自考本科通过能证明什么

总说湖北自考大学学历含金量高，是国家认可的正规学历。但是又应该怎么去证明自考学历的含金量高，从哪些方面可以证明呢？今天为了方便同学们更好了解自学考试学历的含金量，小编整理了几点关于自考学历的作用，同学们可以简单的了解一下。自考本科文凭国家承认，含金量较高。自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇1、自考本科文凭是你的第二学历。自考本科文凭在社会上的认可程度是不错的。当然，它比普本的学历是稍微差一些，但也差的不是特别多。2、自考本科文凭的考试通过率很低，并不是那么好过，它对于每一科都有相当的要求。而且必须每一科的考试都通过才能得到毕业证，这一点跟普本是一样的。3、教育法明文规定，自考本科同样属于国民教育序列，是国家承认的本科文凭，所以自考本科毕业生可以参加研究生入学考试和公务员选拔考试。4、全世界四十多个国家已经承认中国的自考本科文凭，可以直接出国并可免修部分课程。目前国内其他形式的国民教育课程如网络教育、成人高考、电大等毕业证书并不享受这一待遇，所以每年还有很多准备留学的学生通过自考学习，实现自己的留学梦想。自考毕业证国家承认、电子注册、网上查询。5、全国统一自学考试要求非常严格。因此文凭用人单位认可度也比较高，含金量自然高于其他形式的学历。6、自学考试更是对考生个人人格、品质、毅力、耐力及自我学习能力的一种考验和锻炼。体现出非常强的自我控制能力和自我学习能力。由此可见，湖北自考大学学历的确是正规学历，也确实是被国家认可的。最主要的从每年的众多报考人数中，就可以看出来。所以同学们在报考自考后，一定要认真复习备考，早日获得学历，方便未来发展。

自考本科毕业证有什么用？1、可以提升自己的教育水平。随着社会的发展，人们的教育水平普遍提高，本科学历的人随处可见，职场上是最看重学历的，没有学历的人找工作愈发困难。自考本科是一个跟上时代、提升学历的好选择，因为自考本科是国家认可的学历，毕业证书可以在学信网上查询到。2、自考本科学历可以参加研究生考试。对于没有学历的人来说，如果想要重新进入校园学习，甚至能够成为研究生进行深造，自考本科是一个不错的选择，因为自考本科本科学历是可以参加研究生考试的，而且待遇跟普通本科是一样的，不用加试。根据教育部发布的研究生报考条件可知：国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自考本科和网络教育届时可毕业本科生，可以参加全国硕士研究生招生考试。3、自考本科学历可以参加各种编制的考试。自考本科是国家认可的学历，学历信息在学信网可查，所以自考本科是可以参加事业单位和公务员考试的，但是由于很多人没有自考本科学位证书，能选择的事业单位和公务员的岗位就比较少，所以能拿到自考本科学位证书，就最好拿到。4、自考本科学历可以报考职业资格证书。不管考什么样的职业资格证书都是有学历要求的，而且最低也是要求专科学历，像高中学历的人是没有资格考职业资格证书的。所以这就要提升自己的学历，自考本科就是一个不错的途径，有了自考本科学历之后，考什么职业资格证书都有基本的资格。5、自考本科学历可以出国留学。我国的本科学历拥有申请出国留学的资格，没有学历的人可以通过自考本科本科来获取本科学历，从而申请出国留学。许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考本科，自考本科在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高。有了自考本科学士学位，你可以直接在国外申请攻读更高的学位。6、自考本科学历可以帮你评定职称。如今，各种职称评定都与学历挂钩。就比如，很多单位的领导都是高级职称的人担任的，高级职称评定时，大专以下学历没有机会，所以这个时候学历的重要性就出来了！自考本科本科学历是国家认可的学历，学历信息可在学信网查阅，可用于各种职称评审。自考本科毕业证书示例图：自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

1、就业

本科学学位比本科学历找工作的优势显而易见，本科双证，无形之中将丧失许多理想的工作机会。有些大单位招聘时明确需要学士学位。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级

当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资，本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的，而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历和学位挂钩，在评定高级职称时没有学位基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学位，又会丧失评高级职称的机会。