非全日制研究生不算应届生。
应届通常是指大学毕业生，即在当年毕业的学生，其工作经验相对来说较少。另外，就读人士若已经获取相应证书，拿证时间不超过择业期年限，超过则为往届生。非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界在职人员，其报名人士均有丰富的工作经验，因此不算应届生。
非全日制研究生上课时间比较灵活，学员既不用辞掉现有工作，有持续稳定的经济来源，减轻由于支付学费所带来的经济压力，又能学到前沿的专业知识，可谓是一举两得。
非全日制研究生毕业可获硕士学位、研究生学历双证书，此双证受国家承认，社会认可。学员拥有双证不仅好就业，而且对升职加薪、出国留学、落户一线城市、报考国家公务员等有很大作用。
非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试（全国统考），被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后，获得统招普通高等教育研究生学籍，在基本修业年限或者学校规定年限内进行灵活时间学习，修满学分后获得普通高等教育研究生毕业证书及相应的研究生学位证书的研究生。属于淘汰选拔制普通高等教育，择优录取。
不算，非全日制研究生毕业不算应届生。应届通常是指当年毕业的学生，但处于未参加工作的状态。而非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界职场人员，这类人群都具备了丰富的工作经验，因此不算应届生。非全日制研究生在校就读期间是一边继续工作，一边运用业余时间学习课程。待毕业后工作经历是比较丰富的，因此并不是应届毕业生范围内。报考非全日制研究生，报考人员一般是需要具备一定工作经验的。例如：报考非管理类专业，大专毕业或本科学历满2年都可以报名；而报考管理类专业，学员须有本科学历并具备3年工作经验，专科学历需具备5年工作经验。有工作经验的人员报考非全日制研究生，毕业后是不能算应届生的。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
非全日制研究生在读期间可以报考公务员的。
国考和各省公务员招录关于在读学生的报考条件，限制为应届毕业生。非全日制研究生能否在毕业季以研究生学历报考的前提条件就是能否获得应届生身份，不同省份有不同的规定。比如山东省规定，通过统一招录的，并且档案保存在学校，非全研究生可以以应届生身份报考。
每年招录大量应届生岗位主要是国考。并且，国考从未就非全日制研究生是否认定为应届生做出具体的回应。很多省份的大部分岗位都没有限制非全研究生报考公务员。并且，公务员考试的资格审核工作，是严格按照招考简章的规定进行的，没有太多自由裁量权。只要符合招考简章的规定，没有刻意隐瞒非全研究生身份，就不会存在用人单位以非全研究生为由，拒绝招录的情况。
当然，在部分岗位中，如部分省份的法检机关招录中，会限制全日制本科以上学历。因此，有些审核机关会机械的认为，全日制以上学历只包含全日制研究生，不包括非全日制研究生。此外，在中央、部分省份遴选中，出现部分岗位要求全日制研究生。不过，这些限制非全的现象可能会随着五部委文件，得以改观。
非全日制研究生不算应届生。
应届通常是指大学毕业生，即在当年毕业的学生，其工作经验相对来说较少。另外，就读人士若已经获取相应证书，拿证时间不超过择业期年限，超过则为往届生。非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界在职人员，其报名人士均有丰富的工作经验，因此不算应届生。
非全日制研究生上课时间比较灵活，学员既不用辞掉现有工作，有持续稳定的经济来源，减轻由于支付学费所带来的经济压力，又能学到前沿的专业知识，可谓是一举两得。
非全日制研究生毕业可获硕士学位、研究生学历双证书，此双证受国家承认，社会认可。学员拥有双证不仅好就业，而且对升职加薪、出国留学、落户一线城市、报考国家公务员等有很大作用。
非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试（全国统考），被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后，获得统招普通高等教育研究生学籍，在基本修业年限或者学校规定年限内进行灵活时间学习，修满学分后获得普通高等教育研究生毕业证书及相应的研究生学位证书的研究生。属于淘汰选拔制普通高等教育，择优录取。
非全日制研究生在读期间可以报考公务员的。
国考和各省公务员招录关于在读学生的报考条件，限制为应届毕业生。非全日制研究生能否在毕业季以研究生学历报考的前提条件就是能否获得应届生身份，不同省份有不同的规定。比如山东省规定，通过统一招录的，并且档案保存在学校，非全研究生可以以应届生身份报考。
每年招录大量应届生岗位主要是国考。并且，国考从未就非全日制研究生是否认定为应届生做出具体的回应。很多省份的大部分岗位都没有限制非全研究生报考公务员。并且，公务员考试的资格审核工作，是严格按照招考简章的规定进行的，没有太多自由裁量权。只要符合招考简章的规定，没有刻意隐瞒非全研究生身份，就不会存在用人单位以非全研究生为由，拒绝招录的情况。
当然，在部分岗位中，如部分省份的法检机关招录中，会限制全日制本科以上学历。因此，有些审核机关会机械的认为，全日制以上学历只包含全日制研究生，不包括非全日制研究生。此外，在中央、部分省份遴选中，出现部分岗位要求全日制研究生。不过，这些限制非全的现象可能会随着五部委文件，得以改观。
非全日制研究生不属于应届生。
应届毕业生分两种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
对于海归来说，教育部明确说明不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。
应届生身份宝贵之处：
1.门槛低
国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试独爱应届生!过来人告诉你，省考和国考中，一些职位只有应届生可以报考。
银行、国企校园招聘中，最首要的要求就是应届生，无需经验门槛，可直接报名。很多私企对于应届生的门槛也会放低很多。
2.可落户
21世纪，最缺的是什么?是人才!如今全国各地接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有!
3.心态优势
应届生可塑性强、干劲足，一般没有家庭等其他因素的困扰，对自己的未来充满信心和规划，可以发挥更多的热情投入到工作中，也愿意尝试新的事物和学习。这都是用人单位偏好应届生的原因。
4.签约更有保障
应届生在签订正式劳动合之前，会签订一个三方协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。由于学校的介入和保证，应届生应得权益可以得到一定的保障，而非应届生则没有这一项。
5.银行校招独爱应届生
应届生最大的优势就在于：每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放，不像公考、考研只对年龄有要求。
非全日制研究生是：不属于应届生的。
1、适合职场中的人士：对于那些已经融入职场中的人士来说，选择非全日制研究生教育是个非常不错的选择。这种教育方式可以帮助他们保持正常工作，不影响收入和生活，同时还可以让他们有机会提升专业素养并拓展职业发展道路。
2、学习节奏松散：非全日制研究生在学习过程中不受正常学年学期的限制，学习进程在课程表和指导老师的帮助下可以相对灵活和自由。如果遇到其他工作和生活妨碍，学习时间和进程也可以适当调整。
3、减轻经济负担：在高等教育费用日渐攀升的今天，参加非全日制研究生教育可以避免经济压力。由于非全日制研究生的开设学校多是公立大学，学费相较全日制研究生要低得多。与此同时，学生在就读过程中可以继续从事工作，避免时间和财务上重负担。
4、强化职业素养：非全日制研究生具有高度的理论性和实践性，教授内容和课程设置也具有一定的工作性质，因此具有很强的职业素养教育特点。可以很好地提升个人的专业能力，增强自身特长和职场竞争力。
5、签约公司优惠政策：对于有些大公司，他们会在员工参加非全日制研究生教育时，提供一定程度的学习奖励、补贴和实习。这对于在指定公司的人来说尤为有用，一方面可以降低自身负担，另一方面也有助于解决日后的职业发展。
非全日制研究生的介绍：
非全日制研究生是在保证正常工作和生活的情况下，通过在晚上、周末或假期时间参加课程、完成论文、进行考试等方式，进行高等教育的一种教育形式。
不算，非全日制研究生毕业不算应届生。应届通常是指当年毕业的学生，但处于未参加工作的状态。而非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界职场人员，这类人群都具备了丰富的工作经验，因此不算应届生。非全日制研究生在校就读期间是一边继续工作，一边运用业余时间学习课程。待毕业后工作经历是比较丰富的，因此并不是应届毕业生范围内。报考非全日制研究生，报考人员一般是需要具备一定工作经验的。例如：报考非管理类专业，大专毕业或本科学历满2年都可以报名；而报考管理类专业，学员须有本科学历并具备3年工作经验，专科学历需具备5年工作经验。有工作经验的人员报考非全日制研究生，毕业后是不能算应届生的。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
非全研究生不算应届。
非全日制研究生不算应届生。应届通常是指大学毕业生，即在当年毕业的学生，其工作经验相对来说较少。
另外，就读人士若已经获取相应证书，拿证时间不超过择业期年限，超过则为往届生。非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界在职人员，其报名人士均有丰富的工作经验，因此不算应届生。
非全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校录取，在学校规定的修业年限内边从事其他职业，边进行非脱产学习的研究生。
非全日制研究生学制并没有一个固定的时间范围。一般情况下，非全日制研究生课程学制都是3年。学员必须在院校规定的学制内完成全部课程学习，并且修满规定的学分，接下来即可准备参加论文答辩。
应届生：
根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。
或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
应届生的分类：
当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。
择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。
“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。
非全日制研究生不算应届生。
应届生通常指在一定时间内完成所有学业并取得学位后直接进入相关领域就业的毕业生。而非全日制研究生是在工作或其他事务之余进行学业深造的学生，其学业时间可能相对较长，也可能需要分阶段完成，因此不具备应届生的身份。
非全日制研究生和全日制研究生一样，都需要经过严格的招生选拔，具备一定的专业知识和研究能力，而且通常是已经参加工作、有一定社会经验的人士。他们在研究生阶段深入学术领域，扩大自己的知识面和影响力，并在职场上为自己的发展铺平道路。
与全日制研究生相比，非全日制研究生更具有灵活性，可以根据个人的工作和家庭等情况进行安排。但是，由于学习与工作要兼顾，非全日制研究生的学业进度可能比较慢，或者需要按模块分阶段完成。同时，非全日制研究生也需要面临较高的学习和生活压力，需要有较强的自我管理和时间安排能力。
非全日制研究生与应届生是不同的概念。他们都是通过深入研究学术领域来提高自己的专业知识与能力，但他们的身份、学习方式和心态都有所不同。非全日制研究生应该根据自己的实际情况，合理规划自己的学业进程，同时注重与职场的结合，为自己的职业发展打下坚实的基础。
在具体的实践中，非全日制研究生也需要注意一些问题。首先，他们需要与导师保持良好的沟通，及时反馈自己的学习进展和问题，以便导师进行指导和帮助。其次，他们需要合理安排时间，平衡好学习、工作和家庭等方面的需求，避免产生过大的压力和冲突。此外，他们还应该积极参与学术活动，扩大自己的人际关系网，增强自己的学术背景和影响力。
最后，非全日制研究生需要根据个人情况做好就业规划。他们可以在学期间积累实践经验，扩大人脉，为将来的职场发展打下基础。同时，他们也需要了解当前行业的就业形势和趋势，及时调整自己的学习方向和能力结构，从而更好地适应未来的职业发展需要。
综上所述，非全日制研究生不属于应届生范畴，在学习方式、身份和心态上都有所不同。他们应该根据自己的实际情况，合理规划自己的学业进程和职业发展，积极参与学术活动，扩大人脉，为将来的职场发展打下基础。
报考非全日制研究生毕业后不一定算得上是应届毕业生。非全日制研究生是当下热度比较高的一种教育形式，很多非全日制研究生毕业的人员在填招聘个人简历，不知道自己是否属于应届生，难以落笔。
接下来做简单说明：
一般情况有工作经验报考非全日制研究生的不算是应届生。报考非全日制研究生，报考人员一般是需要具备一定工作经验的。例如：报考非管理类专业，大专毕业或本科学历满2年都可以报名；而报考管理类专业，学员须有本科学历并具备3年工作经验，专科学历需具备5年工作经验。有工作经验的人员报考非全日制研究生，毕业后是不能算应届生的。
毕业后有派遣证的话可以算是应届生。还有一种判别的方法，就是学员毕业后是否拥有派遣证，派遣证即报到证，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证。如果学员在毕业后有派遣证的话就算是应届生。注：如果考生在报考非全日制研究生时选择“定向”的话，也是没有派遣证的，也就不算应届毕业生。
非全日制研究生不算应届生。
应届通常是指大学毕业生，即在当年毕业的学生，其工作经验相对来说较少。另外，就读人士若已经获取相应证书，拿证时间不超过择业期年限，超过则为往届生。非全日制研究生针对的招生人群多为社会各界在职人员，其报名人士均有丰富的工作经验，因此不算应届生。
非全日制研究生上课时间比较灵活，学员既不用辞掉现有工作，有持续稳定的经济来源，减轻由于支付学费所带来的经济压力，又能学到前沿的专业知识，可谓是一举两得。
非全日制研究生毕业可获硕士学位、研究生学历双证书，此双证受国家承认，社会认可。学员拥有双证不仅好就业，而且对升职加薪、出国留学、落户一线城市、报考国家公务员等有很大作用。
非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试（全国统考），被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后，获得统招普通高等教育研究生学籍，在基本修业年限或者学校规定年限内进行灵活时间学习，修满学分后获得普通高等教育研究生毕业证书及相应的研究生学位证书的研究生。属于淘汰选拔制普通高等教育，择优录取。
在职研究生考公务员，是否算作应届生，这个问题需要根据具体情况来判断。
一般来说，应届生指的是在毕业后的一年内参加招聘考试的毕业生。如果在职研究生在毕业后的一年内参加公务员招聘考试，则可以算作应届生。
但是，在职研究生通常已经有了工作经验，并且在学习期间也已经开始工作。因此，在公务员招聘考试中，他们可能会被视为非应届生。具体情况还需根据招聘单位的规定和要求来确定。
总之，在职研究生参加公务员招聘考试时，需要仔细阅读招聘公告中的相关规定和要求，并按要求填写报名信息。
不算应届生。
非全毕业不算应届生。非全日制研究生目前主要是定向就业，大部分是在职人员就读，毕业没有派遣证，也不转档案，一般不能按硕士应届毕业生的身份考试，但是可以参加公职类考试 。非全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取，在学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。
全日制的研究生在校期间可以转档案、转户口，毕业后有派遣证，落户北京、上海等城市有更大的优惠政策。如果毕业后想要考公务员、教师编，进入事业单位、国企，或者有读博打算的同学，建议考全日制。而对于已经进入体制内，或在互联网大厂、民营企业的同学来说，个人认为，非全日制（定向就业）是提升学历、学习知识的更佳选择。在校期间可以边读书边正常工作，经济来源不断，还可以在毕业后获得学历证、学位证双证，一举两得。
全日制非定向就业：考生录取后人事档案等关系须转入招生单位，可办理户口迁移手续。毕业时可纳入派遣计划，依据学生意愿可发放三方协议和办理派遣手续，具体办法参照教育部当年最新政策执行。非全日制定向就业：在学期间仍属原单位员工，人事档案、户口关系等不转入招生单位，须在录取前由用人单位、考生与招生单位签订三方委托培养协议书，毕业后回原单位工作，毕业时不能申请派遣。
非全日制研究生不算应届生，非全日制研究生没有应届的说法，应届生一般指的是没有实际工作经验的学员。而报考非全日制研究生的同学，大部分都是工作了的在职人士，有了一定的工作经验，所以，非全日制研究生毕业生不能算是应届生。
我们都知道本科毕业生算是应届生，可以以应届生的身份参加考试、参加工作等等，非全日制研究生毕业生不算是应届生，但是同学们可以一边工作，一般学习，会更适合在职人士一些。
非全日制研究生的招生对象一般是在职人士，在职人士利用休息时间学习，可以周末去学校上课，可以利用节假日去上课也可以利用网络课程学习，这样既可以工作又能学习，两不耽误。