注册安全工程师唐忍讲的怎么样

韩坤老师，唐忍老师都很好，其实之前那些老师只会划重点。这两个老师讲的重点突出。可以网上搜搜听下。安全工程师好好学习一年就可以通过

不怎么样，我去年报的注册安全工程师，讲的一般，都是，说的挺好就是做不到。上课有时还不。

摘要 优路教育 咨询记录 · 回答于2022-07-12 注册安全工程师哪个网校讲的比较好 优路教育 北京孚惠教育怎么样？ 北京孚惠教育专业做安全工程师培训的机构吗？ 您好，是的，很多人都在那里报名

都说采矿强，其实安全很强。就看想做采矿工程师还是安全工程师了。工程确实不怎么样，如果可以忍受煤矿的环境还是报考安全吧，而且今年还扩招了90人

一，通过对唐山恒通集团十几年的创业史、三峡全通近一年的创业历程以及老板的语录的讲解，新入厂员工从唐山恒通和三峡全通创业过程中的许多典型、深刻的事例里，体会到了唐山恒通和三峡全通创业发展的艰辛及不断超越的恒通—全通精神，发人深省。对老板的智慧、人品与凝聚力感到钦佩，为老板的经典话语深受启发。新员工已经在认真思考培训中所提出的问题：什么叫创业精神，什么是创业者，什么被称为“奇迹”？什么叫员工从心里赞赏的老板，什么叫员工从心里服气的，什么叫优秀的企业员工，什么是叫得响、打得响的产业团队？什么叫恒通人、全通人，什么叫恒通精神、全通精神？什么叫焕发生命能量，什么叫展示生命张力，什么叫可歌可泣和壮丽？其二，优秀员工标准向员工讲述了世界著名企业优秀员工的8大特点：“敬业”“责任”“忠诚”“进取”“合作”“高效”“创新”“服从”。这是一个企业员工生存发展的基石，更是他们走向未来成就的阶梯。其三，福利待遇和薪酬这两大模块是新入厂员工关心的话题。为此我部主要负责这些模块的青年讲师作了公司薪资福利的指导思想和有关政策的讲解，结合我部门处理常事务中员工经常提起的一些问题作现场解答，既鼓舞了员工，少了他们的后顾之忧；又缓解了将来部门的工作压力。其四，全通派出所张雄飞所长主讲的治安法制教育，结合近来发生在某些全通员工身上的重大违章违纪事件及其危害，警示新员工关注治安法制，关心自己切身利益，金钱诱惑，避免意气用事，不要以身试法。安全工程师刘啸的安全教育，通过典型的安全事故事例的讲解，剖析其中的事故因素，事故造成的危害等，强调安全生产责任意识和预防意识，让新员工把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念铭记于心。大概就这样把 采纳 吧