自考档案政审

参加公务员考试，审阅人事档案是其政审必经环节，自考后没有参加工作的，其档案需要办理人事代理。人才资源中心人事代理的起点是大中专学历，高中学历不予办理档案托管。自考专科本科学历予以承认，但其档案不负责管理。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料。

自考生的档案缺少身份和材料，是不完整的，所以无法通过政审。首先你要做的是将自考档案盒高中档案合档，然后到户籍所在地区县一级做招工手续认定工人身份，就可以了。

自考毕业生档案包含毕业生登记表、毕业审定表（该表2016年以后不再使用）、学位审批表（限本科）等。考生在领取毕业证书时，会同时领取毕业生登记表、档案袋。档案袋上都印有自考专用红色密封章，档案袋不密封，为的是便于考生核实。考生核实无误后，只需要自行用胶水将封口处粘上，就可交人事部门存档。若考生申报了学位，可将学位审批表（中国人民大学无学位审批表）一同放入档案袋存档。只有通过国家计划内招生的普通高校毕业生才有毕业报到证（或派遣证），自学考试不属于这个系列，没有报到证，因此，自考毕业生的档案只能由考生本人交人才中心保管档案。

公务员政审内容：考核的对象是经考试、体检合格的人员。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果：分合格和不合格。

考核工作程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。

考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。