如何提高注册安全工程师考试

关于注册安全工程师的定位，有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，还没有明确的规定，至今也没有要求生产经营单位强制配备。但据对国家政策的理解、分析，可以得到如下几点：
国家实行注册安全工程师制度的目的
生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题-给生产经营单位提供符合要求的安全生产、技术人员。
注册安全工程师的前景
非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如果国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷-要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等，通过考试的要耐心地等。
待遇
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
执行时间
还没有明确的时间表，但可以预期。
2022年，国家局发布《注册安全工程师执业办法》，要求生产经营单位必须配备一定数量的注册安全工程师；
2022－2022年，发布《注册安全工程师条例》，注册安全工程师考试不要求参加考试人员具备相应的安全工作经历，但考试会非常地难，没从事过安全工作的人几乎不可能通过考试；
2022年，全国颁布《注册安全工程师法》，注册安全工程师制度全面走上正轨，实现国际互认，注册安全工程师成为受人尊敬的行业。
存在问题和困难
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任？这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为（工作业绩）的评价，决定是否准予注册。

【导读】注册安全工程师考试在整个建筑行业的考试中是比较基的，也是属于入门级别的，那么小编在这里也要强调的是，只要我们完全要利用好自己的时间，结合自己的学习方法和学习特点，认认真真复习，积极备考，一次通关拿证可以说是手到擒来。近几年来，注册安全工程师的地位逐渐提高。安全工程师是经常被忽视的证书，其实安全工程师证书的需求量并不低，需求量正在逐步提升，那么注册安全工程师的前景如何呢?下面就和小编一起来看看吧。

目前部分在职人员可能因为自身薪资待遇没有显著提高而觉得注册安全工程师前景不行，小编认为形势还是不错的，随着的多元化和正规化，人们的法治观念在逐渐加强，以人为本的思想逐渐成为主流，安全必然会越来越正规的。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来三、五年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。注册安全工程师已成为国内安全生产领域的法定证书，就业空间、就业选择将极大增加，而且因为行业对证书的需求量较大，薪资、岗位晋升，甚至兼职费都将大幅度上升。

注册安全工程师已经开考2022年了，但行情一直以来并不好，价格一直较低。只有1万左右!有些人在想注册安全工程师含金量会不会高?

答案是肯定的!从现在的趋势来看，注册安全工程师是将作为从业资格证来使用，有证书才可以从事安全工作。当然安全行业的工资并不高，我们只是花钱的为企业。注册安全工程师即将改为4年通过考试，一共4科，7个方向，难度可想而知。参加过2022年注册安全工程师的人已经稍微感受了一下改革后的难度，更加贴近实际，而且加入了很多规范的内容。这也就预示着更少的人可以通过!那么我们安全人员也将减少，但是我们从法律中来看，国家已经在个别行业强制配置注册安全工程师，那么安全人的地位也将提高，地位提高待遇也会提高。从职称上面来看，注册安全工程师可以成为中级职称，这为我们又减少了评职称的麻烦，可谓双赢。

好了，今天的分享就到这里了，希望小编整理的关于注册安全工程师的前景如何的内容，能对大家有所帮助，总体来说，无论从行业和法律层面进行分析，注册安全工程师前景都将是很不错的，但单单有一个证书是不够的，实践能力、工作经验等等各项综合实力加在一起才能有一个更广阔的未来。

【导语】众所周知，注册安全工程师考试科目有四个，分别是《安全生产法》、《安全生产》、《安全生产技术》、《安全生产专业实务》，其中了解安全相关法律法规是尤为重要的，才是进行实际的和技术的应用，因为实务难度偏大，所以可以最后备考，那么2022注册安全工程师难度大不大?如何针对备考呢?下面我们就来详细了解一下。

1、2022注册安全工程师难度大不大

注册安全工程师考试不算难，在所有注册类考试中，注安相对算是简单的，一般如果从事的安全工作，只要认真看两遍书在多做点题通关问题都不大。

如果你未从事安全工作，可能投入的相对就要多一些了，毕竟注册安全工程师考试虽然很多只是需要模糊记忆，但是毕竟涉及的面比较广，比如涉及了电气、交通运输、机械、特种设备、防火防爆、职业病、矿山、建筑施工、危险化学品等等相关方面的安全知识与法律法规，学习起来比长期从事安全工作的人要花最少双倍的功夫才能保证通关。

注册安全工程师分为：高级、中级、初级，考试改革前已取得的注册安全工程师为中级注册安全工程师，也就是说可以直接评审中级职称。近人社部印发了设置正高级职称有关问题的，在工程系列增设正高级工程师，也就是说未来的某一天还可以当上正高级工程师。

2、2022注册安全工程师备考方法

1熟记教材中结论语言和黑体字内容

安全工程师考试教材每一章内容的最终都有本章提要，是对本章内容进行扼要的概括总结。教材中的黑体字内容是重要概念或本段内容的提纲挈领语言，需深刻了解并记熟其间的意义。

2重视教材中的限定、润饰的词语

重视安全工程师考试教材中限定、润饰的词语，挖掘出其间的意义，能够深刻了解教材知识，有利于正确回答挑选题中的概念明晰题。

3教材复习方法

自始至终认真的、一字不落的通读安全工程师考试教材，不需要对知识点记忆和了解有多么透彻，只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解。经过在对安全工程师知识点分章学习完之后，要进行一系的整理，这一遍看书必需要精读，一定要一步一个脚印的去学习，书中的每个地方都要读透，不要留有任何盲点和误区。能够选用回忆法，对照着目录，回忆知识点来查漏补缺，看看还有那些地方存在问题，在进行针对的学习。

关于2022注册安全工程师难度及备考方法，就全部教给大家了，希望对大家能有所帮助，只要符合注册安全工程师报考条件的考生，都能进行考试报名，毕竟安全工程师未来前景也是非常不错的，加油!

2022年中级注册安全工程师新一的考试复习开始了，环球网校小编整理了2022年中级注册安全工程师临考心理调节如何调节？供大家参考!查看更多备考经验请关注环球网校中级注册安全工程师频道。祝学习愉快！
抑制法：
很多考生在安全工程师临考前总担心怯场，紧张。对此，考生可用抑制法来缓解此种心理，运用抑止法的具体方法是，当考生拿到试卷后，只需冷静地思考试卷上的题目，不需多久，这种怯场或走神的心理干扰就自然会被抑止，进而调整机体步入最佳状态来完成考试。
睡眠法：
有些考生在接到安全工程师考试试卷时，由于睡眠不足，身体欠佳，或者因为怯场，导致发挥失常，此时不妨趴伏桌子上，休息3至5分钟，以达到镇静的效果。
牧羊法：
有些考生拿到安全工程师考试试卷后，便忧心忡忡，导致植物神经紊乱，使交感神经过度紧张，迷走神经过度抑制。这时，考生可让思路象牧羊一样，任其在大原上畅游。这样，有利于植物神经协调，从而摆脱困境，顺利迎考。
化简法：
有些考生一拿到安全工程师考试试卷，就先把简单的试题消灭掉，再一步步地解决化简疑难的问题，因为一旦把简单的试题完成后，就能有效地稳定情绪，活跃思路，迅速提高反应能力。
本文为您提供了2022年中级注册安全工程师临考心理如何调剂？供大家参考学习!

本人就是注册安全工程师，目前年薪10万，建筑施工行业。也比较关注注安的未来，这是我搜集的一些文章，希望对你有些动力。注安考试教材涉及面太广，各教材之间也都互有联系，必须熟悉法律、规范、标准。吃透考试教材，总的来说考试有一定的难度。
【转贴】注册安全工程师的定位、待遇和发展前景
2022-03-08 14:42:56
一、注册安全工程师考试： “2022年，全国报名参加注册安全工程师考试的人数为90300余人，实际参加考试人数82716人，参加《事故案例》考试的人数为600余人，其中有11600余人在开考后20分钟放弃了考试，说明初次考试有一部分是观望着。共有9424人全部通过四门的考试，有35600余人通过了前三门的考试。” “70%的参加考试人员来自企业，30%的参考人员来自科研院校和机关。工程类院校的教师有6000余人参加了考试。生产有40余人参加了考试，通过的不过10人；各省市安监局的通过的才6人。” “国家人事部的官员告诉我，它们有两个没想到：一是没想到参加考试的人员有这么多，二是没想到安全人员考试都这么自觉”。 “我们认定的注册安全工程师一共1620人（其中有6名院士），加上这次考试通过的人员，共有10044人获得了注册安全工程师执业资格证书。” “网上说我们这次考试题很简单，我们和2022年前首次注册安全工程师考试的题目作了比较，并不比他们的难度小。另外我们还有其他考虑，一会将要讲到。” “今年的注册安全工程师考试，还有四个省没有把考试人数报上来，目前报到我们这里的已经有67000余人，估计今年参加考试的人员有70000余人。”
二、关于注册 “目前我们最担心的就是：你有了注册安全工程师执业资格，究竟有没有执业能力？我们的注册安全工程师是要通过国际互认的，也就是说，我们的执业证书在其他国家也同样有效。从2022年国家实行执业资格考试以来，我一直为实行注册安全工程师制度呼吁和努力，同时我还考察了英国、澳大利亚和的注册安全工程师制度。他们的注册安全工程师没有更高的称呼（没有高级安全工程师），只能称为资深注册安全工程师。但他们的水平和能力是相当高的，比如英国的一名注册安全工程师月薪达88万英镑，是通过他发现事故隐患能避免多大的经济损失计算出来的。在，注册安全工程师考试需要一万美元，注册需要五万美元，要求相当苛刻。在德国，有12个行业的注册安全工程师事务所作为行业的支撑，最早的注册安全工程师已经是事务所的技术骨干。在不叫注册安全工程师，叫注册安全主任，取得注册安全主任的条件是：首先必须是工程类专业本科毕业，从业五年以上，考取注册安全工程师并取得硕士学位，在50000名符合条件中只有2022余人获得注册安全工程师执业资格。这次我到，的注册安全主任找到我，是因为大陆的注册安全工程师考试和广东实行的注册安全主任制度把他们气坏了，今年他们要组织数百人到大陆参加注册安全工程师考试，因为是经过国际互认的，同样能得到和其他国家的认可。” “这次注册，我们必须严格把握标准，凡不在安全工作岗位的人员，一律不予注册；凡不参加继续教育的人员，一律不予注册；凡实际工作年限不够，干不了安全活的，一律不予注册。注册后的人员名单要在互联网上公布。我们已经取消了24个执业资格证书，昨天还收到四个举报的，查实后要取消资格证书。企业的人事部门要为个人的真实负责，谁盖章谁负责。” “今年符合注册安全工程师注册条件的人员预计有6-7万人。包括一些经过认定的老专家，如***所的所长、***所长，我就说，你已经不在安全工作岗位了，你已经不能够注册了。” “说说继续教育，**省的注册安全工程师继续教育要考英语和电子计算机，是我在网上看到的（我2022年前就学习了计算机和网络知识，阅览全国所有的安全生产网站已经是我的习惯），我非常生气，注册安全工程师继续教育是真教育而不是假教育，他们不是要考翻译，考什么英语？计算机不过是我们应用的一种工具，有什么必要考试？我们需要掌握的是最新的安全生产法律法规、标准和规范。我当时就给**省安监局和省人事厅打了电话，要求他们立即取消该规定，并向所有注册安全工程师道歉。”
三、建立安全队伍 “我们的宗旨是：一、为安全生产岗位的人员服务；二、搞好安全队伍建设；三、让安全职业成为社会尊重的职业。我们现在就是如何努力做好第二项事情，我们国家为什么选择注册制，而不是选择安全总监制，就是要加快这支队伍建设。这支队伍分为三个层次：注册安全工程师（包括资深注册安全工程师）、安全工程师、安全员。安全工程师如何搞，我们正在考察和调研，也可能由企业自己评定和聘用。我们要努力加强和稳定这支队伍，使从事安全工作的每个人都看到希望。” “许多人指责我们的考试是企业的，而不是社会的，就是说我们为什么特别强调安全生产工作经历。是的，我们就是要保护目前在安全生产战线上的人员，要对得起他们当初对这个职业的选择，尤其是那些中老年同志，使他们首先能成为注册安全工程师。要完成这个过渡，需要三年的时间。在这之后，我们将实行社会化考试，将不再要求工作年限和工作岗位，任何人都可以参加考试，包括刚毕业的学生和从事其他工作岗位的人员。但是考试的内容和考试的难度要有相当大的变化，主要是考规范、技术标准，难度比今年安全评价考试的难度不会低，只会高。”
四、关于注册安全工程师的定位 “关于注册安全工程师，我们已经有了明确的定位，并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。尤其是局长12号令，对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订，要把它上升到的《条例》，时机成熟时，进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科（处）长。” “我们培养注册安全工程师，主要是为企业培养安全和技术人才，这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路，是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手，不要种了别人的田，却荒了自己的地。” “现在还没有一家注册安全工程师事务所，因为我们一张注册证都没有发，既然没有注册安全工程师，哪来的注册安全工程师事务所？上海市有一家安全工程师事务所，但没有“注册”二字。 “有些法律要修改。中介机构，包括注册安全工程师事务所，不具备安全职能，他们只能提供技术服务。安全的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使，企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全工作。” “目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后，当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后，这时国家应当考虑为这些人安个家，这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格，发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家，进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员，事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起和修订。” “现在一些安全中介机构过多过滥，一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天，我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感，尽职尽责，对安全评价人员一定要坚持考培分离，不能为了区区几千元钱，就轻易发证。” “对于这次注册，我们只是委托安科研负责收费、继续教育和，因为它们具有教育培训的资质和能力。但是政策不是他们制定的，不是他们通过的。我们所发的注册证，既不是国家局的章，也不是安科研的章，是由注册登记中心盖的“注册登记专用章”。“
五、注册安全工程师的待遇要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全的待遇，尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们正在努力为所有的安全人员，包括已经退休的安全人员争取待遇。我在《安全生产报》发表了《******》的文章，对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达了崇高的敬意，他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔，为的安全事业做出了贡献，我们不应该忘掉他们，国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格，他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。为他们争取待遇，我们正在努力，要让干安全的人员老有所养，老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望，并且愿意为这个职业而奋斗。如果首先提高注册安全工程师的待遇，容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心，不利于调动全体安全人员的积极。试想，你拿一万的薪水，安全员拿一千，谁还给你干？只有安全员和安全工程师的问题解决了，待遇提高了，我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题，而且是水涨船高的问题。网上说，首先在高危企业强制配备注册安全工程师，用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备，应该是依法配备更准确。今年能够注册的，也就六、七千人，在高危行业如何配备？不是高危行业的注册安全工程师，你能胜任这项工作吗？你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人，如何依法配备？2、3年之内，我们还不能做到。不能依法配备，就不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈我们的待遇？当然，行业和地方可以出台一些措施，为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜，我很高兴，也很支持。
六、注册安全工程师的前景三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，行使安全生产权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责工作，拥有很大的权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职，二是专业，三是权威。相比安监部门，安全的力度会更大，效率也会更高。我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。