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大熊是个小太阳
首页 > 自考本科 > 行政管理学自考题库及答案及解析

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a淡淡小雨

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我来回答你的问题,我考研专业课分数,一门是125分,另一门是123分。象选择和判断只有靠硬功夫了,没有其他窍门。如果专业课熟练,这两种题型简直就是送分题。主观题一定不能答课本上的死内容,一定要灵活应用。比如,概念题的名词解释,最好是先答这个名词的含义,然后结合自己的理解,举个具体的例子,当然,举的例子一定要是正确的,这样就能得高分。比如,解释“总体”(统计学概念),可以这样答:总体是所有个案的集合,举例:如果要研究北大学生的英语四级分数,那么所有的北大学生就是总体。阅卷老师一看到你举的例子,就知道你这个学生已经理解了总体的概念了,这比答死知识要好多了。简答只要把核心的知识点答全就可以了。;论述和材料分析一定要结合理论知识才行,要想拿高分,平时就要多看一些相关的论文,如管理学方面的专业文章。平时积累多了,考试时就有观点了,而且你借用的观点很新颖,阅卷老师也会给高分的,一定要用别人的观点,老师看见新颖的观点,会觉得你这个学生平时一定看了很多相关的文章,知识面很广,这对于一个本科生来说,已经是了不起的事情了。我就是用这个方法拿到高分的,当然最后也考进了好学校。希望你尝试我的方法,相信也能成功的。

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木鱼199210

中央电大行政管理专科《管理学基础》期末考试判断题题库说明:1.资料整理于2015年9月14日;2.资料包含中央电大行政管理专科《管理学基础》2008年至2015年近8年期末考试的全部35道判断题试题及答案;3.为方便学员期末复习和考试,资料已经排序;4.资料中重复试题已经全部删除。1.表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。(错)2.处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。(错)3.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。 (错)4.从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考虑。(错)5.根据戴维·麦克和兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。 (错)6.沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。 (错)7.管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这卡才能冷静的处理好意外和突发事件。(对)8.管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。(对)9.考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。 (对)10.控制的实质就是使实践符合于计划,计划是控制的标准。(对)11.领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。(错)12.领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。(错)13.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。 (错)14.目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。(对)15.企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。

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喵喵咩咩喔喔

年7月“开放本科”管理学基础期末试卷.doc 试卷库/中央电大统考试题库2005年1月/开放本科/管理学基础期末试卷/2004年7月“开放本科”管理学基础期末试卷.doc推荐程度:授权方式:免费软件软件大小:未知下载:381 2007-06-08 2004年1月“开放本科”管理学基础期末试卷.doc 试卷库/中央电大统考试题库2005年1月/开放本科/管理学基础期末试卷/2004年1月“开放本科”管理学基础期末试卷.doc推荐程度:授权方式:免费软件软件大小:未知下载:267 2007-06-02 2005年4月全国高等教育自学考试管理学原理试题 课程代码:00054 一,单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选,多选或未选均无分. 1.管理或者管理活动的存在,必须具备的条件是( )... 推荐程度:授权方式:免费软件软件大小:未知下载:283 2007-06-02 2005年4月全国高等教育自学考试管理学原理试题 《行政管理学》模拟试题 词解释 1, 分离制 2, 行政组织结构 3, 强制命令方式 4, 调配制 5, 业务管理决策 6, 行政指挥 7, 公民监督 8, 行政法律行为 二,选择题(含单选和多选,单选每小题只有一项答案正确,多选每小题至少有一项... 推荐程度:授权方式:免费软件软件大小:未知下载:279 2007-06-02 10月全国高等教育自学考试管理学原理试题 一,填空题(每空1分,共10分) 1.如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( ). 2.量本利计算的基本公式是( ). 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是( ),范围是( ). 4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出(...推荐程度:授权方式:免费软件软件大小:未知下载:278 2007-06-02 管理学基础试题(一) ~,单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的宇母入括号.每小题2分,共20分) 1.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( ). 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