消防安全工程师怎么考有什么用
最新回答
01、不要盲目刷题
02、自认为知识掌握牢固
上一条提到知识掌握牢固之后可以去刷题巩固知识。那么怎么才算是知识掌握牢固了呢?很多考生背过一遍或者听完一遍精讲,做题做的不错就认为掌握好了。其实不然,对于消防工程师这门考试来说,重点基知识需要我们掌握的程度就是熟练。比如“防火分区”这个知识点,怎么检测你是否掌握牢固了?拿一张空白纸,自己能否默写出来,各个建筑类别,厂房、仓库以及民用建筑各自的表格是否能够默写出来?如果不能就说明不够熟练,需要加强。再比如设施篇,自的设置场所是否可以熟练默写。所以说不要忽视重点基知识的掌握程度,掌握的程度到了,很多复杂的知识也就迎刃而解了!
03、忽视框架的建立
很多考生经常抱怨知识听懂了,为什么做题的时候却容易做错?其实一方面是知识没有掌握牢固,另一方面就是没有知识框架,那么怎么建立知识框架?还是老方法,拿出一张纸,去写,俗话说好记不如笔头,这个道理屡试不。比如“安全疏散”,包含几个内容,有几个参数,稳稳消防的“小蜜、大款、距离近”三个参数基本上已经把安全疏散的内容全部概况了,从这三个参数中分别去延伸具体的知识点,具体知识点又是怎么规定的,这些知识点又是怎么相互联系的,这就是框架,在这个大的框架中一步一步填充具体知识,相信按照这个模板去复习,不会再出现不会灵活运用知识点的情况了。
04、案例分析做题方法
很多考生都听别人说过,案例分析得做题,但是具体怎么去做题,就一知半解了。就是随便找几道题做一做,其实怎么做题也要讲究方式方法。众所周知,案例分析是学习消防工程师的重点,也是难点,怎么去做案例分析?稳稳老师要求我们一定要在规定的时间去做题,比如稳稳消防的案例分析实战班,就是直播课要求我们在规定的时间内答题,限定时间,模拟考试真实情境。做不完也不要做了,去找原因,为什么做不完;做的不好也不要翻书,去找原因,为什么不会,该怎么去加强。这样模拟考试情境去做题,锻炼的不仅是知识点掌握程度,更多的是临场反应能力,心理抗压能力。避免眼高手低。最后一个月我们每天要拿一套案例分析模拟题(六道大题)拿出三个小时去做题,跟考试一样去做,找出薄弱环节有针对的各个击破。
我去年参加消防考试,一年通过了三科(不相信的可以来找我验证)
我来给大家解释一下消防工程师报考的条件
一、学历
学历要求最少大专以上,不然想都不要想了,全制的还是函授的都可以,不限制专业。
二、关于工作年限的要求
先贴一张图。
以专科为例:如果你是消防专业,那么要求你有6年的工作年限,如果是消防相关的专业,那么就要求你7年。 如果你是与消防完全不相关的专业,就要求你有8年的工作经验,这就是我们说的考消防不限制专业。
下面请注意!
重点来了!
这时候,全制和函授是不一样的。 如果你是真正的大学生,所要求的工作年限,是你最少要毕业了这么多年。但是,如果你是函授学历,并不用从毕业期开始算,因为是一边工作一边自学的,所以,在这之前的工作时间都包括,我就是前一个月拿到毕业证,第二个月就报名考试。
三、工作经验
“从事消防安全技术工作”是什么,自己又没做过消防方面的工作,怎么办?
我给大家解释一下。
规定上,有两种情况是被认定为“从事消防安全技术工作”。
1:消防公司的员工
2:“消防安全重点单位”。这里需要重点解释一下。
在社会中,有一些单位,比如超市,医院,商场,学校等等,这些人员密集,或者建筑比较大,发生火的话很危险的单位,都是被消防机关认定为“消防安全重点单位”的,在这样的一个单位里,必须要有一个人来负责整个公司的消防安全问题,那么这个人,也是被认为“从事消防安全技术工作”。
自己并不是管这个的,怎么办?其实没有问题,只要你是在这样一个单位上班,你的公司不是特别的不近人情,只要公司给你报名表盖章,那就完全没有问题,这个时候,请客吃饭找关系都一定要搞定。
四、达不到要求怎么办
代报名!
代报名就是中介帮你找到这种公司,来帮你报名,如果你自己有本事能找到,也是完全可以自己搞定的。
但是重点又来了!
上面所说的,学历和工作年限的要求,你是一定要达到的。只有因为你的单位不符合要求,才可以考虑这个事情,如果学历和工作年限是达不到要求的,就不要想了,再等几年吧。
消防工程师的报名条件,应该是解释的比较清楚了,我学习一年的过程中遇到的情况应该也都包括在内。如果还有什么不懂的,或者学习中有不懂的,都可以来问我。在评论里,我会留一个群。并且还会有我的学习经验。
感觉有用的,可以帮忙点赞哦。
您好,很高兴为您解答。
一级消防工程师考试难度
考试一共考三科,《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》,加起来差不多一万个知识点,考试本身是有些难度的。
怎么备考
三本书一万个知识点如果只自学难度还是挺大的,如果条件允许,建议您报班跟着老师一起学,在您遇到的问题以便及时知道您。
关于消防工程师培训机构讲的好坏您可参考以下几点
1,师资力量衡量一个培训机构怎么样,首先要看他的师资力量是否强大,他聘请的老师都是什么资历的,有多少年的从业经验。
2,行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样,是刚做这个培训不久,还是已经积累了一定的培训经验,在该项目的建设上是否成熟。
3,课程设置该机构的课程设置是否科学,与您个人时间是否冲突
4,学习方法该机构是否有独到的学习方法技巧,这种学习方法是在其他机构看不到的,一般都是老师的经验总结。
希望对你有帮助。