① 学院的内设机构有:办公室（党委） 办公室（行政） 组织部 宣传部 监察室 人事处 教务处 学生处 计财处 各大学不同，一些职能、党群部门机构的设置大同小异。一般大学的组织结构有： 党委书记、校务委员会主任 党委副书记、校长 党委常务副书记、校务委员会常务副主任 负责党委日常工作，分管党办、组织、统战、政治保卫。 党委常委、常务副校长 负责行政日常工作，分管财务、人事、发规、外事。 党委副书记（群团） 分管宣传、学工、群团、维稳。 党委常委、副校长、教务长 分管教务、学生管理、学科建设。 党委常委、副校长、总务长 分管总务、后勤。 党委常委、副校长 分管科技、研究生。 党委常委、副校长 分管产业、资产管理、校办事业。 党委常委、纪委书记 分管纪检监察。 党委办公室（ *** 办公室、保密办公室）：主任1人，副主任1人，秘书科、机要科、 *** 科、信息科 组织部（党校、干部培训中心、组织员办公室） ：部长1人，组织员若干人，副部长2人，党校办公室、干部科、组织科 宣传部（文明办）： 部长1人，副部长1人，新闻办主任1人，广电台台长1人， 宣传教育科，校园文化科，网站编辑科，新闻科（校报编辑部），广电台 统战部：部长1人，综合科，民主党派办公室 保卫部（综治办、人民武装部）： 部（处）长1人，副部（处）长2人，政保科，治安消防科，户籍科（征兵办） 学生工作部： 部（处）长1人，副部（处）长2人，学生管理科，思政教育科，资助贷款科 研究生工作部 ：部（处）长1人，副部（处）长1人，管理科，思政教育科 新校区党工委 ：书记1人，副书记1人，综合办公室 纪委检查委员会办公室： 副书记兼处长1人，副处长1人，纪委办公室、审计科、监察科 机关党总支：书记1人兼组织部组织员，综合办公室 后勤总务党总支 ：书记1人，副书记1人，综合办公室 产业党总支 ：书记1人，副书记1人，综合办公室 离退休党支部 ：书记兼处长1人，综合办公室 团委 ：书记1人，副书记2人，办公室，学生会办公室、社团管理委员会 工会（妇委会）：主席1人，综合办公室 校长办公室（接待办公室、驻京办事处）：主任1人，副主任2人，驻京办主任1人，秘书科、接待科、综合科、研究室、驻京办 发展规划处：处长1人，副处长1人，研究室，规划科 人事处（编制办）：处长1人，副处长2人，人事科，师资科，劳资科 国际合作处（港澳台事务办公室）：处长1人，副处长2人，合作科，联络科 ,外事科 研究生培养处 研究生管理处（与党委研究生工作部合署） 学科建设处（学位办公室）： 处长1人，学科办，学位评定科 教务处（招生办公室）： 处长1人，副处长3人，招办主任1人， 办公室，教务科，考务科，教学质量科，教学研究科，招生计划科 学生处（与党委学生工作部合署，含学生发展服务中心） 科学技术处 ：处长1人，副处长2人，项目科，科研科，学报编辑部 计划财务处 ：处长1人，副处长2人，综合科，会计科，计划科 审计处、监察处（与纪律检查委员会办公室合署） 资产管理处（实验室与设备管理处）：处长1人，副处长2人，设备管理科，招投标办公室 总务处（基本建设办公室）： 处长1人，副处长2人，房产管理科，校园管理科，资产管理科 保卫处 （与党委保卫部合署） 后勤服务集团（含爱国卫生运动委员会办公室）：总经理1人，副总1人，采购中心主任1人 办公室，财务科，人事科，饮食服务科，公寓管理科，校园环境科，校园文化科 离退休工作处（离退休党总支） 新校区管理委员会 ：主任1人，副主任1人，综合科、财务办、基建办 新闻办公室（归党委宣传部管理、副处级单位） 广播电视台（归党委宣传部管理、副处级单位） 人文社科教学部 体育教学部 发展联络办公室（含校友总会办公室、教育发展基金会办公室、发展委员会办公室、结算中心） 就业指导与服务中心 ： 主任1人，副主任1人，办公室，信息科，咨询科 附属中学 ：校长1人，书记1人，副校长2人，副书记1人 办公室，教务科，财务科，德育科，总务科，分团委 现代教育中心 网络与信息中心 图书馆：馆长1人，书记1人，副馆长2人，办公室、情报室、采编部、阅览部、借阅部、 出版社 档案馆（博物馆、校史馆） 继续教育学院（成人教育学院、远程教育学院、职业技术教育学院） 国际教育学院 校医院（含人口与计划生育委员会办公室、归后勤集团管理、副处级单位） 建筑设计研究院 采购中心（归后勤集团管理、副处级单位） 各学院：院长1人，书记1人，副院长2人，副书记1人 办公室、教务科，学工办，分团委 独立系：主任1人，书记1人，副主任1人，副书记1人 办公室、教学办，学工办，团总支 议事协调机构 校务委员会： 由学校领导成员，党政各职能部门、教辅机构、派出机构负责人组成。 精神文明建设指导委员会： 主 任：党委副书记（宣传） 副校长：副校长 成 员：党办、宣传部、学工部、工会、团委、社科教学部、新闻办、广播电视台、后勤服务集团、各党总支分管领导。 机构编制委员会：主 任：校长 副校长：党委副书记（组织）、副校长（人事、财务、发改） 成 员：党办、校办、组织部、人事处、财务处、发展规划处、工会 保密委员会 ：主 任：党委副书记（组织） 副主任：副校长（人事、财务、发改） 成 员：党办、校办、保卫部、档案室、宣传部、组织部、学工部、新闻办、各党总支分管领导。 学生工作指导委员会： 主 任：党委副书记（群团） 副主任：副校长（教学行政）、副校长（后勤基建） 成 员：学工部、教务处、宣传部、团委、保卫部、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各党总支分管领导。 毕业生就业指导委员会： 主 任：校长 副主任：副校长（人事、财务、发改）、党委副书记（群团）、副校长（教学） 成 员：校办、学生处、宣传部、发展规划处、团委、保卫部、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各院系分管领导。 招生委员会 主 任：校长 副主任：副校长（人事、财务、发改）、副校长（教学行政）、纪委书记 成 员：校办、教务处、招生办、学生处、宣传部、财务处、团委、保卫处、就业指导服务中心、总务处、后勤集团、各院系分管领导。 教学工作委员会 主 任：校长 副主任：副校长（人事、财务、发改）、副校长（教学行政）、副校长（科研、产业）副校长（后勤、基建） 成 员：校办、教务处、招生办、发展规划处、学生处、科技处、人事处、团委、工会、保卫处、总务处、后勤集团、各院系分管领导。 ② 太原理工大学继续教育学院的机构设置 太原理工复大学继续教育学院制党务机构： *** 太原理工大学继续教育学院委员会下设：党务行政办公室、工会、团委、学生办公室。 太原理工大学继续教育学院行政机构： 太原理工大学继续教育学院行政分为：党务行政机构、学历教育机构、非学历教育机构。 党务行政机构又下设：党务行政办公室、教学科研办公室、学生工作办公室； 学历教育机构又下设：学籍中心、教务中心、考务中心、自学考试办公室； 非学历教育机构又下设：公共管理培训部、经济管理培训部、工程技术培训部、国际教育培训部、远程教育培训部。③ 北京工商大学继续教育学院的组织机构 目前，继续教育学院现设招生办公室、教学管理办公室、学籍学生办公室、学生管理办公室和培训中心等五个部门。继续教学院将按“稳定办学规模、调整层次结构、适度发展”的工作思路，在专业建设、课程建设上努力适应社会需求，与时俱进，不断进行专业结构及课程结构调整，以应用型和实用型人才培养作为办学特色。在教学管理上严格、规范，确保教学质量，不断提高社会声誉。同时，继续教育学院将努力适应高等教育新形势，迎接新挑战，“面向世界”开拓成人教育领域的国际合作， “面向未来”拓宽办学形式与途径，积极开展职业技能培训及继续教育和终身教育。 ④ 成都理工大学继续教育学院的机构设置 学院党政办公室是学院党总支和行政的办事机构，是学院党政工作的综合性管理部门。 主要工作职责为： 1、协助院领导协调各业务部门的工作，发挥综合协调作用，为学院及其它各科室的工作服务； 2、负责学院党务工作； 3、协助院领导起草文件、检查执行情况，并参与制订和修改有关规章制度； 4、负责各类文件、资料收集整理，做好档案管理工作； 5、管理学院印鉴，负责信件、函电、报刊杂志的征订、收发工作； 6、负责学院会务组织、大型活动总体协调安排； 7、负责学院人事、劳资管理工作，完成学校对口部门相关工作； 8、负责学院宣传、网站建设与维护以及学院上网信息的收集整理、制作上传； 9、负责学院车辆调度工作； 10、协助学院工会做好职工的福利工作； 11、负责来访接待工作； 12、负责学院保密工作。 教务科是负责教学管理工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责组织学历教育各专业教学计划和教学大纲的制订、修订和实施； 2、拟订及修改教学管理规章制度，并检查执行情况； 3、组织学院教材的选、编（含校外教学点所需教材）、征订、采购、管理及发放工作； 4、负责教学研究、教学检查和教学评估的组织工作； 5、负责聘请教师、编排课表、安排教室及教师工作量的计算工作； 6、负责学院考务工作；组织统考命题、审题及考试（查）工作； 7、负责成教新生资格审查、复查工作； 8、负责学籍管理、学生档案管理、毕业生资格审查和毕业证书的办理及发放工作； 9、负责成教学生学籍异动工作（含休、退、复、转手续办理；成教外校转入学生资格审查和上报等）； 10、负责成教、自考本科毕业生申请学士学位资格初审工作，协助校学位办做好申报工作； 11、参加专业建设调研，提出专业调整建议； 12、负责成教校外教学点管理工作。 招生就业办公室是负责成人高等教育招生及学生就业推荐工作的部门。 主要工作职责为： 1、根据社会需求、学院办学条件和联合办学需要编制年度招生计划； 2、负责招生宣传及生源组织工作； 3、负责考生报名、考试（考务）的组织工作； 4、根据国家教育部和省教育厅有关招生政策、规定，负责新生的录取工作； 5、负责新生入学报到的组织工作； 6、负责对外联合办学如设立函授站、办学站（点）等的建站调研、论证和筹建工作； 7、负责毕业生就业推荐工作。 学生工作室是在院党总支领导下，从事学生思想教育和管理工作的部门。 主要工作职责为： 1、研究分析学生思想状况，制定实施学生工作年度计划； 2、负责学生思想教育工作，了解和掌握学生思想动态，有针对性地进行思想政治、安全纪律以及大学生行为规范教育等； 3、负责学生党建及学生党支部工作，做好学生入党积极分子的培养、教育和发展工作； 4、负责共青团、学生会组织工作，做好学生干部培养管理工作； 5、负责监督检查学生奖、勤、助、贷的评定工作和违纪学生的处理工作，做好学生心理健康教育和学习困难学生帮扶工作； 6、负责学生就业服务工作，做好毕业生的就业信息收集、就业推荐和就业指导工作； 7、负责辅导员、班主任的组织管理工作。制订辅导员、班主任工作职责并对实施情况进行检查考核。 财务部是在院长领导下，从事本院财务核算和财务管理工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责学院二级财务核算工作并接受校计财处、监察处的指导和监督； 2、根据每年学院发展规划，合理编制收支预算，预算批准后严格执行； 3、认真做好日常核算工作，做到凭证合法、内容真实、手续完备、帐目清楚； 4、负责学院各种款项的收取工作，并严格执行国家、学校的各项收费标准，严格执行“收支两条线”原则； 5、按照规定，妥善管理会计资料，达到会计档案规范化管理要求； 6、负责草拟财经业务管理文件及各项财务报告。 总务科是负责学院后勤服务和管理工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责学生食堂、开水房、浴室管理； 2、负责房屋、家俱的维修、租借及财产管理； 3、负责学生宿舍管理； 4、负责机动车辆管理及交通安全教育； 5、负责环境卫生及绿化工作； 6、负责国有资产管理、物资采购申请及供应； 7、负责库房管理、水电管理及维修； 8、负责基建计划的编制、送审和检查。 培训与自考办是负责全校自考助学班管理及培训工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责全校自学考试专业申报，落实开考计划； 2、负责全校自考助学班学生的报考及成绩管理工作； 3、负责组织全校主考专业的课程考试命题、配题、审题与阅卷工作； 4、负责全校主考专业实践环节的考核及本科学生的论文管理工作； 5、负责举办各类非学历教育、继续教育和短期培训等工作。 实训中心是负责学生实习、实训管理工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责两院学生校内校外的实习； 2、负责实验室设备设施的维护管理； 3、负责实验室规划、筹建； 4、负责实践性教学环节管理； 5、负责实习过程中学生的安全教育。 职业技能认证管理中心是负责全校职业技能认证咨询、服务，组织职业技能鉴定评审的部门。 主要岗位职责为： 1、在学院党政领导下，协调各部门宣传贯彻实施劳动预备制度和就业准入制度； 2、负责组织实施各职业工种的鉴定工作，申报并办理职业资格证书。 3、负责有关职业技能认证培训项目的教学组织、教学检查和质量评估工作； 4、负责教学文件、考评资料的汇集、整理和归档工作； 5、负责本部门各项规章制度的制定、修改、完善及实施； 6、自觉接受劳动行政部门和行业职业技能鉴定指导部门的监督检查和评估； 7、组织开展职业技能教育理论研究，加强我校职业技能培训师资队伍及职业技能鉴定考评员队伍建设，积极开展面向社会的职业技能培训与鉴定工作； 保卫科是负责南校区保卫、安全（消防）工作的部门。 主要工作职责为： 1、负责学院治安、防火以及综合治理等工作； 2、负责学院保安人员管理工作，普及“四防”知识； 3、负责校园安全的防范监督指导。协助公安机关做好各类案件的处理工作； 4、负责制定防火、防盗预防方案。 ⑤ 南京工业大学继续教育学院的机构设置 院长:管 *** 党委书记:隋林林 副院长:赵庆华 刘 咸 院办公室: 主任: 熊迎春 成员: 赵万红 陈仲丹 教学管理办公室: 主任: 贺 红 成员: 强 萍 函授站管理办公室: 主任: 查梅香 学生工作办公室: 主任: 朱荣瑞 成员: 杜 辉 郭 雨 赵子双 分团委: 书记: 朱 霞 自学考试办公室： 主任：唐智宁 成员：孙 瑜 培训与招生部： 主任：刘建东 成员：赵春雷 张 伟 江 俊 ⑥ 哈师大继续教育学院自学考试办公室 请问2012年3月份的论文答辩必须3月16日报道吗？3月17日直接报到接着答辩可以吗？ ⑦ 请问一下，中国民航大学继续教育学院自考办公室的电话号码，2555和2559都试过了，谁还有其它号码呢 打114查询。 ⑧ 华中科技大学远程与继续教育学院的机构设置 学院下抄设学院办公室、袭教学研究与质量管理部、教学部、教务部、招生与就业指导部、学生工作部、国际交流与培训部、资源与技术部等机构。 华中科技大学学科齐全，结构合理，有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。设有本科专业94个，硕士学位授权点214个，博士学位授权点175个，博士后科研流动站35个。现有一级学科国家重点学科7个，二级学科国家重点学科15个（内科学、外科学按三级），国家重点（培育）学科7个。建有一批高水平的研究中心，有武汉光电国家实验室（筹）、脉冲强磁场实验装置等国家重大科技基础设施，还拥有5个国家重点实验室、1个国防科技重点实验室、6个国家工程（技术）研究中心、1个国家工程实验室、2个国家专业实验室及一批省部级研究基地。 ⑨ 山东师范大学继续教育学院办公室自考本几点上班 周六周日上班吗 有知道的吗回答一下谢谢 不上班事业单位 ⑩ 许昌学院继续教育学院的内部组织机构及职责 继续教育学院下设综合培训科、教务科、办公室、学生科等四个教学科研机构，各部门职责如下： 一、办公室 1、贯彻执行上级的政策、法规和学校的各项规章制度，督促、检查各科室落实情况; 2、制订院行政工作管理办法和规章制度; 3、负责院文书档案管理(包括公文的签收、登记、送阅、催办及归档)，指导院内各科室做好档案及保密工作; 4、负责校内外公务往来的联系与接待; 5、负责学院的宣传工作，策划和安排院重要活动，筹备组织各种会议; 6、指导院内各业务科室的统计工作，负责各类统计资料的汇总、上报; 7、负责全院报刊资料的订购、保管、借阅和信函、报刊收发工作; 8、负责全院教职工的考勤。协助院领导办理教职工年度考核、职务评聘、工资晋升、奖励等有关人事管理工作; 9、协助院领导做好本院各种收费的协调工作; 10、负责办公设备及用品的购置、建帐以及维护等管理工作; 11、管理学院的印章，开具对外介绍信，做好后勤服务工作; 12、根据学校治安保卫工作责任制的要求，做好本院治安、保卫工作，安排节假日值班; 13、负责函授招生，协助函授科做好函授生转学、转站、转专业，以及函授站招生协调等工作; 14、协助承办院系做好自考、函授的教材订购、选购和发放工作; 15、完成院领导交办的其他工作。 二、教务科 1、在主管院长领导下全面负责全校成人教育的教学管理工作，组织、协调办学院系制定各类型、各专业、各层次成人教育教学大纲和教学计划。 2、检查、落实各类型、各专业、各层次成人教育教学计划的实施。 3、负责成人教育的专业设置、学科建设、课程建设的规划与改革工作。 4、按照有关要求，切实搞好成人教育任课教师的选聘和考核工作。 5、负责考试、考查的管理工作，严格执行考试纪律，对违纪学生进行处理。 6、组织实施成人教育教学方法和管理方法的研究活动，逐步推进成人教育教学改革工作。 7、接待和处理办学院系、函授站、任课教师及学生反映有关教学的各种意见和建议。 8、建立健全各类教学档案。 9、负责成人毕业生的毕业资格审查及毕业证的发放工作。 10、负责全校成教学生成绩的审查和登录工作。 11、做好寒、暑假面授试卷的收交印刷、发放、保密工作。 12、完成院长交办的其他工作。 三、学生科 l、在主管院长的领导下，会同各专业院系，全面负责全校成人教育的学生管理工作。 2、负责编制申报年度招生计划。 3、根据年度招生政策和招生计划，拟定招生简章，组织开展招生咨询和生源组织工作。 4、负责招生录取及新生报到、注册、复查工作。 5、负责做好学籍管理工作，负责学生退学、休学、转学，复学，及升学手续的办理负责做好学生档案的管理工作。 6、负责毕业生毕业资格审查毕业证的办理工作。 7、提出联合办学建议，负责联合办学协议的审查与执行工作。 8、完成院领导交办的其它工作。 四、综合培训科 1、在主管院长领导下负责归口管理全校的继续教育、岗位培训、专业证书及各类非学历教育培训的组织与实施; 2、联络有关高校，积极开展在职研究生学历教育和远程教育。 3、搞好调查研究，建立和完善非学历教育的联系网络，积极组织开展各类培训工作; 4、组织制定和完善各类培训的教学计划及教学管理文件; 5、负责非学历教育培训的招生及管理; 6、负责管理各种层次的课程学习和进修班; 7、负责各种非学历教育证书、社会证书考试的考前培训、日常管理和考务工作; 8、核实、认定参培学员在本校参加各类继续教育培训的学时、取得的学分、学习内容等，并在其所持继续教育证书上签注、盖章。 9、完成院领导交办的其他工作。
【自考快速报名和免费咨询： 】各助学单位、各学院：根据湖南省教育考试院《关于做好2022年下半年高等教育自学考试考生毕业审核工作的通知》文件精神，现就做好我校2022年下半年高等教育自学考试毕业办证有关事项通知如下：一、组织机构1．成立湖南农业大学2022年下半年高等教育自学考试毕业资格审核与办证工作领导小组，负责领导、组织与管理本次自学考试毕业资格审核与办证工作。组 长：方 逵副组长：胡茂丰 李家福成 员：盛智颖 罗玺熊格生刘碧琼谭晓东相关专业学院分管院领导2．领导小组下设办公室，具体负责本次毕业资格审核与办证工作的组织与实施。主 任：熊格生（兼）副主任：欧中斌 李 嫦成 员：各助学单位负责人；继教学院自考部、招生办全体成员；学工办、教务办负责人及专干；相关专业学院继教办负责人。二、工作流程及注意事项（一）审核毕业条件及材料准备1．审核毕业条件严格按照《湖南省高等教育自学考试专业考试计划》（2016年版）及计划调整的相关文件要求执行。凡按专业计划毕业条件所考课程门数（含实践课程和毕业论文成绩）或学分不够的，一律不得申报毕业，具体情况如下：（1）考生在2018年以后有参考记录并取得合格成绩的（含2018年1月点考成绩，以及实践、论文成绩），必须按照2016年版考试计划执行。（2）带有“实践环节”的课程，必须是理论成绩与实践成绩配套才视为一门课程合格，计入学分。（3）实践、论文、证书课程、综合评价成绩的主考学校必须是“湖南农业大学”。2.《毕业证书》及《毕业生登记表》上的专业名称和代码均按照教育部开考专业要求及《湖南省高等教育自学考试专业调整方案（2018年）》（见附件1）执行。自2021年下半年起，我省已不再办理停考专业毕业审核工作。已停考专业的考生只能转考我省目前开考的其他相近专业。相关专业见附件2。3．符合毕业申请条件的考生均在网上进行毕业申请。需要现场提交前置材料、单科合格成绩证明等原件外其他考生均无需到申请单位现场。因考生本人遗漏申请、材料不齐全、成绩填写错误、上传附件不齐全（不符合要求）、前置学历不符、照片图像信息比对没通过等原因而不能通过毕业审核的，延续到下一次申请。考生必须通过“湖南省高等教育自学考试自助服务系统”（以下简称“自助服务系统”）选择“全日制申请助学点-湖南农业大学”进行网上申请并核对基本信息。考生须按规定上传以下材料：（1）手持身份证人像照照片（身份证人像面信息须清晰可辨）。（2）身份证正反两面照片作为一张图片（身份证须在有效期限内）。（3）申办本科毕业的考生需上传本人专科或专科以上毕业证书复印件（以下统一称“专科毕业证”）、《教育部学历证书电子注册备案表》（见附件3）或《中国高等教育学历认证报告》、《教育部学籍在线验证报告》（见附件4,《教育部学历证书电子注册备案表》中能体现出身份证号码的就不需要此项）。其中，学信网无专科（或专科以上）毕业信息的（申报当次湖南省自考专科毕业的考生除外）本次不受理申请。（4）《湖南省高等教育自学考试毕业申请回执单》。经助学点初审通过考生本人确认信息无误，打印并手写签名后扫描上传（上传的回执单照片须清晰可辨）。（5）考生如有课程免考的须按照湖南省教育考试院《关于我省高等教育自学考试相关服务事项入驻省政务服务大厅办理的通知》（见附件5），须在11月22日前办理完结免考课程确认手续，免考课程未经终审通过的（11月25日前）不予认可。申请毕业时，自助服务系统申请毕业界面中如无免考成绩的考生还需上传纸质免考确认单及免考材料的复印件。（6）申请本科毕业的考生如专科毕业证书上基本信息（姓名、身份证号等）与本科毕业信息不相符的，须提交公安户籍部门出具的公民身份变更证明原件。扫描件需上传自助服务系统中，原件和身份证复印件、备案表、学籍在线验证报告、专科毕业证书复印件材料，单独交与助学点。助学点收齐材料并填写《湖南省高等教育毕业生前置学历复查表》（见附件6）提交给学校。如有身份证号码正常升位的只需提供身份证复印件即可。（7）各助学单位、各学院还需提交《湖南农业大学2022年下半年自考毕业办证申请汇总表》（见附件7）电子文档。4.考生领取毕业证书时一并领取《湖南省高等教育自学考试毕业生登记表（一）》（见附件8，以下简称《表（一）》）并按要求认真填写，考生填写部分必须是本人使用黑色签字笔填写，不允许任何人代为填写。《表（一）》中的“专业代码、专业名称”务必按照《湖南省高等教育自学考试专业调整方案（2018年）》填写。（二）毕业网上申报管理办法本次所有考生均在网上进行毕业申请，无需到申请单位现场。请各助学单位、各学院安排专人进行网上审核考生毕业申请数据。根据我校实际情况，本次毕业办证网上审核工作仍按照以下办法进行办理：1．我校继教改革前由各专业学院招收的考生：即考籍号为“91091420××××”（不含1420）以前的考生，由我校各专业学院继教办统一进行审核。2．我校继教改革后由继续教育学院招收的考生：即考籍号为“91091420××××”（含1420）及以后的考生，由我校继续教育学院自考部、相关助学单位统一进行审核。（三）加强信息管理与审核1．前置学历是本科考生毕业申请的必要条件之一，所有申请办理自考本科毕业手续的考生须提前登录学信网（）查询专科毕业信息，查询结果请打印：①《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期应在2023年3月后）；②《教育部学籍在线验证报告》（如果《教育部学历证书电子注册备案表》中已经体现出身份证号码的就不需要此表）。其中，学信网无专科毕业信息的，需要提前进行学历认证，并提交学历认证报告复印件1份（申报当年度湖南省自考专科毕业的考生除外）。具体办法详见湖南省教育考试院《关于申报自学考试本科毕业需提前办理专科学历认证手续的公告》（2013年11月6日）。2．凡专业计划规定的全部课程考试成绩合格的考生，不得申请变更基本信息。考生自考在籍期间姓名或身份证号码发生变更的，需按基本信息变更手续办理更正（当次不受理毕业）。3．同一专业只能申请毕业一次，重复申请无效。4. 终审通过的考生，省教育考试院将再次上报给相关部门进行身份信息比对（含相片、专科学历等），因身份信息比对不通过的，将取消本期毕业资格。5．已经获得毕业证书者，一律不再变更其姓名、身份证号码、图像等身份证信息。（四）转籍考生毕业申请外省转籍考生毕业申请。对于外省转籍考生（因户口迁移、军人或国家机关事业单位人员工作变动者除外）必须按规定办理转籍手续，其外省取得的专业考试课程的合格成绩与我省相同专业的课程名称、课程代码、学分一致者方可替代；且考生在本省取得的课程合格成绩专科不少于5门，本科不少于4门的合格成绩，方可申报毕业。（五）多考籍号合并申请拥有多个考籍号的考生申请毕业时，各助学单位、学院须先报学校自考部在“管理信息系统”中提交申请，等省教育考试院审核通过后方可进行考生毕业申请工作。（六）毕业证书内容修改各单位、考生在领取毕业证时需认真核实证书上的各项内容，如发现照片、姓名或身份证号有误且非本人原因造成的，在2023年2月底前持公安局户籍管理部门的有效证明材料、身份证、考籍证等，向主考学校提出书面申请，经学校审查同意报省教育考试院审批后统一进行更正，逾期不予办理。（七）毕业生证书审定费网上支付及其他相关收费毕业证书审定费实行网上支付，网上支付截止时间为12月13日17时。毕业证书审定费网上支付成功后，如审核未通过造成“退档”等情况，毕业证书审定费一概不予退还。各助学单位在12月1日毕业申请开网前，请与我院财务室联系，须结清学费等相关费用，否则视为毕业条件不符合。三、日程安排1．12月1日9时-8日17时，考生登录“湖南省高等教育自学考试自助服务系统”进行网上申请，选择“全日制申请助学点-湖南农业大学”。我校助学班考生如选择市州、区县端口（社会型端口）申请毕业，审核不通过。2．12月2日-13日15时，各助学单位和各学院进行网上初审，审核考生毕业申请数据并及时解答考生相关疑问。3. 12月10日-15日12时，学校自考办组织校级网上审核，各助学单位和各学院提交考生前置材料。4. 12月1日- 15日10时，考生对申请尚未审核（初审）的数据仍可修改，对审核未通过数据必须进行修改，若截止12月15日10时仍不修改或12月15日12时仍审核未通过，本次毕业申请终止，审定费用不退，下次按要求重新申请及缴费。5. 12月16日17时前，上报前置材料原件到省教育考试院。6. 12月17日-30日，省教育考试院组织审核毕业数据。四、工作要求（一）加强组织领导本次毕业审核与办证工作程序要求与以往不同，任务重、时间紧，各助学单位、各学院要高度重视本次毕业办证工作,加强领导，精心组织，严格按照要求认真做好毕业申报、材料收集整理和毕业资格审查等各项工作，确保本次办证工作顺利开展。（二）严格资格审查各助学单位和各学院要严格按照省教育考试院和学校有关要求进行毕业资格条件审查，确保网上考生信息准确，档案材料齐全，操作流程规范，做到不漏审、错审任何考生。凡未在规定时间内网上申请毕业手续的，只能参加下一批次的毕业申报，当次一律不予补办。（三）加强联系和沟通在毕业办证过程中，各助学单位、各学院要加强同我院自考办的联系与沟通，遇到各种问题及时反馈。联系人：李老师，联系电话：，电子邮箱：。附件：1、高等教育自学考试新旧专业对照表（2018年版）2、湖南省高等教育自学考试停考专业及停止办证专业列表3、教育部学历证书电子注册备案表4、教育部学籍在线验证报告5、关于我省高等教育自学考试相关服务事项入驻省政务服务大厅办理的通知6、湖南省高等教育毕业生前置学历复查表7、湖南农业大学2022年下半年自考毕业办证申请汇总表8、湖南省高等教育自学考试毕业生登记表（一）湖南农业大学继续教育学院2022年11月25日 自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科行政管理专业就业方向： 1、公务员，许多国家部委例如公安部，水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等地方政府都需要行政管理专业的人才，可以做办公室文员,如综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员、政策法律办公室文员等。 2、企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。 3、参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。 4、从事文秘工作。 自考的含金量和效力 自学考试的学历受到国家的承认，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定“国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书”。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”。自考毕业证可以用于考研，出国留学等。其中澳大利亚、英国的高等学府都承认，世界上有20多个国家承认自考学历。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我叫**，**年出生，大学本科毕业，**年参加工作，***年调入本校任教，主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。**年担任校女子排球队教练，带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。**年从事普高部办公室工作，**年任综高二部主任助理，分管学生工作。
今天， 我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经历，让我具备了以下有利条件：
1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神
从教近20年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、准确、及时完成工作任务。
在工作中，我始终坚持着“老老实实做人，扎扎实实工作”的原则，从不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失。
因此我先后多次被评为校优秀工作者。
2、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我不断加强学习。**年参加全国成人高考，**年获得了大学本科学历。我积极参加各种学习，不断提高自身的教学水平，积极参加公开课比赛，获得市级公开课一等奖一次，并被推荐为市级观摩课，获得区级公开课二等奖一次。认真撰写教育教学论文，教学论文多次在省市获奖并有一篇在<<科学大众>>上发表。***年被评为中学高级教师。
3、有丰富的实践经验和较强的工作能力与管理能力。
在近20年的工作中，我担任过班主任、管理过办公室，去年还担任部门主任助理分管学生工作。工作中积极认真，踏踏实实，始终以学校大局出发，在干好自己本职工作的同时，发扬主人翁的精神协助学校各部门搞好工作。在干班主任期间我能积极协助主管领导搞好学生工作，在管理办公室期间十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施，这更锻炼了我各方面的能力，这些都为我担任主任助理工作奠定了良好的基础。在担任主任助理以来，积极协助部门主要领导搞好本部门学生工作，加强班主任的管理，积极贯彻学校相关学生管理政策，不断与学生家长沟通，通过多种渠道实现对学生全日侯的管理，努力实现学生零违纪。同时以建设和谐学校为契机，加强和谐班级的创建工作，把复杂的学生个体管理统一到班集体的层面，提高了学生管理的效率。此外主动向学校学生处和分管领导汇报工作，以获得多方面的`管理经验，加强与兄弟部门的联系，促进学校学生管理的联动。在各级领导的关心和支持下，综高二部学生的管理工作较以前有了了较大的提高，获得学校以及学生家长的一致好评。为学校创造良好的教学质量奠定了基础。
4、我更能理解老师同时能和各年龄层次的老师以及学生家长沟通。
我今年**岁，这个年龄正是承上启下的年龄，也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中锻炼了我泼辣干练的工作作风，这是我的特质也是我的优势。
激情与梦想同在，理智与沉稳共体，既有开拓的勇气，又有严格的执行力。我相信沟通不是问题，理解才是本质。
假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助学校搞好学生工作，认真履行岗位职责，坚持贯彻学校学生管理的要求，不断进取，勇于开拓，执着探索符合我校实际的学生管理之路，同时狠抓基础工作，从细节入手，从小事找突破，积极组织本部门班主任、科任教师扎扎实实地搞好学生的管理，我想经过我们共同的努力，综高二部的学生一定会以更加健康文明的形象在学校出现，同时经过我们全校师生的共同努力，**中专一定会发展的更美好、更和谐。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位老师：大家好！
我叫xxxx，xxx年出生，大学本科毕业，xxxx年参加工作，xxx年调入本校任教，主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。xxxx年担任校女子排球队教练，带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。xxxx年从事普高部办公室工作，xxxx年任综高二部主任助理，分管学生工作。
今天，我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经历，让我具备了以下有利条件：
1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业 精神
从教近20年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、准确、及时完成工作任务。在工作中，我始终坚持着“老老实实做人，扎扎实实工作”的原则，从不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失。
因此我先后多次被评为校优秀工作者。
2、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我不断加强学习。04年参加全国成人高考，xx年获得了大学本科学历。我积极参加各种学习，不断提高自身的教学水平，积极参加公开课比赛，获得市级公开课一等奖一次，并被推荐为市级观摩课，获得区级公开课二等奖一次。认真撰写教育教学论文，教学论文多次在省市获奖并有一篇在<<科学大众>>上发表。xxxxx年被评为中学高级教师。
3、有丰富的实践经验和较强的工作能力与管理能力。
在近20年的工作中，我担任过班主任、管理过办公室，去年还担任部门主任助理分管学生工作。工作中积极认真，踏踏实实，始终以学校大局出发，在干好自己本职工作的同时，发扬主人翁的精神协助学校各部门搞好工作。在干班主任期间我能积极协助主管领导搞好学生工作，在管理办公室期间十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施，这更锻炼了我各方面的能力，这些都为我担任主任助理工作奠定了良好的基础。在担任主任助理以来，积极协助部门主要领导搞好本部门学生工作，加强班主任的管理，积极贯彻学校相关学生管理政策，不断与学生家长沟通，通过多种渠道实现对学生全日侯的管理，努力实现学生零违纪。同时以建设和谐学校为契机，加强和谐班级的创建工作，把复杂的学生个体管理统一到班集体的层面，提高了学生管理的效率。此外主动向学校学生处和分管领导汇报工作，以获得多方面的管理经验，加强与兄弟部门的联系，促进学校学生管理的联动。在各级领导的关心和支持下，综高二部学生的管理工作较以前有了了较大的提高，获得学校以及学生家长的一致好评。为学校创造良好的教学质量奠定了基础。
4 、我更能理解老师同时能和各年龄层次的老师以及学生家长沟通 。
我今年39岁，这个年龄正是承上启下的年龄，也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中锻炼了我泼辣干练的工作作风，这是我的特质也是我的优势。激情与梦想同在，理智与沉稳共体，既有开拓的勇气，又有严格的执行力。我相信沟通不是问题，理解才是本质。
假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助学校搞好学生工作，认真履行岗位职责，坚持贯彻学校学生管理的要求，不断进取，勇于开拓，执着探索符合我校实际的学生管理之路，同时狠抓基础工作，从细节入手，从小事找突破，积极组织本部门班主任、科任教师扎扎实实地搞好学生的管理，我想经过我们共同的努力，综高二部的学生一定会以更加健康文明的形象在学校出现，同时经过我们全校师生的共同努力，xxxx中专一定会发展的更美好、更和谐。
谢谢大家。
华中师范大学教师教育考研经验分享
本人初试总分399分，政治74分，英语69分，专业课一127分，专业课二129分。
一、选学校选专业
现在大部分同学都有了自己心仪的学校，专业，还有一部分摇摆不定，处于不相信自己的阶段吧。我是一个是师范类专业考生，当然最好是考教育部直属的5所师范院校。但是我还是走了不少弯路，总是想找一个好考的学校，厉害的学校，于是遍地'撒网，搜了很多学校，其中大部分是综合类型的学校，不断的看学校的研究生院，处于一种心里没底，资源匮乏的局面。很多学校确实开了教育类的专业，还有很多学校是刚开几年的。选择越多越混乱！如果你要考教育类的专业的话，第一最好选择师范学校，这就是所说的"根正苗红"。第二选择这几所学校里你心仪的城市，或者你未来要发展的城市。第三就是你的自身情况，酌情考虑。
不管我们的本科如何，相信自己，报一个心仪的学校，一志愿不要将就。好学校难考，次学校不难考，虽然是这样的规律，但不是绝对的。我的考研经验是难度都差不多（不要断章取义，我们师范类考研经验）。"心有多大，舞台就有多大"，你的妄想不是错！
二、初试经验
1.英语
[第一阶段:词汇篇]
单词是王道，一定要背到考前，我用的墨墨＋红宝书，单词尽早背，墨墨利用零碎时间背，单词书过完一遍后，用纸挡住中文意思过第二、三遍，记不住的做标记；因为前期你学会了这个高效安排时间，学会给自己挤时间学习，后期冲刺阶段你才不慌，有许多同学后期因为专业二政治大题333热点英语作文都要背，后期好多同学都手忙脚乱，简直什么都要补。
所以前期一定要打好单词基础，多默写，多背诵。下面是我跟着老师手写的单词一部分，不得不说学会词根词缀真香！
[第二阶段:语法长难句篇]
语法和长难句一般都是结合起来攻克的，这部分真的一定要在基础阶段，也就是暑假来临前彻底搞定才行，这样才能保证强化阶刷真题不被虐的死去活来，哈哈哈哈！不然做一篇阅读全错很打击自信心。
关于相关的参考书和视频，给大家重点推荐2本。第一本，刘晓艳《不就是语法和长难句吗?》，
第二本书就是田静老师的《句句真研:考研英语语法及长难句应试全攻略》。
如果还有同学不喜欢看这两本书，我自己还推荐monkey老师的百句实战视频学习，每天跟着老师一天一句，每一个长难句分析得都很透彻！
[第三阶段:阅读篇]
首先介绍一下英语二阅读题型和分值，阅读4篇文章，20道题，共计40分;完形填空1篇文章，20道题，共计10分；新题型1篇文章，五道题，共计10分。
阅读这方面我自己选择的是跟唐迟老师，他的代表作就是《阅读的逻辑》这本书了。但是我是那种不喜欢看纸质书的人，我果断去找唐迟老师的视频看，4-6月我每天做两篇阅读，听唐迟老师讲解分析出题规律和陷阱，总结了一些做阅读的方法和技巧，由于自己的四六级都是低分飘过，害怕自己考研英语考砸，还是选择前期手译阅读，打好基础。
[第四阶段:作文篇]
本人考的是英语二，所以下面我介绍的主要是针对英语二的作文复习方法哈！作文分为小作文、大作文分值各是10分、15分。我是暑假就开始跟着石雷鹏老师开始学的小作文，因为石老师讲课很幽默适合我这个性格，而且他上课会带着我们写作文，教你怎么写，而不是单纯的把模板写给你。
由于石老师今年没有讲英语二大作文，我大作文是后期直接买的王江涛老师最后的考前预测20篇作文直接拿来背诵的。建议害怕后期准备作文来不及的同学，可以和我一样暑假就开始准备起来，后期也不会太慌。
[第五阶段:完型、翻译、新题型]
这三种题型俗称小三样，其中新题型很重要，前期一定要多刷刷题目，找找感觉，毕竟一道题目也2分，共计10分，做得好可以拿满分。如果自己错误率高的话可以再搭配网上视频讲解，看看是不是自己方法没掌握正确。翻译后期可以拿真题来练手，不要介意花太多时间，最后你会发现在考试场上翻译时只要能说的通顺就已经很不错了，今年我考的翻译感觉不是很难，前后文读下来大致就明白什么意思了。完型是每个0.5分，共计20道题目，总计10分。个人是后期专业课背诵压力大，完型这方面没有花太多时间，就是做了真题的完型练了练手。今年考完对了网上答案差不多也对了一大半，而且这部分分值很小，时间不充裕的同学可以选择只做真题练练手就行。最好还是把时间有效地花在专业课上。
2.专业课333
1.资料视频：华中师范大学大纲与全国大纲相符，可以用凯程，也不需要去购买针对华中师范大学的视频，我是根据凯程的强化班视频，做了自己的框架笔记；视频中老师会强调哪些知识点会考什么题型，哪些是五星知识点，做好标记就行。
2.如何做笔记：千万不要拿着应试解析或lucky笔记死记硬背，内容太多了。笔记要根据易考题型整理出适合该题型的答题方式，如果考简答就标J，这样详略得当，非常方便背诵；
笔记要分点整理，扩充部分一两行就够了，考试没时间写那么多的，不要怕写不满。另外可以根据考试的频率进行标记，可以清晰的看到考试重点；还可以自己编点口诀方便记忆。
3.如何背书
可以采用艾宾浩斯遗忘曲线、一轮多次背诵法、回忆法来背书，第1，2遍建议只背4.5星级的知识点，第三遍开始背诵三星级及以下的知识点，另外不要只关注重点知识，很多学校今年都出了细节知识点。背书先背一个知识点有几点，分别为哪几点，这样的话能把一个知识点限定在框架内，不会想到上句忘了下句。
4.关于默写
我是10月开始默写的，每天早上背诵当天内容前先抽1小时默写复习前一天背诵内容；默写可以与上面提到的回忆法结合，合上书直接开始默写，不要先打开书看一遍。（1）千万不要书上有啥就默啥，太浪费时间了，可以多用代号代替话术，比如“教育E、教学T、需要need、管理M、课程C”等。（2）默写先把框架默出来，然后在脑中回忆具体内容，如果一个知识点回忆的起来就画个横线表示能记住，忘了就在旁边打个问号，默完之后去对照修改并强化；（如图）
5.关于真题
10月份开始，每天抽40分钟动笔写真题、理思路（真题一定要动笔写，理自己的思路、怎么排版），然后中午吃饭时看凯程的真题班（推荐！）。12月份的周末定时模拟，正好考前模拟了3次，主要是模拟时间和如何排版（做真题的时候一定要注意排版的问题）；个人认为真题不是用来刷的，而是用来练习和研究的，每个学校的真题有自己出题特色和考查的侧重点，当时我自己根据真题总结几个华中师范大学的出题规律，最后自己押题没想到还压中了几道。
6.关于冯建军老师的《现代教育学基础》
个人认为考华中师范大学的伙伴们要重视这本书，它与教育学原理相似，有的内容是特有的，可以作为教原的补充书本来学习。我当时是将333教原中没有的内容整理出来，加在教原后面一起背诵的。个人觉得时间来得及的话可以多看看冯老师的那本书（我当时10月份了还拿出来又过了一遍），通俗易懂，华中师范大学很喜欢出本校老师写的书的内容，往年书中的某句话会作为辨析题，今年333论述也是涉及那本书的内容，可见分量很重。
后期建议根据教育热点问题，找找相关论文，然后每天抽20-30分钟看看论文（我当时是10-11月晚上泡脚的时候看）。如果有你觉得值得借鉴的内容，可以抄下来（框架就行），因为最后一道大题是开放性的800字评述，看论文可以熟悉下答题方式、培养专业素养、积累一些专业知识，有的内容甚至可以用到333的答题中。
3.专业课9145
题型:简答题（记得不太清楚了，好像都是简答题，马不停蹄地写满3小时，手都麻了）
参考书目:《教育管理学》陈孝彬；《新编教育管理学》吴志宏
这一门科目主打陈孝彬《教育管理学》参考书，但是往往会超纲，学长建议加入吴志宏版本，往年超纲题在吴志宏版本教材中有体现。所以在备考的时候一定要认真、仔细地阅读这两本教材，并结合工作实际进行思考与记忆，在作答时不止拘泥于书本上的知识，可以结合自己的工作经验提出一些个人见解。在备考前期，我空闲无聊时把教材反复看了两遍，后来暑假时报了辅导班，他们开设了华南师范大学教育管理学课程，在学姐的辅导下，我进行了针对性的学习。复试时还帮我们进行了模拟复试。
注意！！！不要忽略历年真题，一来可以模拟练手，二来有可能考原题，今年就考了一道30分的原题。
4.政治
（1）时间安排
7-8月份：刷徐涛老师的强化课视频，配套刷1000题，每天花一两个小时就够了，前期打好基础就行。
9-11月份：果断选择了腿姐技巧课和带背音频，这时二刷1000题，把之前做错的题目拿来再刷一遍，弄懂每一个知识点才行。
11-12月：后期要花多一点时间在政治上，要开始背诵大题了。但同时选择题也不能放弃，要保持每天做点选择题，保持手感。我本人就是后期把大量时间花在专业二上，导致政治给的时间不是很多，后期没有坚持跟完腿姐冲刺课，后悔得要死，因为今年腿姐基本大题都押到了。所以大家选择跟定一个政治老师，就一定要跟到最后，不能像我一样，一边想着腿姐，又背着肖老师的题目。
（2）学习资料
考研人都知道1000题、肖八、肖四标配，一定要有哈！前期也可以买徐涛老师的核心考案或者腿姐的考点清单，二选其一就行，配套你买的资料看视频学习。
三、复试
一开始就报了全程班，包含了复试的课程，大体上都包括了复试该准备的相关要点，即英语口语、面试礼仪、专业课、名著介绍之类的，让自己大致知道该针对哪些方面进行准备、完善。
按照以往的复试，会有笔试和面试的环节。笔试的话需要看两本参考书目，即杨跃著的《教师教育学》和教育部师范教育司组织编写的《教师专业化的理论和实践》。虽然今年的复试没有笔试的环节，但是在面试的时候有与专业课相关的问题，因此这两本书是一定要深入理解的，在一定程度上也能帮助自己初步了解教师教育而能初步入门这个领域。
今年的考研战线因疫情的缘故有所延长，在家复习的时间也特别长，所以我也找了研友一起监督、练习回答问题，最后也能成功上岸了。考研并非是初试通过了复试就是稳进的，复试有大的不确定性且考察的范围更广，也更看一个人的底蕴，这次我在复试中没能表现得很好，主要也是积累不够，最后以综合成绩第五名终能上岸。
四、总结
最后，简单地说还是自己要选择好目标，坚定而自律地向前，明晰自己的节奏，完成好每天的任务，理解回顾好知识点，时而会觉脑空空也，也不要慌张，坚定地守住适合自己的选择而不断积累，最后上考场的时候大部分阐述、思路会滚滚而来的。
以上公共课和复试备考的经历仅供参考，最终还是要结合自身状况规划、抉择。
大家如果选择考研就一定要坚持下去，尽量预备多点时间复习、操练，依据自身情况合理规划复习时间，这样才能让自己循序渐进而厚积薄发，一定要相信自己！
跃：本义为跳跃，跳着前进；飞快地前进。跃字取名寓意指蒸蒸日上，勇往直前，鲤跃龙门之意。宇：屋檐，泛指房屋，也形容人的风度，仪表，如气宇轩昂，美好等之义。宇字取名寓意指风度翩翩，仪表不凡，浩然正气之意。
孙雪济南市财政局行政政法处处长孙云田商河县民族宗教事务局局长张子辉山东省济南西藏中学高级教师李震（回）济南少数民族联谊会副秘书长丁贞春（回）济南市永长街回民小学校长周本涛（回）济南市长清区崮云湖街道凤凰庄村党支部书记张健（高山族）济南市公共交通总公司驾驶员陈伟（满）中共青岛市市南区委常委、统战部部长刘栋青岛市城阳区民族宗教事务局民族宗教科科长刘振山（满）中共即墨市委统战部民族宗教科科长张海峰中共青岛市市北区委统战部主任科员张松茂青岛市市南区八大湖街道办事处民族宗教工作助理札蒂・赫里利（维吾尔族）青岛市帆船运动管理中心主任科员韩维林（撒拉族）青海省循化县来青岛牛肉拉面馆经营者季胜三淄博市民族宗教事务局民族科科长张蔚淄博市财政局国库集中支付中心副主任王志清（回）山东齐旺达集团董事长孙艺兵（回）淄博市淄川区般阳路街道党工委副书记、办事处主任沙雪斌（回）中共枣庄市市中区委常委、组织部部长齐健枣庄市山亭区城头镇党委书记李德生枣庄市薛城区陶庄镇政协工作办公室主任徐清源中共垦利县委统战部副部长李德龙烟台市民族宗教事务局副调研员聂金锁中国人民银行烟台市中心支行副科长李成进（朝鲜族）烟台烟海国际贸易有限公司总经理、烟台市少数民族经济发展促进会副会长郝信富潍坊市民族宗教事务局副局长杨云生（回）青州市人大常委会党组书记、第一副主任刘正福（回）青州市民族宗教事务局局长李岚涛潍坊市坊子区实验学校德育处主任相启涛中共邹城市委统战部副部长、市民族宗教事务局局长马卫东（回）济宁市民族宗教事务局民族科科长杨跃济宁市财政局农业科副科长孙守坤嘉祥县民族宗教局科员孟阳济宁市任城区南苑街道政协工作办公室副主任刘伟泰安市泰山区人民政府副区长韩玉苍（回）新泰市民族与宗教事务局党支部书记桑逢智肥城市边院镇党委书记展延才（回）东平县民族宗教事务办公室副主任王桂林（回）泰安市民族与宗教事务局民族科科长钟建波威海市民族团结进步促进会秘书长何贵军（回）威海市第一中学民族学部主任包颖明（蒙古族）威海市民族宗教局工作人员滕兆敏日照市北京路中学副校长马道佳（回）莱芜市莱城区凤城街道办事处东升社区党总支书记、居委会主任马龙军（回）中共郯城县委统战部副部长张涛（回）临沂市民族宗教事务局民族科科长
综合室主任岗位职责（通用6篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我精心整理的综合室主任岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2、做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。
3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。
一、在集团公司及xx经销公司的统一领导下，负责xx经销公司的各类行政事务，负责制订和实施综合办公室的各项内部管理制度，处理办公室日常事务，带领综合办公室工作人员一切以销售为中心，为销售服务，协助总经理做好药品购进、销售、招商等后勤工作。
二、落实公司的各项方针、政策、工作布置和精神要求，做好有关组织、协调和督办工作。
三、协助总经理拟订公司有关规章制度、工作计划，了解各部门工作情况，及时了解和发现工作中的新情况、新问题，提出解决问题的办法、建议。
四、负责综合办公室工作人员的教育和管理工作，组织好工作人员的专业技术等相关培训学习，依照集团培训的五项管理，不断提高工作人员的个人素养及工作技能。
五、负责综合办公室工作人员监督考核，按有关规定实施奖罚，充分调动工作人员的积极性。
六、负责华星xx经销公司及xx超市连锁有限公司证照及相关资质的变更，年审工作。
七、负责总经理办公会议的安排、记录和经销公司，xx超市等分公司的资质、印鉴管理。
八、协调xx经销公司各部门关系，通力合作，做好工作。
1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作
2、负责接待工作，为公司树立良好形象
3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时
4、负责安排公务用车
5、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放
6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务
1、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记
2、负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督
3、思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素，关心办公室人员的.思想、学习和生活，及时为他们解决困难
4、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范
5、负责全院的宣传工作
6、完成领导交办的其他事宜
1、负责协助总经理制定符合法律法规的公司各项规章制度，执行各项规章制度，优化工作流程；
2、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；
3、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；
4、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；
5、负责定期组织公司各类型培训与学习，为创建学习型公司做好基础工作；
6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
7、做好办公室文件材料保管、保密等工作；
8、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
9、完成总经理交办其他任务。
1、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
2、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。
3、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议根据需要，可参加院领导班子工作会议。
4、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导。
5、负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
6、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件保管好印信。
7、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。
公司综合部职位要求是：统筹管理能力强，沟通能力强；有责任感和较强的沟通协调能力；思维逻辑严密，学习能力强，做事认真负责；诚实守信，有很强的组织、协调和危机处理能力；能统筹指导并处理行政、人事及后勤方面的工作
部门综合业务岗位职责（精选17篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的部门综合业务岗位职责（精选17篇），欢迎大家分享。
1、负责公司社会治安综合治理工作。
2、负责普法工作的日常管理，制订普法规划和年度计划，组织并督促实施，做好交流总结和归档工作，接受有关方面考核验收。
3、负责本部门文件的拟稿、收发工作。建立健全“双拥”、民调、军转干部等属地管理工作资料台帐。
4、负责有关房地产证书的登记、领换、保管和使用工作。
5、与驻地公安部门保持联系，负责公司内部重点人口、内控人员及流动人口管理，及时上报人口信息变更情况。
6、承办本部门“一体化”管理体系的相关事宜。
7、负责相关政策法规的宣传，协助有关部门做好信访接待工作。
8、负责对机关行政事务、环境卫生、治安消防、绿化及文明创建工作的管理，按时缴纳有关的水、电费。
9、协助做好本部门有关工作总结等。
10、完成领导交办的其他工作。
【职责】
1、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。
2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。
3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。
【要求】
1、年龄22—45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责合作伙伴的拓展，独立完成商务谈判，维系已有合作伙伴
2、负责业务宣传、营销活动，完成销售
3、负责对营收数据、拓展效果进行跟踪、评估，及时提出改进措施
4、挖掘、分析客户需求
任职要求：
1、30岁以下
2、2年以上业务销售管理经验
3、精通各种销售谈判技巧，具有较强的客户开发及销售能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析问题解决问题的能力
5、有较强的事业心，善于挑战
6、善于学习与提高，有责任心，耐心，能吃苦
岗位职责：
1、日常电话咨询，解答；
2、内部流程递交，发票报销登记；
3、受理审批集群注册地址等日常部门临时性工作安排；
4、完成领导交待的事情。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，35岁以下；
2、熟悉操作办公软件；
3、服务意识强，抗压能力强；
4、服从上级领导的工作安排，并高效地完成任务。
岗位职责：
1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;
2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;
3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析,及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;
4.负责研究市场金融产品并形成分析文档,对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;
2.对金融行业有一定认识,熟悉各类金融产品,熟悉相关的政策及法律法规要求;
3.优秀的表达能力和沟通协调能力,注重细节,有较强的执行力;
4.具备较强的文字写作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office办公软件。
1、负责拟定公司行政管理方面的规章制度、做到制度健全、按章办事、并负责公司行政费用的预算与控制。
2、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。
3、负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。
4、负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。
5、负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。
6、负责公司各类基建项目的统筹、监督和管理。
7、负责组织公司年会、团建、节假日礼品采购和发放等。
8、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作、统筹知识产权贯标工作。
9、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系、宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。
10、负责上级交办的其他工作。
1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程；
2、负责办公用品采购计划制定、物品领用管理及各项资产管理；
3、负责公司各类活动组织策划工作；
4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查；
5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记；
6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理；
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报；
8、参与公司文化建设的策划等相关工作；
9、协助组织管理中心（HR）完成其他行政事务管理。
1、负责分公司日常行政事务管理及应急事件的处理；
2、负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作；
3、各类政务项目的申报、跟进及异常处理；
4、相关会议的落实、管理、监督工作；
5、各类外部机构验厂的接待好处理。
1、办公室日常管理；
2、制度监督执行；
3、后勤主管；
4、行政后勤；
5、人力资源管理；
6、办公用品管理；
7、行政采购
8、文件管理；
9、办公环境管理；
10、收发信件快递；
1、实验室日常行政管理；
2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作；
3、负责实验室耗材出入库登记等相关数据的录入；
4、实验室行政检查、维护报修工作、做好每月的报修维修统计；
5、负责月、季、年度的行政费用统计与预算、报上级领导审批；
6、协助管理实验室的EHS及5S相关活动；
7、负责实验室行政管理制度及工作流程的创建、优化。
负责分局(公司)战略研究规划、固定资产投资建设管理、经济信息统计管理以及综合协调督办、文秘、新闻宣传、对外联络、机要保密、档案管理、烟草学会与行政事务工作。
1、负责研究制订、组织实施分局(公司)发展战略、中长期规划工作；
2、负责根据内外部环境的变化及时调整分局(公司)中、长期发展规划。
3、负责与外部有关单位的工作联系与协调；
4、负责各部门之间的工作协调，检查工作部署的落实执行情况；
5、负责分局（公司）重大工作事项的督办；
6、负责建立健全各项工作制度。
7、负责分局（公司）文秘工作，重要文字材料的起草、内部各类文稿的审核、公文的撰制、颁布、存档，以及外来公文的登记、传递、归档等文书工作；
8、负责分局（公司）收集、分析、编发重要信息和简报。
9、负责分局（公司）会议管理，并负责局长办公会议的组织、会议记录工作；
10、负责分局（公司）大型会议和活动的组织工作。
11、负责分局（公司）档案的收集、整理、监督、保管工作；
12、负责指导监督分局（公司）各科室日常文件材料收集、整理。
13、负责协助分局（公司）领导处理日常事务；
14、负责分局（公司）机关日常考核工作；
一、主任岗位职责：
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。
4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。
5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责;
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。
3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。
4、完成上级领导交办的其他各项工作。
三、会计员岗位职责
1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。
2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。
3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。
4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。
5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。
6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。
7、完成领导交办的其他各项工作。
四、出纳员岗位职责
1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的'顺利进行。
2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善，方能支付，切实把好审核关。
3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。
4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。
5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。
6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。
五、报账员岗位职责
1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。
2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。）
3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。
4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。
5、协助领导编制单位年度收支计划。
6、编制上级单位所需的经济业务报表。
7、按时进行有关账目的核对工作。
8、完成领导交办的其他各项工作。
一、所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划，管理制度
3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。
4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。
8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。
二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。
4、支付现金要严格执行审批制度，每张票据必须有经手人，主管领导签字后方能报销。
5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单。
6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果，且要对产生的后果负直接责任。
7、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的其他任务。
三、会计员岗位职责
1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。
2、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。
3、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。
4、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。
5、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。
文员岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编xx号、打印、排版和归档；
2、处理公司各类客户订单，并提供有效服务；
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，客服，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职责描述：
1、负责总公司行政条线非it资产采购、办公用品下单及费用报销；
2、负责总公司行政条线电信、电话、家具、文印管理，以及相应供应商对接和费用报销；
3、负责总公司职场维护，包括消防安全检查、非it资产维护报修、卡位信息模块维护等；
4、负责协助总公司会务接待管理，筹备、组织、策划并实施公司各类会务接待活动；
5、负责总公司前台管理，包括来访接待、接听电话、快递管理、门禁授权、停车卡管理等；
6、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；
7、负责总公司差旅管理和费用报销，按制度规范和监督公司员工出差酒店、火车票、机票预订；
8、负责总公司办公用品、酒水礼品和会议物资的发放、使用、登记和保管，严格出入库和台账管理，定期进行对仓库盘点；
9、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；
10、负责总公司食堂管理及费用报销（员工用餐、高管用餐、加班餐管理）；
11、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；
3、熟悉行政后勤事务管理及采购管理流程；
4、具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，独立处理问题和抗压能力强，具有高度的责任心，做事有条理、思维敏捷，应变能力强。
职责描述：
1、根据业务发展需要，组织开展各类人才招聘工作；
2、制订落实绩效考核方案，有效实现员工奖惩激励；
3、优化公司薪酬福利管理体系，设计和调整公司薪酬福利方案，保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力；
4、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；
5、发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
6、负责人力资源规划及人员调动等相关工作；
7、负责办公室的综合管理工作，开展相关文稿起草和各项事务处理。
任职要求：
1、 5年以上人力资源等相关工作经验，至少2年以上管理岗位经验，有快消品、电子商务等方面行业经验者优先；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备较强的沟通能力和抗压能力，有大型企业总部从业背景的优先；
4、具备较强的执行力、亲和力和统筹规划能力，能够有效组织团队完成日常工作。
工作职责：
1、负责公司内部的综合管理工作，协调各部门之间的工作；
2、其他董事长办公室各项重要事务性工作的处理。
工作任职条件：
1、全日制本科以上学历；
2、具有人事行政管理或工商管理背景或经验；
3、反应敏捷，形象气质佳，具有良好的理解能力与判断应用能力，具有较强组织协调能力、逻辑思维能力和统筹协调能力，较强的文字与语言表达能力；
4、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；
5、工作仔细认真、条理性强，吃苦耐劳，讲求效率和质量。
都做到副主任医师了还不没总结出岗位职责，大哥真行！
可以！
参加护师资格考试医学条件：
1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；
2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；
3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试[1] 。中专大专学历的护校毕业生经过第一次考试也就是执业护士资格考试之后，再经过注册，即可以成为护士，在成为护士之前的这一段时间，一般称为准护士。
护士即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。
护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。
在护师之上，还有主管护师(相当于主治医师)和正副主任护师，护师可以随着年龄和经验的增长不断获取更高的技术职称。
报考副主任护师需要具备的条件是：
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
5、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。
6、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
副主任护师的考试科目：
护师考试科目有：基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力。
护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、社区护理学为申报副主任护师的考试的六个亚专业。在考试中，六个专业的基础知识和相关专业知识考核内容相同，专业知识和专业实践按能力根据报考亚专业的不同，所考核的内容不同，具体以官方专业要求为准。
以上内容参考：百度百科-副主任护师
您好，具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 7 年可以申报副主任护师。副主任护师晋升条件：一、 遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精 神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。二、 申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 7 年。 2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 5 年。 3、 具有相应专业硕士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满 4 年。 4、 具有相应专业博士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满 2 年。三、 符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人； （二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。四、 有下列情形之一的不得申报： （一）发生医疗事故未满 3 年的； （二）发生医疗差错未满 1 年的； （三）受行政处分未满处分期的。