自考社会保障学重点必考学科知识

人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。

专业： 劳动和社会保障（独立本科段） 执行期： 开始序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课 1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试 2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试 3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是 4 00051 管理系统中计算机应用 专业课 3 笔试 00052 管理系统中计算机应用（上机） 专业课 1 实践 5 03322 劳动和社会保障法 专业课 8 笔试 6 03323 劳动经济学 专业课 8 笔试 7 00147 人力资源管理（一） 专业课 6 笔试 8 03325 劳动关系学 专业课 8 笔试 9 03326 社会保障国际比较 专业课 8 笔试 10 03327 社会保险基金管理与监督 专业课 8 笔试 11 10005 劳动和社会保障（独立本科）毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计 12 03328 公共管理 专业课 8 笔试 是 13 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是 接考本专业加考课 接考规定接考专业分类 （文本） 1 03314 培训与就业 加考课 7 笔试 是 是 2 03315 劳动关系 加考课 6 笔试 是 是 3 03316 养老保险 加考课 6 笔试 是 是 4 03317 失业保险 加考课 6 笔试 是 是 5 03318 医疗与生育保险 加考课 7 笔试 是 是 6 03319 工伤保险 加考课 6 笔试 是 是

本科阶段一共考11门功课，如果专科不是同一类的则要加考2门。机构报考的话一般会有一些实践课程做免考手续。如果想看一下考试的科目，可以点我名字看我们网站，上面有这个专业的课程介绍和考试学科。希望对你有帮助

应该可以免考的，不过可能要申请。

为大家整理了一份专升本学习资料，包括各大机构的语文，数学，英语以及各大专业课的学习资源，适合想自考的学生，后面会不断汇聚更多优秀学习资源，供大家交流分享学习，需要的可以先收藏转存，有时间慢慢看~

专升本资源实时更新

链接：

提取码：2D72

自考人力资源管理本科考试科目主要有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用，英语(二)，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论等。