offer初级会计有用吗

想去银行上班一定要有银行从业资格证吗
银行业职业资格证 = 银行招聘考试高通过率
据统计，历年成功拿到银行offer的学员中，71%的学员持有银行从业、会计从业、证券从业等金融行业相关资格证书。
银行业职业资格证 = 职称等级+高收入
如果通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，意味着不仅能够获得进入银行业从业的资格，而且还获得了国家初级职称证书，这对工作以后的职称评定、福利待遇有着非常重要的意义。
银行业职业资格证 = 掌握银行专业知识
大学毕业生的专业知识和实践能力并不能完全满足银行要求，大学生通过银行业从业资格考试可以学习银行业的政策、法律法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求。

同学你投个简历呗，让他们HR给你介绍，他们HR都很nice的，当初两个offer差不多，但是海兴的HR很热心，有被尊重和需要的感觉，不像另一家HR直接给个offer让我两天给答复，一副爱来不来的样子

有个初级的职称肯定比会计从业资格证更好啊。从业资格证只是证明你能从事这门行业，而初级职称是证明能力的。你想想 如果一个拿从业资格的和一个拿初级职称的，你要谁？答案很明显啊。而且 并不是说初级就没用。如果初级没用，那不如直接去考中级，要初级干嘛？而且 你要自信一点啊，很多是靠经验积累的。你知道吗？我也是学会计的，了不下7次，考了3年了 都没过 我不是一样考吗？反正我就和你说吧，能考初级就一定要去考！懂吗？会计部门既然出了这个职称肯定就是有用的！现在又从业证的人一抓一大把，虽然初级的多，但怎么也比拿从业的人少吧？而且 初级也不是这么容易考的 你加油吧！

有个初级的职称肯定比会计从业资格证更好啊。从业资格证只是证明你能从事这门行业，而初级职称是证明能力的。你想想 如果一个拿从业资格的和一个拿初级职称的，你要谁？答案很明显啊。而且 并不是说初级就没用。如果初级没用，那不如直接去考中级，要初级干嘛？而且 你要自信一点啊，很多是靠经验积累的。你知道吗？我也是学会计的，了不下7次，考了3年了 都没过 我不是一样考吗？反正我就和你说吧，能考初级就一定要去考！懂吗？会计部门既然出了这个职称肯定就是有用的！现在又从业证的人一抓一大把，虽然初级的多，但怎么也比拿从业的人少吧？而且 初级也不是这么容易考的 你加油吧！

进入会计师事务所需要的条件如下：会计相关专业，大专以上学历；有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务有实际操作者优先；具有良好的沟通能力；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

怎样申请四大会计事务所的暑假实习？

网申

首先四大的暑期实习申请方式都是通过网申通道，每家开放的时间都不同，所以想要申请的同学要提前做好功课，不要错过时间，在刚开放的时候就投简历获得先机。

网申就是在网上填写资料，并放上自己的简历，那么这个过程其实就是先做个最基础的筛选和淘汰的过程，所以这个时候你的成绩和简历上的内容就会显得很重要。这就需要你在大学本科时期要丰富自己，除了保证自己专业课的成绩优异，平时还要多参加和组织一些学校的活动，比如加入学生会、经常组织举办一些团体活动，都会给你的简历加分。

笔试

通过了网申阶段，四大就会给你发让你参加笔试的邮件，笔试分为三部分:数学numecal、逻辑logic、语言verbal。

这三门考试没有先后顺序，只需要在规定时间之内上交就好。可以一次性考完，也可以考一门，淡定几小时再考下一门。其实笔试说难不难，说简单也不简单，所以多练是王道!

在这里强烈建议大家在网申之前就多多练习，熟能生巧。一是可以掌握好答题技巧和时间管理能力，二是一般在网申之后没过多久可能就会发笔试邮件，到时候再去做练习很可能会来不及，所以大家一定要在网申之前就开始练习笔试，才能保证真正笔试的时候顺利通过。

群面

网申和笔试可以说是申请过程中最简单的两个阶段了，接下来就来到了群面阶段。四大的群面会各有一些小不同，但是总体来说都是差不多的，群面一般都是分组形式。

将几个人分成一个小组，大家先开始自我介绍一般都是英语形式，像PWC还会让大家先玩玩小游戏。然后重点来了，案例分析，会给每个小组一个案例和问题，接下来给大家时间进行讨论，主要考察leadership、excellent、teark三方面的表现，讨论结束后小组要进行Presentation讨论可以用中文，Presentation一般要求用英文。

在之后通过群面的人会进入到二面。群面主要考察的就是面试者的逻辑、战略思维能力，和其他比如团队合作、领导能力等。案例分析的能力。

Par面

经历了在群面中的过关斩将，就会来到最终的par面，也就是合伙人面试。此环节的面试主要以聊天为主，看你的性格和潜在能力是否符合公司的需要，同时会考察你的申请动机、英语能力、交流能力等综合素质，合伙人有着丰富的经验，可以从轻松的谈话聊天中，判断候选人是否适合这个行业，从而决定最终是否录用。

OFFER

走完整个四大的招聘流程后，结果一般有三类：

二面结束的当时就可以确定你能拿offer，有时合伙人会直接口头承诺offer，但大部分是由HR直接通过电话集中，并统一派发纸制offer;

二面结束后还不能确定你是否适合，合伙人或HR会根据招收的人数和你前面的表现考虑是否给你offer，offer发放的时间可长可短，需要应聘者耐心等待;

面试结束后确定你不符合公司的要求，当然也就不会收到任何。

环球青藤友情提示:以上就是[ 会计事务所暑假实习有要求吗? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！