安全工程师的素质要求有哪些

1．我国的法律形式
2．法律关系的构成
3．《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量条例》、《建设工程安全生产条例》、《房屋建筑工程和市政基设施工程竣工验收备案暂行办法》的施行时间及有关内容
4．建筑法要解决的三个突出问题
5．理解总承包与分包的概念，建筑法对施工企业在承包中的禁止条款，何为肢解发包、违法分包和转包
6．建筑许可包含两方面的内容，基本要求是什么。
7．在《建设工程质量条例》中，监理单位的质量责任和义务
8．违反《建设工程质量条例》，建设、监理、施工等单位承担的法律责任
9．施工许可办法发布、施行、修正的时间
10．可以不申领施工许可证的限额工程规模
11．办理施工许可证应具备的条件
12．未办理施工许可证、擅自开工建设，对建设单位和施工企业分别有哪些处罚
13．建设单位未办妥施工许可证就要求开工建设，监理单位如何开展工作
14．对施工许可证的延期、停工以及复工核验的要求是如何规定的
15．不适用施工许可办法的工程项目
16．进行竣工验收须具备的条件
17．竣工验收的程序、组织者
18．未竣工验收或验收不合格擅自投入使用，对建设单位的处罚，竣工验收后，未及时进行备案，对建设单位的处罚
19．质量机构在竣工验收合格之起几内向备案机关提交质量报告
20．建设单位应在竣工验收合格之起几内向备案机关提出备案申请
21．竣工验收备案须具备的条件
22．旁站监理的概念
23．旁站监理的关键工序、关键部位指哪些
24．旁站监理如何实施
25．旁站监理人员的职责
26．旁站监理人员在实施旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制标准行为，可以采取的措施
27．《监理规范》的施行时间
28．《监理规范》内容
29．监理概念
30．监理与质监的区别。
31．监理的质、原则、准则
32．开展工程监理的依据
33．监理的实施程序
34．施工阶段建设监理的主要内容，监理工作的主要手段
35．监理单位承担的法律责任有哪些
36．监理企业资质等级分类，各等级对应的范围（以房屋建筑工程为例）
37．监理人员的职业道德、工作纪律
38．监理人员执业资格分类
39．监理单位不良记录分类，各类不良行为将受到的惩罚
40．监理人员不良记录分类，各类不良行为将受到的惩罚
41．施工阶段监理现场用表的种类、数量及用法
42．监理大纲、监理规划、监理实施细则三者的区别和各自作用
43．如何正确使用监理工程师单、监理工程师联系单、监理工程师备忘录
44．监理记和旁站记录
45．监理人员主要从哪些方面来进行质量控制
46．进度计划控制的主要措施
47．影响工程进度的常见干扰因素
48．单价法与实物编制法施工图预算的最大区别
49．投资控制最有效的手段是什么
50．未经总监理工程师签字建设单位不拔付工程款，不进行竣工验收，是否正确。
51．监理资料收集、整理、归档的原则
52．常州市建设工程质量工作程序的主要内容
53．单位工程有哪些分部组成
54．工程质量控制点设置的原则，见证点和停止点有什么不同
55．见证取样检测是指什么
56．主要分部（子分部）工程质量验收应符合哪些条件
57．工程质量问题和事故的处理。
58．桩基工程验收应由总监理工程理由或建设单位项目负责人组织 参加验收。
59．验收批、分项工程、分部工程分别由何人组织、哪些人参加验收
60．目前我市质监站正在改革的试点模式是什么
61．常州建筑业安全工作程序的主要内容
62．掌握安全生产的方针和原则
63．工程监理单位应履行的安全责任
．施工阶段安全监理的主要工作内容
65．违反《建设工程安全生产条例》，建设、监理、施工等单位承担的法律责任
66．需编制安全专项施工方案的危险较大工程的范围、规模
67．施工企业在施工现场配备专职安全员的要求、数量
68．对进场的特殊工种人员、设备，现场监理人员应核对哪些证件
69．安全生产中危险较大的分部分项工程
70．脚手架拆除时应注意的问题
71．土建、安装强制条文
仅供参考！

a、未经（监理工程师）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不（拨付工程款），不进行（竣工验收）。
b、在砼配合比中，首先确定（水灰比）、（用水量）、（砂率）这三个重要系数，采用体积法或质量法进行计算，得出砼初步配合比。
62、a两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（资质等级低）的单位的业务许可范围承揽工程。
b、烧结普通砖的外形尺寸为（240）×（115）×（53）mm。
63、a、承包单位及其不得利用向发包单位及其（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
b、招标分为（公开招标）和（邀请）招标。
a、工程监理单位不得（转让）工程监理业务。
b、组织施工的三种方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
65、承包单位及其不得利用向发包单位及其（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
66钢结构工程所用钢材，哪些应用进行抽样复验?
1、 国外进口钢材
2、 钢材混批
3、 板厚等于或大于40mm且设计有z向能要求的厚板
4、 建筑结构安全等级为一级，大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。
5、 设计有复验要求的钢材、
6、 对质量有疑义钢材
67幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶，其施工环境适宜的施工温度及环境如何？
答：温度15℃~30℃，相对湿度50%以上，洁净的室内进行，不得现场墙上打注。
常用涂料的分类？
答：1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆 4、醛酸树脂漆 5、硝基漆 6、两烯酸酯漆
68常用沥青有哪些能？
答：延度 粘结力 塑 温度稳定 大气稳定 闪点
69在拟定施工方案时，应注意什么？
a、确定工程施工过程施工过程施工程序（施工工艺流程）
b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械
c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒？
a苯中毒 b、铅中毒 c、制激气体中毒d、汽油中毒
e、中毒 f、甲醇中毒。
71简述一下、建设单位的质量责任至少说出3条
答：a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将工程肢解分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期
c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民建设行政主管部门或者其他有关部门。施工图未经，不得使用。
d、建设单位收到工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。
e、建设单位在施工许可证或者开工报告前，应当按国家有关规定办理工程质量手续。
72高强度螺栓连接的主控项目有那些？
a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验，现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验，其结果应付合设计要求。
b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后，48小时内应进行终拧扭矩。结果应付合规范规定。
73影响工程质量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素：a、工期 b、工程造价 c、市场准入
74工程建设监理与工程质量的区别？
a、工程建设监理是一种委托的服务活动，接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制的行为。
b、工程建设监理是发生在项目组织范围内平等主体之间的横向，而工程质量则是项目组织对外项目中各方责任主体质量行为的
75建筑安装工程费用由哪些部分组成？
直接费、间接费、利润、税金。
76规费应列入间接费、请列举规费为哪五类？
答：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费
住房公积金、危险作业意外伤害保险。
77电气工程及安装（补充）
1、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具销直径且不应小于（6㎜）大型花灯的固定及悬装置，应按灯具重量的（）倍做过截试验
答：6㎜ 2倍
当灯具距地面高度小于4M时，灯具的可接近露异体必须（）或（），且应有专用接地螺栓？
答：接地或接零
78、什么是跨步电压？什么是接触电压？
答1、人在接地短路周围行走，两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边，手触及设备外壳，则人所接触的两点之间所呈现的电位差，叫做接触电压。
79、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定？
1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
80、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定？
答：1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。
2、管出口4M以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。
3、经常有人停留的平屋顶，应高出屋面2M，并设置防雷装置。

安全工程师至少有两大风险：

质量风险。现在，有些工程在法律上是要求质量终身负责制的。万一在有生年代里，出来了质量问题，会被追责的。

安全风险。因为，一般不参加现场或策划，所以不了解工程的安全因素和隐患。一旦出现安全事故，安全工程师首当其冲必须去顶罪。

原发布者:没有灰的世界
测试工程师
的需要哪些基本素质和技能？一、
软件测试工程师
必须具备的基本素质正确高效的沟通能力：测试工程师必须能够痛测试工作所涉及到的所偶有人进行沟通，具有与技术人员（人员）和非技术人员（客户，人员）的交流能力。超强责任心：测试工作在很大程度上依赖于测试人员自己，因此责任心应该被定义为
软件测试人员
的最基本素质坚持原则：测试工程师需要对产品的质量负责们在这一点上一定要有原则懂得尊重：工作的技能要求不同，工作
化境
不同，这样就导致了工作难度不同，虽然不能将测试的工作与其他的工作进行直接对比，但是我们也要其他的同时保持足够的尊重，无论你发现了什么样的缺陷或发现了多少缺陷，这只能说明产品有问题，但不能说明人员能力有问题，因为很多问题的成因非常的复杂，需要多方面来解决。有较全面的技术知识：较全面的技术知识能够帮助测试
人员定位
缺陷，也能帮助测试人员与技术人员新型
有效的沟通
，同时还能提高测试人员的技术水平。二、软件测试工程师必须具备专业技能测试的专业技能：包括
白盒测试
、
黑盒测试
、
静态测试
、
动态测试
等测试策略，以及功能
车市
、
能测试
、
界面测试
、
安装测试
等测试方法。软件编程技能：测试工程师要使用
自动化测试工具
没这就要求测试工程师鞥故编辑脚本，而编辑脚本则需要测试工程师几倍一定的编辑能力。同时，有一定的编辑能力也有利测试工程师更好的定位缺陷。网络，作，数据库、
中间件
等知识：与人

各大招聘/求职网站都有模板。
你可以先去注册一下，按模板填一份简历
-务必选择隐藏，不要让保险公司，中介和传削有机可乘。
搜索招聘，选择的发给招聘方，
或者外发到自己的邮箱，不就行了？
招聘方看中的不是你的简历的花哨，这些虚招子对火眼金睛的hr没有用处。
当务之急是提高你的工作能力，工作能力不是空口说的，
比如，了解基本的投递简历的常识；
比如，处理求职问题，而不是依赖别人。
来知道守株待兔，这就是阁下的工作能力的体现？
此外，建议你花点时间好好想想这些问题。
你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。
你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，
这些必要的素质，你是否具备。
如果具备，你如何说服对方认可你的品质。
如果你还不具备，你如何提高自己？
把你的联系方式贴得满地都是，以后你来这里投诉个人泄漏怎么办？