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casa1363007
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杜拉拉candy

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教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

考试内容:

行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。

考试范围是:侧重于能力考试,内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

考试题型:选择题,客观论述。

扩展资料:

知识准备

早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。

技术准备

考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。

参考资料来源:百度百科-教师招聘考试

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修普诺斯0907

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

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鸡汁小笼包包

笔试内容

1、第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

3、第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

扩展资料:

考察和体检

1、考察

当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。

参考资料:百度百科-教师招聘考试

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莎菲娜娜

教师招聘的笔试内容具体考什么?

教师招聘考试,有三种形式,一种是公开招聘自,一种是考核招聘,还有一种是普通的招聘。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学zd、教育心理学、教材教法、职业道德等模回块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

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燕若雪0211

第一种内容为。学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为。学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为。职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

参考资料:百度百科--教师招聘考试

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哈毛小子

教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后,进行的竞争上岗考试。教师招考的考试形式和考试大纲不是全国统一的,大部分省份通常由区县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后,由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,部分省份则实行全省统一考试。笔试考察教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。面试以试讲的形式进行考察,如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

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默默茶叶

一般情况下来说,在教师招聘考试、特岗教师考试,大部分省份还是要求全日制学历才能考的。但是极个别偏远地区非全日制学历也可以报考。这点就要看考生所在地的具体要求了。

其实现在对教师的学历要求越来越高了,教师编制考试门槛也越来越高,大部分都要求全日制本科学历才可以报考,一般县城重点高中都要求研究生或者重点高校毕业的学生了。

对于考教师编制的学历要求中,某些地区的部分岗位的学历要求是“全日制师范类大学本科及以上且取得相应学位”或“全日制大学本科及以上且取得相应学位”,这些岗位要求就比较高,但部分岗位也接收“大专及以上”或“大学本科及以上”,那么自考成考学历的毕业生也可以报名的,当然也要符合岗位的其它要求。

1、取得教师资格证,通过参加每年两次(个别地方是一年一次)的国家教师资格证笔试,通过之后参加面试,合格后可获得教师资格证。

2、毕业证专业和教师资格证类型需与所授课课程是同意类目科目。

3、普通话水平达到2乙或以上,语文老师要求2甲。

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