哪些企业需配注册安全工程师

回答1、百度搜索“人住房与城乡”点击进入2、选择人员资质，进入建筑业企业选项3、选择从业人员，点击打开4、输入相关人员姓名即可查询提问我想问如何注册安全B证回答安全员b证 不需要注册 ，与安全与b证配套使用的建造师证书需要注册。建设工程项目经理除了持有建造师证书之外，还必须持有安全员b证才能上岗，同时具备才能担任项目经理。建证书和安全员B证是配套使用的， 如果二建已转注册，安全员B证就要注销 ，安全员B证不可以跟随二建证书走， 转注册后需要安全员B证，就要在新的公司重新报考安全员B证 。提问如何查询注册安全B证进度回答一、打开百度搜索，搜索找到国家职业资格工作网官网并点击进入。二、进入后找到“证书查询”一项，点击放大镜符号进入。三、进入证书查询后，输入证书编号、证件号码和姓名三项中任意两项即可查询安全员证书的真伪。提问查询安全B证注册进度，不知是否注册成功，从哪个注册回答上面有步骤可以参考一下提问我不知道安全B证注册了没有啊，我想知道如何注册B证，如何查询是否注册成功回答一、打开百度搜索，搜索找到国家职业资格工作网官网并点击进入。二、进入后找到“证书查询”一项，点击放大镜符号进入。三、进入证书查询后，输入证书编号、证件号码和姓名三项中任意两项即可查询安全员证书的真伪。提问成绩已合格，不知公司是否注册成功我想自己从注册回答一、怎么查公司是否注册，查询方式有哪些企业名称查询两种方法：第一：登陆全国企业信用公示在线查询。第二：到去一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写好准备取的公司名称，由上内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准书”。更多24条

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摘要 注册安全工程师（英文全称 CertifiedSafety Engineer，简称 CSE），从2022年首次开考一直延续至今（2022年暂停考试），可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一，注安的“一生”可以被概括为：或许曾经，但必定未来可期。 注册安全工程师的未来… 考注册安全工程师有什么好处？ 都有哪些行业需要注册安全工程师？ 现在注册安全工程师市场缺口多大？ 有效期24小时,过期失效,请尽快 判断某一国家职业资格证书的含金量，我们可以从两方面来看，一是国家政策对其的认可度，二是给予的福利待遇支持。今天，我们就从这两个角度，来分析一安证书的含金量。 01 国家认可度 利好政策，是国家对一个证书认可度的最有力说明。 2022年注安考试实施改革，明确了6大利好政策： 01报名条件 注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专， 提高了中级注册安全工程师队伍层次； 02考试成绩 注安考试成绩动周期由2年变为4年，充分缓解了从业人员工学矛盾； 03免试范围 04有效期 延长了注册安全工程师的有效期，只需在5年期满前3个月，完成延续注册即可； 05国际化 推进了注册安全工程师职业资格国际化，持有注册安全工程师证书CSE并满足CSP注册安全师报名条件，等同于免考ASP注册安全师，可直接参加CSP认证； 06分专业 分7个专业进行考试，使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路，也在一定程度上扩大了其就业选择范围。 随着注安考试改革的实施，其他利好政策也不断出台： 01 房屋市政工程安全生产 2022年2月1，住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。 02 安全评价/安全生产检测检验机构 2022年4月2，应急部发布《安全评价检测检验机构的办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质，应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。 03 危化企业/港口危货储存、装卸企业 2022年4月，印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要 咨询记录 · 回答于2022-10-11 孚惠注册安全工程师培训谱吗孚惠注册安全工程师培训谱吗？拿到中级证书可以证吗？ 注册安全工程师（英文全称 CertifiedSafety Engineer，简称 CSE），从2022年首次开考一直延续至今（2022年暂停考试），可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一，注安的“一生”可以被概括为：或许曾经，但必定未来可期。 注册安全工程师的未来… 考注册安全工程师有什么好处？ 都有哪些行业需要注册安全工程师？ 现在注册安全工程师市场缺口多大？ 有效期24小时,过期失效,请尽快 判断某一国家职业资格证书的含金量，我们可以从两方面来看，一是国家政策对其的认可度，二是给予的福利待遇支持。今天，我们就从这两个角度，来分析一安证书的含金量。 01 国家认可度 利好政策，是国家对一个证书认可度的最有力说明。 2022年注安考试实施改革，明确了6大利好政策： 01报名条件 注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专， 提高了中级注册安全工程师队伍层次； 02考试成绩 注安考试成绩动周期由2年变为4年，充分缓解了从业人员工学矛盾； 03免试范围 04有效期 延长了注册安全工程师的有效期，只需在5年期满前3个月，完成延续注册即可； 05国际化 推进了注册安全工程师职业资格国际化，持有注册安全工程师证书CSE并满足CSP注册安全师报名条件，等同于免考ASP注册安全师，可直接参加CSP认证； 06分专业 分7个专业进行考试，使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路，也在一定程度上扩大了其就业选择范围。 随着注安考试改革的实施，其他利好政策也不断出台： 01 房屋市政工程安全生产 2022年2月1，住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。 02 安全评价/安全生产检测检验机构 2022年4月2，应急部发布《安全评价检测检验机构的办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质，应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。 03 危化企业/港口危货储存、装卸企业 2022年4月，印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要

注册安全工程师通过全国统一考试，取得《人注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。 英文译称Certified Safety Engineer，简称CSE。生产经营单位中安全生产、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。 经国家经济贸易委员会授权，生产局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。

现在国家对生产企业安全生产很重视，自2022年以后出台了许多安全生产法规和标准，要求所有企业都必须配备注册安全工程师，视企业规模大小不同需配备3～5名。特别是一些大型国有企业和外资企业，有注安师资质工资待遇很高的。

对从事安全评价的中介机构，例如咨询公司、安全评价公司的，必须考取注安师或者价师，才可以转证为正式职工，也才能在安全评价报告或评审报告中签字，相应工资待遇提成也高。没有注安师资质只能当小工，收入低。

一、关于注册安全工程师的定位
“关于注册安全工程师，我们已经有了明确的定位，并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。尤其是局长12号令，对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订，要把它上升到的《条例》，时机成熟时，进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科处长。”
“我们培养注册安全工程师，主要是为企业培养安全和技术人才，这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路，是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手，不要种了别人的田，却荒了自己的地。”
“现在还没有一家注册安全工程师事务所，因为国家一张注册证都没有发，既然没有注册安全工程师，哪来的注册安全工程师事务所?上海市有一家安全工程师事务所，但没有”注册“二字。”
“有些法律要修改。中介机构，包括注册安全工程师事务所，不具备安全职能，他们只能提供技术服务。安全的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使，企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全工作。”
“目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后，当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后，这时国家应当考虑为这些人安个家，这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格，发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家，进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员，事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起和修订。”
“现在一些安全中介机构过多过滥，一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天，我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感，尽职尽责，对安全评价人员一定要坚持考培分离，不能为了区区几千元钱，就轻易发证。”
二、注册安全工程师的待遇
要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全的待遇，尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们要努力为所有的安全人员，包括已经退休的安全人员争取待遇。对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达崇高的敬意，他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔，为的安全事业做出了贡献，我们不应该忘掉他们，国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格，他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。为他们争取待遇，我们正在努力，要让干安全的人员老有所养，老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望，并且愿意为这个职业而奋斗。
如果首先提高注册安全工程师的待遇，容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心，不利于调动全体安全人员的积极。试想，你拿一万的薪水，安全员拿一千，谁还给你干?只有安全员和安全工程师的问题解决了，待遇提高了，我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题，而且是水涨船高的问题。网上说，首先在高危企业强制配备注册安全工程师，用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备，应该是依法配备更准确。今年能够注册的，也就六、七千人，在高危行业如何配备?不是高危行业的注册安全工程师，你能胜任这项工作吗?你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人，如何依法配备?2、3年之内，我们还不能做到。不能依法配备，就不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈我们的待遇?当然，行业和地方可以出台一些措施，为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜，我很高兴，也很支持。
待遇从何而来?有能力，有作为，才有待遇。有为才有位，有为才有待遇。下面讲一讲注安的前景。
三、注册安全工程师的前景
三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。
在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，行使安全生产权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责工作，拥有很大的权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职，二是专业，三是权威。相比安监部门，安全的力度会更大，效率也会更高。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科处级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科处长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。
四、存在问题和困难。
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为工作业绩的评价，决定是否准予注册人。