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一,报考人力资源师,可去全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行报名。
二,部分地区劳动局鉴定中心并不接受个人报名受理,只接受培训机构的报名。为了能够顺利通过考试,建议考生在考试之前参加考前培训,由培训机构学校统一进行报名。
人力资源师报名流程:
1.进行报名的首要问题,应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个,分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。
2.考生可携带自己的个人资料,包括工作证明、学历证明、身份证以及个人照片等,到规定地点进行报名。
3.由各省的职业技能鉴定中心进行审核。
4.各项信息审核通过,即可以进行考试缴费。缴费成功之后即可领取准考证。
5.可携带准考证、身份证等材料,参加全国统一考试。这项考试主要是由各省职业鉴定中心统一组织安排考试。
人力资源师工作内容:人力资源师,主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。
报考人力资源师,方法简单,流程简化,这样可节省大量时间。人力资源师考试难度适中,考试试题类型较少,通过率较高。从事人力工作的考生,可以发挥自己的优势,报考人力资源师。
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人力资源从业资格证书报考方式如下:
1、想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名,或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名,或找到相关的报名机构进行代报名。
报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后交考试费用,缴齐费用后则可领取准考证。
2、个人网上报名需登录“xx职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击注册报名,进入报名登记系统;如实填写注册信息,完成注册获取报名序号;使用注册的账号登录报名系统,填写报名登记表,确保内容真实准确。
上传本人电子照片,照片要求为近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素,必须能反映本人特征;提交报考条件相关资料,进行资格审核;审核通过后,进行报名缴费。
3、个人现场报名需要准备报考所需材料,在规定时间内到所在省市指定的鉴定中心报名,由鉴定中心审核报考材料及条件,审核成功后立即缴费。
4、所在省市未开通个人报考权限,可以选择相关报名机构进行代报名,一般为考前两个月在代理机构报名,并在报名机构工作人员的指导下准备报名材料,由职业技能鉴定中心审核,审核通过立即缴费,在考前一周领取准考证。
人力资源管理师证书简介:
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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