自考本科电子厂的工资

有位90后的本科生在进入工厂工作半年后也是分享了他的到手工资，这位本科生坦言，其实本科生在进入电子厂以后，员工仅仅1900元的底薪，在工作三个月转正以后才能够拿到2300元的底薪，加班工资和生活补助其实也是看按根据每个部门所规定的，其实综合来算，这些本科生在进入电子厂以后能够拿到3000~4000元的收入，但是如果工作时间较长一些，学历较高一些，那么也能够拿到5000以上的工资。

电子厂的工资因地区、企业规模、行业等因素而异，所以没有一个确定的答案。一般来说，本科生在电子厂的起薪会比较低，通常在3000元至5000元之间。随着工作经验的积累和能力的提高，工资也会逐步增加。相对于本科生，研究生在电子厂的工资水平通常会更高一些。但同样要考虑地区、企业规模、行业等因素。对于工资的优势，如果你是电子、计算机等相关专业的学生，可能会更容易适应和掌握工作内容，能够更快地适应工作环境。同时，电子厂也有一些技能岗位和管理岗位，如果你有相关技能或管理经验，可能会有更好的发展机会和薪资待遇。总的来说，工资水平只是一个方面，如果你对电子行业有浓厚兴趣，喜欢从事相关工作，那么在电子厂工作可能会让你感到更有成就感和满足感。

一般就几千块钱。电子厂的流水线的工人工种一般分为两种：一种是阻力线的工人。负责组装零件,点焊，检验电气功能等。另一种在包装线,负责贴贴纸，包装袋，包装盒，及外检等这些鱼泡网都会提供工作。按照工作的类型来说，产品样品较轻，相对于其他行业的工人，不会特别的重。但是电子厂一般是用流水线作业，一个工位不断重复一个动作。做久了会有些疲劳。而且多数电子厂都会使用加班制。一天做下来即使不重也很疲乏。

楼主，我就是信利的，现在还在那里，本科生进信利主要2个方向:1.直接工程师或者技术员，工程师待遇好像是3300（有经验的更高），上白班，每周6天，转正不加薪；技术员算效率的，看部门，高的可以拿到七八千，不过要2班倒。 2.储备干部，做的工作跟普通员工差不多，在车间直接参与生产，2班倒，公司会定期安排储备干部参加培训，且会定期安排面试工程师以上级别的面试，面试成功待遇就是按的第1点算的，储备干部基本可以拿到4000多 至于这两个方向，怎么说呢，差技术员工程师的话，基本进去就是第一个。若不差人的话，就是第二个。 至于福利，进厂3个月开始交保险，饭贴上一天班补贴5块，保险是五险，没有一金（听说以后要给员工买了）。 劝你最好去研发部门，能学东西，出去也好找工作。至于职能部门，想学东西就不用去了，养老用的，闲的很。至于普工嘛，你懂的。 其他有什么需要了解的请找我，祝楼主好运！ 爪机码字不容易，望采纳！

起码3K+吧，各个部门职位不一样的。是第三个月起交保险，转正要求各部门也不一样。应届的一般会直接进办公室吧，储干也有