既然很多考生选择了自考，自考的备考就显得非常重要，任何考试其实都可以总结出一些技巧的。那自学考试如何备考，备考技巧有哪些?下面小编将从3个方面为你介绍。一、慎重选择专业、报考课程在众多的自学考试专业中，慎重地选择一个切合主客观实际的专业是个首要问题。一般来说，考生应依据工作需要和个人兴趣选择专业。这主要体现在课程报考的先后次序和每次报考的课程门数上，关键要做到适量和有序。二、树立正确的观念、掌握科学的学习每位自学者都该认识到，自学考试是苦乐相融的活动，参加自学考试这种苦的磨炼将锻炼人的意志，为今后的工作打下良好的基础。学无定法，但一定要得法，得法者事半功倍，不得法者则事倍功半，以考生自学为主的自学考试尤其如此。另外，现实生活中一些成功的自学者总结出的诸如“抓重点、勤对照;带难点、常推敲;找疑点、弄明白”的一些学习体会，对广大自学者也很有指导作用。将所学理论知识和实践活动结合起来，就是一种较好的方法，一方面可以以理论指导实践，另一方面可以加深对所学理论知识的理解和记忆。另外，多多关注自考政策、获悉考试信息、掌握学习方法也是较为可行的办法。三、细心准备、细心答题主要包括三方面。第一是知识，即临考前再次全面领会知识重点、剖析难点，并将其纳入自己的认知结构中;第二是思想心理，即认识到自学考试是国家考试，既是对知识能力的检验，也是对品行修养的考查;第三就是熟悉考试时间、考场，备好笔、刀、尺、橡皮等工具，以免延误考试。通过上文小编整理些对于自学考试备考的通用性技巧，关于自学考试如何备考，备考技巧有哪些，首先我们先要把专业定下来我们才能确定接下来的复习，然后在接下来的复习计划中科学有效的进行复习，最后在心态上一定要细心，希望小编为你介绍的自考备考技巧能够对你有所帮助。
不同的题型有不同答题技巧。选择题：确定的选项直接选，一定要注意审题。不确定的选项先采取排除法排除掉不相关的选项，然后根据自己的第一直觉选择。检查的时候一定不要改！填空题：通过给出的句子的前后关系，写出明确的答案，一般考查的就是概念或者原理，基本上都是专业术语。如果实在记不住，写一个符合题目的答案也行，说不定能蒙对。名词解释：回答一般比较简练。采取“总分总”结构回答，先概括地解释下名词的意思。然后具体分析，根据背景、内容、特点、性质、方法等进行，最后再总结，主要针对意义、价值、影响等做一个提升总结。简答题：回答肯定不像名词解释一样简练。答案一定要有层次性，分点作答。回答要有重点，然后对重点进行简要的解释说明。一般常考原则、特点、优缺点、作用、原因、方法、步骤等题目。论述题：考查的是综合应用能力。先分点作答列出要点，然后针对要点展开详细的叙述。内容稍微写多一点，把确定的答案写在前面，不确定的答案补充在后面。一般常考注意事项、意义等题目。计算题：首先注意审题，明确已知条件，了解题目涉及哪些计算公式。然后在草稿纸中进行解答，写清公式和解题步骤。最后检查确认无误后，誊抄答案到答题纸上。（计算题是按步骤得分，所以即便答案有误，计算公式正确的话，也能得分）对于基础不是很好自控力也不是很强的考生，可以选择优课教育，优课教育会根据用户入读时间、就读专业特点、学习能力的不同，将机器学习、大数据分析和教学理论结合，打造智能学习推荐。对有学习困难的学生提供学习指导，对学业落后的学生进行预警帮助。
由于各个专业特点不同，如英语专业，单靠个人自学就能通过考试，因为英语专业主要是“技能”而不是“知识”，而会计专业则相反，有条件的话一定要参与社会助学的这种形式，社会助学多种形式和手段，对自学考试起着不可低估的作用，是个人自学的必要补充，自学者应充分利用社会助学的辅导成份，解决个人自学过程中的难题。从以往长期从事自学考试会计专业试卷阅卷工作来看，凡是参加过培训班、总复习班的考生比单独依靠个人自学的考生的及格率要高得多。考生在个人条件、环境允许的情况下，适当参加一些有效的辅导活动，是促进自学质量的必要手段。因为老师所掌握知识的专业性和系统性较强，传授知识一般也是规范化的，所以求助老师不仅可以节省时间，而且也可以开阔自学者的思路。在自学中，有些自学者本身几天也想不通的问题，而老师往往在几分钟之内就能解决。因此，虚心向老师请教，以不耻下问的精神向同行人请教，应是自学者引以为骄傲的优良品德和学风。自学考试的学习方法总的来说可以概括为以下几点：2、精看。粗看之后，大致有印象了，接下来从头到尾，一字不漏的看完。3、笔看。精看后就要笔看，把该背该记的全部划下来，不理解的努力理解，并适当做点往年试卷。4、记看。笔看一两天后，不必那么细的看了，赶紧记住那些用笔划的内容。5、挑看。考试前一两天进行挑看，挑一些非常重要的东西牢记。自学考试所开设的每门课程资料一般都是由考试大纲、教材、习题集三部分组成。自学者先要了解考试大纲，考试大纲是命题的依据和范围，各门课程的自学考试大纲都要求系统掌握各该课程的基本理论、基本知识和基本方法。教材都有一定科学体系，阅读时应逐章逐节，有一个循序渐进的过程，而不能随手翻阅，教材粗读一遍以后要精读第二遍，还要结合习题集把有关问题重点学习。习题集与教材是配套发行的，习题集有各种题型，可以反复多次做练习，检测学习成果，与教材无联系的其他辅助教材、习题集最好不要乱买，因为各套教材体系总是有差异的，滥用辅导材料，往往会给考生带来误导。重复的次数达不到一定程度，往往不能记牢，所学内容似懂非懂，因此初学者必须强行地记忆和理解一些重要的概念和原理。当知识积累到一定程度，各种概念、方法、原理就会融汇贯通，相互促进，举一反三，学习速度就会加快。
根据自己的情况掌握适合自己的学习方法，并通过系统的学习方式进行学习是肯定没有问题的。个人总结的技巧主要有：1、根据大纲学习教材2、做几套试题及下载历年考试试卷了解科目的考试方式、考题类型3、考试之前一天一定要详细的看一遍书4、考试答题过程中，主观题一定要写满，因为根据改卷规定，只要是政治立场正确都会适量给分的，另外注意试卷清洁度，只要没有原则性错误，即使与题目没有太大关系，也不要划掉，因为多写不会扣分，但乱划就会影响到卷面分的 个人建议，仅供参考，谢谢
面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧，注意事项主要体现在仪装仪表。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
交谈技巧：
（1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
（2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
（3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。
——发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
——语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。
——声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
——音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
——语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
此外还要警惕容易破坏语言意境的现象：过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。
礼仪技巧
一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论求职信写得如何出色，招聘者还是在见面的那一刻才会产生真正的第一印象。
建立印象
（1）遵守时间；
（2）服饰得体；
（3）从容自然；
（4）注意礼节；
（5）面带微笑；
（6）注意倾听；
（7）适度赞同对方；
（8）正确使用态势语言。
注意事项：
（1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。
（2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
（3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。
（4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
注意自己的言行，不要随便说废话，不要说上一个公司的不好；可以化淡妆可以和面试官进行简单的沟通，着装要得体，说话时可以稍微大声一点，展现你的自信。
面试小技巧都有哪些
面试小技巧都有哪些 ，职场都是龙争虎斗的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，在职场上不能耍小聪明，人外有人天外有天，面试小技巧都有哪些 ，职场上的那些事。让我带大家一起来看看吧
第一、面试时不要太锋芒毕露。
如果我们在面试过程中，总是吹嘘自己有多牛逼，被拒的可能性会很大，因为在面试官看来，我们是外强中干，爱表现自己，却没有太大的能力。
第二、言行举止要懂得尊重。
初入职场的新人，往往是傲气十足，把谁都不看在眼中，这样的学生，除非是技术十分过硬，反之，则被直接淘汰。
第三、善于站在技术亦或者公司角度回答面试官问题。
如果我们能把问题建立在这种回答上，基本拿off是十拿九稳。
第四、懂得迂回说话方式。
在被面试官提问时，我们可以迂回的表达自己的意思，不要过于直白，但迂回，不一定要长篇大论，打个比方来说“就是个人来看，个人认为”这样的回答，还是十分加分的。
第五、面试过程中，不要把薪酬定的太高。
如果薪酬过高，面试官面试我们也只是走个流程，除非，我们能在面试过程中看到自己的价值与能力，反之，则直接被淘汰，这一点尤其注意。
第六、善于接梗并幽默的回答。
不管什么公司，都需要开心果一类的角色，如果我们业务能力不是很强，但我们很幽默，和很善于说话，面试官也会适当的放低要求，给我们送上off。
1、文职职位要求求职者有良好的亲和力，并能与其他人充分沟通，这就要求求职者面对招聘人员时保持良好的心态。要不卑不吭、顺其自然，只有这样，你才能给招聘人员留下好印象，让他们相信你可以在未来进入公司时与同事和睦相处。
要多微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一种是自卑感很重，觉得对面的人知识渊博，自己回答错误就会被嘲笑。因此不敢随意发表意见；另一种是非常自信，觉得对方不如自己好，这两种表现都不可取。
我们应该树立两种心态：一是面试的目的是合作，而不是竞争。招聘人员一般对求职者很友好，他的目的是选择优秀人才进入自己的公司，以增强公司的竞争力，而不是与求职者竞争，这样，求职者就没有心理上的地位，谁是强者，谁是弱者，这不是面试的目的；二是在面试中，两人的地位是平等的，求职者是在找工作，而不是乞求工作。求职者是通过竞争来寻找工作，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能和现场表现情况。
2、在面试中要注意自己的礼仪，由于文职人员的形象和礼仪往往代表着公司的形象，这一点在面试中一定要充分重视。仪表大方，举止得体。穿着前卫，化浓妆，还有就是男生戴戒指，留长发等都不合适，与文职人员的.身份不匹配，给招聘人员的印象不是很好。面试者入座后，尽量不要抖腿，玩笔，摸头，吐舌头等小动作，容易给招聘者一种幼稚、不庄重的感觉。 一般来说，衣着打扮要端庄大方，可以稍加修饰，男生可以把头发吹得整整齐齐，皮鞋擦得干干净净，女生可以换一件轻盈的职业装，总之，要给招聘者得体大方、干练的感觉。
3、文职人员需要很强的语言表达能力，所以要注意面试中表达的特殊的言语内容、语调和诚意。如果求职者说话无逻辑，意思不明确，很容易让人觉得无法承担重大责任或语言虽然优美，但浮华，缺乏诚意，都不是成功的表达方式。
在回答问题时，我们应该从多方面辩证地分析和回答问题。回答问题不完全是肯定和否定，我们应该正反面同时考虑。
同时，我们应该冷静地思考，理清我们的想法。一般来说，当招聘人员提出问题时，求职者应该考虑一下，不必急于回答。即使招聘人员提出的问题与你事先准备好的问题相似，也不要问题一提出就立马作答，这可能会让招聘人员觉得你没有思考就得出了答案，而是在背已经准备好的答案。如果这是一个以前根本没有接触过的问题，更重要的是冷静地思考。急忙的回答可能是逻辑不清、没有条理的。经过清晰的思考，把握住要点，分层次回答问题，效果会更好。
突出工作经验和工作技能。如果低学历者具备应聘工作所要求的工作经历和工作技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，面试时扬长避短，重点强调你对这个行业丰富的工作经验和工作技巧，对自己的学历可以一带而过，这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你被学历低而淘汰掉。在应聘中的面试技巧：1、必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。2、在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。3、在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。
现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考有哪些考试技巧?
自考有哪些考试技巧?
答：1、进入角色
考生在进入考场前应提前进入“角色”这点非常重要，考生在考前尽量放下手机，做一些与考前相关的准备工作考试时间是有限的，考清点考试用具;对一些重要知识，如定义概念、原理规律、公式法则等“过过电影”;让大脑开始简单的思维活动，进入单一的考试情境。
2、摸清题型。
拿到考卷后，不必匆匆作答。可以花费3~5分钟时间，对考卷进行浏览，这样可以对题型及难易程度有大致了解，这是可以合理分配作答时间，对一看就很有把握的题型可以在草稿纸上留下题号，这样可以促使思维活动及时进入最佳竞技状态。
3、由易到难
做题可以先易后难，有把握的题先做，将可以拿到的分数先拿到手，压缩答题时间，节约出更多的时间解答后面的大题。实施先熟后生策略。先做内容比较简单、题型又比较熟悉的试题，然后再做那些难一点的试题。
4、切忌“小题大做”
对于不会的题目，或难度系数较高的题目，可以暂缓，切勿“小题大做”，花费较多时间，当已经基本将会的题目打完后，时间充裕的情况下可以挑战之前的“难题”，保障基本分数，进而进行挑战，可以让考生们获得较好的成绩。
自考选报专业
考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。
专升本面试常见问题及回答技巧如下：
一、动机类：
1、为什么选择专升本？
2、升本后有什么规划？
3、你觉得专升本难不难，对你来说意为着什么？
4、你对我们学校了解有多少 / 为什么会选择我们学校？
二、专业类：
1、为什么选择这个专业？
2、就某个学科，谈一谈你的理解和看法。
3、在专业学习上，你有什么好的经验和想法。
三、回答问题技巧：
1、准确理解意图：当听到考官的一个提问，要能够快速领会考官的提问意图，思考梳理一些回答思路后再开后回答
2、实事求是：尽量是自己怎么想的就怎么回答，但方向一定是正向的、积极的。
统招与成考的区别：
1、统招专升本难就难在考试录取上。只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，专科同学一般都想上本科学校的，不愿就停留在专科层次上，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的朋友们要提前作好准备。
2、成人专升本是指专科毕业后，离开学校后，参加全国统一的成人考试，每年与成人高考同时报名考试（每年10月期间），最后颁发的学历是成人本科学历（有学位）。 毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育脱产或函授”字样，国家承认，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科甚至自考本科。
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的，尤其是对于那些初入职场的人来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎儿，有很多人顺利通过了简历关、笔试关，最后却在面试中铩羽而归。今天我们就来简单介绍下，面试的一些技巧。文凭在求职中占多大份量？求职，这个词儿在今天已经屡见不鲜，求职，不断地求职，如今似乎每一个人都会有不断求职的压力，“跳槽”对现代人而言已是很平常的事情，在求职路上，自考生要和全日制的本专科的学生竞争。他们不禁要问：“文凭在求职中占多大份量？”在求职过程中，自考生和统招的本专科学生面临的机会是一样的吗？自考生和统招的本专科学生的比例不是差得很悬殊，在决定是否录用一个人时，企业主要考虑的是他(她)是否有足够的经验。自考生和统招的本科学生理论知识其实相差并不大，这时企业主要就是看自考生的实践经验了。理论和实践确实存在着一定的差距。比如在公司业务开拓这一块，有工作经验的人员做得更好，他们更有责任感，不轻言放弃，沟通能力和理解能力都比较强。自考生如果在学好专业的基础上，多培养自己的实践能力和动手能力，在企业是很受欢迎的，因为对于自考生的学习能力和学习精神企业一般是比较肯定的，这也是自考生的优势。现代社会逐渐在消除这种学历偏见。企业招收的自考生也很多，其实企业在面试的时候，除了看学历，更注重他潜在的能力和整个的精神状态，这是一个人长远发展所必需的，而这些是跟一个人的学历没有必然联系的。如今是一个变化日新月异的时代，新知识、新信息层出不穷，自学能力和自学精神很重要，一个人善不善于“悟”，能不能动脑子，有没有良好的接收新生事物的能力，这些是至关重要的。现代工作本身就是一个不断学习的机会。自考生要充分相信自己，要看到一个长远的发展前景，要努力找到自己的兴趣点和擅长面，也就是我们经常说的“方向”，没有人能预测你的明天是怎么样的，而踏实和勤奋是贯穿始终的。同时，现代的工作还要求每个人必须有十二分的敬业精神、合作精神。做到这些，你会是一个优秀的人，而任何企业是不会拒绝一个优秀的员工的！在面试中，应聘者是否该坦诚的承认自己的“缺点”呢？企业对求职者的“失败经历”是怎样的态度？有些自考生当被问到“哪个学校毕业的”，他们往往吞吞吐吐，显得底气不足。还有一些人害怕谈自己的“缺点”，认为这些“缺点”会破坏自己在招聘方心目中的形象，因此对这一块儿常常是避口不谈，而一味地说自己的一些优势，这是许多应聘者容易步入的一个误区。我们说“人非圣贤，孰能无过”，一个优秀的人，应该是一个敢担当的人，他应该敢于正视自己，“失败”，敢于承认自己的不足。一个人多经历点失败不一定是件坏事儿。重要的是应该从每一次失败中获得新的体验，善于从中提炼出对自己真正有意义的东西，在以后的路上不再出现同样类似的错误。在面试中企业一般会问到诸如“你经历的最大的挫折是什么？”“你认为是什么导致了这件事情的发生？”“这次经历对您来讲意味着什么？”从一定程度上来说，经历越多说明他的经验越丰富，而挫折越多克服困难的能力也许会更强。企业希望求职者能给他们真实而积极的回答。你的回答本身已证明了你的态度。“缺点与不足是奋斗的理由！”笔者很欣赏这句话。完美是不存在的，应聘者应该明白这点。企业在录用一个员工前，也是想全面地了解这个人，包括缺点和优点。只有这样才知道你适合做什么，不适合做什么。应聘者其实是没有必要掩盖自己的不足的。一个公司本身是一个团队，你的优势可以弥补别人的不足，而你的不足同样也有人来弥补，这是一个合作的关系。企业在用一个人时考虑的是怎样“人尽其用”。充分利用自己的优点，承认缺点，并及时改正，企业欢迎这样的员工。至于“失败经历”，大可不必回避，企业问你的失败经历，无非是想了解你的实践过程，面对问题的能力怎样以及善于总结学习的能力。其实年轻人最缺的就是“经历”，最怕的就是没有“经历”，那样你永远也没有失败，但也永远不可能成功。更在意他(她)的整个分析过程，更在意他(她)的独立思考能力。“独立思考能力”、“独立判断能力”在现代社会显得尤为重要。作为一位求职者你是否具备这方面的能力呢？如果你的答案是肯定的，那么“敏感”、“尴尬”的问题于你就不是问题，而更应该是一次展示自己能力的契机！企业不会介意提及薪水问题，如果应聘者本身不主动提出，企业也一定会问及应聘者的薪水愿望的，企业希望他(她)的回答是明确的，而不是模糊的一个概念。应聘者不必担心自己提得太高，也不必考虑是否提得低了，企业有它自身的成本以及薪酬体系。薪水问题企业会主动提出，一般希望应聘者把他(她)能接受的一个度讲出来，公司会根据自身的情况以及他(她)的成绩再给予确定。一般情况下，企业会充分考虑应聘者的愿望。我们经常可以听到一句话：“心态决定命运。”这句话乍一听，很抽象，很理论。但仔细分析一下，却感觉不无道理。现在人才市场呈现出“供大于求”的现象。在这样一种情况下，求职者应该怎样摆正自己的心态。我们可以看到在面对求职压力时有的人变得诚惶诚恐、患得患失，有的变得特别张扬、夸夸其谈，有的则沉默不语，找不到合适的方式表达自己……心态很重要。一般企业在面试中会不断地向应聘者施压，这不仅是考察他的应对能力，也是在考察他(她)的心态。其实，选择是双向的，企业在面试你，你也在面试企业，你得有足够的信心来证明自己的能力，让对方相信你是优秀的。有的自考生在面试中容易紧张，显得很被动，他们老是觉得学历不太高，内心身处容易产生自卑感。心态上还是属于比较没有底气的，有些想法也不敢表达，这往往妨碍了对方真实的了解自己。如果能够以平等的心态对待招聘方，就能够避免紧张情绪。特别是在回答案例分析的问题时，一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态，而不是觉得他在考自己，这样就可能做出很多精彩的论述。在面试中有来有往才是最平衡的，也是最公平的。企业向你提出一些问题，你同时也可以向企业提出你的困惑，询问你想要了解的信息，前提是你是否有足够的自信心，你的态度是否诚恳。求职是双向的，也就是说你企业在考察你时，你也有权利了解企业的信息。在面试中心态决定了你是否积极地去提出问题，并获得相关信息。如果你是以乞求的心态去面试，那么你是不可能坚持到最后的，这个心态，是毕业生最应该注意的。必须记住，“平等”与“真诚”具有同样的力量！“求职”似乎是一个永远也道不完的话题。求职路上应该注意的问题的确很多，在与企业人士对话的过程当中，他们反复提到学习能力、独立思考与判断能力的重要。创新是现代社会发展的主要动力，企业处于不断的发展与完善中，个人也应该时刻保持一种不断学习的精神。用十二份的信心在心里对自己说：“一定能行！”找工作不可能是一步到位的事情，而规划自己的人生将让你受益一辈子。“告诉你，纵使你脚下有一千名挑战者，那就把我算做第一千零一名！”送给所有的自考生朋友！希望能对大家的求职有所帮助！
一份好的简历大概有以下几个特点：真实、简洁、有针对性、突出优势。简历的真实性是首位的，要保证所有信息是真实的，获奖经历作假即使能够蒙混过关、给就业带来一时的优势，最终也会害人害己。自考生在简历和面试中凸显自己的优势就是对专业知识的熟练成度，以及自学的耐力与吃苦耐劳的特性，感染面试官。个人简历 是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考有哪些考试技巧?
自考有哪些考试技巧?
答：1、进入角色
考生在进入考场前应提前进入“角色”这点非常重要，考生在考前尽量放下手机，做一些与考前相关的准备工作考试时间是有限的，考清点考试用具;对一些重要知识，如定义概念、原理规律、公式法则等“过过电影”;让大脑开始简单的思维活动，进入单一的考试情境。
2、摸清题型。
拿到考卷后，不必匆匆作答。可以花费3~5分钟时间，对考卷进行浏览，这样可以对题型及难易程度有大致了解，这是可以合理分配作答时间，对一看就很有把握的题型可以在草稿纸上留下题号，这样可以促使思维活动及时进入最佳竞技状态。
3、由易到难
做题可以先易后难，有把握的题先做，将可以拿到的分数先拿到手，压缩答题时间，节约出更多的时间解答后面的大题。实施先熟后生策略。先做内容比较简单、题型又比较熟悉的试题，然后再做那些难一点的试题。
4、切忌“小题大做”
对于不会的题目，或难度系数较高的题目，可以暂缓，切勿“小题大做”，花费较多时间，当已经基本将会的题目打完后，时间充裕的情况下可以挑战之前的“难题”，保障基本分数，进而进行挑战，可以让考生们获得较好的成绩。
自考选报专业
考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。
教遇课堂 教你遇见更好的自己~
现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考有哪些考试技巧?
自考有哪些考试技巧?
答：1、进入角色
考生在进入考场前应提前进入“角色”这点非常重要，考生在考前尽量放下手机，做一些与考前相关的准备工作考试时间是有限的，考清点考试用具;对一些重要知识，如定义概念、原理规律、公式法则等“过过电影”;让大脑开始简单的思维活动，进入单一的考试情境。
2、摸清题型。
拿到考卷后，不必匆匆作答。可以花费3~5分钟时间，对考卷进行浏览，这样可以对题型及难易程度有大致了解，这是可以合理分配作答时间，对一看就很有把握的题型可以在草稿纸上留下题号，这样可以促使思维活动及时进入最佳竞技状态。
3、由易到难
做题可以先易后难，有把握的题先做，将可以拿到的分数先拿到手，压缩答题时间，节约出更多的时间解答后面的大题。实施先熟后生策略。先做内容比较简单、题型又比较熟悉的试题，然后再做那些难一点的试题。
4、切忌“小题大做”
对于不会的题目，或难度系数较高的题目，可以暂缓，切勿“小题大做”，花费较多时间，当已经基本将会的题目打完后，时间充裕的情况下可以挑战之前的“难题”，保障基本分数，进而进行挑战，可以让考生们获得较好的成绩。
自考选报专业
考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。
自考大专考试技巧 1、多做笔记：俗话说“好记性不如烂笔头”。一份好的笔记既能很清楚的说明知识点，在复习的时候也会很简单，很有条理性，但是又包含所有重要知识点。 2、熟悉课本：可以先仔细研究目录来确定整本书的框架，然后把课本从头至尾、逐章逐节、逐字逐句子地读一遍。 3、精读教材：即深入理解比死记硬背要强得多，因为死记硬背既吃力又不利于活跃思维。 4、掌握好的学习技巧：考生在做真题测试时可以根据题型集中训练，并找出每个不同题型的出题方法，比如：单选、多选、名词必须要死记硬背;简单只需要记住句子中的关键词，在用自己的语言把关键词组织起来即可;论述题只需要考生在答题时思路清晰并言之有理即可。 5、做真题试卷并进行标记：真题对于考试的重要性是不言而喻的，坚持“重者恒重”的原则，考生可以在网上找一些近三年的真题资料进行测试，找出共同的考点进行标注并结合书本教材。 6、考前反复背记易错大题：一般每年的大题基本上不会有太大的变动而且分数含量较高，考生可以将每年的易错大题归纳在一起并反复记忆即可。 自考大专需要的条件 自考专科是满足成年在职考生提升学历的主要方式，凡是中华人民共和国公民，包括港澳同胞，不受性别、年龄、民族、种族的限制；不受已受教育程度的限制，不管是小学毕业、初中毕业、高中毕业，均可报考。只要考生是合法的中国公民身份，即可报考自考大专，也就是说几乎“零门槛”。 自考的特点 (1)权威性：高等教育自学考试是国家教育考试，国家承认毕业者学历; (2)开放性：参加自学考试的人可以不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业外)、民族、居住区域、身体条件等限制; (3)灵活性：自学考试采取分课程考试、学分累积的办法，不受学期、学年制的限制，考生可以根据自己的条件决定考试的课程和课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度; (4)业余性：自学考试以业余学习为主，工学矛盾小; (5)效益性：对个人来讲，参加自学考试是投入的资金较少的接受继续教育的有效途径。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：