能。科大讯飞的岗位要求：大专及以上学历在校大学生，中文/英文相关专业，英语熟练4级+，附近的优先考虑，故大专生也是能够进去的。科大讯飞招聘条件不限学历，本科最多，占93%，大专占1%。
只要该公司招聘的人员要求是本科，就是不分一本或者二本了。无论是一本或是二本，你的专业技能必须得强，能够圆满完成工作任务。
理论上是，能力突出的可以降低标准。但学历不能低于本科。
不认。科大讯飞的单位招聘要求学历是本科及以上，具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关，对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式，成人高等教育另外几种学习形式是业余学习（夜大）和脱产学习（全日制）。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。
合肥科大讯飞招聘最低学历如下：
本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先；
2、具备人力资源综合岗技能，1年及以上招聘交付经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，且有强烈的成就动机，及结果导向，能够主动推进工作进度，具备优秀的推动力；
4、工作细心、具备较强的责任心，较好的亲和力和客户服务意识，较好的情绪调节能力。
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，达成招聘目标；
2、负责各招聘渠道的维护和组织实施，利用各种招聘渠道发布信息，寻求招聘机构；
3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
工作时间：
星期一 ~ 星期五 上午8：30—11：30 下午13：30—17：30
周末双休 ！！！
加班情况：
1、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；
2、加班时间可以调休；
薪资福利：薪资可谈。
1、试用期内可提供住宿（需申请），免费入职体检；
2、五险一金、节假日福利 、年度体检；
3、各种补贴：餐补话补 油补 生日福利；
4、有食堂、有班车、有公租房。
只要该公司招聘的人员要求是本科，就是不分一本或者二本了。无论是一本或是二本，你的专业技能必须得强，能够圆满完成工作任务。
不认。科大讯飞的单位招聘要求学历是本科及以上，具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关，对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式，成人高等教育另外几种学习形式是业余学习（夜大）和脱产学习（全日制）。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。
科大讯飞好进，学历高就行，但是，他不会正式录用你的，只会给你一点儿少得可怜的工资，剥削你的免费劳动力。我认识一个人，在里面做了六个月了，还是拿着两千块钱的工资，领导不给她说录用还是不录用，反正就是一直拖着。科大讯飞就是个坑，别去浪费自己的时间和精力。来自职Q用户：吴女士我只是专科学历，能不能进科大讯飞。来自职Q用户：杨先生
合肥科大讯飞招聘最低学历如下：
本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先；
2、具备人力资源综合岗技能，1年及以上招聘交付经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，且有强烈的成就动机，及结果导向，能够主动推进工作进度，具备优秀的推动力；
4、工作细心、具备较强的责任心，较好的亲和力和客户服务意识，较好的情绪调节能力。
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，达成招聘目标；
2、负责各招聘渠道的维护和组织实施，利用各种招聘渠道发布信息，寻求招聘机构；
3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
工作时间：
星期一 ~ 星期五 上午8：30—11：30 下午13：30—17：30
周末双休 ！！！
加班情况：
1、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；
2、加班时间可以调休；
薪资福利：薪资可谈。
1、试用期内可提供住宿（需申请），免费入职体检；
2、五险一金、节假日福利 、年度体检；
3、各种补贴：餐补话补 油补 生日福利；
4、有食堂、有班车、有公租房。
不认。科大讯飞的单位招聘要求学历是本科及以上，具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关，对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式，成人高等教育另外几种学习形式是业余学习（夜大）和脱产学习（全日制）。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。
合肥科大讯飞招聘最低学历如下：
本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先；
2、具备人力资源综合岗技能，1年及以上招聘交付经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，且有强烈的成就动机，及结果导向，能够主动推进工作进度，具备优秀的推动力；
4、工作细心、具备较强的责任心，较好的亲和力和客户服务意识，较好的情绪调节能力。
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，达成招聘目标；
2、负责各招聘渠道的维护和组织实施，利用各种招聘渠道发布信息，寻求招聘机构；
3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
工作时间：
星期一 ~ 星期五 上午8：30—11：30 下午13：30—17：30
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加班情况：
1、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；
2、加班时间可以调休；
薪资福利：薪资可谈。
1、试用期内可提供住宿（需申请），免费入职体检；
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3、各种补贴：餐补话补 油补 生日福利；
4、有食堂、有班车、有公租房。
可以尝试投递子公司 如果很缺人 也许会有机会。我是二本 子公司录取 一年后业务需要调去总部。在讯飞 学历高得多的很 不干实事的也不少 所以 学历神马的不要太在意 来自职Q用户：匿名用户基本没戏，一般要求985.211的，有经验的至少也得是本科 来自职Q用户：关女士
不认。科大讯飞的单位招聘要求学历是本科及以上，具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关，对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式，成人高等教育另外几种学习形式是业余学习（夜大）和脱产学习（全日制）。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。
真不同岗位不同岗位职业要求和学历要求很不一样的一般普通岗位都要填大气，本科以上最好是一本学历，如果是一本高的话，要求研究生博士学历。
能。科大讯飞的岗位要求：大专及以上学历在校大学生，中文/英文相关专业，英语熟练4级+，附近的优先考虑，故大专生也是能够进去的。科大讯飞招聘条件不限学历，本科最多，占93%，大专占1%。
不认。科大讯飞的单位招聘要求学历是本科及以上，具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关，对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式，成人高等教育另外几种学习形式是业余学习（夜大）和脱产学习（全日制）。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。