煤矿需要安全工程师吗

从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。
其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程
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可以呀！不过，我个人觉得工程造价专业的含金量可比煤矿安全工作高多了！煤矿安全是个重要的岗位，正益得到重视，但是没有前途的，而且工作的艰苦你能承受得了吗？！我在建筑企业工作，不建议你从事煤矿安全工作。

摘要 您要问什么 咨询记录 · 回答于2022-12-12 注册安全工程师人的别考了 您要问什么 注册安全工程师人，昰为啥！ 并不是啊，我们单位的安全工程师。每个月都加1500块钱呢 说是能兼职，。 可以呀 所以不是人的 还是很值钱的 有风险吗！ 有风险吗！ 有凤险吗！ 没风险 很多人考出来，都是 但是要选择安全一些的行业 煤矿 这个有风险

摘要 煤矿建设的程序及相关资料 第一步 进入法人资格准入程序。要准备下列资料 1、填写《XX省中小型煤矿建设项目法人资质申请表》 2、采矿许可证 3、法人身份证 4、资金验资证明书 5、矿长资格证，必须同时具备有有安全矿长资格证 6、两个采煤工程师资格证书 7、两个机电工程师资格证书 咨询记录 · 回答于2022-10-23 非煤矿山持探矿权需要那些有限证件 煤矿建设的程序及相关资料 第一步 进入法人资格准入程序。要准备下列资料 1、填写《XX省中小型煤矿建设项目法人资质申请表》 2、采矿许可证 3、法人身份证 4、资金验资证明书 5、矿长资格证，必须同时具备有有安全矿长资格证 6、两个采煤工程师资格证书 7、两个机电工程师资格证书 8、两个通风工程师资格证书 9、一个测量工程师资格证书 10、县劳动局用工备案登记 11、煤矿与上述人员签订的劳动合同 12、矿长从事煤矿工作的经验证明 上述所有资料均要求提交原件，上报复印件共计八份。报县煤炭局，在逐级报毕节地区煤炭局和省能源局规划处审批。如得了审批文件，接着就要做《开采方案设计》和《安全专篇》两个报告 首先是《开采方案设计》要请有专门资质的设计单位进行设计撰写，他们要到现场实际调查，煤矿要在县和地区取得有关准许文件交给设计单位，在设计单位的《开采方设计案》完成后，报省能源局专家委员会评审，提出评审意见，报省能源局批复，省能源局就会出一份正式文件。而后就根据《开采方案设计》内容，还是由设计单位制作《安全专篇》报告，报省能源局专家委员会评审，提出评审意见，最后报水城煤监分局下文。这两个报告目前市场价在24万元。前期借证费用需3万左右。 第二步 进入开工准备阶段，要附下列相关资料 1、项目建议书（1套）； 2、可行研究报告（1套）； 3、《开采方案设计》、《安全专篇》各1套； 4、环评报告（1套）； 5、利用方案（1套）； 6、地质勘查报告（1套）； 7、地质害评估报告（1套）； 8、关于XX煤矿可行研究报告的批复（1份）； 9、XX省开采煤矿申请登记表（1份）； 10、准予划定XX煤矿矿区范围的批复（1份）； 11、《采矿许可证》（1份）； 12、 矿长资格证和矿长安全资格证各1份； 13、《开采方案设计》、《安全专篇》有关部门批准的文件中1份； 14、人员、特殊工种、从业人员培训合格证； 15、安全生产责任制、安全生产规章制和作规程各1套； 22、 土地使用证明1份。 煤炭局总工程师进行审核，并签署审核意见。 5、安全专篇； 12、验收评价报告 希望我的回答能帮助到您 你这个是煤矿的。 你这个是煤矿的。 我问的是非金属地下矿山持探矿权的需要那些合法手续 我问的是非金属地下矿山持探矿权的需要那些合法手续 请稍等 我再查一下 你看一下是不是这个

国家煤矿安监局关于实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”的
安监总煤行〔2022〕40号
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业、煤矿安全部门，各省级煤矿安全监察机构，直属煤矿局，有关企业：
为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2022-2022年）》（以下简称《国家人才发展纲要》）和《关于进一步加强企业安全生产工作的》（国发〔2022〕23号，以下简称《》）精神，进一步提升煤矿技术水平，切实加强煤矿安全技术，提高安全生产保障能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，、国家煤矿安监局决定实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”（以下简称“总工程师培训工程”）。现将有关事项如下：
一、充分认识实施“总工程师培训工程”的重大意义
总工程师全面负责煤矿安全技术工作，在煤矿安全工作中具有举足轻重的作用。实施“总工程师培训工程”，是贯彻落实《国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《》关于“加强企业生产技术”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体素质，进一步加强煤矿安全技术工作的迫切需要，对于促进煤矿专业技术人员的知识更新，切实提升煤矿安全技术水平，推动煤炭工业技术进步和安全发展，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，具有十分重要的意义。
二、总体要求及工作目标
（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“人才资源是第一资源”的重要思想，以贯彻落实《》为主线，以深入学习《煤矿总工程师技术手册》（以下简称《手册》）为重点，以全面提高煤矿专业技术人员的整体素质为目标，以预防和减少各类事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况的根本好转提供人才保障和技术支撑。
（二）工作目标。用3年时间（2022-2022年），培训煤矿总工程师（含副总工程师及小煤矿的技术负责人，下同）10万人，到2022年底，所有煤矿总工程师全部训一遍。通过实施“总工程师培训工程”，努力打造一支素质优良、技术过硬的煤矿专业人才队伍，使全国煤矿技术人员的整体素质明显提升，技术水平明显提高，安全技术工作明显加强，安全生产技术保障能力明显增强。
三、明确培训范围，规范组织方式
（一）培训范围。所有煤矿（包括集团公司、总公司及所属子公司、分公司、矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业）的总工程师。
（二）组织方式。煤矿总工程师安全培训由具有二级及以上培训资质的煤矿安全培训机构组织实施。国家煤矿安监局负责企业总部及其下一级煤矿企业总工程师，省（自治区、直辖市）属煤矿企业总部及其下一级煤矿企业、年产1000万吨及以上规模其他煤矿企业、年产120万吨及以上规模井工煤矿总工程师的安全培训；省级负责安全生产人员安全资格培训考核工作的部门（以下简称培训考核部门）负责其他煤矿总工程师的安全培训。
四、严格培训考核，提高培训质量
（一）培训内容。以《手册》培训为重点，并结合各地区、各煤矿企业安全生产实际，科学、合理地确定培训内容。主要包括：《手册》解读；新出台的规程、规范和技术标准；煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势；经验交流；典型事故案例分析等。
（二）培训时间。不少于56学时，但最长不超过80学时。
（三）考核发证。培训结束后，由培训考核部门组织考试，考核合格后颁发《煤矿总工程师安全培训结业证书》，证书式样由国家煤矿安监局统一制定。
五、加强组织，确保顺利实施
（一）加强组织。省级培训考核部门、有关煤矿安全培训机构和各煤矿企业，要高度重视“总工程师培训工程”，切实摆上重要议事程，纳入本地区煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要建立煤矿总工程师安全培训统计报送制度，每年年底前，向国家煤矿安监局报送培训、考核等情况。各煤矿企业要研究制定培训计划，统筹安排，保证本单位的所有总工程师都参加培训；同时，要抓好其他技术人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。
（二）强化培训。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间进行教学，认真研究培训方案，精心设计培训课程，安排业务水平高、有经验的教授和专家讲课，采取典型案例分析和经验交流等灵活多样的培训方式进行培训。要广泛听取学员意见，认真总结分析，及时完善培训方案，切实提高培训的针对和有效。要严格教学，严肃查处替学、代考等现象，严防培训走过场。
（三）加强。各级培训考核部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的，重点煤矿企业参加培训的情况和安全培训机构培训内容、教学和培训效果等情况，对发现的问题要及时责令有关单位进行整改。地方各级煤矿安全部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的常，督促煤矿企业积极选派总工程师参加培训，推动“总工程师培训工程”的顺利实施。
生产
国家煤矿安全监察局
二○一一年四月二