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一、特岗教师概念:是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。二、特岗教师招聘对象:1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1978年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。三、根据以上规定,特岗教师要求是全日制毕业生,而自考是非全日制的。 以上虽是规定,但根据现国情,没有关系搞不定的事情。
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1自考文凭可不以考特岗,2条件:凡符合条件的省内普通高校应届毕业生,往届本科毕业生、省外普通高校应届毕业生可在辖区内有实施“特岗计划”的县市区的市州教育局(或其指定的县市区教育局)报名;3 有从教经历, 优先招收.
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1、可以报名。
2、特岗教师招聘对象:
(1)全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
(2)全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
(3)取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生),且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
3、特设岗位教师 的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。
招聘工作按下列程序进行:
(1)公布岗位、招聘人数等条件;
(2)自愿报名;
(3)资格审查;
(4)考试和考核;
(5)体检;
(6)确定招聘人选;
(7)岗前培训;
(8)教师资格认定;
(9)签订协议;
(10)派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
4、考试内容
(1)公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
(2)专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
参考资料:百度百科--特岗教师
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