自考本科考完算不算应届

自考本科生不算是应届毕业生。自考是中国特色的高等教育形式。且参加自考的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，可以去当地的自考办、有资质的培训机构、全日制大学继续教育中心都可以报名。有中国特色的高等教育形式。且参加自考的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，通过国家组织的统一考试全部科目并成绩合格，即可申请毕业。高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称自考，是一种对自学者进行以学历考试为主的，个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育考试制度，创立于20世纪80年代初。它是新型的开放式的社会化教育形式，参加考试者不受性别、年龄、职业、民族和已受教育程度的限制。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，是在职备考的最佳选择，证书具有高含金量，学信网可查。同时通过智能AI技术，实现学员学习路径的重现和学习效果的监督，实时监测学员的学习效果和课程设计。

自考本科毕业算是应届生吗？自考本科毕业不算应届。应届生指的是全日制普通高等院校当年应届毕业生，自考不在此范围内，所以不算应届毕业生，不过与统招考生拥有相同效，可以考研和考公务员。自考是没有学制限制的，只要考生考完报考专业的所有专业就能申请毕业，如果你两年考完就两年毕业，五年考完就五年毕业。正是因为这个原因，所有自考生不分往届毕业生以及应届毕业生的，所有自考毕业不算应届毕业生。应届毕业生分为以下两种：1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。自考本科毕业证的用处：1、可以提升自己的教育水平。随着社会的发展，人们的教育水平普遍提高，本科学历的人随处可见，职场上是最看重学历的，没有学历的人找工作愈发困难。自学考试是一个跟上时代、提升学历的好选择，因为自学考试是国家认可的学历，毕业证书可以在学信网上查询到。2、自考学历可以参加研究生考试。对于没有学历的人来说，如果想要重新进入校园学习，甚至能够成为研究生进行深造，自考是一个不错的选择，因为自考本科学历是可以参加研究生考试的，而且待遇跟普通本科是一样的，不用加试。根据教育部发布的研究生报考条件可知：国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，可以参加全国硕士研究生招生考试。3、自考学历可以参加各种编制的考试。自考是国家认可的学历，学历信息在学信网可查，所以自考是可以参加事业单位和公务员考试的，但是由于很多人没有自考学位证书，能选择的事业单位和公务员的岗位就比较少，所以能拿到自考学位证书，就最好拿到。4、自考学历可以报考职业资格证书。不管考什么样的职业资格证书都是有学历要求的，而且最低也是要求专科学历，像高中学历的人是没有资格考职业资格证书的。所以这就要提升自己的学历，自考就是一个不错的途径，有了自考学历之后，考什么职业资格证书都有基本的资格。5、自考学历可以出国留学。我国的本科学历拥有申请出国留学的资格，没有学历的人可以通过自考本科来获取本科学历，从而申请出国留学。许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，自考在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高。有了自考学士学位，你可以直接在国外申请攻读更高的学位。6、自考学历可以帮你评定职称。如今，各种职称评定都与学历挂钩。就比如，很多单位的领导都是高级职称的人担任的，高级职称评定时，大专以下学历没有机会，所以这个时候学历的重要性就出来了！自考本科学历是国家认可的学历，学历信息可在学信网查阅，可用于各种职称评审。自考毕业证书示例图：自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

自考生不属于应届生，自考应届毕业生，即将自考毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。 自考优势 1、就业： 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2、工资定级： 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、人事改革： 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：