合肥人才引进自考本科可以吗

自考本科学历主要可以通过两个方式入户：一种是积分制入户，一种是技能人才引进入户。积分落户是外来务工人员积分入户核准的分值达到一定值后就可以申请在自己打工的城市落户。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！2020合肥新政落集体户即可买房的条件：1.大专以上应届毕业生2.研究生以上留学归国人员3.40岁以下本科学历4.中级以上专业技术人员5.高技能人才除了满足这些，还需要在合肥工作，有一个月以上社保，如果没有社保，落户合肥并工作的无自有住房的博士，35岁以下硕士，毕业三年内全日制本科、大专、高职毕业生，补贴标准三年内每人每年2万，1.5万，0.6万（不含党政机关、国有企事业单位人员）落户选择合肥市各区户政中心去办理，周末也可以去办。非全日制学历也可以（无所谓全日制非全日制，学历在学信网上能查到即可）落户材料：身份证、户口本、学历证明根据这一政策，我市将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域，以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求，定期发布人才目录，面向全球引进急需紧缺人才。对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，我市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。同时，鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展，帮助企业引进急需紧缺人才，每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后，按每引今后，我市将坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合，着力在基层一线培养锻炼青年人才，打造出一支高素质的基层人才队伍，服务城市建设发展。《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》（合发（2017)17号）《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办(2018]18号）等文件精神，现就2020年合肥市产业紧缺人才引进资助申报及2018、2019年度已资助人员续发申报工作有关事项通知如下一、申报范围(）产业范围新一代信息技术、新能源、智能制造、生物医药、节能环保、新材料、新能源汽车、数字创意、家用电器、装备制造、汽车及零部件、食品加工产业以及现代农业、现代服务业中的电子商务、工业设计等产业。（二）专业范围符合市人社局发布的《2020年合肥市急需紧缺人才目录》。二、申报条件(）初次申报必须符合以下基本条件：1．自2019年7月1日至2020年6月30日期间，首次引进至我市申报范围内企业工作的急需紧缺人才。认定时间以与用人单位签订劳动合同时间为准，本轮生活补贴可享受月数从该企业为引进人才初次缴纳社保之日（2019年7月1日后）起计算

自考本科不适用人才引进，除非有特殊能力的