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服装生产管理自考2021题讲解

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服装生产管理自考2021题讲解

如何做好服装生产过程质量管理

引导语:从事生产管理,但近期他们的产品质量经常出问题:有一段时间,他也严抓过品质,但是生产效率马上下滑;他又狠抓生产效率,但品质又出问题。下面是我为你带来的如何做好服装生产过程质量管理,希望对大家有所帮助。

第一步曲:培养三种意识

做为品质培训,讲得最多得就是什么叫做品质,怎样做好品质,往往你在台上讲得口干舌头软,台下受训者想睡觉。培训完后,受训者交头接耳,最后汇成一句话:好是好,就是对我们不实用!作为培训者听了,半条小命又气没了。

我曾在企业培训过什么是质量,其实就是简简单单一句话:质量=良心+责任心,这样受训者又好记,也容易理解。有时员工自己也会问,我拿了公司的钱,又没干好活,是不是对得住自己的良心;如果因自己没干好的事情,造成公司大的损失,良心更过不去,生产和品检人员也同样会反问。大家有了这个意识,再适当往下引导,这个质量原因也不是很难控制,只要稍微有点责任心,就不会出这个质量事故了。因为中国人有个习惯,就是怕对不起自己的良心,他们会主动问你,以后我们怎样才能做好品质呢?此时孺子可教也,可以培养员工品质的三种意识了!

一是自检意识。产品质量是制造出来的,而不是检验出来的。生产质量控制的密决是:让每个人做好自己的产品。要求员工对自己生产的'产品,要自我进行检验,只有自己认为是合格品,才可以流向下道工序或车间,在自检中发现的不合格品,要自已做好标识并把它分开放置。

二是互检意识。对于上道工序或车间流过来的产品,必须员工不要看都不看,就忽拉拉往下做,要检验认为是合格品,才可以进行生产,对查到上工序或车间的质量问题,要及时反馈。坚决做到不制造不良品,不接收不良品,不传递不良品。

三是专检意识。做了自检和互检的动作后,生产主管就可以对专职检验员灌输了:员工一边要生产,一边都在做自检和专检的工作,做为专职的检验员,就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属,那更好沟通;假如不是你部门的人员,他也会接受你的教导!

第二步曲:紧跟过程控制

在管理中,大家都看中结果。因此,很多朋友跟我在谈管理时,说得最多的一句话就是:不管白猫黑猫,捉到老鼠就是好猫。对于伟人的哲学精髓,我是深深的佩服。但是对于和我谈结果主义的朋友,我会反问他们一句,如果没有过程,哪来的结果呢?在他们目瞪口呆之时,我就会跟他们讲,我是挺注重过程,没有好的过程,难有好的结果!对于品质的控制,我认为只有紧跟了过程控制,才可控制住品质;因此在向友人传授中,我让他一定要紧跟过程控制。

一是首检控制。在产品上线前,必须要求组长、品检人员和员工,对在要投入生产的物料,都要仔细核实;要使用的工装配备,要确认性能是否稳定完好。然后小批量生产三只产品,确认产品是否合格。合格后再上线生产,不合格要查找原因,直至合格才能批量生产。

二是巡检控制。在生产过程中,管理人员和品检要对产品进行抽查,要用80%的精力关注生产中的薄弱环节,如:生手员工、关键设备、关键岗位等。

三是终检控制。在收线时,对于最后的产品,要重点控制,往往此时员工的心态都比较急躁。本人曾碰过一件事情,现在想想都害怕,一位员工有快下班时,还缺一只产品装箱,他就找一只不合格品,叫人返修一下,没经过检验人员就直接装箱。被组长立马纠出,此只产品有严重质量缺陷。何况产品收线时,还有一部分产品等待返修,所以越是快完成的工作,所要严加控制!

第三步曲:再加二把武器

生产过程中的品质控制,不是在上升,就是在下降。如果要实现品质管理的“长治久安”,管理人员就必须随身携带二把武器:“明刀”和“暗箭”。

第一把武器是“明刀”—“三分析三不放过”活动。俗话说明刀易躲,但也要看谁在使刀,又是一把什么样的刀。如是一位武林高手,手中拿着一把木刀,我想也没有谁说好躲:但如果是一位没练过功夫的人,手中握着明晃晃的宝刀,你敢说好躲吗?我所传授的武器是有刀谱的“明刀”。每天生产早会上,都要分析昨日生产中出现和碰到的质量问题,深入分析这些质量问题的危害性,使大家充分认识到不合格品一旦出厂,不仅会对企业造成巨大的负面影响,而且将损害用户利益,接下来分析产生这些质量的原因,层层追溯,明确质量责任,找出漏洞;在此基础上,分析应采取的措施付诸实施,及时改进不足。整个活动过程要真正做到 “原因未查清不放过,质量责任未明确不放过,纠正措施未落实不放过。”管理者每刀手握“明刀”,每天追求质量提高一点点。

第二把武器是“暗箭”—人员质量意识试验法。俗话说暗箭难防,在品质控制中,如果没有这把“暗箭”,怎能杜绝员工麻痹大意思想。人员质量意识试验法的实施过程是这样的:管理者不定期地找一些质量缺陷不明显的不合格品,记下编号或做好标识后,混入一大堆同类产品中间,看员工能否把它们及时、如数地检查出来。那些质量意识不强、工作不细致的员工,在碰到这种事先不打招呼,且随时随地都可能举行的“考试”时,就往往很难得到高分。所以,要想经受住“暗箭”的考验,只有一个办法,那就是在工作中时刻保持高度的警惕心和责任心,“不接收来自上道工序的不合格品,不把不合格品传递给下道工序”。

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服装生产管理一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 ⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。二、产品质量控制有力⒈工厂接到订单后,先组织技术部门人员,分析该款标准样衣的工艺特点,并打版制标准样衣。 ⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 ⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。 ⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。 ⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。 ⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。三、原辅材料,供应及时⒈必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。 ⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。 ⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。四、纪律严明、考核严格⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。五、设备完好,运转正常⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。 ⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。 ⒊督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,发现异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。六、安全第一,消除隐患⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。 ⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。 ⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。 ⒋车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。 ⒌下班后督促各有关人员清理车间所有人员,关闭车间所有电路,关闭好大门。 ⒍督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。七、堆放整齐,文明生产做到:裁片不落地,衣框不乱放; 衣角不掉地,成品不乱堆; 散线不乱抛,断针不乱丢; 补片一换一,辅料次换优; 食物不进车间,杂物不放衣框; 机台保持清洁,场地整洁卫生。 ⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。 ⒉与生产无关的个人物品严禁带入车间。 ⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。 ⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。 ⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。八、原始记录,齐、准、快、明⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。 ⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。 ⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。 ⒋每天下班前处理好当天的日常事务。 ⒌负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。九、士气高涨,协调一致⒈带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。 ⒉调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。 ⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。 ⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每当位员工的持续运作。 ⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。十、服务现场,以理服人⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。 ⒉在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。 ⒊操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。 ⒋负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

服装生产管理自考2021题

20分求这么多呼呼,我先去倒杯水…

服装市场营销速度是经营的根本�0�2�0�2�0�2�0�2时下,有不少以前做品牌、做形象,在商场中经营的公司,现在改为做批发。产品还是以前的产品,为什么做批发就比做品牌好,又是什么原因让他们放下架子进入批发市场的呢?北京卡兰度公司的负责人解开了谜团。他说,一般商场的结账周期为45天,批发市场是每天都可以见到钱。同样多的钱,在商场周转1次,在批发市场中可以周转4—7次。这样一来,提高了企业资金天,批发市场是每天都可以见到钱。同样多的钱,在商场周转1次,在批发市场中可以周转4—7次。这样一来,提高了企业资金的运转速度,加快了现金流动,能为企业挣更多的钱。不少中小企业产品不错,在商场中销售得也不错,可就因为商场的结账周期太长,在商场中销售得越好匣而越难经营,后来才不得不采取进入批发市场的方式来解决问题。销货折扣与付款相结合销货折扣与付款相结合�0�2�0�2�0�2�0�2青岛阿箐娜服饰公司总经理陈鑫无奈地对记者说,代理商实力越强,与其合作的条件就越苛刻。他曾目睹过一家服装公司的代理商退回几卡车的货,当时他吐了吐舌头。为了把生意做大,有些企业愿意找强有力的代理商。实力强大的代理商自然条件也就高些,于是先给货代销,再回款,最后退库存。这使许多企业左右为难。�0�2�0�2�0�2�0�2北京邦宁互通公司总裁、业�0�2�0�2�0�2内知名营销专家李小军认为,销货折扣要与付款期相结合。以往,企业总是将销货折扣与销量挂钩,即:价格越高,成交量越大,给对方(单仕或个人)的折扣越多。实际上,如果忽略了付款期,价越高,量越大,对方占用本企业的资金就越多,本企业遭受的利息损失也越大价量因素反而会成为抵减折扣的因素。因此,必须考虑付款期。西方财务会计在上述环节中要考虑两个因素,即:付款期和析扣率。折扣率是拆扣额与销货总额之比,将三个因素均纳人考核范围。信用部门的主要工作集中于对客户的信用考察,紧密配合销售部门对新客户的情况进行全面了解。通过各种途径收集材料后,撰写调查报告,作为客户档案备查。各类材料应足以支持本企业做出决策。李小军指出,在一般的服装公司这种情况不多,但作为上游的面、辅料行业要特别注意这种情况。北京艾琳服装公司总裁黄虎况。北京艾琳服装公司总裁黄虎深谙此道,他的公司对代理商、加盟商有5折、4折等拆扣,但是折扣标准不是按采购产品的多少,而是按给钱的先后为原则。现货交易折扣高,做期货的自然就低。黄虎说;“在大家彼此信任的前提下运作,给我们带来诸多好处,应该享受优惠。”营销是创造好的产品与服务�0�2�0�2�0�2�0�2最好的营销是创造好的产品与服务,而不是创造好的传播量。只着眼于广告推广而不重产品

自考本科服装与服饰设计要考14科,分别是服装色彩(实)、高级女装设计(实)、服装CAD(二)(实)、服装材料学(二)、女装构成与工艺(实)、立体裁剪(实)、马克思主义基本原理概论、时装画(实)、展示设计(实)、中国近代史纲要、服装艺术设计本科毕业设计、男装构成与工艺(实)、男装设计(实)、英语(二)。自考专科服装与服饰设计要考14科,分别是服装材料、服装画技法、立体裁剪、服装市场与营销、服装基础图案及配饰、服装发展简史、服装生产管理、设计实习、成衣制作工艺、服装结构设计、服装设计、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、应用文写作、思想道德修养与法律基础。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

自考服装设计专科课程设置,你看看类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 001* 0001 马克思主义哲学原理 3 必考 笔试 002* 0002 邓小平理论概论 3 必考 笔试 003* 0003 法律基础与思想道德修养 2 必考 笔试 004* 2126 应用文写作 4 必考 笔试 005 3902 服装发展简史 4 必考 笔试 006 0677 服装材料 4 必考 笔试 007 3903 服装画技法 6 必考 笔试 008 0683 服装市场与营销 4 必考 笔试 009 3904 服装生产管理 6 必考 笔试 010 3905 服装企业督导管理 4 必考 笔试 011 5409 成衣制作工艺 6 必考 笔试 012 5401 服装纸样原理 6 必考 笔试 013 5334 服装设计 6 必考 笔试 014 3906 服装品质管理 4 必考 笔试 015 5427 设计实习 8 必考 实践考核

服装生产管理自考2021

考试课程与学分(专业代码:A050442) 类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 001* 0001 马克思主义哲学原理 3 必考 笔试 002* 0002 邓小平理论概论 3 必考 笔试 003* 0003 法律基础与思想道德修养 2 必考 笔试 004* 2126 应用文写作 4 必考 笔试 005 3902 服装发展简史 4 必考 笔试 006 0677 服装材料 4 必考 笔试 007 3903 服装画技法 6 必考 笔试 008 0683 服装市场与营销 4 必考 笔试 009 3904 服装生产管理 6 必考 笔试 010 3905 服装企业督导管理 4 必考 笔试 011 5409 成衣制作工艺 6 必考 笔试 012 5401 服装纸样原理 6 必考 笔试 013 5334 服装设计 6 必考 笔试 014 3906 服装品质管理 4 必考 笔试 015 5427 设计实习 8 必考 实践考核 毕业要求:不少于15门课程,且不低于70学分。课程设置:必考课15门70学分。说明:类型序号带“*”的课程均使用全国考委组编的大纲、教材,参加全国统一命题考试。专本连读三年 学费9880元/学年 类型序号 课程代码 课程名称 学分 考试类型 考试方式 001 03708 中国近现代史纲要 2 统考 笔试 002 03709 马克思主义基本原理概论 4 统考 笔试 003 00018 计算机应用基础 2 统考 笔试 003 00019 计算机应用基础(实践) 2 委考 实践考核 004 03907 西洋服装史 4 统考 笔试 005 03908 服装材料学 4 统考 笔试 006 07541 服饰文化 4 统考 笔试 007 03909 服装设计(一) 6 委考 实践考核 008 03910 服装工业工程 5 统考 笔试 009 03911 服装国际贸易 4 统考 笔试 010 03912 服装结构设计 7 委考 实践考核 011 03914 成衣工艺设计 5 委考 实践考核 012 06999 毕业论文 不计学分 委考 实践考核 101 00015 英语(二) 14 选考 笔试 102 03915 服装连锁店管理 5 选考 笔试 103 03916 服装消费心理学 4 选考 笔试 104 03917 服装制板与放码 5 选考 实践考核 105 03918 服装流行分析 4 选考 笔试 106 03919 服装市场调查与分析 4 选考 笔试 107 03920 服装商品检验 4 选考 笔试 108 03921 服装专业英语 4 选考 笔试 201 03902 服装发展简史 4 加考 笔试 202 05334 服装设计 6 加考 实践考核 203 05409 成衣制作工艺 6 加考 实践考核 204 05401 服装纸样原理 6 加考 实践考核 231 00024 普通逻辑 4 加考 笔试 注:1、 考试院政策支持:平时出勤考核和课时计入该课程成绩(即平时成绩占总成绩:30%);2、 委考:由省考试院委托我们公开学院自主出题考试。

高等教育自学考试服装设计与工程专业(专科)课程设置与学分 专业代码:050442序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1* 0001 马克思主义哲学原理 3 2* 0002 邓小平理论概论 3 3* 0003 法律基础与思想道德修养 2 4* 2126 应用文写作 4 5 3902 服装发展简史 4 6 0677 服装材料 4 7 3903 服装画技法 6 8 0683 服装市场与营销 4 9 3904 服装生产管理 6 10 3905 服装企业督导管理 4 11 5409 成衣制作工艺 6 12 5401 服装纸样原理 6 13 5334 服装设计 6 14 3906 服装品质管理 4 15 5427 设计实习 8 总学分 70 高等教育自学考试服装设计与工程专业(独立本科段)课程设置与学分 专业代码:050443序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1* 0004 毛泽东思想概论 2 2* 0005 马克思主义政治经济学原理 3 3* 0015 英语(二) 14 4* 0018 计算机应用基础 2 0019 计算机应用基础(实践) 2 5 3907 西洋服装史 4 6 3908 服装材料学 4 7 7541 服饰文化 4 8 3909 服装设计(一) 6 9 3910 服装工业工程 5 10 3911 服装国际贸易 4 11 0680 服装结构设计 6 3912 服装结构设计(实践) 1 12 3913 成衣工艺设计 4 3914 成衣工艺设计(实践) 1 1 3918 服饰流行分析 4 选考课程(四选二) 2 3919 服装市场调查与分析 4 3 3920 服装商品检验 4 4 3921 服装专业英语 4 6999 毕业论文 不计学分 总学分 70 1 3915 服装连锁店管理 5 免考英语(二)的加考课程 2 3916 服装消费心理学 4 3 3917 服装制版与放码 5 1 3902 服装发展简史 4 其他专业专科毕业生报考本专业的加考课程 2 5334 服装设计 6 3 5409 成衣制作工艺 6 4 5401 服装纸样原理 6 说明:1、毕业要求:不少于13门课程且不低于70学分。 2、服装设计与工艺专业、服装设计专业、服装工程等专业专科毕业生可直接报考,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考4门课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者,可申请免考。理论课全部可以靠自学通过,本科实践课需要有专业操作培训.详情可以咨询一下当地自考办.希望能帮到你.

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服装生产管理自考2021题答案

2021年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2020年10月《管理学原理》自考真题及答案解析 ,一起来试试吧!

解析

【正确答案】

(√)。(3分)

2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2020年8月马克思主义基本原理概论试题自考真题及答案解析 ,一起来试试吧!

解析

A.事物的量没有发生任何变化

B.事物的质没有发生任何变化

C.事物的量没有发生巨大变化

D.事物的质没有发生根本变化

【正确答案】

D

【答案解析】

事物的质没有发生根本变化,表明事物处于相对静止状态。参见教材P65。

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服装生产管理自考2021答案

首 页 党校总览 校园简介 机构设置 组织人事 文件制度 校园动态 公示公告 校园风光 干部培训 主体班次 公务员培训 联合办学 社会讲学 党校信息 学历教育 党校函授 国民教育函授 县情研究 县情资料 课题调研 法制综治 后勤服务 后勤管理 对外培训服务 睦州宾馆 新闻内容 《新编经济应用文写作》考试复习题 发布时间:(2008-12-22) 一、选择题1、经济应用文主旨具有(政策性)、单一性、显露性三个方面的特点。2、材料是为表现文章主旨,从(社会现实生活)和有关资料文库中搜集得来的一系列事实和理论依据,如果说,主旨是文章的灵魂,材料则是文章的(血肉)。3、发文字号就是文件代号,简称(文号),由发文机关代字、年份和序号组成。4、公文正文的逻辑结构一般由(发文缘由)、事项、结尾三部分组成。5、《国家行政机关公文处理办法》规定,公文处理应做到(及时)、准确、安全。6、通知的标题由发文机关名称、(事由)和(文种)三个要素构成。7、通知正文一般有“通知缘由”、(“通知事项”)、(“执行要求”)三个部分组成。8、总结的主体部分包括成绩和做法、经验和体会、存在的问题和教训、(今后的打算)等。9、市场调查的常用方法有(询问法)、(观察法)、实验法、文献研究法。10、经济合同主要条款有:(标的)、数量和质量、价款或酬金、履行的期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法、其他必须具备的条款。11、标的是经济合同双方当事人(权利)和(义务)所指向的对象。产品、货币、工程、劳务等都可以成为标的。12、广告文案的特点有(鼓动性)、艺术性、真实性、思想性、浓缩性、创造性。13、经济消息即是对在经济领域内新近发生或发现的具有(经济价值)和(经济意义)的客观事实所做的简要报道。14、“真”是新闻的生命,“事实胜于雄辩”,新闻的永恒生命力和魅力,首先在于它的(真实性)。15、倒金字塔式结构是经济消息特有的一种结构模式,它是桉材料的重要程度来安排层次的,要求将(最重要)、(最新鲜)、最有吸引力的材料作为导语放在文章的开关,然后介绍次要材料,更次要材料放在结尾,就象一座倒金字塔。16、经济评论是针对当前经济领域中出现的问题或现象,特别是人民群众所关注的(经济事件)进行评论、发表意见的一种议论文,如有关经济方面的社论、短评、专论、纵横谈等文章,均属经济评论。17、选题是经济学术论文写作的一个重要的、基础的工作步骤。选题是否得当,关系到论文的(意义)和(价值),也直接影响研究工作的开展和深入。18、标题是竞聘书结构的有机组成部分,它一般由介词“关于”加所竞聘的职务名称及(文种)等要素组成。二、判断题1、上行文的主送机关可以同时写多个机关名称。(×)2、公文的生效日期就是公文的印发日期。(×)3、主题词是指用以揭示公文主要内容的名词或名词性词组。(√)4、公文的成文日期可以用阿拉伯数字来标识。(×)5、公文反映国家行政机关的意志,具有行政领导和行政管理的功能。(√)6、公文多层级批转和转发时,对标题中多次出现的“关于和通知”可以进行整合,以使标题更为简洁明了。(√)7、通报在对有关事实进行叙述时,可以夸张渲染,设置悬念,以增强生动性。(×)8、批复的主送机关只能有一个。(√)9、请示可以一事一文,也可以一事多文。(×)10、“请示”的标题,一般不用“申请、请求”一类的词语。(√)11、请示只适用于向有隶属关系的上级机关行文。(√)12、呈报上级的报告可以包含请求的事项。(×)13、报告的标题可以省略事项,只用“报告”二字。(×)14、批复与请示形成对应关系,是法定公文中唯一具有这种特殊关系的文种。(√)15、批复意见涉及到其他部门时,应协调后才能行文答复。(√)16、向不相隶属的机关询问事项,可以用“函”。(√)17、函的行文方面具有多样性。(√)18、“会议纪要”其实就是会议记录。(×)19、“会议纪要”通常采用第一人称记叙,也可用第三人称记叙。(×)20、计划虽然不是公文,但一经法定会议通过和批准,在它所管辖的范围内,就具有了约束力。(√)21、简报的传播是没有范围限制的。(×)22、市场调查报告是以书面形式反映调查研究成果的一种应用文体。(√)23、标的是一切合同必须具备的首要条款,必须准确标明。(√)24、经济合同的当事人就是法人。(×)25、有时广告的标题所起的作用比正文还要大,故应精心制作广告标题。(√)26、广告为使内容更加生动形象,在写作时可使用多种多样的艺术手法。()27、广告的传播是没有范围限制的,但内容不能违反国家有关法规。(√)28、科学性是经济学术论文的本质属性,也是经济学术论文的生命。(√)29、经济学术论文的写作过程中,可以参考有关文献,照搬别人的观点和写法。(×)30、经济学术论文是评定作者学术水平的惟一依据。(×)三、简答题1、简述应用文的涵义。答:应用文是指机关、团体、企事业单位和个人在处理公私事务时所使用的一种具有沟通关系、传递信息、解决问题等实用价值和一定格式的文体的总称。2、简述公务文书的含义。答:公务文书,也简称公文。它是行政机关、社会团体、企事业单位在施行公务活动过程中形成和使用,具有法定效力和规范体式,是各级机关依法开展公务活动和实施行政措施的重要工具。3、经济应用文的主旨应如何表现?答:标题揭旨,直接明了;起句立意,开门显旨;篇中立旨,片言撮要;头尾呼应,显示旨意。4、公务文书的特点有哪些?答:鲜明的政策性、法定的权威性、严格的时效性、程式的规范性。5、通知的写作要求是什么?答:(1)通知事项要清楚明确;(2)通知语言要平实准确。6、请示与报告的区别?请示与报告同属上行文。在实际运用中,两者常有混用、错用的现象。应注意两者的区别。:(1)行文的目的不同;(2)行文的时间不同;(3)受文处理的方式不同。7、简报的含义是什么?答:简报是行政机关、人民团体和企事业单位编发的用于汇报工作、反映情况、交流经验,用以指导工作的一种内部文书。8、经济活动分析报告的主要方法有哪些?答:比较分析法;因素分析法;平衡分析法;动态分析法;预测分析法。9、简述经济合同的写作要求。答:(1)主约内容要合法;(2)主要条款要完备;(3)文本格式要规范;(4)语言表达要准确。10、简述经济消息的写作要求答:1、坚持用事实说话;(2)精选新闻报道角度;(3)表述要通俗、简练。11、经济评论的写作要求是什么?答:(1)选好题材,有的放矢;(2)言之有理,评论有深度;(3)简洁生动,短小精悍,(4)抓住一点,以小见大。12、经济学术论文的选题原则是什么?答:(1)需要性原则——目的原则:(2)可行性原则——条件原则;(3)创新性原则——价值原则。四、综合写作1、请评析下面一篇请求,指出存在的问题。原文如下:××省财政厅关于召开200×年全省决算评比表彰大会的请示××省政府:200×年,我省财政收入取得大幅度增长,比历史最好的19××年增长了百分之××,达到了××亿元。这表明,我省的经济状况大有好转,经济效益明显提高。这是贯彻党的三中全会正确路线、方针、政策取得的结果。一年来,各单位的会计报表的及时性、准确性有了显著提高,特别是在年底,尽管工作量很大,但仍高质量的完成了任务。为鼓励先进,调动全体财务人员的积极性,我们拟在×月×日下旬,召开全省厅、局、专业公司,各州、市、县财政局、税务局工作者决算评比表彰会。当否,请批示。 ××省财政厅 200×年×月×日2、俗话说“前事不忘,后事之师”,临近年末,就本人所从事的工作写一份简要性总结。要求格式完整、正确,语言清楚、流畅,字数600字左右。(30分)淳安县人民政府主办,淳安县信息中心建设管理、技术支持:浙江兰德新易信息技术有限公司建议IE5.5 1024X768分辨率以上浏览网站 2005-2006版权所有

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解析

【正确答案】

(√)。(3分)

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【正确答案】

供应商议价能力的主要影响因素有:

(1)供应商所在行业的市场条件;

(2)供应商提供的产品的差异性;

(3)供应商之间的协调程度;

(4)供应商前向一体化的能力;

(5)生产企业对供应商的重要程度。

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