我是伙星人
本专业的自学考试,在总体上要求与全日制普通高校同专业的水平相一致,同时根据高等教育自学考试的特点和劳动和社会保障工作岗位特点,在专业设置上突出了较强的针对性和实用性,并注重考核学生对基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及解决实际问题的能力。 培养目标与基本要求: 培养从事劳动和社会保障的应用型专门人才,其基本要求是:通过本专业的学习,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想;掌握劳动和社会保障的基础理论、基本知识、基本技能与方法,并能在实践中灵活应用,具有较强的管理能力。 学历层次和规格: 凡取得本专业专科考试计划规定的13门课程的合格成绩,累计达到71学分,思想品德经鉴定符合要求,发给高等教育自学考试劳动和社会保障专业专科毕业证书。 自考大专要求 1、自考专科不用任何学历证就可以考,有身份证就行。 2、先到本地自考网查询报考流程、时间、专业设置等,然后确定专业,再按照本地的报考流程去报名。 3、自考大专报名条件其实适当宽松,只需是我国公民,不受任何条件约束,均可进行自考大专报名。对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报名。 自考大专招生对象:招生对象主要是在岗人员及待业者、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员,从中可看出是名副其实的成人教育。不过目前也有些松动,越来越多的高中毕业生加入到成教的大军中来。自考的情况与成考类似,学历文凭考试则不同,他是民办学校高等教育的一种,主要招生对象为刚从中等学校毕业出来的想接受高等教育的学生。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
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劳动与社会保障学习课程
管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。
劳动与社会保障培养目标与要求
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
劳动与社会保障必备能力
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。
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是啊 没答案 对于他来说没有用呢 在哪儿找到答案啊
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企
全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码:03312一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是
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