阿里招不招自考本科

自考文凭是任何国企，私企都认可的，只要是学信网可查的学历都是被社会统一认可的，不存在国家承认而私企不承认

进阿里巴巴工作的学历有什么要求，根据应聘的职位不同，待遇和条件都有不同。

1、3年以上互联网产品设计经验，有独立项目负责经验，对商家产品有深刻的认识和理解；

2、熟悉电子商务行业，特别是熟悉商家平台建设者优先。

3、掌握可用性设计的专业知识，并具备实际经验，能够运用信息结构，交互设计原则等知识完成可用性高的产品设计；

4、了解数据分析方法和过程，表达能力强，优秀的定性，定量分析能力，以及严密的逻辑思维；

5、具备适合自己的创新思维体系，并能结合实际的创新案列讲出你的创新过程中的思考方法；

6、学历要求：本科统招及以上。

您好，进阿里巴巴工作一般都是要求本科毕业的，比较那么大的公司是需要高级的人才，可能本科在里面就职也是只能入职很普通的岗位。具体的话你可以到“阿里巴巴集团招聘”官网上看下，望采纳，谢谢

阿里巴巴是出了名的，对学历没有要求。你可以看到他的照片，信息上全部都写的括号，只要能力靠谱，这些条件都不是事儿。因为阿里巴巴的DNA就是这样，因为他的初始创作团队全部都没有看出身。包括他们的代码之神多隆，包括他们的攻防之神吴翰清。

阿里巴巴公司对应聘者的学历要求是非常严格的。一般要求应聘者有2111或者是985本科学历的。年龄也是有一定的限制，超过45岁基本都不要了。除非自己有特长或者特殊的技能才会考虑的。

阿里巴巴对于很多人而言是国内首屈一指的互联网公司，不仅是大神众多，福利待遇更是不错，对于不少找工作的人而言是一个好的地方，正所谓越好的公司入职要求就会越高。

想要进入阿里巴巴普通岗位要求本科以上学历，部分岗位甚至要求硕士以上学历，且毕业于985、211高等院校，如果你的学历低，都不需要人选，直接机器就刷下去了。低学历如果找朋友内推都很难有戏，由此可见学历真的是进入大公司的敲门砖啊！

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：阿里巴巴员工自曝：大专学历进入阿里，不是自己优秀，因为肯加班。小编看到这里很惊讶，本身大专学历在一流的互联网公司真的是凤毛麟角，还直言自己不是优秀，仅仅是因为愿意加班。

互联网公司加班是家常日饭，但是也是极其注重效率的，不可能是廉价劳动力型的，光看网友的字面意思就是因为廉价加班所以才被录入啊！果不其然就有其他网友直接留言问他：你是怎么进入阿里巴巴工作的？本人回答：坚持不懈，不要脸。

这样简单的回答好多人没有看懂，于是另外的网友继续提问讲详细点，那个网友直接表示自己修了博士学位，看到这里小编瞬间就懂了，能从大专学历到博士学历，不花时间精修是做不到的，那个网友明显是花时间在努力提升学历，积攒工作经验。

这样肯付出时间去努力拼搏，然后在工作中遇到不足又愿意加班去提升自己，放在哪个公司都是受老板喜欢的。学历只是前期敲门砖，实力与能力才是在职场生存的重要因素。

学历低不要紧，放弃学习才是致命因素，之前我在抖音上面看到有小姐姐想去阿里巴巴，于是按照阿里巴巴的要求一项项的去提高自己的经验与能力，历时花费一年的时间。最后她真的成功收到了阿里的录取通知书。

大公司情节现在很多人都有的，如果有就去实现吧！没学历的尽量去补个学历，让自己更具有竞争力，也是为了有进入大公司的门槛和资格。不然就去集赞经历，有足够的能力也可以进入大公司的，不过光有能力在面试那一关会相对而言更苛刻，世上无难事只怕有心人！

要求蛮高的。不过这个分情况。1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能。除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错

自考本科大部分公司还是认可的，比如民企，私企，这些公司更看重能力和技能。一般国企是不太认可都要全日制统招，不过事业单位和公务员还是认可成人学历文凭的，都是可以报考。