马钢厂不认自考本科学历

这个还需要时间接受，因为最后本科是最近几年跟踪流行的，然后很多人都难以接受，需要时间去让人家慢慢接受，毕竟属于新事物，很多人不理解很正常的，可能还要等10年之后才会被普遍接受。

是的 现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历，因为大部分的自考本科水分太大，没有真才实学，空有一张证书，所以很多企业不认可，希望我的答案对题主有所帮助~

说不认可是不可能的，自考的本科再怎么都是本科文凭的。不过相比于统招生而言还是会有些劣势，毕竟统招生拿到的是第一文凭，自考生拿到的是第二文凭。不过咱们也得换个角度看，自考生和专科生又有所优势，很多公司招聘都是本科起步，不论你多优秀，硬性条件都不满足，公司是不会认可的，公司平台不一样，工作待遇也就不一样了，你未来的发展也会有不一样的。所以，不要担心企业认不认可自考学历，有了本科学历，才会有更多被赏识的机会

小可爱，没有任何一个人敢说自考本科不被承认。凡事不能一概而论，在最低的限度上，自考作为国民教育序列中的一种高等教育学历形式，被教育行政部门、法律法规规章政策所一体承认。在考研、考公务员、事业单位、落户积分、个税抵免都被承认。不用担心哦，好好学习啦，加油啦！！！

企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

自考本科学历企业不承认吗？ 自考本科是我国基本高等教育制度之一，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候，只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试，而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别，学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的，只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认，其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历，因为很多自考生都是一边工作一边学习的，这就说明需要付出更多的努力和心血，而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定，所以许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：