今天教务老师给大家收集整理了统计学原理自考教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！浙江自考教材的版本能在哪查询啊？你好，你可以上浙江省教育考试网上找一个叫《2014年4月浙江自学考试用书目录》进行查询下。以下是部分教材的信息，供你参考下，或者你补充下你要考的科目代码，我来帮你找下~课程代码课程名称教材名称出版社编著版本00009政治经济学政治经济学外研社张雷声12090100020高等数学高等数学高等教育扈志明高等数学高等数学北京大学吴纪桃漆毅06080100023高等数学高等数学北京大学陈兆斗高瑞06080100024普通逻辑普通逻辑高等教育杜国平10100100031心理学心理学南开大学张厚粲02020100034社会学概论社会学概论外研社刘豪兴12090100037美学美学华师大朱立元07090100040法学概论法学概论武汉大学吴祖谋05090100041基础会计学基础会计学中国财经李相志09090100042社会经济统计学原理统计学原理复旦大学李洁明祁新娥第四版00043经济法概论经济法概论中国财经李仁玉10030100045企业经济统计学企业经济统计学中国统计钱伯海03070200051管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用外研社周山芙赵苹12030100053对外经济管理概论对外经济管理概论武汉大学杜奇华05090100054管理学原理管理学原理中国财经李晓光04090100055企业会计学企业会计学中国财经刘东明10030100058市场营销学市场营销学武汉大学郭国庆04090300060财政学财政学外研社梅阳12110100065国民经济统计概论国民经济统计概论人民大学黄书田、刘娟04080100066货币银行学货币银行学中国财经陈雨露财务管理学财务管理学中国财经王庆成李相国06060100071社会保障概论社会保障学中国财经李晓林王绪瑾03070200072商业银行业务与经营商业银行业务与经营中国财经马丽娟09090100073银行信贷管理学银行信贷管理学中国财经陈颖10090100075证券投资与管理证券投资与管理人民大学任淮秀01020100076国际金融国际金融人民大学史燕平08020100077金融市场学金融市场学中国财经李德峰10030100078银行会计学银行会计学中国财经张超英12090100079保险学原理保险学上海财大钟明11020200087英语翻译英汉翻译教程外研社庄绎传99120200088基础英语英语英语人民大学吴顺昌黄震华00090200089国际贸易国际贸易人民大学薛荣久08070100090国际贸易实务国际贸易实务外研社黄国庆国际商法国际商法中国财经金春13年版改版00092中国对外贸易中国对外贸易人民大学黄晓玲06030200093国际技术贸易国际技术贸易人民大学王玉清赵承璧06090100094外贸函电外贸函电人民大学方春祥05090100096外刊经贸知识选读外刊经贸知识选读人民大学史天陆00090100097外贸英语写作外贸英语写作人民大学王关富等99100100098国际市场营销学国际市场营销学外研社张静中许娟娟12030100099涉外经济法涉外经济法人民大学盛杰民张守义04090100100国际运输与保险国际运输与保险人民大学叶梅黄敬阳05030100101外经贸经营与管理外经贸经营与管理人民大学宋沛06040200102世界市场行情世界市场行情人民大学杨蓬华林桂军06040200107现代管理学现代管理学高等教育刘熙瑞07090200138中国近现代经济史中国近现代经济史中国财经贺耀敏000602用旧版00139西方经济学西方经济学中国财经刘凤良02100200140国际经济学国际经济学中国财经佟家栋00030100141发展经济学发展经济学中国财经于同申00030100142计量经济学经济计量学中国统计贺铿99080100143经济思想史经济思想史中国财经王志伟000702本回答由网友推荐统计学原理的前言统计学是高等职业院校经管类专业的核心课程。为了适应课程建设和教材更新的要求，我们组织多年从事统计教学的教师编写了本书。就统计学的学科特点而言，统计学是一门搜集、整理、分析和解释统计数据的方法论的学科，其目的是探索统计数据内在的数量规律性。随着中国经济的飞速发展，我国市场经济体制的不断完善，无论是进行宏观的国家经济调控管理，还是进行企业微观的生产经营管理，都需要准确及时地获取有关各类数据信息，并对这些相关的数据信息进行分析。因此，作为数据处理和分析技术的统计方法必将发挥更大的作用本书在编写的过程中，根据教学大纲和实际教学的要求，在总结多年统计学教学经验并参考大量国内外相关资料的基础上，由多名有丰富经验的教师集体完成。在本书的总体规划上，按照“大统计”的观点来构建统计学的内容体系，力求实现统计理论与相关统计方法的融合，将一般的统计理论方法落实到实际指标的运用上；在写作思路上，本书从统计数据出发，以统计数据的搜集、整理和分析为主线，突出统计在实际国民经济生活中的具体运用；在写作方法上，本书力求简明扼要、深入浅出、实用新颖，每个项目后都有思考练习题，紧密结合教材内容，以加强学生的统计思维和基本技能的训练。为配合本书的教学，出版社网站(?esp?com?cn)提供了各项目的习题及参考答案。本书由多年从事统计学教学工作的王超主编，王永刚任第二主编，刘冬梅、张秀清、徐明昌、王妮娜、杨发岭、毛海舟、罗少郁、陈汉平任副主编，郭培俊、尹清杰、蔡火娣、梁丹婴也参加了本书的编写工作。本书的编写分工如下：王超编写项目五、项目六；王永刚编写项目一、项目九；刘冬梅编写项目七、项目八；张秀清编写项目三、项目四；徐明昌编写项目二，最后由王超负责全书的总纂、修改和定稿工作。由于编者水平所限，加之时间仓促，书中难免有疏漏或错误之处，恳请同行专家及读者不吝赐教，以便我们进一步修改和完善。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
在百度一下“自考365”，里面挺全的。
方案一：
p=0.18可以表示总体的时间大于1分钟的比例。
考虑二项分布X~Bin(800, 0.18)，求Pr(X>=150)。这个计算太复杂了，放弃。
方案二：
考虑中心极限定理，共800个人，每个人的时间是否大于1分钟服从伯努利分布。于是以下表达式近似服从标准正态分布
其中p尖尖就是大于1分钟的人数所占比例，p=0.18，n=800。这样P(X>=100)=1-F(0.55)，查表可得概率约为0.2912。
很不幸的告诉你，这几科都是没有试卷习题的。
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2012年4月自考企业经济统计学试题答案1-20BDDAB DBDCA DBBCD ABDCB21-30 ABCD BCE AC ABC CD ABDE BCD ABC ACE ABCE41、在制品：在制品是企业车间正在加工的产品，包括本车间各道工序上加工的产品。活在本车间完成若干工序等待下一道工序继续加工的产品，以及完成本车间全部工序等到检验进入半成品库的产品。42、不变价格：是指用同类产品的年平均价格作为固定价格，来计算各年产品价值。43、全面质量管理：国家标准（GB/T6583-94）《质量管理和质量保证——术语》中对全面质量管理的定义是："一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在与通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径"。44、劳务产品：是指劳务产品是与物质产品相对应的产品。又称无形产品，一般称之为“劳务”或者是“服务”。45、固定资产交付使用率：又称之为固定资产公用系数。企业固定资产交付使用率以某时期新增固定资产额与该时期投资完成额及期初未完工工程投资额之和的比率示。49、固定资产总量统计。可以采用多种计价方式一、按原始价值计价是指按企业构建各项固定资产到达可使用状态前所发生的一切合理的，必要的支出计价，也包括企业技术改造、扩建中追加的投资。利：1、用这种方式计价所计算的固定资产总量是固定资产原值。2、用原值核算固定资产的数量，在一定成都上反应了企业固定资产的实物总量。3、固定资产原值也是企业提取折旧费，向国家交纳固定资产的占用费，以及分析企业固定资产构成和利用情况的基础。弊：由于经济坏境和社会物价水平的变化，再加上时间价值的作用以及固定资源使用期限较长，构建固定资产所发生的原始价值和现实价值可以相差甚远，因此，固定资产原值不能确切的反映企业固定资产的数量和能力。二、按净值计价按净值计价指去企业固定资产原值减去历年已提取折旧额以后余额，又称固定资产的折余价值。利：固定资产净值反映企业在计算期所拥有的固定资产的实际价值，它是研究固定资产新旧程度，规划固定资产再生产的重要指标。三、按重置价值计价按重置价值计价指对原有固定资产重新估计的全部价值，即按当前的生产条件和价格标准，重新购置或新建同样的固定资产所需要的全部支出计价。利：为了研究企业固定资产的结构，需要讲不通购置的固定资产，用同一样价格水平反映，所以要求计量固定资产的重置价格。弊：企业固定资产重置价值的确定，需要对企业固定资产进行全面清理，逐一进行估价，此项工作十分浩繁，所以，目前在企业中应用的很少。50、按购进价计算期末商品库存额=按购进价计算初期上平库存额+本期商品库存额+本期商品购进及收入额-按购进价计算本期商品之处额-本期商品销售额*（1-毛利率）按售价计算期末商品库存额=按购进价计算期末商品库存额（1-毛利率）按购进价计算期末商品库存额=480+1600-1320*（1-0.12）=918.4按手机啊计算期末商品库存额=918.4/（1-0.12）=1043.6451、（1）生产一种产品消耗一种原材料的分析单号定额指数=实际单耗水平/单耗定额水平×100%三月份电力消耗定额指数=（69300/500）/140*100%=99%四月份电力消耗定额指数=（79380/300）/135*100%=98%（2）单位产品电耗指数=报告期单位产品实际电耗/基期单位产品实际电耗=（79380/600）÷（69300/500）=95.45%（3）由于单耗引起的原材料节约或超支的量为：原材料的节约（-）或超支（+）额=（实际倒好-单耗定额）*报告期产量三月份电力消耗的节约或超支量=（138.6-140）*500=-700（度)四月份电力消耗的节约或超支量=(138.6-140）*500=-1620(度）52、年折旧率=2/预期使用年限由于双倍余额递减法不考虑固定资产的净残值，因此，在使用该法时应该注意不能使固定资产的出账面净值成为负数。为此，现行制度规定，实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应当在其预计使用年限到期前两年，将固定资产年初账面净值扣除预计净残值后的越平均摊销。年折旧率=2/5=0.4年份 年初账面净值 折旧率 固定资产折旧额（当年） 固定资产折旧额（累计） 年末账面净额 1 200000 0.4 80000 80000 120000 2 120000 0.4 48000 128000 72000 3 72000 0.4 28800 156800 43200 4 43200 - 19600 176400 23600 5 23600 - 19600 196000 4000
有二种方法：1、去网上查询有没有这方面的资料。2、可以购买企业经济统计学考试复习资料。比如我学的是法律专业，购买今年合同法的复习资料试卷，那上面包括2010年~13年全国自考试卷题目和答案。
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1、线上线下书店购买。网上书店或者实体店能够买到集结成册的自考真题，一般来说比较正规，喜欢纸质版的考生可以考虑。2、善用搜索引擎搜索。像百度文库这些文库类的站点都有真题，搜索关键词组合，搜出来的都是这个课程的往年真题试卷。如果需要精准定位，只要你加上年份和月份，就可以查到。3、自考网站上可以找到历年真题。搜索当地的自考网站，做得比较好的一般会有真题，但是可能会搜到很多广告，自己注意鉴别广告和有内容的自考网站。
可以转发一份给我吗，谢谢
统计学原理练习册不是有配套的答案吗？如果没有，你旁边的同学也有吧、我也在华农哦，艺术学院这些练习册都有培训套的答案和重点的，何况我也是自考的。
一、单项选择题(每题有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上;每题1分，30道题，共30分) 1.政府统计是指下列哪个机关依法运用各种统计方法和手段对国民经济和社会发展进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督等活动的总称?() A.调查机关 B.司法机关 C.国家机关 D.所有机关 2.政府统计的整体功能是()。 A.提供统计信息和咨询意见，实行统计监督 B.搜集统计资料，实行统计监督 C.搜集统计信息，提供咨询意见 D.提供咨询意见，实行统计监督 3.《中华人民共和国统计法》是由下列哪个机构制定颁布的?() A.全国人民代表大会法制委员会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务院 D.国家统计局 4.统计法明确要求，统计调查对象提供统计资料必须()。 A.真实、及时 B.准确、及时 C.准确、完整、及时 D.真实、准确、完整、及时 5.统计法明确要求，统计调查对象不得()。 A.提供不真实、不系统的统计资料 B.提供不正确、不系统的统计资料 C.提供不正确、不完整的统计资料 D.提供不真实、不完整的统计资料 6.统计法第七条规定，统计调查对象不得()。 A.屡次迟报、拒报统计资料 B.迟报、拒报统计资料 C.屡次漏报、不报统计资料 D.漏报、不报统计资料 7.政府统计调查可分为()。 A.国家统计调查、部门统计调查和民间统计调查 B.国家统计调查、地方统计调查和民间统计调查 C.国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查 D.部门统计调查、地方统计调查和民间统计调查 8.国家统计调查项目的制定者是()。 A.国家统计局 B.国务院有关部门 C.国家统计局与国务院有关部门 D.国家统计局，或者国家统计局与国务院有关部门 9.重大的国家统计调查项目应当()。 A.报国家统计局审批 B.报国家统计局审核，由国务院备案 C.报国务院备案 D.报国务院审批 10.统计调查制度一经审批或者备案，即成为统计调查组织实施的法定依据，()。 A.但在统计调查实施前，可以变更 B.但在统计调查中，可根据实施情况进行修改 C.非经批准，不得变更 D.任何情况下均不得变更 11.统计调查项目的审批机构应当审查调查项目的()。 A.必要性、科学性 B.必要性、可行性、科学性 C.可行性、科学性 D.合法性、科学性、必要性 12.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象应当依法建立健全统计资料的()。 A.审核、签署等管理制度 B.交接、归档等管理制度 C.审核、签署、交接、归档等管理制度 D.公布、保管等管理制度 13.统计资料的审核签署人员应当负责其所审核、签署的统计资料的()。 A.准确性、完整性、及时性 B.真实性、准确性、完整性 C.真实性、准确性、及时性 D.真实性、完整性、及时性 14.国家统计数据以下列哪个机构公布的数据为准?() A.国务院 B.国家统计局 C.最先公布的部门 D.主管部门 15.统计法规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的下列哪个选项的内容应当予以保密?() A.国家秘密和商业秘密 B.国家秘密、商业秘密和个人隐私 C.国家秘密、商业秘密和个人信息 D.调查对象的所有信息、 16.县级以上人民政府有关部门统计调查取得的统计资料，由下列哪个机构按照国家有关规定公布?() A.本部门 B.本级人民政府统计机构 C.上级部门 D.本级人民政府 17.统计法规定，县级以上人民政府()。 A.可以设立统计机构 B.可以根据实际情况设立统计机构 C.应当设立统计机构 D.应当设立独立的统计机构 18.统计职业道德的核心内容是()。 A.保守国家秘密统计资料 B.为领导决策服务 C.实事求是，不出假数 D.公正透明，服务社会 19.按照统计法的要求，对统计调查对象报送的统计资料，统计人员在收集、审核、录入时，要保证二者之间的()。 A.真实性 B.准确性 C.一致性 D.完整性 20.统计从业资格认定的实施机关是()。 A.县级人民政府统计机构 B.地市级统计机构 C.省级人民政府统计机构 D.国家统计局 21.统计调查对象中，必须取得统计从业资格、持有统计从业资格证书的人员是()。 A.法定代表人 B.统计负责人 C.会计人员 D.承担经常性政府统计调查任务的人员 22.在统计调查过程中，统计调查对象因下列何种情况提供与实际情况不一致的统计资料，即可被认定犯有提供不真实统计资料的统计违法行为?() A.无意 B.不知情 C.故意或者过失 D.由于不可抗力 23.统计行政处罚的种类包括()。 A.没收违法所得 B.责令停产停业 C.警告和罚款 D.暂扣或者吊销执照 24.伪造、篡改统计资料违法行为的主体是()。 A.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象 B.地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门、单位的负责人 C.县级以上人民政府统计机构或者有关部门及其统计人员 D.统计调查对象中的个人 25.下列可作为统计违法违纪行为处分适用对象的是()。 A.国家工作人员 B.所有统计违法者 C.企事业单位的管理人员 D.统计调查对象中承担经常政府统计调查任务的人员 26.统计监督检查的实施必须()。 A.遵循法定的时间和范围 B.局限于法定的对象 C.遵守一定的规律 D.按照法定的权限、程序和方式 27.依照《行政处罚法》的规定，统计部门对给予下列何种处罚的案件应当依照当事人的申请组织听证?() A.警告B.罚款 C.较大数额罚款D.通报批评 28.在统计执法中，被处罚单位在接到处罚通知后，如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼，又拒不执行的，由查处机关依法()。 A.强制执行B.起诉 C.申请人民法院强制执行D.与相对人协商解决 29.统计行政诉讼的受理机关是()。 A.统计部门B.人民法院 C.法制部门D.监察部门 30.根据统计法的规定，对企业事业单位或其他组织的统计违法行为实施罚款处罚的额度是()。 A.5万元 B.10万元 C.15万元 D.20万元 二、多项选择题(每题有2个或2个以上正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上，多选、错选、漏选、未选均不得分;每题2分，20道题，共40分) 1.政府统计的强制性体现为()。 A.对参与各方都具有约束力 B.调查对象的权利 C.调查者的法定职责 D.调查对象必须履行的义务 E.调查对象无偿提供调查资料 2.我国现行统计法律规范的表现形式主要包括()。 A.统计法律 B.统计行政法规 C.地方性统计法规 D.统计行政规章 E.统计工作文件 3.维护统计调查对象合法权益原则在统计法中体现为()。 A.调查对象有权根据自己的意愿决定是否接受调查 B.尽可能减轻调查对象的负担 C.统计调查对象报送的资料受法律保护 D.调查对象报送的统计资料属于国家秘密 E.统计调查对象有权拒绝履行非法定统计义务 4.下列选项中，属于统计法第七条规定的统计调查对象有()。 A.国家机关B.企业事业单位和其他组织 C.涉外调查机构 D.个体工商户 E.个人 5.民间统计调查的特点有()。 A.义务性 B.自愿性 C.强制性 D.公益性 E.营利性 6.统计调查制度包括的基本内容有()。 A.调查主体 B.调查目的、调查内容、调查方法 C.调查对象 D.调查组织方式、调查表式 E.统计资料的报送和公布 7.统计调查证件的种类有()。 A.统计调查证 B.临时统计调查证 C.工作证 D.普查员证和普查指导员证 E.统计从业资格证 8.统计法第二十一条规定，国家机关、企业事业单位和其他组织等应当按照国家有关规定设置()。 A.统计机构 B.统计人员 C.原始记录 D.统计台账 E.统计档案 9.属于国家秘密的统计资料的密级分为()。 A.一般秘密级 B.保密级 C.秘密级 D.机密级 E.级 10.下列属于人民政府统计机构和主管部门公布统计资料的方式有()。 A.统计公报 B.统计年鉴 C.资信报告 D.分析文章 E.新闻发布会 11.下列属于我国政府统计机构的有()。 A.国家统计局 B.国务院有关部门统计机构 C.县级以上地方各级人民政府统计机构 D.国家统计局设立的派出调查机构 E.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象内设统计机构 12.根据统计法规定，统计人员独立行使的职权有()。 A.统计调查 B.统计分析 C.统计报告 D.统计监督 E.统计发布 13.根据统计法第二十九条的规定，统计机构、统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，()。 A.不得虚报、瞒报统计资料 B.不得拒报、迟报统计资料 C.不得伪造、篡改统计资料 D.不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料 E.不得有其他违反统计法规定的行为 14.统计从业资格认定的程序有()。 A.申请B.受理 C.审查D.决定 E.注册 15.在统计数据核查或者统计执法检查过程中，对原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其它相关证明和材料，检查对象或者核查对象不得有下列哪些统计违法行为?() A.自行使用 B.转移、隐匿 C.篡改 D.毁弃 E.拒绝提供 16.统计违法违纪行为的处分按照国家公务员的行政处分规定执行，具体处分种类包括()。 A.警告 B.罚款 C.记过、记大过 D.降级、撤职 E.开除 17.统计法律责任分为()。 A.行政法律责任 B.赔偿责任 C.民事责任 D.经济责任 E.刑事法律责任 18.根据统计法的规定，有权对统计法执行情况实施监督，并有权查处统计违法行为的机关有()。 A.县级以上人民政府及其监察机关 B.国家统计局及其派出的调查队 C.县级以上地方各级人民政府统计机构 D.县级以上各级人民政府有关部门 E.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象 19.下列属于统计行政复议决定的有()。 A.不予受理决定 B.维持决定 C.履行决定 D.撤销、变更和确认违法决定 E.和解协议 20.统计执法检查机关立案查处的统计违法案件必须同时具备的条件有()。 A.有明确的行为人 B.违法情节较重 C.应追究法律责任 D.属于管辖范围内 E.违法情节较轻 三、判断题(判断对错，正确的划“√”，错误的划“×”;将各题答案符号填写在答题纸上，每题1分，14道题，共14分) .统计信息社会共享，是指统计调查者收集到的统计资料都要及时向社会公布，充分发挥统计信息的作用。() .统计工作的统一性必须从统计调查制度和统计标准方面予以规范和保障。() .部门统计调查项目由国务院有关部门制定，报国家统计局备案。() .抽样调查、重点调查或者行政记录可以满足需要的，不得制发全面统计调查表。() .政府统计调查取得的统计资料，除依法应当保密的外，都应由社会公众共同享有。() .定期发布统计资料是指公布时间基本是固定的，公布载体应当是公开、大众、官方和方便查找的。() .统计从业资格认定属于国务院设定的行政许可项目。() .县级以上人民政府有关部门根据统计任务的需要设立统计机构，或者在有关机构中设置统计人员，并指定统计负责人。这些统计机构和统计负责人在统计业务上受本级人民政府统计机构的指导。() .在规定期限之后答复《统计检查查询书》不属于统计违法行为。() .过失造成统计资料毁损、灭失不属于统计违法行为。() .统计法律责任是指行为人对其违反统计法律法规的行为所应承担的惩罚性法律后果。() .县级以上人民政府统计机构对统计法执行情况进行监督检查时，监督检查人员不得少于二人，并应当出示执法证件;未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。() .统计行政复议以引起行政争议的抽象统计行政行为为审查对象。() .县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为时，可以进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对。() 四、案例分析题(每题有若干组答案选项，每组有1个或1个以上正确答案，将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上，每组分别计分，在每组选项内多选、错选、漏选、未选均不得分;每题4分，其中每组1分，4道题，共16分) 1.某县县委书记为达到争优创先指标，暗示县统计局长将该县的人均收入由1300元改为2300元。统计局长遂指示本单位业务骨干进行修改，遭到该统计人员的拒绝。于是，统计局长亲自修改了统计数据，并将该统计人员下放到乡镇统计站做报纸收发的工作。有关部门依法对此案进行了查处。请回答： (1)该县县委书记有何种统计违法行为?() A.修改统计资料、编造虚假统计数据 B.要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料 C.提供不真实、不完整统计资料 D.未按照统计调查制度的规定报送有关资料 (2)该县统计局长有何种统计违法行为?() A.伪造、篡改统计资料 B.要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料 C.要求统计调查对象或者其它机构、人员提供不真实的统计资料 D.对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复 (3)有权对该县涉案县委书记作出处分决定的机构是()。 A.所在县的上一级地市统计局 B.该县委书记的任免机关 C.该县人民政府 D.监察机关 (4)相关部门对该县涉案统计局长的统计违法行为可以给予何种处分?() A.记过 B.留职察看 C.罚款 D.撤职 2.某省辖市一事业单位未按要求报送统计报表，收到统计报表催报单后，仍未按规定时间上报。市统计局认为该单位涉嫌统计违法，遂向其先后送达统计行政处罚告知书和行政处罚决定书。该单位不服市统计局的处罚决定，先后申请了行政复议，提起了行政诉讼。经审理，受理行政复议和行政诉讼的机关均维持了市统计局作出的处罚决定。请回答： (1)该单位在此案中有何种统计违法行为?() A.虚报统计资料 B.瞒报统计资料 C.经催报后仍未按时提供统计资料 D.篡改统计资料 (2)市统计局依法可对该单位作出何种处罚?() A.停业整顿 B.警告 C.责令停业 D.20万元以下罚款 (3)该单位可以向哪些机关申请行政复议?() A.省统计局 B.市统计局 C.省政府 D.市政府 (4)此案经行政复议后，该单位仍不服，应该向哪些机关提起行政诉讼?() A.作出行政复议决定的机构所在地基层人民法院 B.市统计局所在地基层人民法院 C.省政府 D.市人民法院 3.县统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业承担经常性政府统计调查任务的人员为统计学类大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务资格，遂认定该企业存在统计违法行为。请回答： (1)该企业违反了何种法律规范?() A.统计执法检查规定 B.统计从业资格认定规定 C.统计调查制度规定 D.统计调查证管理规定 (2)该企业的统计人员至少应当具备下列何种条件?() A.取得统计员以上统计专业技术职务资格 B.取得统计从业资格，持有统计从业资格证书 C.具备统计学类硕士研究生以上学历(或学位) D.取得会计从业资格，持有会计从业资格证书 (3)该企业若改正自己的统计违法行为，可以怎么做?() A.让具有会计从业资格的人员接任统计工作 B.让原人员改为兼职从事统计工作 C.立即选派具有统计从业资格的人员从事统计工作 D.让该统计人员通过考试取得统计从业资格，持有统计从业资格证书 (4)该企业这位统计人员欲申请统计从业资格，首先必须要通过什么科目的考试?() A.统计基础知识与统计实务 B.统计法基础知识 C.统计基础知识与统计实务、统计法基础知识 D.统计学原理 4.某单位收到一份本县统计局制发的没有批准文号的统计报表。请回答： (1)该县统计局有何种统计违法行为?() A.未经批准擅自组织实施统计调查 B.未经批准擅自变更统计调查制度内容 C.未按照统计调查制度的规定报送有关统计资料 D.要求统计调查对象提供不真实的统计资料 (2)依照统计法，这个单位应当如何应对?() A.按照要求填写报送该统计报表 B.有选择地填报该统计报表的部分内容 C.拒绝填报该统计报表 D.有权向有关单位检举县统计局的违法行为 (3)该县统计局制发统计报表应当依法由谁批准?() A.县统计局自身 B.县人民政府 C.省级人民政府统计机构 D.市级人民政府统计机构 (4)有关部门对县统计局及其有关人员的统计违法行为可以如何处理?() A.给予县统计局罚款的行政处罚 B.给予县统计局中的主管人员和相关责任人员处分 C.责令县统计局公开检查 D.给予县统计局通报批评 一、单项选择题(每题1分，30道题，共30分) 1.C7.C13.B19.C25.A 2.A8.D14.B20.C26.D 3.B9.D15.C21.D27.C 4.D10.C16.A22.C28.C 5.D11.B17.D23.C29.B 6.B12.C18.C24.C30.D 二、多项选择题(每题2分，20道题，共40分) 31.ACDE36.BCDE41.ABCD46.ACDE 32.ABCD37.ABCD42.ACD47.AE 33.BCE38.CD43.CDE48.ABC 34.ABDE39.CDE44.ABCD49.BCDE 35.BE40.ABE45.BCDE50.ABCD 三、判断题每题1分，共14分) 51.×53.×55.√57.√59.×61.√63× 52.√54.√56.√58.√60.×62.√64√ 四、案例分析题(每题1分，共16分) 65.B69.C73.B77.A 66.ABD70.BD74.AB78.CD 67.BD71.AD75.CD79.C 68.AD72.B76.B80.BD
浙江省2006年7月高等教育自学考试 社会经济统计学原理试题 课程代码：00042一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.统计的三种涵义中，统计活动和统计学之间的关系是（ ） A.理论与方法的关系 B.方法与成果的关系 C.理论与实践的关系 D.理论与成果的关系 2.等距分组数列在全距固定的情况下，组距与组数呈（ ） A.反比关系 B.正向关系 C.不确定性关系 D.无关系 3.某地区每百户家庭彩电拥有量为120台，这个指标是（ ） A.比例相对指标 B.比较相对指标 C.结构相对指标 D.强度相对指标 4.已知某公司下属企业的劳动生产率及总产值，求该公司的平均劳动生产率，应采用（ ） A.简单算数平均法 B.加权算数平均法 C.简单调和平均法 D.加权调和平均法 5.第一批产品废品率为1%，第二批产品废品率为1.5%，第三批产品废品率为2%，第一批产品数量占总数的25%，第二批产品数量占总数的30%，则平均废品率为（ ） A.1.5% B.1.6% C.4.5% D.4% 6.若产品价格上涨5%，产量下降5%，则产值指数（ ） A.为1 B.降低 C.增长 D.为0 7.按月平均法计算的季节比率之和等于（ ） A.100% B.100 C.1200% D.1200 8.某单位2003年前4个月产值分别为400万元、420万元、450万元，440万元，1-4月初工人数分别为60人、64人、68人、66人，则第一季度月平均劳动生产率等于（ ） A.6.61万元/人 B.6.62万元/人 C.6.63万元/人 D.6.51万元/人 C.0.92 D.0.65 10.统计设计的中心内容是（ ） A.明确统计研究的目的 B.确定统计指标和指标体系 C.确定统计分析的内容和方法 D.统计整理方案的制定 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 11.统计活动的特点表现为（ ） A.数量性 B.总体性 C.社会性 D.变异性 E.具体性 12.以某大学为总体，以下各项属于质量指标的有（ ） A.在校学生人数 B.在校男女生比率 C.教师总人数 D.录取新生的平均分数 E.新增教师人数 13.统计调查按组织形式可分为统计报表制度和专门调查，下列选项属于专门调查的有（ ） A.经常性调查 B.普查 C.一次性调查 D.典型调查 E.全面调查 14.统计分组的关键在于（ ） A.确定组距 B.划分各组的界限 C.确定组数 D.确定全距 E.选择分组标志 15.如果两个变量之间的相关系数为-0.9,则表示两个变量之间的关系为（ ） A.高度相关 B.负相关 C.显著相关 D.无相关 E.低度负相关 16.在直线回归方程 =200-2x中， 为总成本估计值（元，人民币），x为产量（件），这个方程意味着：（ ） A.产量每增加1件，总成本增加2元 B.产量每增加1件，总成本下降2元 C.产量为0时，总成本为200元 D.产量为0时，总成本为2元 E.总成本因产量的增加而降低 17.影响抽样误差的因素包括（ ） A.样本容量 B.被研究单位标志变异程度 C.抽样方法 D.抽样组织形式 E.样本的可能数目 18.时间数列变动因素可分解为（ ） A.长期趋势变动 B.季节变动 C.时间变动 D.循环变动 E.不规则变动 19.统计调查按调查登记时间是否连续可分为（ ） A.普查 B.统计报表制度 C.连续性调查 D.一次性调查 E.典型调查 20.按照分组标志的多少不同，统计分组可以分为（ ） A.简单分组 B.单项分组 C.品质标志分组 D.数量标志分组 E.复合分组 三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 21.按变量的连续性，可以把变量分为连续变量和_________________。 22.统计调查中，需要调查的那些社会现象总体称为_________________，它是由性质上相同的许多调查单位所组成。 23.统计分组的目的是要按照不同的标志，把研究对象的本质特征正确表现出来，保持组内的同质性和组间的_________________性，以便研究总体的数量表现和数量关系。 24.某企业计划2004年实现产值200万元，实际实现产值220万元，则该企业2004年计划完成程度为_________________。 25.甲企业的平均劳动生产率高于乙企业10%，标准差高于乙企业20%，则甲企业平均劳动生产率的代表性_________________乙企业平均劳动生产率的代表性。 26.用简单随机重复抽样方法抽选样本单位，如果要使抽样平均误差减少50%，则抽样单位数需要增加到原来的_________________倍。 27.抽样误差来源于登记性误差和_________________。 28.已知某批产品不合格率为10%，则合格率的标准差为_________________。 29.某公司2004年前四个月人数分别为100人、80人、98人、102人，则该公司2004年一季度平均人数为_________________。 30.统计调查中的调查时间指的是_________________所属的时间。 四、名词解释（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 31.平均指标 32.相关关系 33.估计标准误差 34.统计指数 35.分布数列 五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分） 36.简述标志与指标的区别与联系。 37.简述时期指标和时点指标的不同特点。 38.简述回归分析的特点。 39.简述时间数列的编制原则。 六、计算题（本大题共4小题，每小题10分，共40分） 40.甲、乙两班在统计学考试中，甲班平均成绩89分，标准差13，乙班成绩资料如下： （保留2位小数） 成绩（分） 人数（人） 60以下 60-70 70-80 80-90 90以上 合计 2 5 8 6 4 25要求： （1）计算乙班平均成绩。 （2）比较两班平均成绩的代表性。 41.某地区1995年至2000年粮食产量资料如下：（保留2位小数） 年份 1995 1996 1997 1998 1999 2000 粮食产量（万吨） 400 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 累计增长量（万吨） — （ ） 50 78 （ ） （ ） 环比发展速度% — 105 （ ） （ ） 108 107（1）利用指标间的关系将表中括号内所缺数字补齐； （2）计算1996年至2000年5年的粮食产量的年平均增长量和年平均增长速度。 （3）用最小二乘法配合粮食产量的直线趋势方程。 42.已知两种商品的销售资料如下表：(保留1位小数) 商品名称 单位 销售额（万元） 销售量个体指数% 基期 报告期 甲 件 500 888 123 乙 双 450 420 93 合计 — 950 1308 — 计算：（1）计算销售额总指数及销售额增减的绝对额； （2）计算销售量总指数及由于销售量变动而增减的销售额； （3）计算销售价格总指数及由于销售价格变动而增减的销售额。 43.某灯泡厂从一批产品中抽出500只进行质量检查，检验结果显示这500只灯泡的平均耐用时间为9.48千小时，根据以往检测的数据，耐用时间的标准差为0.787千小时，计算： （1）在95.45%（t=2）的概率保证程度下计算该批产品平均耐用时间的置信区间（保留3位小数）。 （2）其他条件不变的情况下，抽样极限误差减少1/3，则至少需要抽取多少灯泡进行检验？
2012年4月自考企业经济统计学试题答案1-20BDDAB DBDCA DBBCD ABDCB21-30 ABCD BCE AC ABC CD ABDE BCD ABC ACE ABCE41、在制品：在制品是企业车间正在加工的产品，包括本车间各道工序上加工的产品。活在本车间完成若干工序等待下一道工序继续加工的产品，以及完成本车间全部工序等到检验进入半成品库的产品。42、不变价格：是指用同类产品的年平均价格作为固定价格，来计算各年产品价值。43、全面质量管理：国家标准（GB/T6583-94）《质量管理和质量保证——术语》中对全面质量管理的定义是："一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在与通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径"。44、劳务产品：是指劳务产品是与物质产品相对应的产品。又称无形产品，一般称之为“劳务”或者是“服务”。45、固定资产交付使用率：又称之为固定资产公用系数。企业固定资产交付使用率以某时期新增固定资产额与该时期投资完成额及期初未完工工程投资额之和的比率示。49、固定资产总量统计。可以采用多种计价方式一、按原始价值计价是指按企业构建各项固定资产到达可使用状态前所发生的一切合理的，必要的支出计价，也包括企业技术改造、扩建中追加的投资。利：1、用这种方式计价所计算的固定资产总量是固定资产原值。2、用原值核算固定资产的数量，在一定成都上反应了企业固定资产的实物总量。3、固定资产原值也是企业提取折旧费，向国家交纳固定资产的占用费，以及分析企业固定资产构成和利用情况的基础。弊：由于经济坏境和社会物价水平的变化，再加上时间价值的作用以及固定资源使用期限较长，构建固定资产所发生的原始价值和现实价值可以相差甚远，因此，固定资产原值不能确切的反映企业固定资产的数量和能力。二、按净值计价按净值计价指去企业固定资产原值减去历年已提取折旧额以后余额，又称固定资产的折余价值。利：固定资产净值反映企业在计算期所拥有的固定资产的实际价值，它是研究固定资产新旧程度，规划固定资产再生产的重要指标。三、按重置价值计价按重置价值计价指对原有固定资产重新估计的全部价值，即按当前的生产条件和价格标准，重新购置或新建同样的固定资产所需要的全部支出计价。利：为了研究企业固定资产的结构，需要讲不通购置的固定资产，用同一样价格水平反映，所以要求计量固定资产的重置价格。弊：企业固定资产重置价值的确定，需要对企业固定资产进行全面清理，逐一进行估价，此项工作十分浩繁，所以，目前在企业中应用的很少。50、按购进价计算期末商品库存额=按购进价计算初期上平库存额+本期商品库存额+本期商品购进及收入额-按购进价计算本期商品之处额-本期商品销售额*（1-毛利率）按售价计算期末商品库存额=按购进价计算期末商品库存额（1-毛利率）按购进价计算期末商品库存额=480+1600-1320*（1-0.12）=918.4按手机啊计算期末商品库存额=918.4/（1-0.12）=1043.6451、（1）生产一种产品消耗一种原材料的分析单号定额指数=实际单耗水平/单耗定额水平×100%三月份电力消耗定额指数=（69300/500）/140*100%=99%四月份电力消耗定额指数=（79380/300）/135*100%=98%（2）单位产品电耗指数=报告期单位产品实际电耗/基期单位产品实际电耗=（79380/600）÷（69300/500）=95.45%（3）由于单耗引起的原材料节约或超支的量为：原材料的节约（-）或超支（+）额=（实际倒好-单耗定额）*报告期产量三月份电力消耗的节约或超支量=（138.6-140）*500=-700（度)四月份电力消耗的节约或超支量=(138.6-140）*500=-1620(度）52、年折旧率=2/预期使用年限由于双倍余额递减法不考虑固定资产的净残值，因此，在使用该法时应该注意不能使固定资产的出账面净值成为负数。为此，现行制度规定，实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应当在其预计使用年限到期前两年，将固定资产年初账面净值扣除预计净残值后的越平均摊销。年折旧率=2/5=0.4年份 年初账面净值 折旧率 固定资产折旧额（当年） 固定资产折旧额（累计） 年末账面净额 1 200000 0.4 80000 80000 120000 2 120000 0.4 48000 128000 72000 3 72000 0.4 28800 156800 43200 4 43200 - 19600 176400 23600 5 23600 - 19600 196000 4000
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很不幸的告诉你，这几科都是没有试卷习题的。
今天教务老师给大家收集整理了人力资源证书自考教材，人力资源管理自考教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！想自考人力资源证书，请问需要看哪些书？合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。考试基本是按照六大模块进行的：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系，可以看一些这几方面的专业书籍，另外要看相关的法律法规书籍、劳动争议案例分析书籍等。最好能参加专业培训机构组织的人力资源师培训，系统地学习一下，通过率会更高，有些地方政府部门也会给予培训补贴的。推荐合易培训，是比较老牌的专业人力资源培训机构，有近二十年的经验安徽自考人力资源专科，需要哪些书？安徽省人力资源管理，只有，没有专科。以下是人力资源管理本科的部分教材。人力资源管理03709马克思主义基本原理概论北京大学卫兴华200800147人力资源管理(一)高等教育孙健敏200400164劳动经济学中国劳动社会保障王守志200503325劳动关系学中国劳动社会保障程延园200503708中国近现代史纲要高等教育王顺生、李捷200800182公共关系学高等教育廖为建2011版本变动06091薪酬管理北京大学张正堂200700015英语(二)《大学英语教程上、下册》高等教育高远199800051管理系统中计算机应用武汉大学汪星明200401214培训管理《培训与开发》2版人民大学石金涛2009考三级人力资源管理师证书需要哪些教材？你好!我10年考的三级，当时用的是两本书，一本蓝皮的，一本绿皮的，但每年可能有点变化，下面是收集到最新的教材了，希望对你有所帮助，祝你考试顺利！2012年企业人力资源管理师资格 三级考试教材 第二版作 者：中国就业培训技术指导中心组织… 出版社：中国劳动社会保障出版社 2012年三级企业人力资源管理师考试配套用书作 者：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心出版社：中国劳动社会保障出版社2012年企业人力资源管理师考试用书 四级国家职业资格 笔试大学英语自学教程高等教育出版社 1999年版 高远国家统编教材 有 在用 2000-01-014 10018 计算机应用基础 非笔试 计算机应用基础 人民邮电出版社 2007年版 赵鸿德 唐小毅 王鲁滨北京市指定教材 有 在用 2008-11-015 00042 社会经济统计学原理 笔试 统计学原理中国统计出版社 1996年版 张小斐 等 国家统编教材 有 在用 2008-11-016 00043 经济法概论笔试经济法概论中国财政经济出版社2010年版 李仁玉国家统编教材有 在用 2010-01-017 03312 劳动和社会保障概论 笔试 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障出版社2005年版 禇福灵 宋连辉 国家统编教材 有 在用 2008-11-018 04758 人力资源管理 笔试 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 北京市指定教材 无 在用 2011-01-019 00054 管理学原理 笔试 管理学原理 中国财政经济出版社2004年版 李晓光 国家统编教材 有 在用 2008-11-0110 00341 公文写作与处理 笔试 公文写作与处理 辽宁教育出版社 2004年版 饶士奇 国家统编教材 有 在用 2008-11-0111 06092 工作分析笔试 工作分析与评价北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0112 40096 劳动关系与争议处理 笔试 劳动关系与争议处理 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0113 41754 人力资源开发 笔试 人力资源开发 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0114 41755 人员测评技术笔试人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编北京市指定教材无 在用 2011-01-01。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：