秘书学专业自考科目有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、现代汉语基础、法学概论、当代中国政治制度、秘书学概论、公文写作与处理、机关管理、秘书实务、办公自动化原理及应用、办公自动化原理及应用(实践)、公共关系学、英语(一)、社会学概论、企业管理概论。自考秘书学就业方向：自考秘书专业可在新能源、互联网、计算机软件等行业工作，其具体的就业方向为行政前台、前台文员、文秘、总经理秘书、行政专员、前台、行政文员、总经理助理等。文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化，在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考文秘主干课程有：秘书学概论、文书学、公共关系学、秘书口才与沟通、秘书写作、公文写作与处理、秘书实务、办公自动化实务、档案管理、速记速录、管理学原理、公共关系实务、办公自动化、会计学原理、市场营销、计算机基础与应用、策划学基础、社交礼仪、秘书文档管理、现代汉语、中国历代文学作品选、中国文化概论、西方文化概论、普通话等。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
文秘专业自考科目为思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、计算机应用基础、计算机应用基础(实践)、法学概论、现代管理学、管理心理学、秘书学概论、秘书实务、礼仪学、企业管理概论、公共关系学、公文写作与处理、办公自动化原理及应用、办公自动化原理及应用(实践)、机关管理、现代汉语基础。 自考报名条件 1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。 2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。 3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。 4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。 5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。 自考网上报名流程 1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆)。 2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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自考文秘专业考的科目就是，思想道德修养和法律基础，还有大学语文；北京自考班的要求就是要有大专以上的学历；北京自考本科的含金量很高，而且报考的学生特别多。
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【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】江苏自考本科秘书学专业考试科目是什么该专业的主考院校为南京师范大学，一共需要考21门课程(含选修课)， 分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、中国文化概论、中国秘书史、应用文写作、中外秘书比较、文书档案管理、管理心理学、秘书参谋职能概论、申论、公关礼仪、秘书文化学、领导科学、现代企业制度、中国公文发展史、机关管理、秘书学毕业论文。自考本科考试科目下方免费学历提升方案介绍： 2017年10月自考02275计算机基础与程序设计真题试卷 格式：PDF大小：1052.22KB 201810自考00055企业会计学真题试卷 格式：PDF大小：445.11KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
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自考秘书学本科科目有18科，分别为中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、国际商务法律、写作(一)、历代应用文选读、市场营销学、理财学、商标管理、国际商务谈判实务、传播与广告、秘书外事管理实务、毕业论文、英语(二)、现代汉语、商品学、文献检索、商务秘书学、国际商务。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
作为文秘专业的学生，秘书实务这门课程是必须要学的，那么秘书实务的考试试题的类型有哪些呢?下面我给大家介绍关于秘书实务考试试题的相关资料，希望对您有所帮助。
秘书实务考试试题如下
案例一 会前准备如何做
【职业情景】
波扬公司准备在本市的黎明大厦召开大型的新产品定货会。 参加的有本单位、 外单位的 人员。总经理让秘书部门负责安排，会上要放映资料电影，进行产品操作演示。而公司没有 放映机。 租界放映机的任务交给了总经理秘书刘小姐。 会议召开的时间是 8 月 9 日上午十点 整，而资料放映的时间是十点十五分。刘小姐打电话给租聘公司，要求租聘公司在 9 日上午 九点四十五分必须准时把放映机送到黎明大厦的会议厅。 9 日上午，会议开幕前，波扬公司的秘书们正在紧张到做着最后的准备工作。刘小姐一 看表，呀，已经九点五十分了，放映机还没有送到。刘小姐马上打电话去问，对方回答机器 已送出。眼看着各地来宾以陆续进厂，刘小姐心急如焚``````
思考题：
1、 假如你是刘小姐，对节下区可能发生的各种情况，应该如何处理?
2、 假如放映机在十点十分还未送到，你将马上向总经理 报告 还是擅自决定调整会议议程?
3、 向总经理报告后，你还应该做些什么?
4、 召开大型会议前各种准备工作，包括印象、电子类装置应提前多少时间安排?
会务准备要细致、 案例二 会务准备要细致、周密
【职业情景】
一次某地当代表大会的开幕式上，会务人员未能按大会主持人宣布的程序播放国际歌， 虽得到补救，但终是一件憾事，并受到批评。
事情发生的过程是，会务组会前起草的“大会开幕式程序(送审稿) ”中列有“奏(或 播放)国际歌”的一项。大会秘书处一位负责人审稿时，拟把此项放在大会闭幕式进行，于 是把此一项目在开幕式的程序中删掉了。 后来大会秘书处主要负责人定稿时， 又把该项圈了 回来。会务组的同志凭印象只记住已删掉奏国际歌此项程序，而对后来又被圈了回来一事， 未家注意，因此对于在大会上宣布“奏国际歌”时无法奏出，一时形成了冷场。幸好会务组 长急中生智，立即上台挥拍领唱，这样才圆了场。会后领导同志捉，这一事故该给予批评， 吸取教训。但在关键时刻能得到即使不久，这是好的，这一点值得表扬。
思考题： 本案例中，会务准备方面存在哪些问题?
案例三
【职业情景】
“时装秀 方案 时装秀”方案 时装秀
某服装集团为了开拓夏季服装市场，拟召开一个服装展示会，推出一批夏季新款时装。 秘书小李拟了一个方案，内容如下：
1.会议名称：“2002__ 服装集团夏季时装秀”。
2.参加会议人员：上级主管部门领导 2 人;行业协会代表 3 人;全国大中型商场总经 理或业务经理以及其他客户约 150 人;主办方领导及工作人员 20 名。另请模特公司服装表 演队若干人。
3.会议主持人： __ 集团公司负责销售工作的副总经理。
4.会议时间：2002 年 5 月 18 日上午 9 点 30 至 11 点。
5.会议程序：来宾签到，发调查表。 展示会开幕、上级领导讲话。 时装表演。展示 活动闭幕、收调查表，发纪念品。
6.会议文件：会议通知、 邀请函 、请柬。 签到表、产品意见调查表。 服装集团产品 介绍资料。 订货 意向书 、购销合同
7.会 址：服装集团小礼堂。
8.会场布置：蓝色背景帷幕，中心挂服装品牌标识， 上方挂展示会标题横幅。 设 T 型服装表演台，安排来宾围绕 就座。 会场外悬挂大型彩色气球及 广告 条幅。
9.会议用品：纸、笔等文具。饮料。照明灯、音响设备、背景音乐资料。 足够的椅 子。 纪念品(每人发 _ _ 服装集团生产的 T 恤衫 1 件)
10.会务工作：安排提前来的外地来宾在市中心花园大酒店报到、住宿。 安排交通车 接送来宾。 展示会后安排工作午餐。 搭
思考题：小李的会议方案有无改进的地方?
秘书实务:汇报工作的5个技巧
1.给选择题而不是问答题
你向领导汇报工作时，给领导出选择题，也就是说，你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。
大多数领导都喜欢这样的汇报，希望你做好基础调研工作(问答题)，他则把精力放在如何有效做决策(选择题)。
当然实际工作中还会有更多细节需要罗列，做综合对比，领导很有可能针对某些细节继续追问，但是只要你能够将调研工作提前做好，将每个方案的优劣势罗列出来，并提出自己的建议，领导综合评估后，最优方案就会脱颖而出。
2.重点突出，逻辑清晰
提前想好与领导谈话的目的和核心要点，比如重点1、2、3。还需要注意将重要的事情放在最前面说。即需要开篇简明扼要，第一时间开门见山指出汇报要点，快速引起领导注意。
这样做一方面便于领导提前知情和预判此次谈话涉及的内容，其次可以帮助汇报人整理思路，否则很容易失去焦点，一件事没说清楚，又马上切入另一个话题。
3.先讲结论，再展开具体说明
我们需要先给出结论，让领导知道你的态度和想法，然后他才有可能带着问题去听下一步关于细节的具体说明和论述。
在汇报的同时，如果能展示精炼的PPT和详实的数据，就更可信了。
4.重要汇报需要提前做演练
一定要事先针对汇报内容做模拟练习，从把控时间、汇报语言、逻辑框架等几方面准备，做到熟练掌握，烂熟于心。
在排练过程中将自己的“台词”设计好，既包括幻灯片页之间的过渡用语，也包括介绍每一页幻灯片时的语言描述，以做到用语精炼和精准，思路清晰，重点突出。最好能够先把这些用语记在纸面上，边演练边反复修改，这些都能帮助我们在最后的展示环节完美表现自己。
3.越是在级别高的会上，给级别高的领导汇报，越是要认真准备。
其次除了准备汇报内容的本身，还要针对容易被问到的问题进行精心准备，尤其针对一些数据来源和结论的推导。这样会显得你做事非常认真严谨。
5.多问几个问题
为了避免工作做完最后被领导骂，或者重新返工，最好在工作开展前，多问几个问题，比如他的期望是什么?希望什么样的产出?
在领导给了明确的方向后再动手工作，最后任务的完成质量也会不离十。但如果遇到一个领导，在下达任务时，自己也不是十分清楚，或者还没时间梳理清楚时，对你来说就比较棘手。这时先试着将自己抽离出来，站在领导的角度思考，他让我做这项工作或者完成这项任务的背景是什么，对单位业务影响有哪些?为什么要做这件事?因为任何事情都有因果和内部逻辑，当你能这么想的时候，不妨整理好分享给领导，向他确认。
如果得到积极确认，就非常好了，如果没有，这个过程领导也会发现你是个爱思考的人，也许在这个过程中也激发了他，很多时候，他自己的想法也随之梳理清楚了。
秘书时间的科学管理原则
时间就是生命对于秘书来说，最宝贵的就是时间，如果能够管理好时间，就是对自己的生命负责。要想较好地把握 时间管理 ，要做好理论和实践两方面的准备：首先是理论方面，要明确实现的目标和价值，在工作中时常调整工作方向，用理论指导实践。将任务分为近期目标和长远目标两方面，近期目标要服从于长期管理。在实践中，并不是简单地节约时间，时间的利用要根据工作的价值来分配。要敢于打破传统的时间观念， 创新思维 和潜意识，充分利用闲暇时间。
节约时间，减少浪费节约时间能给时间的管理带来充分的空间，其中最重要的是改变以往的 思维方式 和行动习惯，减少无意义的思考。严格限制自己的思维，尽量压缩思考的时间，反而能使自己精神更加集中，有利于问题的解决。与此同时，秘书应当改正自己的不良习惯以求达到节约时间的目的，如习惯用一种 方法 解决不同的事，不能科学地运用黄金时间等。
合理安排，有序工作合理的 工作计划 可以有效地管理时间，工作要安排得有序，所谓有序就是要根据工作的重要程度区分工作的先后，不忙于应付。合理的工作计划应着眼于将来而不是注重眼下，要注意机会的把握而不是困难的解决，时间的分配要不受空间和环境等因素的影响，不仅要追求工作的顺利和稳当，还要争取创造性地解决时间难题。
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以下是由为您整理提供的关于文秘专业论文题目的内容，希望能够对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
文秘专业论文题目
1.试论档案的管理与利用
2.档案的作用与管理刍议
3.论档案人员的素质修养
4.秘书人员与文书档案的关系
5.试论档案整理工作
6.档案利用工作中存在的问题及对策
7.文书工作与档案管理
8.电子档案与档案信息化建设
9.档案管理在现代企业中的地位
10.互联网时代档案管理面临的挑战与对策
11.人事档案管理制度存在的问题及解决对策
12.现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接
13.文书档案鉴定工作之我见
14.电子档案及其管理刍议
15.论声像档案及其管理
16.试论档案资源的开发和利用
17.浅议电子档案的整理与保管
18.论档案信息资源开发效益
19.网络时代的文书档案管理
20.试论电子档案的利与弊
21.浅谈企业文书档案管理
22.现代信息技术对档案管理工作的影响
23.论公文的美感
24.论公文写作的程式性
25.公文写作与修辞的关系
26.写作能力与现代秘书综合素质提高的关系
27.文学修养与提高现代秘书品位的关系
28.现代秘书快速写作研究
29.应用文写作技巧研究
30.现代秘书写作创新研究
31.公文写作中存在的问题及对策
32.谈谈电子文件写作
33.恪尽职守以文辅政??略谈秘书的文字撰写工 作
34.公文写作中的虚与实
35.试论传统文化在现代公文写作中的作用
36.电子写作的速度与质量研究
37.秘书提高写作能力的措施研究
38.日常应用文写作规范与技法
39.应用文语言也应讲究文采
40.浅议公文语言的精粹性
41.企业文书写作中的规范与创新
42.现代秘书做好辅助管理工作研究
43.现代秘书应具备的行政管理素质研究
44.党政机关(企业)秘书实现与时俱进的措施
45.试论角色意识在秘书口语交际中的重要性
46.论秘书人员的角色意识
47.公共关系手段在企业横向经济联合中的作用
48.论秘书人员的知识结构
49.试论秘书处理人际关系的原则和方法
50.试论知识经济时代的秘书素质
51.试论非语言行为在秘书语言表达中的作用
52.秘书日常事务性语言的艺术特点
53.秘书接待性语言的艺术特点
54.秘书公关语言的艺术特点
55.现代秘书应具备的素质研究
56.试论秘书在突发事件中的参谋作用
57.论信息管理与秘书工作
58.论现代办公自动化对秘书能力的要求
59.谈秘书事务性工作处理艺术
60.论现代秘书工作的发展趋势
61.秘书与语言文字修养
62.现代女秘书的美学修养
63.试论秘书与领导的关系
64.论秘书职业的文化内涵
65.浅析领导与秘书的相互影响
66.试论秘书的参谋职能
67.办公自动化在文秘工作中的作用
68.论文学修养与秘书语言
69.试论市场经济下办公室职能作用的加强
70.秘书参谋的艺术
71.秘书人员的道德建设
72.电子文化与“文档一体化”
73.谈秘书工作的现代化和网络化
74.论现代秘书创造性思维的运用和开发
75.现代文员的工作方法和工作艺术
76.公共关系与人际关系的比较
77.试论企业文化建设在企业发展中的作用
78.试论公共关系理论在日常生活中的应用
79.试论危机处理对企业发展的影响
80.秘书与上级的沟通技巧
81.浅谈办公室人际关系的处理
82.秘书的人际关系
83.企业秘书的工作特点与素质培养
84.论秘书的“挡驾”艺术
85.论秘书的协调艺术
86.浅谈秘书工作的原则性与灵活性
87.谈秘书的礼仪修养
88.秘书的说话艺术
89.浅析秘书的社交语言
90.“秘书腐败”现象思考
91.从现代决策体制看秘书做好参谋工作的有利条 件
92.论公关沟通原则在秘书工作中的运用
93.谈办公室接待工作的语言技巧
94.论档案信息资源的开发利用
95.论办公自动化的发展对秘书工作的影响
97.妥善解决秘书工作中经常性与突发性的矛盾
98.论新时期秘书服务领导工作的新特点
99.秘书写作规律探讨
100.论涉外秘书的素养与能力秘书部门如何作好 信访工作 论秘书的角色定位