东汽招安全工程师吗

摘要 你好，通过招聘以后，后面的流程会有按照有就可以 咨询记录 · 回答于2022-10-09 宁德时代在BOSS直聘面试通过后,后面的入职手续流程怎么安排 你好，通过招聘以后，后面的流程会有按照有就可以 希望可以帮到你 有具体的安排流程吗 是去CATL工厂招聘中心那里办理流程吗 是到工厂办理的 知道，在湖东L16办理就可以了吧 是的

付费内容限时免费查看回答简介：东风设计研究院有限公司创立于2022年，湖北省高新技术企业，总部设在武汉 ，在广州、苏州、重庆、深圳、大亚湾、十堰、襄樊等地设有分公司（分院）。能为客户提供项目规划咨询、工程勘察设计、工程总承包、工程项目、工程监理等技术服务。在勘察设计协会、工程咨询协会联合举办的2022年全国工程项目和工程总承包企业排名中，公司工程项目名列第九位（机械行业第一）；工程总承包名列第65位。在由《工程新闻记录》（ENR）杂志和《建筑时报》主办的第二届ENR“承包商和工程设计企业双60强排名榜”上，我公司排名45位。创立叁十年来，完成近3000多项国家重点大型机械行业项目的整体设计和工程总承包，特别近年先后完成具有国际先进水平的神龙轿车、广州丰田、广州本田轿车、东风本田轿车、东风产乘用车、商用车、东风悦达起亚、红岩汽车、陕西重型汽车、南京汽车、重庆长安汽车、江淮汽车、扬州客车、常州客车、上饶客车、东风康明斯发动机、东风本田发动机等具有影响力的汽车及汽车零部件项目以及大亚湾体育场、十堰金城大厦、襄樊银雅大厦、惠州时代广场、康汇花园等一批标志的民用工程。获得国家、省（部）级优秀设计奖、科技成果奖129项。先后派遣400多人次赴、英国、本、德国、瑞士、意大利、韩国等国家进行技术交流、合作咨询、合作设计、引进技术等工作，积累了丰富的合作经验和培养了一大批专业人才。根据东风设计研究院有限公司发展需要，现诚聘职位。 薪酬待遇：按公司薪资规定执行。提问工程系应届本科毕业进公司的月薪多少？回答年薪在8w提问如果进级工程师后月薪增加多少回答两千块吧提问其他福利待遇有那些？单位提供职工住房保障吗？回答我查一下您是哪个学校毕业呢？提问武汉科技大学，有亲戚与公司高管熟，可介绍进去，听说公司不错，又不方便直接问！回答单位为每位员工缴纳五险一金，附加商业保险及商业医疗险；可提供员工单身公寓、午餐补助、年节福利、生问、通讯及交通补助等福利；员工享有双休、带薪年休假、探亲假等假期。可以的提问与其他工程类同行比，比平均水平待遇是好些还是差些？回答算好的了提问大学生在单位发展空间大吗？回答大进单位之后就看工作能力了更多15条

新势力抢人忙，传统车企拥抱四化，招聘门槛抬高，蓝领招聘难中难

2月24-农历二月二，是传说的龙抬头的好子。但对于待业在家200多天的十堰汽车城人文山来说，怎么也抬不起头。

尽管身怀二胎的老婆和内退多年的老爸老妈都劝他不要急-工作慢慢找，可生活的压力却迫这个进入第三个“本命年”的家里唯一壮汉偷偷抹眼泪。

自2022年8月底被江苏一家造车新势力“离职”后，他就踏上了漫漫求职路，几乎每周都要求人托人帮推荐，每月都要去面试-直到春节前，尽管他把月薪期望值从涨20%滑落到可以降50%，但还是没有一家车企发出录用书。

在文山的记忆里，三年前在传统车企工作，差不多每周都有猎头和好友问他“愿不愿意去一个好机会”；两年前在造车新势力工作时，每季度还有人问他“有没有换工作的想法”。

而近一年来再也没有猎头电话“扰”他，他却不停地在58同城、猎聘、BOSS直聘等网上发布求职。除了招聘网站提醒他要购买会员和VIP权益有更多好机会后，没有人真正关心他、真心帮助他。

文山求职的遭遇，在汽车领域资深猎头-博宇企业咨询有限公司总经理张仁林找到了答案：“开年的这场疫情会使今年汽车招聘圈整体形势更差。因为会有一部分实力不济或者产品线不被认可车企加速倒闭，未来被收购的概率会更小。现在，车企能不裁员不欠薪已是。”

到2月25还在观望的张仁林看来，他2022年期望的求职到来，而他最盼望的2022年招聘高峰却没有到来，更没有接到一个像样的大客户订单和业务。“绝大部分车企今年会考虑裁员或者几乎不新增，慢慢休养生息。”

2月25，浙江大学客座教授、浙江工业大学MBA导师余同同告诉汽车商业评论，现在企业复工处于比较尴尬境地，如果不复工，则市场会逐步丧失；如果复工了，市场不活跃，将导致大量库存，企业资金链会断裂。企业招聘力度也会减弱。解决复工难、求职难、招工难的关键还是疫情尽快结束，恢复市场正常消费。

但正如车市“强者恒强、弱者认命”一样，汽车商业评论在调研中却发现，部分有实力、有追求的企业逆势而上，趁市场低迷期，在网上招聘悄悄打响招人抢人暗战。这的确是低成本招兵买大好时机。

合众爱驰抢人正当时

2022年销量过万辆的造车新势力-合众汽车在新春复工后开启了千人招聘计划。合众汽车张勇告诉汽车商业评论，他们2022年不裁员，还招1000人，通过网上面试招智能、技术、营销、质量等领域的紧缺人才。

确实，对于一些身在不不活、垂挣扎车企的员工来说，现在正是动身换会的机会。而对一些想图谋突破和创新的车企来说，趁着现在这个难关，恰是坐等人才送上门、坐收渔利的良机。

对此，张勇并不否认：“第一，我们确实缺人，本来就准备今年节后就准备大批量招人。现在有1600人，到今年年底要招到2500、2600人左右。第二，确实是一个好时机。”

以合众汽车嘉兴工厂所招聘的新项目质量部总监年薪30万-40万元为例，而离此不到百公里的另一造车新势力质量部总监年薪却在60万-80万元。

2月24，在一个全国O抗疫讨论微信群，某创业公司发出的市场总监招聘职位的年薪也已下降到30万-40万元，引起群内一片动：“十年前我年薪就30万” “在北京租房一个月得5000吧，一年30-40W过得是什么品质的生活？” “5W/月，在北京过得很艰难” “北京2W以下的，也大有人在”。

像合众一样大量招人的造车新势力还有爱驰汽车、速达电动汽车以及山东潍坊知名微型电动汽车品牌-比德文。

总部设在上海的爱驰汽车在前程无忧发布招聘岗位，其中有智能产品经理、PMO经理、机器人市场经理、产品经理、CRM经理、项目经理、车联网经理、整合营销策略经理、车机软件产品经理、测试高级经理、车联网项目经理、车联网产品经理、车机软件等10多个经理岗位，且数量显示是“若干人”，多数经理岗位月薪起步价在5万元。

在浙江某造车新势力晃荡三年又回归上海传统车企的职业经理人“通哥”告诉汽车商业评论，虽然没有高薪了，但回来后感觉比较踏实。

长安上汽呼叫软件合伙人

汽车商业评论了解到，传统车企正在积极拥抱“汽车四化”，各大车企在此领域推出的岗位最多。

长安汽车在2月22发布长安汽车软件科技公司寻找创业合伙人的招聘令。作为长安汽车全资子公司和“北斗天枢”智能化战略的核心支撑，长安软件拿出解决方案部、软件测试和IT研发等Leader职位和更多高薪职位，寻找“看见更大的世界”的人，利用行业翘楚平台成就一些高科技人士的人生跃迁。

无独有偶。

立足集团“化”战略优势、正在筹建的上汽集团软件中心也发出寻找创业合伙人的热帖，招聘岗位分软件、智能驾舱、电子、数据平台四大领域15个方向，面向海外将聚合全球顶尖的智能网联人才团队，引领“软件定义汽车”变革潮流。

一直低调潜行的东风h事业部在2月22高调起来。这个立志成为“高端新能源乘用车的领先者”的东风公司新事业部，拿出底盘、电子电器、动力、新能源等4大领域近40个技术岗位进行社会招聘。

此前，东风公司在武汉封城的第16天-2月7，召开第一次人事部长例会。东风公司董事、党委副书记程道然强调，“尤其要进一步关注高端人才和领军人才的引进和使用。”

为卫冕2022年车企销量冠军，一汽大众在2月24发出求贤令，发力智能汽车和新能源、新出行业务。

一汽大众的服务部、产品部、技术部、规划部等职能部门纷纷扩编，在长春、杭州、成都、佛山等产研基地招聘大量工程师，主要包括IT、项目、产品工程、新能源产品、自动驾驶、造型、内饰、电子电器等领域。

一汽大众公司大众品牌在长春招聘部分移动出行和用户体验业务经理。

传统车企招聘门槛抬高

最近启动社会招聘的还有上汽集团、北汽集团、广汽丰田、广汽新能源、吉利集团、东风智新科技和特斯拉、采埃孚、现代摩比斯、摩斯智联等车企和零部件及高科技公司，岗位从司机到子公司总经理等应有尽有。

不过，所有的岗位都是线上报名，绝大多数职位要通过电话和微信、QQ、等线上方式沟通确认。

对于正在做毕业设计和寻觅人生第一个工作驿站的应届毕业大学生、硕士毕业生来说，最新的福音是一汽集团、长安汽车、上汽国际、吉利、广汽新能源等汽车公司启动了春季校园公开招聘模式。

因受疫情影响，以前的校园路演已经不可能进行，线上招聘将是唯一的招录渠道。这对于从小生活在网上而羞于线下交际的95后、00后高颜值玩家来说，反倒成为他们的优势。

相比以往，招聘条件提高，普遍要求具有“全制大学本科以上学历”，而不是此前的“大学本科学历”。

比如，一汽集团要求投资员、工厂布局员、责任追究审计员等岗位，具有“全制统招大学本科及以上学历”及三年以上相关工作经验；

一汽大众招聘所有任职，具备全制大学本科以上学历（留学生需取得留学服务中心认证的学历学位证书）和三年以上相关工作经验；

一汽校园招聘第一个条件是，国家全制统招本科及以上学历的应届毕业生。

再如，东风智新科技2月10发布的一个党群部长岗位要求第一学历是全制本科及以上学历，团队经验满8年，党群工作满5年。

在资深求职人老白的眼中，这都不算高。他向汽车商业评论吐露：某汽车央企南京人工智能研究院提供的专员、主管、主任、高级主任等层级岗位，年薪从18万到90万元左右，但都要求硕士及博士研究生学历；另一汽车央企则在内部作上“非985、211高校毕业的”根本入不了法眼。

蓝领工人招聘难中难

春节过后，招聘规模大的是一汽集团。不仅有一汽大众，一汽集团总部、一汽轿车、一汽解放及一汽富奥、一汽四环公司、一汽国际物流等大小公司争相开始启动招聘模式。

除了提供不少白领和职能部门岗位外，一汽轿车、一汽解放、一汽富奥、一汽四环在本地招收近千名生产线作工岗位，工资、福利、险金齐全，在长春及当地并不算低。

双阳人社发布的说，一汽轿车本次招聘的公司亮点是年度双薪在1万到2万元之间，晋升空间大，有长春最全路线的班车，2022年度订单是前一年的2倍，工资会大幅度增长；

一汽国际物流的公司亮点是年度双薪+绩效回馈+节假福利及采暖费在2万-3万元，上班一半工作一半休息，工作轻松不累，吃大众食堂，坐大众班车。

作为河南省首家和全国最后一个获得国家和工信部双认证的新建纯电动乘用车企业，速达汽车这家设在河南三门峡的造车新势力，从2月9就开启线上应聘渠道，HR公布其微信号，24小时为求职者提供服务，招聘岗位主要生产线作工、技能工人和研发、质量、综合类普通员工。

汽车商业评论从速达汽车人力资源部一位员工了解到，尽管工资待遇并不比平常低，但此次报名情况要比以往冷清些。

而比德文汽车则承诺一系列优待：每月18发工资，六险一金，免费住宿，就餐补助，生礼金。

在浙江某造车新势力工厂工作的老技工“辉哥”告诉汽车商业评论，造车新势力都是坑，他不能从一个已知底的坑中跳进另一个不知底的坑中。

浙江省资深人力资源顾问余同同告诉汽车商业评论，这个点上，盲目跳槽的会减少，现在招聘最难是蓝领这块。

他分析说，蓝领招聘这块一直是难点的原因在于，一是城市的生活成本比较高，薪酬比较低吸引不到工人，但是高薪酬会挤造业的利润空间，企业难以为继；二是近年产业链逐步迁移到内陆，工人在家门口就可以找到岗位，不需要背井离乡；三是90后新生代蓝领工人，工作不再是为了生存，对价值观产生了很大冲击。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

奇瑞汽车股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享，根据网友分享统计，奇瑞汽车股份有限公司平均工资为5491元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，14%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，奇瑞汽车股份有限公司年终奖平均5100元。
工资待遇列表共44条
nvh工程师工资待遇芜湖，2022年
2022-10-27 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇：
工资收入 月薪:6000元 年终奖:12022元
五险一金 有社会保险5险 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
人力资源工资待遇安徽芜湖，2022年
2022-04-26 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇：
工资收入 月薪:4500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险5险 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周偶尔加班
车身附件研发工程师工资待遇芜湖，2022年
2022-02-18 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇：
工资收入 月薪:4500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险5险 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
公司及待遇点评：
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏比较快，但基本都是方案反复重来导致，下班基本在七点，周六基本要加班，周休息，基本没加班补助。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力挺大，主要来自于项目组和的不作为，所有东西不过滤都往下甩。而且所有的指标全部要基层工程师承担，们没有正确的指导，甚至是乱指挥。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
本地人，有车有房，根本不在乎工资，热爱汽车行业，能加班的人适合在这里工作。其他人不适合在这里。
质检员工资待遇芜湖，2022年
2022-03-29 | 奇瑞汽车股份有限公司
安装工人工资待遇安徽芜湖，2022年
2022-06-03 | 奇瑞汽车股份有限公司
工艺师工资待遇芜湖，2022年
2022-03-07 | 奇瑞汽车股份有限公司
试验工工资待遇芜湖江，2022年
2022-04-27 | 奇瑞汽车股份有限公司
产品研发工资待遇芜湖，2022年
2022-02-14 | 奇瑞汽车股份有限公司
行政工资待遇内蒙古，2022年
2022-02-01 | 奇瑞汽车股份有限公司
工艺师工资待遇芜湖，2022年

付费内容限时免费查看回答安全工程专业于2022年开始招生,是山东省高校A类优势专业，山东省省级一流本科专业，山东省特名校工程立项建设重点支持专业，山东省高水平应用型立项建设专业（群）。现有教师20人，其中教授4人、副教授9人；11人具有博士学位。本专业年均培养毕业生120人，就业率在95%以上，多数进入中交、中铁、中建等大型知名央企、国企和应急等事业单位就职。不错的希望可以帮到您提问请问这个专业的工作地点一般在些什么地方室内多些还是要上工地多些以及薪资待遇怎么样回答看你以后发展情况提问到中铁，中建，中交一般就职什么职务呢回答安全工程专业是培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面的工程技术人才。安全员 安全工程师 安全评价师等麻烦给个赞哦谢谢提问要不要去工地现场？回答刚出去可能要提问老师你好！如果我要夸专业考研到计算机科学与技术可以吗，难度大不大，我是准大一新生，我应该怎么做，假如转专业不成功的情况下？回答可以 努力一点也可以去旁听这个专业的课嘛更多16条