自考职业规划与管理教材答案

职业生涯规划测试答案

职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。以下是我整理的职业生涯规划测试答案，欢迎阅读。

一、名词解释(5×2′=10′)

1、职业理想

是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。

2、职业生涯

职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

3、职业生涯规划管理

职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。

二、判断题(15×1′=15′)

1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。( × )

2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。( × )

3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( √ )

4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。( × )

5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的.任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。( × )

6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。( √ )

7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。( × )

8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。( × )

9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( × )

10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。( √ )

11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( √ )。

12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)

(1)、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。( √ )

(2)、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。( × )

(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。( × )

(4)、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开( × )

三、选择题(每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′ )

1、职业生涯的特点包括(B、C、G )

A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性

F、可行性、确切性 G、独特性、互动性

2、职业理想的特点( ABCF )

A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性

3、职业生涯规划的重要性是(BC )

A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己

4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( D )

A企业更看重应聘者的专业技能素质 B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C企业更重视应聘者的工作经验 D企业重视应聘者的心理素质

5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案( AB )

A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 C是为了让弟子的个人生活提供方便 D是为了让弟子能够经常到师傅家看望

6、职业生涯规划做出评价，主要有(A CD )

A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价

7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内

A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展 E、纵向发展 F、敬业 G、诚信 H、身心健康 I、乐观自信 J、加强培养

K、改造 L、重塑 N、职业资格证书

⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是( c )

⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生(D )的职业群和适合中职生(E )的职业群

⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在( A)、( B )方面表现出来的状况和水平 ⑷职业道德素质的重点是( F )、( G )

⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，(H )、( I)精力充沛的从业者在竞争中胜出。

⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是( C )，证明这一优势的重要凭证是( N )

⑺对于已经定向的中职生来说，更应该( J)对即将从事的职业兴趣。

⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，( K )甚至(L)自己的性格。

四、简答题(38′)

1、什么是职业素质，它包括哪些内容?(4′)

答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。

职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。

3、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的?(5′)

答：(1)理清长远目标对从业者的要求。

(2)以差距为依据“搭台阶”。

(3)注明每个“台阶”对从业者的要求。

(4)理顺各“台阶”的衔接。

(5)设定达到目标的标准。

第一章揭开职业生涯规划的神秘面纱第一节生命的价值在于工作第二节走进职业生涯职业生涯的概念第三节职业生涯规划的概念及其重要意义职业生涯规划的概念职业生涯抉择类型职业生涯规划的重要意义第四节职业生涯规划的步骤和方法职业生涯规划的基本步骤职业生涯规划的方法第五节职业生涯规划的原则职业选择的原则职业生涯规划的原则第二章大学生与职业生涯规划第一节大学生职业选择特点及存在的问题当代大学生职业选择特点当代大学生职业选择中存在的问题第二节大学生为什么要进行职业生涯规划职业生涯规划真的有用吗?大学生进行职业生涯规划的重要意义第三节大学生职业规划之大学行动第四节大学生进行职业生涯规划时常见问题及对策第五节职业锚对大学生职业生涯规划的启示职业锚的概念和类型职业锚对大学毕业生职业生涯规划的作用第三章探索自我第一节价值观探索价值观概述价值观探索……第四章认识自我第五章职业生涯准备第六章职业发涯发展与管理