应聘安全工程师怎么样
海晴whisper
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篮球手仙道彰 1小时前发布 赞 483
了了大哥 4小时前发布 赞 320
第十五条 有下列情形之一的,注册安全工程师应当及时告知执业证和执业印章颁发机关;重新具备条件的,按照本规定第十一条、第十四条申请重新注册或者变更注册:
一注册有效期满未延续注册的; 二聘用单位被销营业执照的; 三聘用单位被销相应资质证书的; 四与聘用单位解除劳动关系的。
第十六条 执业证颁发机关发现有下列情形之一的,应当将执业证和执业印章收回,并办理注销注册手续: 一注册安全工程师受到刑事处罚的;
二有本规定第十五条规定情形之一未申请重新注册或者变更注册的; 三法律、法规规定的其他情形。
吃货在学厨 9小时前发布 赞 409
第十五条 有下列情形之一的,注册安全工程师应当及时告知执业证和执业印章颁发机关;重新具备条件的,按照本规定第十一条、第十四条申请重新注册或者变更注册: (一)注册有效期满未延续注册的; (二)聘用单位被销营业执照的; (三)聘用单位被销相应资质证书的; (四)与聘用单位解除劳动关系的。 第十六条 执业证颁发机关发现有下列情形之一的,应当将执业证和执业印章收回,并办理注销注册手续: (一)注册安全工程师受到刑事处罚的; (二)有本规定第十五条规定情形之一未申请重新注册或者变更注册的; (三)法律、法规规定的其他情形。
gaga1001mary 12小时前发布 赞 467
我们生活在互联网时代,你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关。可是,能找到并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识,才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题,就停下工作上网四处搜索解决方案,怎么可能保证按期完成工作呢?听听,还有谁在说“我 不知道,但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来,让大家认识一下(immediately raises a flag for )。下面我列出一些基本的知识点,这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
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DOM结构-两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
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DOM作-怎样添加、移除、移动、创建和查找节点。
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事件-怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
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XMLHttpRequest-这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
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严格模式与混杂模式-如何触发这两种模式,区分它们有何意义。
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盒模型-外边距、内边距和边框之间的关系,IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
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块级元素与行内元素-怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
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浮动元素-怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
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HTML与XHTML-二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。
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JSON-它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它,说出实现细节来。
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重申一下,上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到,但我觉得你至少应该掌握这些,才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平,也很无聊。我在任何一次面试中,通常只问三个大问题,但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤,这样我就可以在每个步骤中穿着问一些小问题。比如说:
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮,你可以单击它来刷新价格,但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程,假设会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点:DOM结构、DOM作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式,或者 让你在页面中显示其他,就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者,我也可以自如地扩展要考察的知识范围,最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题,等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码,你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少,但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素,因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制,特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
做为一名前端工程师,最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法,而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候,经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说,假设你的这个方法由于种种原因被否决了,那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先,可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认,某些人确实有过目不忘的天赋,听他们在那里滔滔不绝地讲,你会觉得他们什么都 明白。可是,只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因,以及能否拿出一个新方案来,他们往往就傻眼了。这时候,如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问,心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围,而他们只是想拿自己记硬背的结论来蒙混过关。
其次,可以测试出他们已经掌握的(还是那句话,“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解,想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说,这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦,IE6),应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人,做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因,与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后,我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的,就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步,我也准备了一些提示,以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发,对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的,是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意:所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题,就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来,这无异于让素描画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技),没有意义,也得不到任何有价值的。
我是乾宝宝 12小时前发布 赞 441
不过,也不要高兴太早,谷歌在招聘新员工时,更加青睐名牌大学的学生,即便你是人到中年,招聘时谷歌也会看你的大学平均成绩。谷歌需要的是那些有志改变世界的具有远大抱负的人才。不仅如此,即便是你达到了它们所有的这些要求,你还必须通过谷歌的面试,而谷歌面试的问题真可谓是五花八门,以下是挑选的15个应聘不同职位所遇到的让你摸不着头脑的面试问题。
1、一辆校车可以装多少个高尔夫球?
应聘职位:产品经理。
2、如果让你清洗西雅图的所有窗户,你会要求多少报酬?
应聘职位:产品经理
3、某个国家的人们都仅想生养男孩……,所有家庭在生养男孩之前是不会停止生养的。如果生养的是女孩,他们将继续生养,只到生个男孩为止。如果生养的是男孩,他们将不再生养。那么,在这个国家男孩和女孩的比例是多少?
应聘职位:产品经理
4、全世界有多少位钢琴调音师?
应聘职位:产品经理。
5、为什么井盖是圆的?
应聘职位:软件工程师
6、如何为旧金山市制定人员疏散计划?
应聘职位:产品经理
7、每天时针和分针重合多少次?
应聘职位:产品经理
8、“牛肉”的意思是什么?
应聘职位:软件工程师
9、把车停在旅馆,财物丢失,接着会发生什么?
应聘职位:软件工程师
10、你需要确认一下朋友鲍勃是否有你正确的电话号码,但不能直接问他。你须在一张卡片上写下这个问题,交给伊夫,由伊夫把卡片交给鲍勃,再转告你答案。除了在卡片上写下这个问题外,你还必须怎样写,才能确保鲍勃在给出答案的同时,不让伊夫知道你的电话号码?
应聘职位:软件工程师
11、你是一艘海盗船的船长,船员开始投票表决如何分配掠夺的赃物。如果支持你提出分配方法的海盗不到一半,你就必须被处。你将提出怎样的分配方法,才能确保你在分到应得赃物的同时,不会被处?
应聘职位:工程经理
12、有八个大小相同的球,其中7个重量相等,有一个稍微重一点。如何用天平仅称两次就能确定哪个球更重?
应聘职位:产品经理
13、有两个蛋,有一幢100层高的楼。蛋要么很坚固,从100层楼摔下都不会被摔破,要么很脆弱,从一层楼摔下,都可能会被摔破。两个蛋外形相同。计算一下一只蛋最高可从这幢100层楼的哪一层楼摔下而不会被摔破。问题是你需要摔几次才能计算出来。在这个过程中,你可以摔破这两只蛋。
应聘职位:产品经理
14、如何用三句话向你8岁大的侄子解释什么是数据库?
应聘职位:产品经理
15、你被缩小到五分钱那么高,这是按比例缩小的。之后,你被放到一个空的透明搅拌器中。搅拌刀片将在60秒后转动。你将怎么办?
答案解析:
1、N个
2、我不要钱,要老婆!
3、男女要平等啊,要不怎么生育?
4、最少1个,最多无数个
5、因为不可能是方的呗
6、告诉他们信春哥后原地复活
7、重合?那要看表有没有坏,有没有走
8、牛身上的肉啦
9、接下来老婆就和别人了
10、我的电话号码是:一二三四五六七(伊夫不懂中文哦)
11、先把海盗处
12、一个一个称呗
13、是什么蛋?如果是男人的……还能摔碎?
14、就是一棵树锯掉了裤子