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精灵酱酱儿
首页 > 自考本科 > 自考绩效和薪酬哪个先考

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shampooxia

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从绩效考核的效力看,绩效考核方案是以薪酬福利为基础的,双方约定的薪酬标准在先,公司绩效考核方案在后

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baicaitee909

我就是自考人力资源管理专业的,除了有少数科目涉及到数字,如高数之类外,专科有高数一微积分,本科有线性代数,概率及数理统计以及其他少数数字科目,大多是文字科目,靠背的…,至于难不难,那就是看你努不努力了,至少要比你读专科时更加努力才行…

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五百米深蓝

自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数),独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门,总学分不低于70学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。

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小耳朵累了

自己动手整理笔记吧。或者是书店去买辅助教材。亲,这是正规渠道。非正规渠道,不好使的

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yukisnowfox

自考人力资源管理本科考试科目

说明

人力资源管理核心工作内容

人力资源管理管理工作

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就在水的一方

中国近现代史纲要和马克思主义 基本原理概论是公共政治课,相对简单而且几乎每一次考试都会安排考试。其它专业课基本不会每次都考,一般难易程度相当。简单点儿就是看它的学分,一般学分高点儿的,比较难一些(但不绝对)。这些专业课基本就是人力资源管理几大板块,实难分出先后及重要性。比较能够直接感知的应该是招聘管理和薪酬管理这些(职业生涯规划与管理和人力资源开发与管理等可能会比较难接触和理解些)。

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巧儿妹妹

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?

如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。

ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。

如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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