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糖水黄桃888
首页 > 自考本科 > 自考本科能进四大会计师事务所吗知乎

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香雪海Jackie

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首先你很优秀,四大不收专升本的(去问HR)这是硬性指标,没办法。其余都不错。引用一位四大经理的话:1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了(不过,发现最近这几播英语都不错); 所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务; 3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标; 4.你如果情况允许,可以先学习一下注会CPA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。 而且,你完全可以去国内的所一展宏图!

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pochacco要加油

能进的。不限制非名校不可。有能力通过笔试面试就可以。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。更看重能力,不适合做审计,谈完话就会让走人。同时再另招聘人进来。

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烽火馋眠

首先对于专升本,去问HR,是不会放在考虑范围内的.其实在国内的所工作也挺好的。虽然你的硬性指标差不多都够了,想进四大的人太多了,另外,你属于没有工作经验的,连学校的相关活动经验也没有的话.这跟别人别起来也不占优势。如果你还没毕业的话,找一份相关工作经验的岗位先积累点经验。3~5年再考虑是否进四大。 但是,你要知道现在的经济状况,强迫休假的休假,劝退的劝退.很多senior都被迫离开了,何况没有工作经验的同志。据统计很多四大人跳出来去国企、银行、出国。这说明四大也是围城。为何你不直接试试四大之外的,是不是不用兜这个大圈子?

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布丁无敌

可以试一试,加油

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大施兄帅呆了

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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芳宝女郎

你已经很牛逼了,英语应该只有专业8级只要有国家承认的学历证书即可(也就是学信网可查)一般学校报考条件也就是毕业证,但有的学校是学位证所以只要证书齐全,就完全可以报考区别是就是,假如你的学校不好,在复试过程中也学会遭到老板们的歧视,他们就怕你基础不好,到时候不好毕业,他们太费劲但是只要初试成绩好,就完全没有问题

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