阿里巴巴安全工程师是谁

提问者你好，很高兴来回答你的问题，希望我的回答对你有帮助。
我是阿里巴巴离职员工，干了1年，至于你信不信，反正我是信了，呵呵。
我当时应聘岗位时候，有2面试，初始和复试，在大的互联网企业，大概都是这样的面试流程。作为软件工程师，技术和学历占得比分要重些。一般应聘阿里巴巴软件工程师，对经验要求还是比较高，尤其会涉及到面试者之前是否运作过成功的项目，取得的一些奖项成就等，毕竟软件工程师面试不像，作为可以慢慢起来学习，但是软件工程师是急需在短时间完成任务做出实际成绩的，所以阿里巴巴招聘软件工程师，实力经验技术要求的比较高的。
说的学历，据我了解阿里巴巴企业文化，他们用人是不拘一格的，就拿做来言，很多人觉得没有高学历就进不到阿里巴巴这样的大企业，我之前也是这么想的，其实不是的，来阿里巴巴工作的人，有当过服务员的，做生产的，做的，学历小学中学高中大专名牌非名牌大学都不等。这一点，阿里巴巴还是比较好的，如果你在软件某一项上有突出，表现出自己实力，完全有可能被破格录用的，这个才是考量你真正的东西，而并非单单一张纸学历。
最后一点，算是题外话吧。一个人呢，面试完后，如果总是被动等企业来电话，让去上班，那么他丢掉这个工作的可能很大。我记得，在阿里巴巴有相当一部分人，在数次面试后都被拒绝了，可是她就是压根要进这家企业，被阿里巴巴拒绝，再次登门毛遂自荐，直到面试了十几次才被录用，这个是事实，在阿里巴巴的的确确发生过的。说到这，就要看你是否真的想进这家企业了，如果是一定要进去，那么你最后一定会进去，至于如何做，我上面已经说了。

这个男孩叫做吴翰清，人称道哥，现在是阿里巴巴云盾业务负责人，他是一个顶级，进入马云的公司后帮助马云的公司抵挡了来自全世界各地的网络攻击，是阿里巴巴里程碑式的人物，可以说是非常厉害。

吴翰清小时候就考入了西安交大的少年班，通过几年的学习以后进入阿里面试，他仅仅通过三分钟的作，就断掉了阿里巴巴的网络，可以说是一个天才，马云当时就以高薪聘请了他为阿里工作，吴翰清进入阿里的第一件事就是给所有的同事普及网络安全的重要，可以说是非常有个。

后来吴翰清研发的阿里神盾，更是抵挡住了来自高手的攻击，并且给马云招收了一名优秀的计算机人才。同时也帮阿里抵挡了来自世界各地的网络攻击。后来吴翰清在阿里工作几年以后选择了离开，但是因为创业艰难后又回到了阿里巴巴工作。

吴翰清回到阿里巴巴后，就遇到了阿里历史上最厉害的攻击，当时的吴瀚青被判定不合格，这之后吴翰清选择了勇于面对困难，寻找自身的错误，并亲自给客户道歉赔偿。也是因为这个原因，吴翰清在阿里的工作越来越好，而阿里现在已经成为了全球云服务第三大供应商。现在的吴翰清低调工作，每天都在保护着阿里的网络安全，带领着他的团队度过了一个又一个难关，可以说是非常优秀。

阿里巴巴是国内顶尖的企业，成为阿里员工是很多人的梦想。近，有网友在职场社交平台脉脉的职言区发帖称：阿里面试不看重学历是不真实的……一帖激起千层浪，网友们纷纷留言讨论阿里究竟是否看重学历。有网友直言不讳道：不看学历是指，本科以上；说不看重学历的意思是，普通二本也有机会；真被阿里不看学历的汤影响了？进阿里巴巴工作一般都是要求本科毕业的，
比较那么大的公司是需要高级的人才，
可能本科在里面就职也是只能入职很普通的岗位。
具体的话你可以到“阿里巴巴集团招聘”官网上看下，
望采纳，不过，阿里员工证明阿里招聘时对学历并没有那么严格。在脉脉上注册为阿里巴巴员工的网友表示：本人中专，p9，感谢阿里的包容；阿里不是特别卡学历。其实，阿里巴巴是互联网公司中最不看重学历的企业，这是公认的。马云也曾在公开场合表示：如果阿里对学历背景有要求的话，马云早就被阿里巴巴拒之门外了。阿里当然欢迎清华、哈佛的名校毕业生，但阿里更看重的是你的进取精神和学习能力，阿里的用人标准并不取决与你毕业于哪所学校。
看到马云说的这些话后，很多人都感觉自己离成为阿里员工又近了一步。有些人甚至抱着试试的心态，小心翼翼地投递了阿里岗位，哪怕学历在本科以下。但事实是，本科以下学历的人求职阿里，成功的几率非常渺茫。
原因并非是学历太低，而是能力不足。毕竟，阿里巴巴不是做慈善的，学历、能力阿里总得看重一个吧。既然放低了学历门槛，那就必然会非常重视能力。简单来说，一个大专学历的求职者想进入阿里巴巴，其工作能力最起码要比985、211的研究生出，不然就没有竞争力。
虽说阿里巴巴不看重学历，但是其招聘的任职要求却是本科及以上。那么，学历低于本科的求职者想进入阿里巴巴，则需要通过内推的方式。不过需要提醒大家的是，学历不好，进入阿里巴巴的前提条件只有一个，即工作能力非常出。
而本科以下的求职者想通过社招进入阿里，就算工作能力出，也很难遇到伯乐。这主要是因为，在本科学历唾手可得的今天，几十份甚至是上百份简历摆在面试官面前，面试官最先关注的是本科学历的人如何如何，而不是大专、中专学历的求职者有多出。学历代表一定着能力，面试官比谁都清楚这个道理。
况且，阿里卡不卡学历的并不是马云说了算，而是看用人部门。蚂蚁金服的员工在脉脉上爆料称，其老大面了三十多个三本和专科的求职者后，就要求不要再推三本和本科的简历了，只是因为不想大概率浪费时间。总而言之，阿里巴巴确实在学历方面没有那么严格，但大专及以下的人想成为阿里的一员，苦练本领才是唯一途径。

近，企业阿里巴巴开启了有史以来最大规模的校招，在本次校招上最受欢迎的岗位就是广告、营销、策划岗位，而这也正是今年阿里巴巴最缺人的岗位。除此之外，机器人训练师、服务等岗位也是比较稀缺的，如果是相关专业的同学，小编也建议大家去面试阿里巴巴的这几个岗位，都是目前比较新而且很有发展前景的专业。

首先，阿里巴巴如今是一个综合企业，旗下的业务也是非常多的，但是无论是什么业务，都是需要做广告、策划和营销的，所以这三个岗位也是阿里巴巴每年都很重视的岗位。本身现在就是网络时代，大部分的事情都是需要通过网络来做，例如打广告、做宣传都是依网络，而且现在网络时代瞬息万变，根本就不是曾经那个“酒香不怕巷子深”的年代了，所以每个企业的广告、营销和策划都是至关重要的，这几个岗位也是大部分企业都比较稀缺的人才。

其次，现在基本上所有行业都开始网络化了，所以对于网络服务也是很重要的，阿里巴巴旗下最大的手机，就是需要大量的，但是全是人工的话，那么会增加成本，所以阿里巴巴现在已经开始训练大批机器人了，那么也就需要更多的机器人训练师，所以阿里巴巴今年招聘机器人的数量也是比较多的，感兴趣的也可以去了解一下。

最后，阿里巴巴今年一共开放了113个岗位，除了上面提到的广告、策划、营销、机器人训练师、服务岗位之外，还有跨境供应链、技术标准化工程师、模拟设计工程师、解码工程师等岗位，也都是比较热门的。

提问者你好，很高兴来回答你的问题，希望我的回答对你有帮助。
我是阿里巴巴离职员工，干了1年，至于你信不信，反正我是信了，呵呵。
我当时应聘岗位时候，有2面试，初始和复试，在大的互联网企业，大概都是这样的面试流程。作为软件工程师，技术和学历占得比分要重些。一般应聘阿里巴巴软件工程师，对经验要求还是比较高，尤其会涉及到面试者之前是否运作过成功的项目，取得的一些奖项成就等，毕竟软件工程师面试不像，作为可以慢慢起来学习，但是软件工程师是急需在短时间完成任务做出实际成绩的，所以阿里巴巴招聘软件工程师，实力经验技术要求的比较高的。
说的学历，据我了解阿里巴巴企业文化，他们用人是不拘一格的，就拿做来言，很多人觉得没有高学历就进不到阿里巴巴这样的大企业，我之前也是这么想的，其实不是的，来阿里巴巴工作的人，有当过服务员的，做生产的，做的，学历小学中学高中大专名牌非名牌大学都不等。这一点，阿里巴巴还是比较好的，如果你在软件某一项上有突出，表现出自己实力，完全有可能被破格录用的，这个才是考量你真正的东西，而并非单单一张纸学历。
最后一点，算是题外话吧。一个人呢，面试完后，如果总是被动等企业来电话，让去上班，那么他丢掉这个工作的可能很大。我记得，在阿里巴巴有相当一部分人，在数次面试后都被拒绝了，可是她就是压根要进这家企业，被阿里巴巴拒绝，再次登门毛遂自荐，直到面试了十几次才被录用，这个是事实，在阿里巴巴的的确确发生过的。说到这，就要看你是否真的想进这家企业了，如果是一定要进去，那么你最后一定会进去，至于如何做，我上面已经说了。
另外祝你好运。