自考行政管理要考什么证

自考行政管理专业可以报考人力资源证书考试。有关于人力资源的证书有：人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事人力资源招聘与配置、规划、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业或者同等学历，必须具有较强的学习能力、信息处理能力、分析综合能力、沟通能力、团队合作能力和客户服务能力。三级人力资源师报考的条件有：1、硕士及以上学历。2、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。5、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历。如果想要考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

行政管理专业的学生或从事行政管理工作的人可以考人力资源管理师证书。考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

企业人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

人力资源管理师考试报名分为个人网上报名、现场报名和机构报名三种，考生要根据当地职业技能鉴定机构或人社局的公告获知当地人力资源考试的具体报名方式。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。三级和四级考核两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目，分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。