安徽自考本科人力资源管理本科

人力资源管理（020218） 11门 具体教材参考下面3708 中国近现代史纲要 王顺生、李捷 高等教育 2008 0051 管理系统中计算机应用 汪星明、周山芙 武汉大学 2004 3709 马克思主义基本原理概论 卫兴华、赵家祥 北京大学 2008 0054 管理学原理 李晓光 中国财经 2004 6093 人力资源开发与管理《人力资源管理概论》 董克用 人民大学 2007 0015 英语（二）《大学英语自学教程上、下册》 高远 高等教育 1998 0277 行政管理学 胡象明 高等教育 2005 5963 绩效管理《战略性绩效管理》 方振邦 中国人民 2007 0152 组织行为学 孙彤 高等教育 2000 0034 社会学概论 刘豪兴 高等教育 2003 6090 人员素质测评理论与方法 《人事测评理论与方法》 唐宁玉 东北财经

加考社会学概论 ，行政管理学 两门即可免考英语二免考英语二的不能申请学士学位。 各市自考办、各有关主考院校：因自考专业计划调整的需要，部分专业课程结构有所变动，经与主考院校协商，现将人力资源管理（独立本科段）及护理学（独立本科段）2专业的英语（二）课程的免考条件公布如下：1、人力资源管理专业（独立本科段）由原来的加试3门课程可免考英语（二），改为加试“社会学概论”（课程代码00034）、“行政管理学”（课程代码00277）两门课程，即可免考英语（二）。2、护理学专业（独立本科段）考生免考英语（二），需加考卫生管理学（课程代码02870）、老年护理学（课程代码04435）两门课程。调整后的计划从2011年上半年开始执行。特此通知二○一一年三月九日