自考本科能进小鹏内推吗

可以进国企，但国企有时候国企招聘要求要全日制本科生，如果不要求是否全日制，就没有问题。大部分在国企要求都不强调，报考时，就尽量避开要求全日制本科的那种国企。

自考学历与其他的学历一样，什么也不影响。进不进的去，是能力和人脉的问题。与学历问题不大。

扩展资料：

自考优势

1、就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。

5、考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。

6、考公务员

根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。

7、留学

许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。

8、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

9、其他

以上介绍了一些常见的本科最基本的用途，不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的。即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。

是肯定的，内部推荐比其他渠道面试成功的概率要大得多。有数据统计，通过内部推荐成功的机会比正常投递简历成功的机会要多一倍以上。为什么内部推荐的成功率更高。

正常的投递简历，需要先经历求职者自己去寻找机会，然后投递简历，然后HR会去筛选简历，寻找他觉得合适的或者一定匹配度的候选人进行初步沟通，然后决定是否要安排用人部门沟通或者面试。

而内部推荐，首先对于求职者来说更有针对性，而不是漫天撒网。然后简历会直接给到HR或者用人部门，省去了HR去筛选简历和初步沟通确认信息的步骤。也就是说内部推荐大大提高了得到面试机会的概率。

内推的好处：

1、时间早，坑多

内推批次的时间一般比正式开放网上申请的时间早，有的早一周，有的可能早一个月。而且每个公司每年的坑都是固定的，越早去应聘，留给你的坑就越多。早起的鸟有虫吃，内推可以帮你打个时差，大部分坑还在，只有少数人参加，帮你抓住机会。

2、有机会免简历筛选／笔试

普通内推会承诺可以免除简历筛选，也有一些内推会承诺可以免除笔试（多见于发简历给内推人，内推人筛选后再推HR的情况，很少出现在内推码的形式中），免除笔试是很大的优势，毕竟一般情况下，正式校招笔试会刷掉至少50%的人。

3、多一次机会

内推最大的好处就是可以多一次机会。由于几乎所有公司的内推和校招都是分开进行的两个流程，内推不过的同学，网申也可以再投简历，再进行笔面试流程。但是这里也要提醒大家，内推的时候态度要认真一点，因为你的信息可能会记录在人才库里，信息不要出错。

企业做内推是为了提高招人效率，增强曝光度、方便招到更优秀的人，绝不是给能力不足的人做慈善。如果是简历写得很好却依旧没通过，那只能是因为——优秀的人太多、竞争压力太大。

可以进国企，但国企有时候国企招聘要求要全日制本科生，如果不要求是否全日制，就没有问题。大部分在国企要求都不强调，报考时，就尽量避开要求全日制本科的那种国企。 自考学历与其他的学历一样，什么也不影响。进不进的去，是能力和人脉的问题。与学历问题不大。

作为BAT的三大巨头百度，腾讯，阿里巴巴聚集着各种类型的人才，同时因其严格的考核标准，每年都有大量人才流动。尽管如此，它们依然是众多人向往的互联网公司。

互联网企业是以网络为基础的经营，企业类型多样，发展更新速度快。例如，百度从最开始的全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站逐渐拓展到平台、移动领域 。企业的高速发展必然要求员工有超强的学习能力和操作能力。

那么作为一个本科生如何进入这种看似遥不可及的一流互联网公司呢？

首先，包装自己：工欲善其事，必先利其器。自我完善，自我提高。严格要求自己，保持良好的形象。机会只留给有准备的人。最近北大教授的毕业致辞被热推，他说“我不会祝福每一个人都成功，因为时间证明有些人的成功是丧失良知的”，而更多人的不成功则是没有准备。

有人说，我都准备好了，可是我不知道怎么投简历，我没有途径向我心仪的公司表白，告诉它们在它们的门外有个一流的“我”想要加入。

这就要说其二了。一般大企业很少甚至根本不在我们平时常用的赶集、智联等等招聘网络挂招聘信息。通常情况下，它们都有自己的招聘网站，对高层管理的聘请一般通过猎头公司。

下面以百度为例，介绍如何加入一流互联网公司

百度招聘信息一般通过“百度招聘”网站发布，感兴趣的可以自行百度一下，不贴网址了。

进入首页可以直接搜索你中意的岗位，或者通过网站提供的分类点击进入查找。对应职位的工作职能和需求都写的很清楚。

1、应届毕学生和在校生如何进入

校园招聘和实习生招聘都是面向学生的渠道。校招的流程：网申 宣讲会 → 笔试 → 面试→ offer发放。顺便提一下 17年的校招8月10号开始哦。

实习招聘的部分岗位对毕业时间有规定

2、社会人士如何进入

社会招聘面向已经毕业的人才，通过社会招聘进入选择中意的岗位，申请职位即可。

申请岗位时，若没有编辑简历会提醒你编辑简历，简历也可以通过本地文件导入。

社招的流程我看官网没有介绍（或许是我没找到，/一脸懵），腾讯的流程是：简历筛选，若符合岗位要求，面试官将直接和您取得联系，进行专业面试 → 专业面试 → HR资格面试 → 背景调查 → 发放offer

PS：部分职位的应聘需要作品，例如UI设计，准备应聘的友友们要提前准备好哦，如果需要邮件一定要打成压缩包，不要一个一个附件的发，邮件主题也要明确，以免被当成垃圾文件。

祝各位友友们面试成功，早日进入理想的公司！

理论上自考本科学历证可以进国企。原因：1、自学考试毕业证书时国家承认的学历；2、自考本科毕业在考研究生、公务员、司法考试、建造师考试、求职、就业、招聘应聘、单位晋级加薪等方面和公办本科毕业生生享受 同等待遇，任何单位不得歧视。3、而且自考学位的发放就是公办大学，上面不体现自考。所以是可以应聘国企的，但至于能不能成功就不清楚了，因为好多国企要求必须是全日制本科毕业。要想了解更多关于自考方面的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育的运营部门主要服务于学员报名、课程安排、报考指导、证书领取等全流程工作；是师大教育与学员接触较为紧密的部门。同时，不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。教务部负责对全国各地的学员提供咨询服务，主要内容包含但不限于报考条件核查、报名流程咨询、学习规划安排、最新课程信息、教师职业规划及招聘信息。

成人高考毕业证的含金量是不容怀疑的。成人高考毕业证是与其它国家承认的大学专(本)毕业证书具有同等效力，含金量一样，在使用上也是相同的。面对含金量问题，考生会说考生在学校中可以学到知识有限，没有老师全程监督，全靠自觉。成考录取分数又低，哪有什么含金量可言?成考录取分数线低是不假，但是正如大家看到的一样，大部分成考考生都是已经进入社会工作后的，他们选择成考是有着明确的目的性，知道自己想要什么，想学什么，为什么学习?有这一系列的因素在，他们能不用心学吗?还需要老师监督吗?不要单纯的从学习方式来评断一个证书的含金量。其次，成人高考毕业证是有用的。成人高等教育专科毕业证是教育部本案，国家承认学历，受到社会认可。在国家教育部网上可以查询的。怎么会没有用呢?例如：成人高考毕业证既可以考公务员，也可以评职称。考公务员：成人高考毕业证用人单位是承认的。国家都认可这学历，用人单位没有理由不认可。另外，就是考试普遍关注就是成人高考本科毕业生，可以参加公务员考试吗?在这里可以肯定告诉你。只要符合报考条件，是可以参加公务员考试的。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。点击查看院校评职称：成人高等学历教育毕业证是评定职称的法定有效文凭，评职称时完全可以用。想了解更多关于自考大专的信息，推荐咨询春华教育。春华教育是一家成人教育为主要业务，且提供信息化教育管理服务平台为一体的综合性教育服务集团。春华教育有专门的教研团队，为全面提升学员在未来日益激烈的竞争中必备的核心素养。点击了解自考科目

讲讲我自己的经历吧，首先介绍下。本人供职于三浦工业(株)式会社。在中国的分公司叫做三浦工业（中国）有限公司。是日本的一家国有会社。本人目前从事营业担当一职，目前的工作以销售工业蒸汽锅炉为主。我进公司后听我老大说我们公司有个百选一的规矩，就是平均一百个人里面挑选一个，据说我那批选拔里面还有两个硕士和一个博士。作为一个只有自考本科学历的屌丝能选上真的是倍感幸运。选上以后会有几轮面试。首先是负责本省的课长或副课长进行面试，然后是负责小区的副经理面试，再然后是大区部长面试，最后是大区总经理面试。一般情况下用我们华南大区来说总经理会是日本人。所以对于役员的选拔和面试可能会和中国领导的想法以及视角会有些不太一样，注意好中日两国文化差异为好。最后会有两个月的试用期来考察你是否能够去适应日资公司的相关工作要求和制度。最后过了试用期可能还会有一到四个月的初步考核期。等过了这个考核期会送你到中国区总部去进行培训。培训完成后你就可以成为一个正式的营业担当了。 对了 最后补充下 每个选拔出来的人会在面试阶段做一些测试题来测试你的智商和心理。同事在会社决定招募你成为新役员之前会委托第三方公司对你经进行背景调查。如果你有什么职业操守方面的问题有可能会被拒之门外。据我所知在我后面几批招募的役员中有些之前就职世界五百强公司的职员来应聘被筛掉了的很可能就是简历作假或者职业履历有过黑点。