初级会计差额征税怎么处理

人力资源外包可以差额征税吗?
　　答：人力资源外包是可以差额征税的。
　　纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪服务对增值税进行缴纳。受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资及缴纳的社会保险、住房公积金不在额范围内，向委托方收取并代为发放的工资及缴纳的社会保险、住房公积金可以开具相应的普通发票，但不得开具增值税专用发票。
　　对于一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择简易计税方法对增值税进行征收，适用税率为5%。
　　不管是一般计税方法还是简易计税方法，人力资源外包都是可以差额征税的。
　　人力资源外包怎么开票?
　　以一般纳税人举例说明，人力资源外包公司可以选择下列方式开票：
　　1、直接全额开具普通发票，享受差额征税政策，注意下游不能抵扣进项。
　　2、对于自己收入的部分，开具增值税专用发票，对于从额扣除的部分，开具增值税普通发票。享受差额征税政策，下游只能就专用发票部分用来抵扣进项。
　　3、试点纳税人如果选择差额征税来计算额，扣除部分费用的，可以开具普通发票，但不得开具增值税专用发票。但如果不选择差额征税，则全部收入开具增值税专用发票。下游用来全部抵扣进项。
　　人力资源公司差额征税会计分录
　　借：应收帐款
　　贷：主营业务收入
　　应交税金-增值税
　　借：主营业务成本
　　应交税金-增值税销项税额抵减
　　贷：应付工薪酬
　　知识拓展：劳务派遣差额征税的账务处理
　　差额征税适用哪些项目?
　　差额征税适用于：人力资源外包服务、融资租赁和融资性售后回租业务、建筑服务、劳务派遣服务、安全保护服务、航空运输企业、一般纳税人提供客运场站服务、金融商品转让、房地产开发企业、金融商品转让等。

营业额不超过2万元，免征营业税的，那个免征的营业税怎么做分录呢？
这要看你执行的是什么会计准则，如果执行《企业会计准则》，减免增值税作为补贴收入（营业外收入）处理。会计分录：
借：银行存款 / 应收账款 等
贷：主营业务收入（不含税收入）
应交税费—应交增值税（销项税额）
同时
借：应交税费—应交增值税（减免税款）
贷：营业外收入—补贴收入

如果执行《小企业会计准则》（简便方式），免税收入可设“主营业务收入-免税收入”单独核算。例如，收入15000元
借：银行存款 / 应收账款 等 15000
贷：主营业务收入—营业收入 11
主营业务收入—免税收入 89
或者直接计入主营业务收入15000元，税款不单独处理。

370元的防伪税控减免 怎么做分录？
上面的回答都是对的。

购买时税控时的会计处理
金税盘全额抵扣，按价税合计直接抵减应纳增值税额，且其进项税不得再进行抵扣，则纳税人不用区分一般纳税人还是小规模纳税人的会计处理为：
借：管理费用固定资产
贷：银行存款库存
技术维护费的会计处理
支付时，仍应按原来的会计处理进行核算。
借：管理费用
贷：银行存款库存
购买税控盘全额抵扣专票的税怎么处理？
月底的会计处理
由于是直接抵减的增值税应纳税额含简易征收办法的应纳税额，故该部分抵减的税额视同于已经缴纳的税额，则会计分录为：
借：应交税费-应交增值税 小规模纳税人
或者
借：应交税费-应交增值税 减免税款
贷：营业外收入管理费用

可以按服务行业的会计制度做账 可以不设主营业务成本，有关支出直接及管理费用想去一家矿业公司工作,对以前做会计期间没有接触过,有哪位能够较详细的说明一下吗?或者推荐书本资料,谢谢了 补充： 可能我说的不清楚,请举例一下:矿业公司的收入的账条处理,成本的计量,涉及的税收和计提方式 满意答案文吉6级2022-02-17矿业公司的帐务处理其实很简单。矿产品单一成本好算，分采矿与掘进两部分。收入与其他的行列一样。一般纳税人交13%增值税，成本主要是工资，84#，85#，木材，电力。一定要注意生产部门所报的产量与盘点的准确性。另外还要交矿产资源补偿费。从管理费列支。 提问者 的感言： 很感谢，我做财务也有不少的年头了，可是比较单一。 2022-02-23其他回答6くもり无云13级2022-02-12最好找个好的会计师，有时候 税务机关定的税也不一顶合理。不一定要听他们的
同样的财务报表缴的税可不一样的噢！如果有个好会计的话c坠☆天使c12级2022-02-12矿业会计，可以说非常麻烦。虽然做起来不是很难。但矿业等，基本上不会开发票，也就是说。矿老板一般都有收入隐瞒，这样万一以后出问题，会计肯定倒霉，另外，很多钱支出更本不会有发票，且金额很大（具体用到什么地方，呵呵）你怎么进帐？老板根本不会告诉你怎么做，反正你是他会计，这事情你自己搞定。总的说，对于矿业，可以说进出款项金额大，且没有发票。看你自己能处理嘛？ 热心问友 2022-02-12愁个人虎变龙蒸5级2022-02-12看看初级会计实务，再看看税法。问问7级2022-02-12最新的会计准则已经最大限度缩小了行业差异，所以找本最新的会计职称考试的书看看就行，最好是看初级会计实务，那是全国考试用书，比较权威，而且基本的企业业务处理都包括了。忘忧草4级2022-02-13矿业公司会计涉及的账务处理与税务处理，应该跟其他企业差不多，只是因为生产特点不同去选择具体的核算方法。另外跟其他企业比较也有不同，可能涉及资源税和对外要支付一些开发费等等，只要按会计工作要求和原则做就可以了。

速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。
现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（%）
1 不超过1500元的 3
2 超过1500元至4500元的部分 10
3 超过4500元至9000元的部分 20
4 超过9000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的部分 30
6 超过55000元至80000元的部分 35
7 超过80000元的部分 45
例一：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢？
10,000=3500+1500+3000+2022
其中3500免征；1500按3%，征税45元；3000按10%，征300元；2022按20%，征400元。
整个算下来征税745元。
这么算很麻烦，所以会计们发明了速算扣除数。
所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。
快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。
税率3%对应速算扣除数为0
税率10%对应速算扣除数为1500*（10%-3%）+0=105
税率20%对应速算扣除数为4500*（20%-10%）+105=555
税率25%对应速算扣除数为9000*（25%-20%）+555=1005
税率30%对应速算扣除数为35,000*（30%-25%）+1,005=2,775
税率35%对应速算扣除数为55,000*（35%-30%）+2,775=5,505
税率45%对应速算扣除数为80,000*（45%-35%）+5,505=13,505
例二：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢？
10,000-3,500=6,500元。
6,500介于4,500和9,000之间，使用税率20%，速算扣除数555
6,500*20%-555=745