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安全工程师能去甲方吗

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彩色珊瑚
为什么非要去甲方呢?去施工单位不好吗?貌似待遇比甲方还要好,就是苦了点。
小北京西城
首先,在建筑物修建工作伊始,设计院跟甲方都会有工作上的洽谈。做过工程师的人都知道,对于楼房的设计工作看展之前,都会与合作方进行多方面的交谈。更有甚者,就算双方都签订了合作协议,在真正开展设计工作之前还可能需要经过一段时间的沟通工作。期间有可能会花费一个月甚至几个月的时间,直到双方都么有比较大的争议,这时候才是设计的动工之时。
因为这个洽谈工作是尤为必要的,没有这项工作的开展,那么对于设计方就很难真正去了解甲方的内心设计的理念,而且容易去盲目的设计,就好像理发一样,理发师没有跟你沟通好一个让你满意的发型而直接蒙头做事,到最后设计出来的发型可能就不是顾客内心想要的发型,这样就容易引起纠纷。甚至到最后甲方不满意你的设计图纸,还会直接把这个设计任务丢给其他人做,导致你做了诸多的无用功。
接下来就是设计的环节。这个环节的工作也是兼职工程师的主要工作内容。在双方洽谈后知道甲方心里想要什么样的风格建筑,需要有哪些结构技术去支撑这类建筑平地而起,工程师就要在图纸上加以实现。设计完的作品要确保他要符合当地的建筑风格,也满足甲方的需要,同时还能保证建筑物的安全,这样的工作才能反映工程师的兼职工作算是完美结束。
sy四叶草

本人是一名典型的工程男,做施工四年多了。这四年来,在工地上一眨眼就是一天:工作服、劳保鞋是标配;晴天一身灰,雨天一身泥说的就是我们干施工的。夏天顶着烈,冬天顶着寒风,一年四季,几乎没有什么特别多的假期,工期啥时候结束,就啥时候闲一下下,又转战另外一个工地。这四年多来,除了脸上饱经沧桑,内心也受到一定煎熬。我想,我能不能跳到甲方,去转做房地产?怎样才能跳进甲方?

相信很多人,都活有这种类似的疑问。做了四五年施工,是不是到了恰当的时候,可以转去甲方了。作为一名迷茫的施工人,想跳槽甲方,也不是不可,但是你要明白一些事情,当你看透了这些,你是否还愿意继续跳槽去甲方呢?

首先,施工方跟甲方工作内容与核心思想差别在哪?

在施工方、建筑企业工作,重要的是要提升自己的施工方面的专业技术,包括对图纸、规范、法律法规的掌握能力。工作能容相对单一,即只对业主或总承包商负责。

在甲方,工作内容的重心则为“协调”。主要表现为与企业内部其他部门的协调,与企业外部的协调。工作内容相对复杂,需要对整个项目全过程负责。

在施工单位,工作后极大的几率是从事技术相关部门的工作。转行去甲方后,容易出现技术水平有余,其他水平不足。必须进行必要的知识补充,比如法律知识、知识、一定的或者金融知识。

做好被拆迁户、小业主、周围住户、贪官等等有关无关人员的反复。

懂得保护自己。

在建筑土建施工过程中,施工现场主要涉及到的人员有商即甲方、施工方即乙方、监理方三方。在业内,大家都普遍认为的是最苦的是施工方,最舒服的是甲方,最混子的就是监理方。因此很多乙方施工员的目标就是将来有一天能混到甲方,到一名土建工程师。

但是首先,你得清楚的知道土建工程师这个岗位到底是做什么的?同样是现场施工,施工员和土建工程师区别又到底在哪里呢?

(1)专业能力要求不同

甲方土建工程师同时要懂得采购、成本、现场多个方面的知识,但是对现场的知识不必像施工员那么精细,施工员主要关注的就是现场,包含定位放线、劳务安排、机具调配等等具体事宜。

(2)对象不同

作为商的甲方土建工程师,对象主要是现场的总包方,当然还会涉及一些甲方自主分包的单位,比如涂料、幕墙、门窗、保温等等,但是施工员的对象主要是现场的各种劳务班组。

(3)涉及面不同

土建工程师对内要面对总包和分包单位,对外要把控质量、安全、规划、环保等等部门,不仅要负责现场,还要协调甲方项目经理完成各种证照办理。而施工员一般只关注施工现场,对外的事情由乙方项目经理进行协调。

(4)侧重点不同

土建工程师代表的是甲方,也就是给钱的一方,注重的是项目进度、成本,对于质量一般交给监理把控。但是施工员代表的是施工一方,需要关注的就是施工进度、质量等,对于成本反而不那么重视,因为成本自有甲方买单。

如果没有四五年施工经验你是去不了甲方的。甲方是特别注重工作经验及工作能力的。甲方招人一般以五年以上工作经验为前提,都希望能够招来就可以独当一面的人才。不过万事也有例外。

比如曾经有一个同学毕业工作两年多的时候去一家甲方公司面试。开始对方也直接表示想找一个工作经验丰富,可以开展工作的。我同学就坦诚告诉招聘的人自己不合适,因为工作经验不足,很多地方满足不了该公司的要求。但是如果该公司愿意,他会以最短的时间内精良多学历,以求达到自身应该具备的能力素质。后来面试结束,过了两天,我同学居然接到,顺利过了。

不过,有一句话要提醒想跳槽的各位,就是其实在地产公司,在甲方,加班也是常事。更为重要的一点就是,甲方其实比较看重学历。没有好的学历背景,基本上不推荐你去投一些特别出名的房地产公司,即使你有经验。

知名地产商对学历基本上都是比较看重的,像万科金地保利绿地都多多少少有点这种倾向,碧桂园也在全球招聘博士,但华润和中海表现的更突为出。从招聘应届生就可以看出来,虽然大家在招聘要求上都没有提一定要是名校毕业的(至少也是个211吧),但是你发现最后录用的都是清一985及海归硕士,这就是现实。

曾经听到一个故事:一位在地产行业还比较资深的朋友接到猎头的电话,说是要推荐华润置地某个岗位,大家一通畅聊,聊专业聊工作背景工作业绩,猎头听完就感觉这就是她苦苦找了几个月的不二人选。

到了快要电话的时候,猎头突然问了一句:某某先生,请问您是哪个学校毕业的?我那朋友说:都工作了10来年了,毕业学校还重要吗?猎头很客气的说:您还是告知一下吧。我的朋友说:XXX学院。猎头听完,语气立马都变了:噢,一个二本学校啊,那好,后续有什么,我再你。,就没有了。

可想而知,一个在地产行业有10来年经验的,都如此看重学历,那么你一个从施工方转来的,是不是更加会碰壁呢?所以,在跳槽之前,最好了解清楚自己要跳槽到一个什么规模的房地产公司,几率大不大等等这些问题,搞清楚了,也不至于盲目求工作。

在工程界来说,毫无疑问的是工作时间确实能带来一定的经验积累,但是横向对比,有的人3年获得经验可能是另外一个人8年才能积累的经验,有的人2年干了一个完整项目,有的人可能干了十年二十年都是在搞基坑。

所以重要的是:你是否有完整的项目经验?一般甲方在面试的时候,都会询问你的工作经验。所以,有意跳槽甲方的施工人员,你在积累经验的过程中,一定要注意搞完整一个项目再说。很多公司都是经常哪里有新开项目就调人,名义上是说哪里需要搬哪里,有的会以一定的岗位职位为诱饵调你过去。

甲方招人还特别注重被招聘员工的组织能力、表达能力、协调能力。组织能力,甲方工程师需要组织内外资源完成一个项目的工程建设。内部就是组织各专业线部门的资源,外部就是分包资源。

说完了经验和学历的东西,这两样对于甲方来说,充其量只能算是踏入的门槛罢了。那么,除了门槛,最为重要的一点是什么?相信不用我说,你们也能猜得到,那就是货真价实的东西要来了,就是自己的专业技术能力了。

一般情况下,甲方不会特别要求这方面的能力。但是同等条件下,人家技术比你更强,如果换做是你,你会选择谁呢?结果一目了然,有聊胜于无啊,说的就是这个道理。你自己肚子里如果有货,就不愁甲方提出的各种刁难的技术问题,这不是很好嘛。

所以,想要跳槽甲方的同僚们,你们还得有过硬的专业技术能力。

那么,如果你真的做好了准备,要跳槽,你可以通过以下几种方法去进行选择:

内部推荐法:这需要有广泛的校友、朋友、同学等人脉关系。只要你人本身也还行,地产内部工作的师兄师姐师叔师伯们稍微推荐一下,成功率便可加倍。很多朋友估计都没想到还能有这条路吧,没错。就阿明了解很多公司现在内部推荐成功的话,推荐人还有奖励呢,甚至有的推荐去面试就有奖励了都不管过没过。所以有时没事多跟校友朋友同学同行交流交流,千万别光顾闷着头在项目上呆着,容易脱节。要低头拉车也要抬头看路。

背景关系法:这条估计大多数人都没有背景,有背景不用的也是。

曲线救国法:很多人去施工单位是有考虑学校学历的原因,确实甲方现在包括以后要求越来越高了,因此这里提的曲线救国法就是“回炉重造“-考研去家好学校再进甲方。但是有没有这份毅力有没有这个资本就因人而异了。

本图来自网络

常规法:这个大家都知道,无非就是网上投投简历,等人筛选过了就面试,面试成功过了就完了。这种方法是大多数人进行跳槽选择的道路。当你没有强大的朋友圈,没有背景资源,那就只只能走这条路了。

至于为什么有的人就能成功,有的人本身并不差,却总没机会呢?甚至连面试的机会都没有。除了个人能力外,你到底对地产了解多少,对投简历这么简单的事情了解多深,对面试甲方都有哪些准备哪些招数很重要。

总之一句话,想要从施工方跳房地产的甲方,希望你们都能认真考虑清楚,看清自己的实力,祝你们成功!

张小繁繁繁
付费内容限时免费查看回答您好!成立监理公司需要有以下条件:1、具有法人资格且注册资本不少于50万元。2、监理公司技术负责人应为注册监理工程师,并具有8年以上从事工程建设工作的经历。3、相应专业的注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》中要求配备的人数。4、有必要的质量体系、档案和规章制度。5、有必要的工程试验检测设备。法律依据:《人建筑法》第十三条,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。提问山西省省级内注册 也一样吗山西省省级内注册 也一样吗回答这个是全国的,不分省市,提问甲方验收公司和这个是一回事不甲方验收公司和这个是一回事不回答?你不是要注册监理公司需要的手续吗,这个就是。提问第三方公司 指的是什么了第三方公司 指的是什么了回答您把您的问题说详细点,我这边好为您解答!提问注册甲方第三方验收公司需要哪些条件 注册甲方第三方验收公司需要哪些条件 回答一般第三方公司特指辅助公司,是指甲方乙方之外的第三方。这个我还真不知道甲方第三方公司是什么?估计别不知道!第三方通常指合同关系双方的两个主体之外相对的,有一定公正的第三主体,一般引入第三方的目的是为了确保交易的公平、公正,避免纠纷和欺诈。提问那注册第三方公司需要哪些条件那注册第三方公司需要哪些条件回答所以怎么可能会是甲方第三方呢?你的理解错误!所以导致你问的问题也没人能回答?第三方什么公司呢?第三方公司太多了!第三方服务第三方物流第三方认证第三方采购第三方检测第三方理财第三方推荐第三方监造第三方监理提问第三方评估与监理吧第三方评估与监理吧回答那就是监理,我已经发你了,你可以参考下。更多35条
洛林小叮当
摘要 应急部特种作证件人保部职业资格证书:(中级、高级)安监局:(电工、焊工、高空等)质监局:(叉车、锅炉、起重机)电教馆:(幼师证、保育员、园长证)职称:(初级,中级、高级)计算机软考:(中级、高级)教师资格证:(幼儿,小学,中学,高中)普通话:(二甲,二乙)建委八大员、水利水电五大员会计职称(初级,中级)技能证书(各个工种)中专,大专、本科学历 咨询记录 · 回答于2022-05-27 应急部评职称需要什么证书吗? 应急部特种作证件人保部职业资格证书:(中级、高级)安监局:(电工、焊工、高空等)质监局:(叉车、锅炉、起重机)电教馆:(幼师证、保育员、园长证)职称:(初级,中级、高级)计算机软考:(中级、高级)教师资格证:(幼儿,小学,中学,高中)普通话:(二甲,二乙)建委八大员、水利水电五大员会计职称(初级,中级)技能证书(各个工种)中专,大专、本科学历 在应急局上班,想评职称,中级注册安全工程师可以用来评估职称吗? 一、一证两用 一般来说,考注册安全工程师的部分都是工程师,需要评职称。而目前,职称可以“以考代评”,考下中级注册安全工程师直接对应中级职称! 根据印发的《职业技能提升行动方案2022—2022年》,安全工程师证书也可申领技能补贴了。截至目前,山东、浙江、海南、湖北、安徽等省都已发文明确持有职业资格证书可申领证书补贴。一般来说,初级注册安全工程师可申领1000元,中级1500元,高级2022元。 二、享受补贴。 2022年5月,办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案(2022—2022年)》中强调:劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。各省具体的补贴标准不同,一般取得中级注册安全工程师可以获得2022元补贴(具体以当地人社局为准)。 展

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