自考本科的学历受到国家的承认，也应该得到事业单位的承认。但是在实际生活中，很多事业单位在招聘时注明，只招聘全日制本科生，所以要根据所应聘的事业单位的具体要求来分析。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快.
我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。
你可以看看这个招聘管理历年真题是不是你想要的，应该是全国通用的
自考文凭国家承认学历,享受和统招生同等待遇,这是国家明文规定的 而且国外的很多高校都承认自考文凭,所以你以后有机会出国留学的话,都用得到 自考文凭在社会上的受承认程度也高 所以找工作什么的还是很有用的
没历年的，只有一个2010年4月 05962一、 单项选择题 1’1.未来的人员选拔导向是( )A：服务导向 B：产品导向 C：个人导向 D：绩效导向2.从气质类型来看，具有精力旺盛，行动迅速，易于激励，性情直率，进取心强，但自制力差，性情急躁，主观任性，易于冲动等特点的人，属于( A)A：胆汁质 B：多血质 C：黏液质 D：抑郁质3.由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为( A )A：德尔菲法 B：经验预测法 C：工作负荷法 D：比率分析法4.当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( A ) A：内部提升 B：内部竞聘 C：内部调用 D：主管推荐5.对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为( A )A：人格测验 B：智力测验 C：成就测验 D：能力倾向测验6.在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的( A )A：因事择人原则 B：人职匹配原则 C：用人所长原则 D：德才兼备原则7.霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和( B )A：理想型 B：调研型 C：完美型 D：情感型8.假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时，计划每天生产20000件产品，每人每天工作8小时，按1%的平均缺勤率计算，该工厂的工人人数为( B )A：500人 B：505人 C：1000人 D：1010人9.在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为( B )A：直接到相关学校院系招人 B：参加学校举办的专场人才招聘会 C：派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D：参加人才市场招聘会10.在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程，此种方法称为( B )A：归纳提炼法 B：系统排列法 C：“厚书变薄”法 D：串联建构法11.心理测验的测量对象为( B )A：个体文化 B：个体行为 C：组织文化 D：组织行为12.根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是( B )A：不得设试用期 B：试用期不超过一个月 C：试用期不超过三个月 D：试用期不超过六个月13.测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为( B )A：再测信度 B：复本信度 C：内在一致性信度 D：评分者信度14.组织吧招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理中的( C )A：合法性原则 B：公平竞争原则 C：公开原则 D：真实性原则15.个人拥有的知识和行为的生产潜能称为( C )A：经济资本 B：政治资本 C：人力资本 D：社会资本16.在各招聘渠道中，通过猎头公司来进行招聘，使用的岗位为( C )A：一般职员岗位 B：所有岗位 C：资深专业人员或干部岗位 D：低端岗位17.在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示( C )A：目标 B：背景 C：结果 D：行为18.影响人员甄选的因素有组织状况、决策速度、应聘者数量、试用期和( C )A：组织结构 B：组织环境C：组织等级 D：组织流程19.对应聘者进行背景调查的最佳时间为( C )A：笔试结束与准备面试的间隙 B：与面试同时进行C：面试结束与安排上岗的间隙D：安排上岗之后20.单位招聘成本包括( C )A：内部成本、间接成本和核算成本 B：外部成本、直接成本和核算成本 C：内部成本、外部成本和直接成本 D：内部成本、外部成本和间接成本21.测评结果与标准结果的相关系数成为( C )A：时间效度分析 B：空间效度分析 C：关联效度分析 D：效果效度分析22.由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面试类型成为( D )A：定型式面试 B：结构性面试 C：系列式面试 D：陪审团式面试23.下列甄选方法中，属于评价中心的为( D )A：人格测验 B：能力倾向测验 C：心理测验 D：角色扮演24.公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的( D )A：灵活性 B：平等性 C：直接性 D：培训性25.在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，达到绝对的公平，这体现了招聘评估的( D )A：有效性 B：可靠性 C：时效性 D：客观性二、 多项选择题 1’26.下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为( ABC )A：招聘会 B：报刊广告 C：员工内部推荐 D：网络招聘 E：中介猎头招聘27.国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有( ABDE )A：公开原则 B：平等原则 C：功绩原则 D：竞争原则 E：择优原则28.评价中心与其他测评方法相比，其优势在于( ACD )A：形象逼真性 B：静态性 C：动态性 D：综合性E：专一性29.组织文化在组织管理中的主要作用在于( ACDE )A：激励作用 B：淡化作用 C：凝聚作用 D：规范作用 E：稳定作用30.下列人格测验中，属于自陈式量表法的有( BCD )A：罗夏克墨迹测验B：明尼苏达多项人格测验C：爱德华个人兴趣量表D：青年性格问卷E：主题统觉测验三、填空题 5’31.人员素质测评指标=测评要素+测评标度+ 测评标志 。32.理想的面试步骤包括准备、引入、正题、结束及 回顾 。33.在人员甄选测试中，主试者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求几个应聘者分别扮演不同的角色，去处理各种不同的矛盾，考官通过对应聘者在扮演不同角色中试表现出来的行为进行观察和记录，测试器素质和潜能，此种方法称为 角色扮演 。34.劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、劳动合同客体和 劳动合同的权利和义务 。35.录用人员数量评估主要从三方面进行，分别为录用比、应聘比和 招聘完成比 。四、名词解释 3’36.背景核查: 通常是用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证。37.面试法: 是一种在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段的甄选技术,是由表及里地测评应试者有关素质的方法38.评价中心: 39.外部招聘40.心理测验: 心理测验主要是通过对人的一组可观测的样本行为，进行有系统的测量来推论人的心理特点 五、简答题 6’41.简述无领导小组讨论的特点答：1.对测试的题目要求高.2.对考官的评分技术要求高.3.一致性很难达到较高的程度.4.应聘者有存在做戏、表演或伪装的可能性.5.时间较长，费用相对高.42.简述人力资源规划的意义答：人力资源规划是人力资源管理工作的关键部分。如规划制定很糟糕，企业就可能缺少足够的员工，或相反由于员工过多不得不大量裁员，总之企业会由此遭受到各种人员配置问题的困扰。43.简述招聘管理的作用答：1有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工的流失率2，有效的招聘管理会减少员工培训负担3，有效的 招聘管理会增强团队工作士气。4，有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率5有效的招聘管理会提高组织的绩效水平44.简述测评效度的概念及分类所谓测评效度，是指测评结果对所测素质反映的真实程度。1.效度是程度的概念2.效度是测评误差的综合反映效度的分类：1.内容效度分析（是指实际测评到的内容与期望测评到的内容的一致性程度）2.结构效度分析（就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度，一般采用实证法）3.关联效度的分析（关联效度的分析是通过效度系数进行的45.简述网络招聘的优劣势优点：体现为求职者和用人单位双方提供了更加便捷的互动交流平台。对於求职者来说，优势：容量大,更新快,突破时空,成本低廉,机会找上门.对用人单位来说，发布的招聘信息不受篇幅限制,可以让不同区域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才的命中率,接收在线简历,方便保存、分类,建立企业的人才数据库等.缺点：信息难辨真伪,信息过时，简历过多，不受重视，个人信息有泄露之忧.六、论述题 10’46.试析签订劳动合同时应注意的问题1.注意区分试用期、见习期、实习期2.合同形式、内容要合法47.是结合实际分析企业内部人力资源供给的影响因素和预测方法影响因素1对企业现有的人力资源统计，了解现有的员工数量和配置2分析企业职位调整政策和历年调整数据，统计调整比例3向各部门的 人事决策了解可能出现的人事调整情况4将员工调整比例及各部门人事调整情况汇总，得出企业内部人力资源供给的影响因素。方法：1，技术调查，2，内部员工流动可能性矩阵图。3马科夫换矩阵
我想通过自考提高学历，但我很担心遇到漏洞的同学。 关于这6个自考的真相，请务必收入~01自考本科学历能被认可吗？ 当然！ 除全日制统一招生本科学历外，高考本科其实是非全日制学历提升方式中含金量较高的一种学历提升方式。例如公职人员的招聘单位，在招聘、考试方面是国家认可的！ 公务员考试、事业篇、教师篇、职业资格证书，与国家有关的考试，只要是在招聘单位注明“本科以上”的单位，报考本科生也可以参加，没有歧视。比如2022年国考考沈阳市对于不限制考生就业的企业招聘公司来说，工作能力学历=你的市场价值。 只要不忽视个人能力的重要性，学历也是你的就业许可证，在工资方面谈判能力会大幅增加~02自考择校选择211，985所大学比好专业更重要吗？ 自考的学校不仅听起来更好，实际上在具体应用上差别不大。但是，选择专业决定了考试的难度和取得资格的时间。例如，中文系专业的考试科目只有11门，拿到证书最少需要1.5年，而计算机网络专业的考试科目有18门，拿到证书最少需要2.5年。这直接决定了你能拿到多少证书。 否则，别人可能早就拿到本科证书，找到好工作或考其他资格证书就走了，但你还在闷头准备考试，白白错过了很多好机会。因此，能否尽快使用本科学历，这个专业毕业后你会从事什么行业，这两个问题是报考本科最关心的。所以大学和专业不要随便决定，找到适合自己的学校和专业，再合理安排自考，大学和专业不知如何选择的同学，加了最后一条老师微信，推荐适合自己的专业，把时间和精力放在刀刃上03温馨提示：教育、金融、医学类专业除非考研，否则不太可能就业。教育：请醒来。 目前，招聘教师篇大部分要求全日制本科以上学历。 有些学校要求师范专业毕业。偏远地区的门槛会很低，但还是有门槛的。学前教育既可以在私立幼儿园或早期教育机构就业，也可以从事学前教育相关项目的新媒体运营。金融：金融业的进入门槛非常高，如证券公司、私募、投行等，几乎只招收名校学生，存在着第一学历的歧视，考生的机会几乎为零。银行柜员基本上也只招收全日制专科以上学历。因此，除非你热爱自己，或者想学习金融知识，或者自己理财，否则建议你慎重考虑。医学：医学类、医院里很少有非科学类出身的单位，但考虑到低水平，可以去正规的药店、药店或者诊所工作，收入也很高。04自考难吗？ 自考本科的合格率为30%，但其中有舍名报考的人，也有不复习就裸考的人，降低了合格率。自考是合格性的考试，如果这些科目都达到60分以上，就可以拿到毕业证书。因此，自考总体上并不太难，但理工科中有高数、大牌的专家。重点——考试不难，并不意味着真的每个人都能早点毕业。 因为学习习惯、学习方法、学习的资料才是决定能否获得证书的关键。05可以直接从考生那里考研吗？ 报考专科学校需要毕业3年后报考。报考本科生可以直接进入研究生院。学校的招生简章必须在主页上看招生简章。 一般来说，每年9月左右，都会在大学研究生院的主页上发表招生简章。 大家在招生简章上找报考条件就可以了。大家去招生简章上找报考条件就行了。 以下简单列举两个例子华北电力大学2022研究生入学考试招生简章截图华北电力大学研究生招生简章显示，自考本科生：入学当年就能拿到毕业证。 否则，取消录用资格。同等学力报考的，从毕业到合格之年入学2年，并要求大学英语四级在425分以上，符合这2分即可参加考试。中国政法大学2022研究生入学考试招生简章截图根据中国政法大学招生简章，报考条件：考生入学当年即可获得毕业证书。 否则，将取消录用资格。同等学力报考：要求毕业至合格当年入学之日满2年，复试前，两门报考学科的文章在公共刊物上发表，否则不能参加考试。*重点：高职高专毕业两年后可以同等学力报考，但学校往往有附加条件，这个条件一般普通学生无法实现或达到。 因此，报考本科取得学历、报考研究生更快更方便。06自考需要选择报考中心吗？ 完全自学适合报考时间充裕、自制力强、时间计划和学习计划都很明确的同学。完全自学考试，其实花不了多少钱。 主要费用是买教材和报名考试的费用，但是很辛苦，需要更多的精力，需要时间和费用。但是，对于备考时间紧张、想早点毕业、必须随时被人催促的同学，选择考研中心比较合适。在报考中心报名后，专业教务老师会协助，一直服务到毕业！ 比较轻松，通过率也高。最后，祝大家快点上岸~自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释：1. 统考或一月联考：就是10月报名，次年1月考。专业繁多，目前只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班，即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外，其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考，其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年），其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考）属学历教育、发双证（毕业证加硕士证）。毕业证代表学历，有研究生毕业证，你的学历就变成了研究生，可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 另有单独考试属一月研的范畴、发双证。报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名。2.GCT考：6月25-7月10日报名，10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（至报名年的7月31日满三年），只有计算机、集成电路、控制工程、软件、信息、电子与通信工程等领域的考生可不受年限限制，刚领上学士证就能报考这几个专业（但是这些电子类专业报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习满两年才准予申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷，即400分的大联考，内容包括：逻辑、数学、英语、写作，复试由所报大学命题。3.自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时，学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全（研究生结业证、本科毕业证、学士证），并且学士证满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，也就是国考，国考由国务院命题，考两门即外语和综合能力，考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。GCT考和自考研究生都属非学历教育，没有毕业证。读完这两种研，你的学历还是原来的本科，不能报考要求研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考（一月联考）。单证永远转不成双证，如果先读了单证研究生又想拿研究生毕业证，那就得重新参加一月研究生统考或联考，被录取后再从头读统考的研究生，才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系，学分不能互顶，必须重新考，从头读。如果对目前工作不满意，获取双证很有必要，好单位聘人要双证生；如果现在工作挺好，考个GCT或自考研究生都行，反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣（读完研后回原单位，学校不给推荐工作），对找好工作意义不大。统考最难，自考次之，最好考的是GCT研究生。有的在职生想拿双证但想读的专业没半脱产班咋办？工作问题可以和单位协商解决，比如采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写些文章、做些翻译、或教些课或搞些革新或停薪留职，更有些能人留职读研继续拿工资，这些都要看你和领导的关系如何？领导一般认为读研是好事，会通融的。有不少在职生采用上述方法顺利获取了双证，值得借鉴。何为全日制？80%的大学生弄不懂全日制这个概念，经常把全日制和全脱产混为一谈，大都简单的误认为全脱产上课就是全日制。其实不然， 全脱产上课不代表全日制，人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关，全日制引申指入学门坎（只有统考属全日制，包括六月份的高考和一月份的研究生统考或联考，除统考之外其他考试都不属于全日制）。正儿八经考上的就是全日制，旁门左道考上的就不属全日制。学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何？人事部门（人力资源和社会保障局简称人事局）主管审查毕业证、学历认证，人事部门代表政府，政府说了算。咱读书花钱误工是小事，关键时刻人事局卡你是大事。所以我们一定要以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制：即“一月份考上的研究生为全日制研究生，六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。研究生全日制是指：不论学硕还是专硕，不论在职与否，只要是一月考研录取的，不管采取哪种形式上课，比如全脱产、半脱产、周末班，都发双证，都叫全日制研究生。双证研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外，别的研（单证研，即自考和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。 大学生全日制是指：只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证，也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生，分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制。毕业证抬头（毕业证最上边一行字）写“普通高等教育”的大学毕业证就叫全日制毕业证。另外普通专升本发普通高等教育本科毕业证属全日制本科。全日制是统考生的代名词，全日制是个时髦的词汇，一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制，均以人事局的答案为标准。我们也必须以官方人事局的答案为标准来衡量所读专业是否是人事局承认的全日制，不能轻信某些学校自己的定义，有些学校为了招揽学生，把非统考的全脱产上课称为全日制，大家一定要小心这个坑人陷阱，否则到了社会上得不到认可，吃亏的是自己。
教务老师，听见很多自考的同学在问自考学历好找工作吗(自考学历可以做什么工作)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考生好找工作吗？自考可以在同市不同县报名吗？自考生也是非常好找工作的，自考可以在同市不同县也是可以报名的，而且也是符合相关的法律规定的。自考生是不好找工作的，自考可以在同市不同县报名的我觉得自主考生是非常好找工作的；可以的，一般能够报名，只要满足相关的条件，符合报名流程就可以了。自考大学本科好找工作，学历证书是求职工作的必备品，自考本科学历针对找个工作是也有帮助功效的，绝大多数公司是承认自考本科的，能够增加就业机会。自考本科学历不但国家承认、学信网可查，找个工作都是得到认可的，绝大多数企事业单位都是会认同自考生，乃至可能会觉得自考生更为有恒心，可以吃苦耐劳。自考是成人学历教育中含金量最高的，国家要求自考本科学历的毕业证享有普通高等学校毕业证同样的法律认可。自考本科毕业生比大专生更有优势。本科文凭比专科学历找工作优点不言而喻，专科学历，无形中将失去很多心仪的工作机遇。自然，高文凭并不必然能事业有成，很多没有学历的人一样自主创业很出色，但如今的社会一般学历越高就业机会越大，晋升空间越多，增长速度越来越快。不随时可以跨地区测试，可是可以办转考办理手续，把自考转过来，之后全都在一个地方固定不动测试，本省转考的办理手续各省市各有不同，一般是向所在城市自考办明确提出审请，经省部级自考办准许或备案，准销旧准考证打印、换领新证，或者到转到地再次应试。学生参与国家考试中心网统一组织的每科测试，合格一门，发一门的合格资格证书，所有学科合格后，即可申请办理毕业(申请办理大学本科毕业的学生还须提供国家承认的大专毕业证)。自考是一种全过程，一种历经，仅有切身体会过，特别是仅有在其中一少部分擅长主动学习考试的考生才算是自考最终的获胜者。同学们在通过系统性学习后，根据毕业答辩、学位英语考试考评做到要求考试成绩，合乎学位申请条件的，可以申请授于成人教育本科学生学士学位证书。并可继续攻读硕士和博士研究生。自考学历好不好找工作？一般来说，自考学历是和统招学历一样是受到国家认可的，是具有同等的法律效力的。国家在自考学历这方面的规定是自考也同样可以报考研究生、出国留学、参加司法考试、报考公务员，在报考时是能够享有和全日制统招生同样的待遇的。所以大家也不要太过于担心这个问题，自考在社会上的含金量还是蛮高的，受到很多单位的认可。为什么有一些事业单位不认可自考学历？虽然国家对于自考的学历是认可的，但各个地区事业单位招聘时的报考条件是可以根据该地区情况具体制定的。一般较大部分地区在招聘时的报考条件都是明确要求普通全日制高等院校大专及以上的学历(也就是全日制大专)方可报考。但还是有一些地区条件没有那么严格，就只要是属于国民教育序列(包括了自学考试、成人高考以及网络教育)的学历都是有资格报考的。所以大家在报考的时候要看清楚该地区该单位的具体招聘要求。反正按照国家的明文规定，自考本科学历受到和全日制统招本科学历同等的待遇，也就是说，自考本科毕业生能够参与绝大多数统招本科生可以参与的考试等等项目，比如说报考国家公务员以及其他事业单位。所以自考生进入国家事业单位的可能性还是有的。自考学历对于找工作有用吗？可以很明确的告诉大家，自考学历对于大家找工作肯定是有作用的，拿着自考本科学历找工作比你拿着初中或者高中学历找工作要容易得多，能够找到好的工作的机会也就更多了。有许多企业是把学历作为一个招聘的硬性条件的，比如说有些公司只是要本科学历，不管是自考还是统招都是可以的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问自考本科能考事业单位吗(行政管理自考本科可以考事业单位吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！请问自考本科可以以本科学历参加事业单位考试吗？事业单位招聘本科学历可以是自考本科。自考本科采取非全日制学习形式，只要招聘公告没有明确规定必须为全日制本科报考，那么自考本科也是可以报考的；并且自考本科属于高等教育层次的一种学习层次，属于国民教育系列，国家承认学历。自考本科毕业条件：参加高等教育自学考试的考生，具备下列条件，方可参加毕业审查，办理自学考试毕业证书。①考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。②完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。③思想品德经鉴定符合要求。④办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。百度百科-自考本科自考本科能不能报考公务员或者事业单位编制考试？自考本科可以报考公务员或者事业单位编制。报考公务员的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，2018年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考事业单位编制的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。想要了解更多关于自考的相关信息，推荐选择华泰教育。东莞市莞城华泰教育培训中心有限公司发源于2003年，旗下品牌名：华泰教育是广东省具有强大实力的成人继续教育和职业培训机构，主营业务有自考独立办班、职业培训等，可全面满足成人继续教育及其延伸服务的需求。2022年成人学历正在火热报名中，名校直录，学信网终身可查，详情咨询在线老师成人学历报考通道院校授权合作/学信网可查自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
东大自考官网是啥？
东北大学再次教育学院：
东北大学自考专业都有哪些？
法律学、工商企业管理、建筑专业、机电一体化工程项目、物流信息管理、国际经济法、软件开发技术、数控加工技术、国际经济法这些。
东北大学自考本科申请大学毕业的前提条件？
1、考完结专业课考试方案中规定的基础理论课程内容且考试分数合格。
2、进行本专业中规定的理论性阶段课程考核，并获得合格考试成绩。
3、思想道德经评定符合规定。
4、报名自考本科各专业的学生，应具备国家承认学历的大专及以上学历资格证书。待学员申请办理自考本科毕业证时，务必交检国家承认学历的大专及以上学历资格证书正本，不然不能办理大学毕业办理手续。
自考本科也可以当中学教师吗
能够，自考本科彻底可以办初中教师资格，可以到初中执教，学生想通过教师资格考试的，必须通过笔试题目、招聘面试、普通话测试三个阶段，唯有通过所有环节的考试学生们才可以申请得到教师资格证。
自学考试本科教师资格证报考条件
获得幼稚园教师资格，理应具备幼师学校大学毕业以及以上学历；获得中小学教师资格，理应具备中等师范学校大学毕业以及以上学历；获得初中老师、初级职业学校文化艺术、专业科目教师资格，理应具备高师范专科学校或者其它高校大专毕业以及以上学历；获得实验学校教师资格和中等职业学校、
技术学校、岗位高中文化课、专业科目教师资格，理应具备高等师范院校大学本科或者其它本科毕业以及以上学历；获得中等职业学校、技术学校和职高学校学生们实习指导教师资格理应具备学历，由国务院教育行政主管部门要求；获得高等院校教师资格，理应具备硕士研究生或是高校本科毕业学历。
东北大学自考辅导中心是非常靠谱的，有很多学子取得了文凭
一、东北大学自考辅导中心简介———————————东北大学自考辅导中心（NEUZC）是东北大学为自考生提供完善的辅导服务的专业机构，致力于为自考生提供优质的教育服务。东北大学自考辅导中心拥有一支专业的辅导教师队伍，他们均具有丰富的自考教学经验，拥有一套完善的自考教学体系，能够为自考生提供全面的自考辅导服务。二、东北大学自考辅导中心靠谱吗———————————东北大学自考辅导中心靠谱，其原因有以下几点：1、东北大学自考辅导中心拥有一支专业的辅导教师队伍，他们均具有丰富的自考教学经验，能够为自考生提供全面的自考辅导服务。2、东北大学自考辅导中心拥有一套完善的自考教学体系，以及完善的教学资源，能够为自考生提供全面的自考辅导服务。3、东北大学自考辅导中心还拥有完善的管理体系，能够确保自考辅导服务的高效性和及时性。4、东北大学自考辅导中心还拥有一套完善的考试管理体系，能够确保自考辅导服务的安全性和可靠性。5、东北大学自考辅导中心还拥有一套完善的质量管理体系，能够确保自考辅导服务的质量。三、东北大学自考辅导中心的优势———————————东北大学自考辅导中心的优势有以下几点：1、东北大学自考辅导中心拥有一支专业的辅导教师队伍，他们均具有丰富的自考教学经验，能够为自考生提供全面的自考辅导服务。2、东北大学自考辅导中心拥有一套完善的自考教学体系，能够有效的帮助自考生掌握自考知识，提高自考成绩。3、东北大学自考辅导中心拥有完善的考试管理体系，能够有效的控制自考考试的质量。4、东北大学自考辅导中心拥有完善的质量管理体系，能够有效的提高自考辅导服务的质量。5、东北大学自考辅导中心拥有完善的服务体系，能够有效的满足自考生的各种需求。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
他的官网是东北大学继续教育学业；一般情况下自考本科是能够当初中老师的，前提是一定要获得教师资格证。
自考本科当然可以考教师招聘考试。凡是国家承认并符合报名学历要求的考生，均可报名教师资格证。
国家承认的学历：
1、经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书。
2、经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书。
3、自学考试的毕业证书。
4、高等教育学历文凭考试毕业证书。
5、部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书。
6、党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书。
7、经过教育部批准的属于国家教育系列的成人高等教育形式，如成人高考、远程网络教育、开放教育等等。
自考本科毕业生是可以参加教师招聘考试的，只要其符合相关的招聘条件和岗位要求。一般来说，教师招聘考试的条件和要求包括学历、专业、工作经验、教学能力、身体条件等。自考本科毕业生如果符合这些条件和要求，就可以参加教师招聘考试，争取到自己心仪的教师职位。需要注意的是，不同的教师招聘考试可能会有不同的条件和要求，您需要仔细阅读招聘公告，了解所报考职位的具体要求。同时，参加教师招聘考试也需要具备一定的备考技巧和方法，建议您在备考之前进行充分的准备，提高自己的考试水平。
自考本科的学历受到国家的承认，也应该得到事业单位的承认。但是在实际生活中，很多事业单位在招聘时注明，只招聘全日制本科生，所以要根据所应聘的事业单位的具体要求来分析。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快.
我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。
自考本科文凭是可以考教师编制的，但是教师编制招聘考试不是统考，每个地区都有各自的招聘条件。比较热门的地区要求会高，学历，年龄，专业都会做要求。条件比较差一点儿的地区，条件相对宽松，但是成人文凭这块局限性比较大，可以考试的不是很多，可以关注一下您想考的地区的招聘条件。
如果教师招聘的岗位对文凭的要求是全日制的本科，那么自考的学历就不符合条件，因为自考是属于非全日制的学历。所以不是任何时候任何地区都可以凭借自考文凭考教师编制。考生只需要在考前选择不要求全日制学历的学校即可。再说另外一点，教师资格证和教师编制考试是有区别的，虽然教师资格证对自考学历没有任何限制，但是教师编制考试则和招聘学校有一定关联。
自学考试是我国特色的高等教育模式之一，是独立于统招学历形式以外的成人教育形式。自考文凭的社会认可度以及含金量均位于成人继续教育模式之首，仅次于统招学历。
考教师资格证编制有哪些条件
1、取得教师资格证，通过参加每年两次(个别地方是一年一次)的国家教师资格证笔试，通过之后参加面试，合格后可获得教师资格证。
2、毕业证专业和教师资格证类型需与所授课课程是同意类目科目。
3、普通话水平达到二乙或以上，语文老师要求二甲。例如：毕业证是汉语言文学专业，那么可以考高等学校教师资格证(语文)类，然后教高中语文，这样就可以评职称，考编制。
还没有本科学历的可以选择优课教育来提升学历。
很忙。济宁市招生自学考试中心是比较忙的，打不通很正常，多打几次，济宁，山东省辖地级市，Ⅱ型大城市，山东省政府批复确认的淮海经济区中心城市之一。
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云南省招生考试院报名咨询电话：，。云南下半年自考报名分为两个阶段进行。第一阶段：报考10月22~23日的考试，报名时间为8月29日9：00~9月9日17：00。第二阶段：报考10月24~25日的考试，报名时间为9月12日9：00~9月16日17：00。考生可登录“云南省自学考试管理平台”（网址：，下同）进行报名，逾期不再受理（报名期间若遇节假日，网上报名系统正常开放）。2022年4月已报名注册的考生需重新进行报名。云南自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按各地教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。待考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。4、专科在读的情况也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：