试应聘，也可以通过使用自考本科文凭考公务员以及留学等。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。
全日制学位加自考学位公务员涨工资。公务员学历提升后能加工资，非全日制学历包括自考(本科、专科)、函授、电大、夜大、网络教育等一系列非全日制提升学历的方法。学历是公务员考试的门槛，大部分公务员岗位要求大专以上文化水平。按照现行的工资制度，公务员工资中的基本工资由2块构成，职务工资和级别工资。1、政策性普涨。2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同，一般普遍性的几十元，目前因政策原因正在调整中)。4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)。5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)。
有些单位是这样的，事业单位的还好
这个规定国家一定没有。一般正规单位都会激励员工进步，根据学历提高基本工资，只要取得国家承认的本科学历，就会涨工资。你可以咨询单位的工资科或财务处。
能不能升职加薪除了学历之外，自身的实力也有很大的一部分的，自考的学历会让你有更多的选择，发展的机会也会多一些，可以和你的同事一起在他们这里自考的，自考完你后期也可以考研究生或者是公务员的。
总是说自考好处有很多，可以考研可以考公务员可以升职加薪，要是你拿着自考本科学历去找工作，比统招专科学历的工资还要高呢！真的是这样的吗？上海自考本科文凭对就业升职有帮助吗？和小编一起来看看吧！首先，公司在招聘人才时，学历往往是他们第一着眼点，甚至有些企业在招聘启事之中就会申明只要本科学历的人，专科学历的可能来面试的机会都没有，即使你的能力很强，但在招聘公司的眼里看的只有学历。其次，自考本科文凭让你拥有更多的就业机会。学历越高所拥有的机会越多，反之学历如果低无形之中必会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度还是比较高的，尽管比不了统招但是也是会有很多机会。自考文凭让你在职业上更成功，有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数，事实上当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快越成功。另外，自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会。文凭与工资基本都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更加的快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面自考文凭和普通本科基本一致，无疑会拥有更多的升职加薪的机会。自考文凭可以让你拥有更多升值的机会，许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，就比较可惜了，而作为高含金量的自考当然能起到一定的作用。自学考试因为难度大的问题，在大多数眼里它的含金量是非常高的，在职人员能拿到统招文凭的可能性已经为0，所以自考本科这种能在短时间内获得本科文凭的方式已经成了大多数人的需求了。以上就是上海自考本科文凭对就业升职有帮助吗？的相关内容了，自考文凭肯定是有好处的，特别是作为跳板的话是特别有用的，更多上海自考相关信息可以持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：上海自考本科通过率低，为什么还要报考？上海自考本科有哪些热门专业不用考数学？
可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，比如在企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
看是什么单位，一般比较正规的类似国企还行，不过也要看自己的位置，你处于底层的话估计就难了。
实际不存在待遇问题，工作中用到学历一般是三种情况。1是入职，对于入职来说公司不会看你成人学历，学历要求值得都是全日制学历。2是考资格证，评职称，这一类的不要求学历性质。职称和证的提升一般会涨工资的。3入职后一些公司的工资根据学历工作年限等划分，或者有学历补贴，这个要看具体公司要求了，各个公司不一样。一般来说成人学历几乎等于没学历，如果你还是学生，尽量还是考全日制学历。
这个规定国家一定没有。一般正规单位都会激励员工进步，根据学历提高基本工资，只要取得国家承认的本科学历，就会涨工资。你可以咨询单位的工资科或财务处。
有些单位是这样的，事业单位的还好
可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，比如在企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
能不能升职加薪除了学历之外，自身的实力也有很大的一部分的，自考的学历会让你有更多的选择，发展的机会也会多一些，可以和你的同事一起在他们这里自考的，自考完你后期也可以考研究生或者是公务员的。