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《管理系统中计算机应用》实践课程为计算机上机考试,其考核内容及分数分布大体如下(各地具体考核内容以各主考院校公布为准):
考核内容及分数分布:
1、Windows资源管理器的综合应用(10分)
1)启动资源管理器。
2)熟练掌握文件(夹)的建立、查找、复制、转移、改名、删除。
2、自由表的创建与操作(30分)
1)VisualFoxpro的启动。
2)自由表的创建、表结构的修改。
3)表数据的输入,新记录的追加。
4)表数据修改及替换。
5)逻辑删除和物理删除记录。
6)记录的排序和索引。
3、数据库的创建与操作(30分)
1)掌握数据库的创建,数据表的添加方法。
2)熟悉数据库表的属性设置。
3)掌握创建数据库表的索引与关联的方法。
4、视图的创建(15分)
1)掌握创建单表视图的方法。
2)掌握创建多表视图的方法。
5、表单的创建和操作(15分)
1)掌握创建简单表单的方法。
2)熟悉表单基本控件的使用。
来自巴厘岛的松
【自考快速报名和免费咨询: 】一般来说,每个企业都会有人事这个岗位的存在,所以人力资源这个专业还是很热门的,在湖北自考人力资源管理本科考试中,大概需要考十五门左右,参考如下:主要考以下科目,不同学校可能有些差异,不过大同小异。中国近现代史纲要马克思主义基本原理概论英语(二)管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用(实践)现代管理学组织行为学公共关系学行政法学劳动关系学劳动与社会保障人员素质测评理论与方法薪酬管理人力资源开发与管理人力资源管理毕业考核自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。湖北自考每年的考试科目可能都会有所变动,具体的考试科目同学们可以根据自己报考后的考生服务平台上显示的实际考试科目为准。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
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